Este lunes concluyó la negociación paritaria para el personal no docente del Consejo Provincial de Educación (CPE) de Neuquén, regido por la Ley 3400. Durante la mesa de trabajo, representantes del Ejecutivo provincial y de los gremios ATE y UPCN acordaron modificaciones al Convenio Colectivo de Trabajo, que buscan mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores.
La subsecretaría de Trabajo homologará las modificaciones alcanzadas y las enviará a la Legislatura provincial para su aprobación definitiva.
Puntos destacados del acuerdo
Jornada laboral: Se estableció una unificación horaria de siete horas diarias (35 semanales) y una reducción de una hora para turnos nocturnos.
Carrera administrativa: Se fijó un ascenso cada cinco años, sujeto a requisitos como evaluaciones aprobadas y la ausencia de sanciones disciplinarias. Para quienes estén en edad jubilatoria, el plazo será de dos años.
Nuevas bonificaciones: Se incluyeron mejoras como:
Bonificación por quebranto de caja.
Bonificaciones específicas para áreas como títulos y equivalencias, ayudantes de cocina, mantenimiento, choferes, y guardavidas.
Incremento en los porcentajes de bonificaciones para cargos de conducción.
Además, se creó el nivel 6 en todos los agrupamientos (PF, TC, AD, OP, UX), lo que impactará en la escala de bonificaciones.
Participantes de la negociación
Por el Poder Ejecutivo, participaron Graciela Bonelli, Natalia Puppio, Miguel Bagés, Marcelo Bastías y Sergio Funes. Representando a los gremios, estuvieron presentes Vanesa Soto, Azucena Quintriqueo, Jorge Guiñazú y Ricardo Tabia por ATE; y Roberto Tejada y Karina Gómez por UPCN. La subsecretaría de Trabajo estuvo representada por Vanesa Sepúlveda y Daniel Melo.
Este acuerdo representa un avance en la mejora de las condiciones laborales del personal no docente en la provincia, fortaleciendo su carrera y su rol en el sistema educativo.
Representantes del Ejecutivo y los gremios acordaron este lunes modificaciones al Convenio Colectivo para el personal no docente dependiente del Consejo Provincial de Educación (CPE) Ley 3400, generando mejores condiciones para todos los trabajadores.
La subsecretaría de Trabajo homologará los cambios y después lo enviará a la Legislatura para su aprobación.
Entre las modificaciones, se acordó unificar la jornada horaria a siete horas diarias, 35 semanales y determinar una reducción de una hora para la jornada laboral nocturna. Por otro lado, se creó el nivel 6 en todos los agrupamientos previstos en el convenio colectivo de trabajo (PF, TC, AD, OP, UX), lo cual a su vez genera la modificación de las referencias de las bonificaciones a los niveles 6.
Por otra parte, se trabajó en la carrera administrativa acordándose el cambio de nivel, ascenso, cada 5 años a contabilizar desde el 1 de enero de 2025. Este cambio de nivel no será automático sino siempre que se cumplan con los requisitos y condiciones establecidos en el convenio colectivo de trabajo, como, por ejemplo, últimas 4 evaluaciones de desempeño aprobadas con porcentaje, verificación de ausencias injustificadas y sanciones disciplinarias.
Para los trabajadores que estén con edad para jubilarse el plazo para el cambio de nivel será de 2 años en lugar de 5, más todos los requisitos mencionados y establecidos en el convenio colectivo de trabajo.
Finalmente, se trabajaron con las bonificaciones vigentes y creación de nuevas bonificaciones que mejoren las condiciones y la operatividad del servicio, entre ellas se agregó la bonificación quebranto de caja, bonificación para firmante en dirección de títulos y equivalencias, se modifica bonificación guarda vidas, se agrega bonificación ayudante de cocina, bonificación arreglos menores, creación de cargos por tareas de mantenimiento, bonificación liquidación de sueldos, bonificación auditoría de sueldos y rendiciones, bonificación choferes que trasladan personas, niños o mercadería y se genera una modificación en el porcentual de la bonificación para los cargos de conducción.
De la mesa por parte del Poder Ejecutivo, participaron Graciela Beatriz Bonelli, Natalia Alejandra Puppio, Miguel Bagés, Marcelo Adrián Bastías y Sergio Ricardo Funes. En tanto por la parte gremial de ATE, lo hizo Vanesa Soto, Azucena Quintriqueo, Jorge Guiñazú y Ricardo Tabia. Por UPCN, participaron Roberto Tejada y Karina Gómez. Por parte de la subsecretaría de Trabajo, asistieron Vanesa Sepúlveda y Daniel Melo.
