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  • En una reunión de la que participó el gobernador Figueroa, ATEN firmó el acuerdo salarial para el 2025

    En una reunión de la que participó el gobernador Figueroa, ATEN firmó el acuerdo salarial para el 2025

    En un encuentro clave celebrado el sábado, 26 de octubre, la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) firmó un acuerdo salarial con el Gobierno provincial que garantiza mejoras salariales y condiciones de trabajo para el 2025. La negociación, encabezada por el secretario general de ATEN, Marcelo Guagliardo, y respaldada por otros dirigentes gremiales, se destacó por su aprobación en las asambleas y en el plenario de secretarios generales se consolidó como un logro significativo para el sector educativo de Neuquén.

    Por parte del Ejecutivo provincial, el acuerdo fue firmado por el gobernador Rolando Figueroa acompañado de varios funcionarios, entre ellos la ministra de Educación, Soledad Martínez, y el ministro de Gobierno, Jorge Tobares. Este consenso no solo otorga previsibilidad a los docentes, sino que también fortalece el compromiso de iniciar el ciclo lectivo del próximo año sin contratiempos, algo valorado por la comunidad educativa y el propio Gobierno.

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    La ministra Martínez resaltó que, al acordar el esquema salarial de forma anticipada, se permite incluirlo en las previsiones presupuestarias del próximo año. Según explicó, este acuerdo responde a demandas históricas del gremio, como la revisión de ítems salariales que no habían sido actualizados en mucho tiempo. “El acuerdo asegura que los docentes regresen a sus tareas en las escuelas con tranquilidad y reconocimiento a sus demandas”, sostuvo Martínez.

    Además de ATEN, otros gremios de la administración pública provincial, como ATE, UPCN y UNAVP, también firmaron acuerdos salariales en días previos, lo que marcó una semana decisiva para la estabilidad laboral de miles de trabajadores neuquinos. Estos acuerdos refuerzan un clima de diálogo y cooperación entre el Gobierno y los sindicatos, algo que fue subrayado por la ministra Martínez, quien destacó el diálogo constante entre el Ejecutivo y los representantes gremiales.

    En términos de inversión en educación, la ministra de Educación informó que la gestión provincial implementó mejoras en infraestructura y mantenimiento escolar. “La reactivación de obras en el sector educativo es una prioridad, con más de 30 proyectos en marcha que beneficiarán a los docentes y estudiantes de la provincia”, precisó.

    Este histórico acuerdo entre ATEN y el Gobierno neuquino sienta un precedente en las negociaciones salariales del sector y asegura un ambiente propicio para el desarrollo educativo en Neuquén. Para los docentes y sus representantes, el acuerdo representa un avance en la calidad de trabajo y estabilidad económica, mientras que el Gobierno ratificó su compromiso con la educación pública y el bienestar de sus trabajadores.

  • Unter reúne a su congreso en Regina este lunes: ¿Retomarán las medidas de fuerza en Río Negro?

    Unter reúne a su congreso en Regina este lunes: ¿Retomarán las medidas de fuerza en Río Negro?

    Tras una extensa reunión paritaria con las autoridades del ministerio de Educación de Río Negro, la Unter reunirá este lunes 28 a su congreso en Villa Regina. El nulo ofrecimiento salarial para octubre y los pocos avances en puntos claves de discusión parecen encaminar al gremio docente a nuevas medidas de fuerza.

    El encuentro comenzará a las 9 en el SUM de la escuela primaria 370 y reunirá a los representantes de las 18 delegaciones. Cada seccional aportará sus respectivos mandatos, votados el viernes en asambleas.

    Según pudo conocer este medio, desde la seccional de Roca se llevará la propuesta de un paro para el 31 de octubre y movilización a la Legislatura de Río Negro, que sesionará ese mismo día. Tampoco se descarta la idea de desarrollar «acciones políticas» durante la semana.