Los sindicatos estatales de Río Negro retomaron hoy las negociaciones por los salarios en el ámbito de las paritarias, luego de pasar octubre sin aumentos. Los encuentros fueron breves porque no hubo oferta salarial por parte del Gobierno.
Las reuniones estaban previstas a las 11:30 y antes de las 13 el Gobierno difundió un comunicado oficial asegurando que Río Negro «cumplió en que los salarios no se deprecien con la inflación».
«Volvió a quedar demostrado que los salarios reales de los trabajadores públicos rionegrinos han recibido a lo largo de 2024 aumentos superiores a los índices de inflación. Mientras el IPC estimado a noviembre de 2024 se ubica en el 113%, los salarios de los trabajadores nucleados en las leyes 1844, 1904 y médicos, tuvieron un aumento promedio del 194%», afirmó la Provincia.
Los gremios en cambio señalan que el Gobierno deja afuera de ese recuento noviembre y diciembre de 2023 que fueron dos meses con una inflación elevada y sin aumentos para el sector público.
El Gobierno informó que en virtud de lo expuesto «no se realizó ninguna propuesta de aumento salarial para el mes de noviembre, entendiéndose que se ha cumplido con la premisa de mantener el nivel adquisitivo de los sueldos de los trabajadores y trabajadoras».
Unter se reunió en la secretaría de Trabajo con Educación. Por primera vez presidió el encuentro la titular de la cartera laboral Martha Avilez y también la ministra Patricia Campos. Por la gremial encabezó Silvana Inostroza.
En tanto, en la Función Pública, ATE y UPCN volvieron a encontrarse con la secretaria Tania Lastra para conocer si habrá propuesta salarial del Gobierno para el último trimestre del año. En representación de ATE encabeza la comitiva Leticia Lapalma, adjunta del gremio.
Unter ya tiene previsto su congreso extraordinario el jueves en Ingeniero Huergo.
Weretilneck volvió a referirse al cumplimiento de la inflación
El gobernador Alberto Weretilneck volvió hoy a la cordillera y antes de presidir el acto por el aniversario de Dina Huapi reiteró ante la prensa que la Provincia viene exhibiendo «como la recomposición salarial del estado provincial está por encima de la inflación, primero era de septiembre y ahora de octubre. Hemos dado más aumentos que la inflación propia de enero hasta octubre y por otro lado, los salarios de la provincia están por arriba de todas las provincias patagónicas», afirmó.
«El diálogo y la manera de encontrar la salida a esto es lo que hacemos siempre, es con la paritaria y vamos a dialogar las veces que sea necesarias», indicó ante la consulta de Diario RÍO NEGRO.
La semana pasada Weretilneck insinuó que el techo sería el índice de inflación que en octubre a nivel nacional fue del 2,7%.
La noticia sobre la renuncia de Pablo Moyano a la conducción de la CGT comenzó a tener fuertes repercusiones en el ámbito político del país. Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional, fue uno de los primeros en tomar la palabra, asegurando que esta decisión es «para destacar» y que«contribuye a despejar aún más el camino para la conformación de un frente sindical de resistencia».
Las declaraciones del gremialista surgen luego de la noticia de la renuncia del ahora exsecretario adjunto a la conducción de la CGT, quien tomó la decisión por «no coincidir con las decisiones tomadas por la llamada ‘mesa chica’”, explicó.
En este sentido, Aguiar expresó, mediante la red social X, que «la decisión de Pablo Moyano es para destacar y sin lugar a dudas contribuye a despejar aún más el camino para la conformación de un frente sindical de resistencia que permita frenar las políticas de entrega del Gobierno de @JMilei».
Y concluyó: «Después de la Ley de Bases y de la reforma laboral no hay nada para dialogar. Es momento de confrontar para ganar!»
UNIDAD CON LOS QUE QUIEREN LUCHAR!!
La decisión de Pablo Moyano es para destacar y sin lugar a dudas contribuye a despejar aún más el camino para la conformación de un frente sindical de resistencia que permita frenar las políticas de entrega del Gobierno de @JMilei. Después de… pic.twitter.com/j3LbxVsE44
— Rodolfo Aguiar (@rodoaguiar) November 22, 2024
Pablo Moyano y el portazo a la CGT: los motivos de su renuncia
La renuncia de Moyano de este viernes a la conducción de la CGT surge por «no coincidir con las decisiones tomadas por la llamada ‘mesa chica’”, informó un comunicado.