    «No habrá oposiciones a la paritaria, porque no hubo un ofrecimiento salarial, pero hay una intención de querer rechazar la actitud del Gobierno de no ofrecer una pauta salarial«, reconocieron fuentes de la conducción central del gremio a Diario RÍO NEGRO. Todo parece indicar que la realización de una acción de fuerza está prácticamente cerrada, aunque se desconoce la modalidad y los días.

    En tanto, el desenlace de un nuevo paro todavía está bajo análisis porque los descuentos aplicados influyen en los ánimos y hay desmovilización. Aunque las seccionales más críticas van por el no cierre del ciclo lectivo.

    Vale destacar que la última acción de Unter, luego de una pequeña tregua, fue la concreción de los paros zonales, cuyos efectos se fueron diluyendo con el correr de las semanas.

    Cómo fue la última paritaria docente en Río Negro

    La última paritaria docente tuvo lugar el jueves y dejó un fuerte malestar en el sector docente. Desde el gremio reconocieron que hubo pocos avances, sobre todo en el abordaje de las auditorías médicas y de las bajas de las licencias gremiales.

    Asimismo, no existió ofrecimiento de mejora salarial para octubre por parte de Educación. Al igual que ocurrió con ATE y UPCN, la Provincia se aferra al control de las finanzas públicas y al supuesto de que los aumentos otorgados en el 2024 ponen a las remuneraciones estatales por encima de los índices inflacionarios. La Unter asegura que de igual manera hubo pérdidas de poder adquisitivo.

    Un punto de encuentro se proyectó porque se acordaron mesas de trabajo, destinadas a «revisar algunos cargos que requieren corrección, empezando por las horas de secundaria». Otra será para intercambiar información de las auditorías.

    También se resolvió volver a las paritarias en la semana del 11 al 15 de noviembre.

    Silvana Inostroza, titular de Unter, prefirió no hacer declaraciones públicas tras la reunión, exponiendo el enfado gremial con el resultado de la negociación.

    Por su parte, desde Educación entendieron que el saldo de la paritaria «fue positivo» y remarcaron el encuentro como «gesto de buena voluntad del gobernador Weretilneck«.

    «Hacemos un cierre positivo a los haberes del mes de octubre, en todos los cargos se ha superado a la inflación«, ratificaron desde la cartera en referencia al aumento del 0% en los haberes de octubre.


  • Sin propuesta de aumento, UnTER evalúa un paro con movilización

    Sin propuesta de aumento, UnTER evalúa un paro con movilización

    Pasó la paritaria de los docentes de Río Negro y ocurrió lo mismo que en el Consejo de la Función Pública en la reunión que mantuvo el gobierno con ATE y UPCN: no hubo propuesta de incremento salarial para UnTER.

    Serán los docentes quienes este lunes analicen la situación, en un congreso que se iniciará a media mañana en Villa Regina. Las 18 seccionales ya realizaron sus asambleas y prepararon su mandato. El malestar de los docentes por la falta de un aumento se siente. Algunas seccionales propondrán un paro de 24 horas para el jueves 31 de octubre, con movilización a la legislatura, justo el día en que vuelve a sesionar. 

      Desde UnTER expresaron que “lamentablemente, y a pesar de pregonar que están dispuestos al diálogo, las respuestas y aseveraciones de Educación demostraron la falta de voluntad para propiciar un espacio genuino de negociación. No sólo se negaron a discutir la cuestión salarial en base a la realidad que demuestran los números, sino que desconocieron las situaciones complejas que se generan en las comunidades educativas por las decisiones autoritarias e injustas que adoptan, que vulneran condiciones laborales y ponen en riesgo la salud y la vida de cada uno de los trabajadores”.