La decisión surge en medio de los cruces entre los distintos sectores del gremiopor los paros generales convocados contra el Gobierno. Por un lado está el el «ala moderada«, liderada por Héctor Daer, Andrés Rodríguez, Gerardo Martínez y José Luis Lingeri; por el otro, el sector «más combativo» encabezado por Pablo Moyano junto a referentes del transporte y dirigentes alineados con el kirchnerismo.
El conflicto se profundizó tras la reunión de la mesa chica de la central sindical, realizada este martes en la sede de UPCN, de la cual Moyano estuvo ausente.
En dicho encuentro se resolvió «dejar de lado cualquier convocatoria a medidas de fuerza al menos hasta 2025 y reforzar su estrategia de diálogo tripartito con el Gobierno y el sector empresario», detalló el canal de noticias TN.
Pablo Moyanorenunció este viernes a la conducción de la CGT, por «no coincidir con las decisiones tomadas por la llamada ‘mesa chica’”, informó en un comunicado. La decisión surge en medio de los cruces entre los distintos sectores del gremiopor los paros generales convocados contra el Gobierno.
Por un lado está el «ala moderada«, liderada por Héctor Daer, Andrés Rodríguez, Gerardo Martínez y José Luis Lingeri; por el otro, el sector «más combativo» encabezado por Pablo Moyano junto a referentes del transporte y dirigentes alineados con el kirchnerismo.
El conflicto se profundizó tras la reunión de la mesa chica de la central sindical, realizada este martes en la sede de UPCN, de la cual Moyano estuvo ausente.
En dicho encuentro se resolvió «dejar de lado cualquier convocatoria a medidas de fuerza al menos hasta 2025 y reforzar su estrategia de diálogo tripartito con el Gobierno y el sector empresario», detalló el canal de noticias TN.
Paro general: desacuerdo con la «mesa chica» y renuncia
Moyano había confirmado que se estaba organizando “un paro nacional para diciembre” en rechazo a las políticas económicas del gobierno de Javier Milei.
El secretario adjunto de Camioneros Moyano señaló que la medida de fuerza, que también podría ser “una gran movilización”, contaría con la participación de diversas organizaciones sindicales y sociales, «en un esfuerzo por visibilizar el descontento de los trabajadores ante la inflación, los recortes presupuestarios y las reformas proyectadas por la administración actual», informaron desde TN.
En declaraciones radiales, el ahora exsecretario aseguró que «este paro no es solo de los camioneros, es de todos los trabajadores argentinos que están viendo cómo día a día se pierde el poder adquisitivo. La inflación, las políticas de ajuste y las amenazas a nuestros derechos laborales no pueden pasar desapercibidas”.
No obstante, el sector más dialoguista de la CGT se reunió este viernes y logró que los 12 dirigentes que participaron de la mesa chica desestimaran la medida de fuerza y resolvieran ir al diálogo con el Gobierno.
El comunicado de Pablo Moyano
De mi mayor consideración:
Me dirijo a ustedes, que he tomado la decisión de renunciar a mi cargo como Co-Secretario General de la Confederación General del Trabajo, al no coincidir con las decisiones tomadas por la llamada “mesa chica”.
El sindicalista hijo de Hugo Moyano, Pablo, renunció este viernes a la conducción de la CGT “al no coincidir con las decisiones tomadas por la llamada ‘mesa chica’”, según difundió en un comunicado, y tras cruces intensos por los paros generales convocados por los gremialistas contra el Gobierno.
Las tensiones entre los distintos sectores de la CGT volvieron a intensificarse esta semana, exponiendo una vez más la división entre el ala moderada, liderada por Héctor Daer, Andrés Rodríguez, Gerardo Martínez y José Luis Lingeri, y el sector más combativo, encabezado por Pablo Moyano junto a referentes del transporte y dirigentes alineados con el kirchnerismo.
El conflicto se profundizó tras la reunión de la mesa chica de la central sindical, realizada este martes en la sede de UPCN, en la que Moyano estuvo ausente.
En ese encuentro, los moderados resolvieron dejar de lado cualquier convocatoria a medidas de fuerza al menos hasta 2025 y reforzar su estrategia de diálogo tripartito con el Gobierno de Javier Milei y el sector empresario.