      “Rechazamos la definición del Ministerio de convocar a la paritaria sin presentar una oferta concreta de recomposición, y decide profundizar el ajuste al congelar los salarios de los trabajadores en este contexto de profunda crisis socio-económica. Asimismo, exigimos el cumplimiento y respeto irrestricto de la Resolución 233/98 y sus modificatorias, aprobadas en paritarias homologadas. Y denunciamos diversas situaciones que se generan en las escuelas cuando los docentes son forzados a asistir a trabajar enfermos, poniendo en peligro no sólo su integridad sino la salud del resto de los trabajadores y de los estudiantes”, concluyeron.

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    • Figueroa firmó con ATEN y por primera vez el presupuesto anual tendrá previsto la masa salarial

      Figueroa firmó con ATEN y por primera vez el presupuesto anual tendrá previsto la masa salarial

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      Las negociaciones con los cuatro gremios provinciales permitieron cerrar la paritaria 2025. Es histórico para la provincia.

      Con la presencia en la mesa del gobernador Rolando Figueroa, la Asociación de los Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) suscribió -este sábado- el acuerdo salarial para 2025. Se trata de una negociación histórica que anticipa un inicio de clases en tiempo y forma para el próximo ciclo lectivo.

      Con la firma de ATEN, se completaron los acuerdos salariales con todos los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública provincial. Durante la semana habían firmado los dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP).

      De la reunión participaron los ministros de Gobierno, Jorge Tobares; de Educación, Soledad Martínez y de Desarrollo Humano, Gobierno Locales y Mujeres, Julieta Corroza; como así también la secretaría de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano; el subsecretario de Recursos Humanos, Juan González López; la presidenta del Consejo Provincial de Educación (CPE), Glenda Temi y el coordinador de Legal y Técnica, Marcelo Bages.

      En representación de ATEN estuvieron presentes el secretario general Marcelo Guagliardo, acompañado por Pablo Grisón, Fany Mansilla, Marisabel Granda y Ángel Salazar.

      Tras la firma, la ministra Soledad Martínez destacó la importancia del trabajo con el esquema de acuerdo salarial de forma anticipada, para que sea parte de las previsiones presupuestarias del año próximo. Puntualmente sobre el acuerdo con ATEN, la ministra precisó que “nos permite pensar en un inicio de ciclo lectivo en tiempo y forma con ese tema resuelto”.

      “Hemos logrado reconocimientos de demandas históricas del sindicato en cuanto a revisar algunos ítems que forman parte de la composición del salario y que hace mucho tiempo no se revisaban y que son de alguna manera lo que explican los altísimos niveles de adhesión y aceptación”, añadió.

      Martínez resaltó la propuesta del gobernador Rolando Figueroa que da previsibilidad a todos los trabajadores y destacó que “el diálogo con el sindicato es todo el año”. “Los resultados de muchas de esas discusiones se están viendo en las escuelas con docentes que han vuelto a cumplir sus tareas”, agregó.

      La funcionaria repasó, además, las mejoras permanentes que la gestión concreta en Educación y que se reflejaron “en el aumento de las partidas, las inversiones en materia de infraestructura y mantenimiento”. “La reactivación de las obras de Educación son más de 30”, concluyó.

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    • Semana histórica para la provincia de Neuquén

      Semana histórica para la provincia de Neuquén

      Neuquén vivió su semana histórica.  Por primera un gobierno y los sindicatos alcanzaron un acuerdo salarial con meses de anticipación, se incluyeron las partidas salariales en el próximo presupuesto, y la previsibilidad pasó a ser un dato en la economía pública de la provincia.  “La única provincia de la república argentina que va a presentar el presupuesto con toda la previsibilidad para los empleados públicos” detalló el gobernador Rolando Figueroa.

      El mandatario neuquinizante afina el presupuesto 2025 que tratarán los legisladores.  Casi seis billones de pesos conforman las estimaciones en gasto e inversión para el próximo año que contempla toma de deuda por240 millones de dólares, obra pública por ochocientos millones, y reduce la masa salarial en un treinta por ciento con respecto al años anterior “producto de la reducción de cargos políticos y gastos innecesarios”.  “Neuquén tiene un déficit de infraestructura de cuatro mil millones de dólares” había dicho el Figueroa meses antes durante la presentación del proceso de regionalización en el espacio Duam.  El proyecto de ley prevé superávit y pretende dotar de previsión a la gestión del Estado durante el próximo año.

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      Los beneficios también alcanzaron al poder legislativo.  Durante un encuentro con diputados provinciales, el mandatario neuquino anunció la derogación del Fondo de Estabilización Presupuestaria.  En números, significa que la administración de la legislatura provincial recupera el 1,5 ciento de coparticipación federal que había cedido para aportar a dicho fondo.  El poder judicial por su parte presentó un presupuesto que alcanza los 260 mil millones de pesos y contempla la intención de darle al servicio de justicia un alcance federal basado en la organización territorial acordada con el ejecutivo.

      Pero el dato distintivo no lo aportan solo las cifras.  En un movimiento inédito para la provincia, los neuquinizantes convocaron a los gremios estatales para cerrar paritarias adelantadas.  Con la aprobación de las actas firmadas por parte de ATE, UPCN, UNVAP y ATEN, el menú del presupuesto 2025 incluye las partidas salariales y deja entrever un principio de año sin mayores conflictos.  Con ello Neuquén se sube a esa sensación extraña a la argentina que se llama previsibilidad.  “El comienzo de año con los chicos en las aulas y la administración pública trabajando en pleno” promete un cambio rotundo al panorama de la gestión y la política neuquina.

      El segundo reflejo de futuro para la provincia lo aportó la inauguración del Polo Científico Tecnológico en la ciudad capital.  Allí, visiblemente emocionado el intendente Mariano Gaido cortó la cinta, junto a Rolando Figueroa, de la obra que dará a la zona norte una transformación radical.  Se trata de una apuesta al desarrollo del conocimiento, la ciencia y la innovación.  Una inversión público – privada que le inscribe a la ciudad en el desarrollo económico tal como lo entiende el mundo en el siglo XXI.  Tal vez la iniciativa más trascendente que haya tenido la ciudad en materia de gestión.   “Va más allá del presente» definió el intendente Mariano Gaido durante su alocución en el acto inaugural.  Nada más atinado, el Polo Científico Tecnológico es la muestra cabal de lo que un buen Estado debe hacer.

      El otro dato que sumó motivos de ilusión fue el desarrollo de la AOG Argentina en el espacio Duam.  Con 30 mil visitantes, el encuentro más importante de la industria hidrocarburífera lució el potencial de Vaca Muerta en Neuquén.  “Es la mejor que se ha hecho hasta ahora” relataba entusiasmado un empresario neuquino conocedor de todas las ediciones anteriores”.  El clima de negocios en los pasillos de la exposición dejó muestras del presente y el futuro inmediato que atraviesa la norpatagonia.  Hasta la vicepresidente, Victoria Villarruel, dejó salir su curiosidad y visitó esa provincia que reporta apenas el 1,4 por ceinto del padrón electoral pero podría nutrir de divisas al país entero. 

      Como si la política hubiera alcanzado su epifanía, la revelación de aquello que le da sentido.  Cargada de acontecimientos que dejan la sensación de “haber reencauzado el rol del Estado” después de muchos años de desatinos.  La provincia de Neuquén ilusiona.  Con la dimensión de los recursos por venir, el buen clima de negocios y el Estado recuperando la conciencia del orden,  la agenda política provincial ingresa en el problema más alentador, crecer, consolidar el presente y trabajar para el futuro.  Un cambio de época.

    • Figueroa firmó acuerdo salarial con ATEN para 2025

      Figueroa firmó acuerdo salarial con ATEN para 2025

       

       Este sábado, el gobernador Rolando Figueroa encabezó la firma del acuerdo salarial con la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN), marcando un hito en la negociación salarial de la provincia para el año 2025.

      Este acuerdo es fundamental para asegurar un inicio de clases en tiempo y forma para el próximo ciclo lectivo.

      Con la firma de ATEN, se completaron las negociaciones salariales con todos los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública provincial. Durante la semana, también firmaron acuerdos la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP).

      Lee también: Neuquén cierra acuerdo salarial 2025 con tres gremios

      El acto de firma contó con la participación de varios ministros, incluyendo a Jorge Tobares (Gobierno), Soledad Martínez (Educación) y Julieta Corroza (Desarrollo Humano), así como representantes de la secretaría de Hacienda y Finanzas y el Consejo Provincial de Educación.

      Marcelo Guagliardo, secretario general de ATEN, estuvo presente junto a otros miembros del sindicato. Tras la firma, la ministra Soledad Martínez subrayó la importancia de haber cerrado el acuerdo salarial de manera anticipada, permitiendo su inclusión en las previsiones presupuestarias del año siguiente.

      Martínez enfatizó que este acuerdo permitirá un inicio de ciclo lectivo sin inconvenientes y destacó el reconocimiento a demandas históricas del sindicato, como la revisión de ítems que componen el salario docente.

      La ministra también recordó que el diálogo continuo con el sindicato ha llevado a mejoras visibles en las escuelas, incluyendo el regreso de docentes a sus funciones y un aumento en las partidas para infraestructura y mantenimiento escolar.

      Con este acuerdo, el gobierno provincial reafirma su compromiso con la educación y el bienestar de los trabajadores del sector, estableciendo un precedente positivo para futuras negociaciones.

    • ATEN selló el acuerdo salarial con Rolando Figueroa para el 2025

      ATEN selló el acuerdo salarial con Rolando Figueroa para el 2025

      ATEN suscribió el acuerdo salarial para 2025 y el gobierno provincial lo coronó con un apretón de manos entre el gobernador Rolando Figueroa y el secretario general del sindicato docente, Marcelo Guagliardo. Se selló la paz social y un acuerdo sin conflictos en lo que queda de este año.

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      Se trata de una negociación histórica que anticipa un inicio de clases en tiempo y forma para el próximo ciclo lectivo.

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      Con la firma de ATEN, se completaron los acuerdos salariales con todos los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública provincial.

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      Durante la semana habían firmado los dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP).

      ATEN y los funcionarios de Provincia

      De la reunión participaron los ministros de Gobierno, Jorge Tobares; de Educación, Soledad Martínez y de Desarrollo Humano, Gobierno Locales y Mujeres, Julieta Corroza; como así también la secretaría de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano; el subsecretario de Recursos Humanos, Juan González López; la presidenta del Consejo Provincial de Educación (CPE), Glenda Temi y el coordinador de Legal y Técnica, Marcelo Bages.

      En representación de ATEN estuvieron presentes Guagliardo, acompañado por Pablo Grisón, Fany Mansilla, Marisabel Granda y Angel Salazar.

      El acta difundida luego de la tercera y última reunión entre representantes del Gobierno y del gremio, plantea la continuidad de las actualizaciones salariales trimestrales por IPC para el periodo comprendido entre el mes de enero 2025 a enero de 2026.

      En el comunicado se especificó que los periodos de actualización se replicarán en los meses de abril 2025, julio de 2025, octubre de 2025 y enero de 2026.

      Dichas variaciones de IPC aplicadas en las actualizaciones salariales se calcularán como una media ponderada del 50% del IPC elaborado y publicado por la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos de la Provincia de Neuquén y el 50% del IPC nacional.

      En cuanto al bono, el acuerdo prevé otorgar una suma extraordinaria de $260,000 a pagar en diciembre de 2024 y otra igual en febrero de 2025 para los trabajadores del escalafón docente, incluyendo al sector pasivo, según lo establecido por ley.

      Para el primer pago, se considerarán los activos en noviembre y diciembre de 2024, y para el segundo, los activos en febrero y marzo de 2025. Las liquidaciones para altas posteriores se harán por planillas complementarias, y el pago para el sector pasivo será cubierto con aportes del Tesoro Provincial a través del ISSN.

      Qué dijo Soledad Martínez

      Tras la firma, la ministra Soledad Martínez destacó la importancia del trabajo con el esquema de acuerdo salarial de forma anticipada, para que sea parte de las previsiones presupuestarias del año próximo.

      Puntualmente sobre el acuerdo con ATEN, la ministra precisó que “nos permite pensar en un inicio de ciclo lectivo en tiempo y forma con ese tema resuelto”.

      “Hemos logrado reconocimientos de demandas históricas del sindicato en cuanto a revisar algunos ítems que forman parte de la composición del salario y que hace mucho tiempo no se revisaban y que son de alguna manera lo que explican los altísimos niveles de adhesión y aceptación”, añadió.

      Martínez resaltó la propuesta del gobernador Rolando Figueroa que da previsibilidad a todos los trabajadores y destacó que “el diálogo con el sindicato es todo el año”. “Los resultados de muchas de esas discusiones se están viendo en las escuelas con docentes que han vuelto a cumplir sus tareas”, agregó.

      “Hemos logrado reconocimientos de demandas históricas del sindicato en cuanto a revisar algunos ítems que forman parte de la composición del salario y que hace mucho tiempo no se revisaban y que son de alguna manera lo que explican los altísimos niveles de adhesión y aceptación” – Soledad Martínez “Hemos logrado reconocimientos de demandas históricas del sindicato en cuanto a revisar algunos ítems que forman parte de la composición del salario y que hace mucho tiempo no se revisaban y que son de alguna manera lo que explican los altísimos niveles de adhesión y aceptación” – Soledad Martínez

      La funcionaria repasó, además, las mejoras permanentes que la gestión concreta en Educación y que se reflejaron “en el aumento de las partidas, las inversiones en materia de infraestructura y mantenimiento”.

      “La reactivación de las obras de Educación son más de 30”, concluyó.

    • Acuerdo salarial, presupuesto y comienzo de clases sin paros

      Acuerdo salarial, presupuesto y comienzo de clases sin paros

      Pocas horas después del plenario de ATEN donde se aceptó la propuesta salarial para el año que viene que hizo el gobierno provincial, el propio gobernador Rolando Figueroa y el secretario general del gremio, Marcelo Guagluardo, firmaron el acta correspondiente.

      De esta manera, la “previsibilidad” tanto para los docentes como para las finanzas provinciales fue uno de los objetivos del gobierno neuquino que se cumplió, además de incorporar la pauta salarial en el presupuesto que se enviará esta semana a la Legislatura.

      También, a dos meses de iniciar el año próximo, se garantiza a la comunidad educativa neuquina que las clases se iniciarán normalmente, sin medidas de fuerza por parte de docentes o auxiliares de servicio.

      Con la firma de ATEN, se completaron los acuerdos salariales con todos los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública provincial. Durante la semana habían firmado los dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP).

      Tras la firma, la ministra de Educación, Soledad Martínez, destacó la importancia del trabajo con el esquema de acuerdo salarial de forma anticipada, para que sea parte de las previsiones presupuestarias del año próximo. Puntualmente sobre el acuerdo con ATEN, la ministra precisó que “nos permite pensar en un inicio de ciclo lectivo en tiempo y forma con ese tema resuelto”.

      “Hemos logrado reconocimientos de demandas históricas del sindicato en cuanto a revisar algunos ítems que forman parte de la composición del salario y que hace mucho tiempo no se revisaban y que son de alguna manera lo que explican los altísimos niveles de adhesión y aceptación”, añadió.

      Martínez resaltó la propuesta del gobernador Rolando Figueroa que da previsibilidad a todos los trabajadores y destacó que “el diálogo con el sindicato es todo el año”. “Los resultados de muchas de esas discusiones se están viendo en las escuelas con docentes que han vuelto a cumplir sus tareas”, agregó.

      La funcionaria repasó, además, las mejoras permanentes que la gestión concreta en Educación y que se reflejaron “en el aumento de las partidas, las inversiones en materia de infraestructura y mantenimiento”. “La reactivación de las obras de Educación son más de 30”, concluyó.

      De la reunión participaron los ministros de Gobierno, Jorge Tobares; de Educación, Soledad Martínez y de Desarrollo Humano, Gobierno Locales y Mujeres, Julieta Corroza; como así también la secretaría de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano; el subsecretario de Recursos Humanos, Juan González López; la presidenta del Consejo Provincial de Educación (CPE), Glenda Temi y el coordinador de Legal y Técnica, Marcelo Bages.

      En representación de ATEN estuvieron presentes el secretario general Marcelo Guagliardo, acompañado por Pablo Grisón, Fany Mansilla, Marisabel Granda y Angel Salazar.

      Sigue leyendo:

      Salarios estatales: ATE firmó con Figueroa y ATEN cerca de aceptar

      El propio gobernador Rolando Figueroa firmó el acuerdo salarial para todo el año próximo con los estatales de ATE, mientras que los docentes de ATEN recibieron una propuesta mejoradora y sería aceptada la semana próxima. Se descuenta que los otros dos sectores, Viales y UPCN, también aceptarán la oferta del gobierno neuquino. Más allá de […]…

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    • Figueroa encabezó la firma del acuerdo salarial con ATEN

      Figueroa encabezó la firma del acuerdo salarial con ATEN

      domingo 27 de octubre de 2024 Menu Neuquinidad Gabinete Desarrollo Humano Educación Salud Infraestructura Seguridad Más Trabajo Energía Turismo Economía Gobierno Buscar Buscar X Gobierno Previsibilidad salarial Figueroa encabezó la firma del acuerdo salarial con ATEN Las negociaciones con los cuatro gremios provinciales permitieron cerrar la paritaria 2025. Es histórico para la provincia Con la presencia en la mesa del gobernador Rolando Figueroa, la Asociación de los Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) suscribió -este sábado- el acuerdo salarial para 2025. Se trata de una negociación histórica que anticipa un inicio de clases en tiempo y forma para el próximo ciclo lectivo. Con la firma de ATEN, se completaron los acuerdos salariales con todos los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública provincial. Durante la semana habían firmado los dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP). De la reunión participaron los ministros de Gobierno, Jorge Tobares; de Educación, Soledad Martínez y de Desarrollo Humano, Gobierno Locales y Mujeres, Julieta Corroza; como así también la secretaría de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano; el subsecretario de Recursos Humanos, Juan González López; la presidenta del Consejo Provincial de Educación (CPE), Glenda Temi y el coordinador de Legal y Técnica, Marcelo Bages. En representación de ATEN estuvieron presentes el secretario general Marcelo Guagliardo, acompañado por Pablo Grisón, Fany Mansilla, Marisabel Granda y Angel Salazar. Tras la firma, la ministra Soledad Martínez destacó la importancia del trabajo con el esquema de acuerdo salarial de forma anticipada, para que sea parte de las previsiones presupuestarias del año próximo. Puntualmente sobre el acuerdo con ATEN, la ministra precisó que “nos permite pensar en un inicio de ciclo lectivo en tiempo y forma con ese tema resuelto”. “Hemos logrado reconocimientos de demandas históricas del sindicato en cuanto a revisar algunos ítems que forman parte de la composición del salario y que hace mucho tiempo no se revisaban y que son de alguna manera lo que explican los altísimos niveles de adhesión y aceptación”, añadió. Martínez resaltó la propuesta del gobernador Rolando Figueroa que da previsibilidad a todos los trabajadores y destacó que “el diálogo con el sindicato es todo el año”. “Los resultados de muchas de esas discusiones se están viendo en las escuelas con docentes que han vuelto a cumplir sus tareas”, agregó. La funcionaria repasó, además, las mejoras permanentes que la gestión concreta en Educación y que se reflejaron “en el aumento de las partidas, las inversiones en materia de infraestructura y mantenimiento”. “La reactivación de las obras de Educación son más de 30”, concluyó. ❮ ❯ Temas de esta nota Rolando Figueroa MÃS LEÃDAS 1 Figueroa encabezó la firma del acuerdo salarial con ATEN 2 Uniendo Pueblos, corazón y reflejo de la identidad neuquina 3 Histórico: el presupuesto incluirá la pauta salarial de los agentes 4 La Zona Franca Zapala acelera el motor de la regionalización 5 Con anuncio de obras, Figueroa celebró el cumpleaños de Las Coloradas Troop Software Factory X X ¿Querés recibir nuestras notificaciones? Notificaciones Pausadas. Reactiva tus notificaciones. Hace clic en Reactivar y segui las instrucciones. NO, GRACIAS ACEPTAR NO, GRACIAS REACTIVAR

    • Neuquén: el presupuesto 2025 incluirá la pauta salarial de los empleados públicos

      Neuquén: el presupuesto 2025 incluirá la pauta salarial de los empleados públicos

      Con el cierre de los acuerdos salariales con los gremios que nuclean a los empleados de la administración pública en la paritaria, el gobierno de la provincia anunció que el presupuesto 2025 incluirá la pauta salarial para ese sector. Desde el Ejecutivo se señaló que se trata de un hecho “inédito que permitirá al gobierno provincial darle previsibilidad a la totalidad de los agentes”.

      Este sábado 26, el plenario de secretarios generales de la Asociación Trabajadores de la Educación (ATEN) aceptó, por mayoría, el acuerdo salarial con el gobierno provincial. Ya lo habían aceptado la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP).

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      El gobernador Rolando Figueroa resaltó que por primera vez la Ley de Presupuesto contemplará la pauta salarial del año próximo, y anticipó mayores inversiones en la obra pública, en todo el territorio. “Es necesario que nosotros podamos invertir -como corresponde- en Educación, en Salud, en Seguridad”, sostuvo. “Neuquén es la única provincia de la República Argentina que va a presentar el presupuesto provincial con toda la previsibilidad para los empleados públicos. Esto es histórico”, reforzó.

      Durante su recorrida por distintas localidades y ciudades del interior -entre ellas, Andacollo y Las Coloradas, donde se encuentra este sábado- repasó los logros alcanzados a partir del ahorro de gastos y reorganización de recursos.

      «Neuquén es la única provincia que va a invertir casi el 17% de sus recursos en obra pública, y esto es posible porque hemos eliminado todos los gastos innecesarios, hemos reducido casi mil millones de dólares en gastos innecesarios, que teníamos dentro del Estado», resaltó Figueroa.

      El gobernador reiteró que el déficit (acumulado) en infraestructura en la provincia es de 4.000 millones de dólares, y explicó que en la provincia faltan 40 establecimientos educativos o 600 kilómetros de ruta, por citar alguno de los indicadores sobre las inversiones que hacen falta. Por eso es importante organizar las inversiones de cara a lo que viene.

      El acuerdo salarial con los gremios estatales estableció, entre otros puntos, la continuidad de la actualización salarial en forma trimestral por Índice de Precios al Consumidor (IPC); un piso salarial -a partir de diciembre- de 800.000 pesos de bolsillo; y el pago de dos sumas de carácter extraordinario, no remunerativa y no bonificable, de 260.000 pesos, en la segunda quincena de diciembre y en la segunda quincena de febrero.