Allanamientos en la Legislatura y la Casa de las Leyes: que fue lo que disparó la investigación a Pablo Ruiz
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El hermano de la vicegobernadora de Neuquén se presentó en fiscalía y quedó demorado. Diputados y ANEL hablaron de tolerancia cero a hechos de corrupción y en 40 años es el primero en esa institución, no descartan el juicio político.
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El hermano de la vicegobernadora de Neuquén se presentó en fiscalía y quedó demorado. Diputados y UPCN hablaron de tolerancia cero a hechos de corrupción y en 40 años es el primero en esa institución, no descartan un juicio político. El viernes 22 un gran revuelo político e institucional comenzó con los allanamientos que personal policial del Departamento de Delitos Económicos realizó en la Legislatura de Neuquén, Casa de las Leyes y la vivienda del hermano de la vicegobernadora Gloria Ruiz.
Es que la justicia investiga a Pablo Ruiz, coordinador de la Casa de Leyes, por defraudación a la administración pública. El Banco Provincia del Neuquén realizó una denuncia por movimientos desde cuentas bancarias de esas instituciones hacia la personal, donde de 28 millones pasó a 51 y con plazos fijos.
Todas las medidas fueron autorizadas por el juez de garantías Juan Manuel Kees. Los procedimientos son en el contexto de una investigación iniciada por el Ministerio Público Fiscal por los supuestos delitos de peculado y fraude a la administración pública.
La investigación comenzó en el transcurso de este mes, a instancias de una publicación del diario “Río Negro” sobre una presunta maniobra defraudatoria en perjuicio de la administración pública, mediante la designación de personal en la Legislatura de parte de la vicegobernadora Gloria Ruiz.
Luego, el 20 de noviembre, la apoderada del Banco Provincia de Neuquén (BPN) presentó una denuncia en la fiscalía de Delitos Económicos, sobre la existencia de hechos que podrían constituir delitos. En forma puntual, indicó que la entidad cuenta con un área que tiene entre sus funciones el monitoreo de las “Personas Expuestas Políticamente” (PEP), denominada Gerencia de Prevención de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo.
En ese contexto, “se detectaron situaciones vinculadas al señor Pablo Antonio Ruíz”, hermano de la vicegobernadora y coordinador de la Casa de las Leyes. “Recibió acreditaciones significativas diferentes a sus haberes de parte de la Legislatura por un monto de 29.854.350 pesos”, indica la denuncia. Y especifica que realizó “extracciones en efectivo por 20.600.000 pesos”.
También señala que “se advirtió que el señor Ruíz utilizaba la mayoría de los fondos de su cuenta para constituir plazos fijos, incrementando notoriamente su volumen a partir de las acreditaciones que recibió por fuera de sus haberes”.
La situación fue advertida por la entidad bancaria, quien informó que las acreditaciones correspondían a “viáticos y programas”. La Gerencia de Prevención de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo también advirtió a la Legislatura el 21 de agosto pasado sobre la situación. Desde entonces no se realizaron más transferencias a la cuenta personal de Ruíz, quien al día de la fecha cuenta con 51 millones de pesos en plazos fijos.
Entre los motivos para requerir los procedimientos ante el juez de garantías, el fiscal jefe y el fiscal del caso plantearon que “más allá de la confusión en los fondos entre los públicos y los privados, el señor Ruíz constituyó sucesivamente plazos fijos con casi la totalidad de los fondos obrantes en su cuenta, incluso con posterioridad al mes de agosto de 2024 donde dejó de recibir fondos de la Legislatura de Neuquén diferentes a sus haberes. Vale decir que obtuvo rédito económico con operaciones financieras cuyos montos se originaron parcialmente en dineros de naturaleza pública”.
Por ello, “entendemos que podrían existir hechos de naturaleza delictiva dado que cabría considerar que, al menos, podría darse el supuesto previsto por el Art. 261 del Código Penal en cuanto a que habría una sustracción de caudales confiados al señor Ruíz en razón de su cargo y que ellos posibilitaron un aumento de su capacidad económica para constituir instrumentos financieros (plazo fijos) que le otorguen dividendos dinerarios”.
El objetivo de los procedimientos en la Legislatura y la Casa de las Leyes, y del allanamiento de la vivienda particular en Plottier, era secuestrar información en facturas, recibos, remitos y rendiciones de gastos, así como dispositivos electrónicos como teléfonos celulares, computadoras, notebooks.
Diputados señalaron que habrá tolerancia cero a estos hechos y no descartan un juicio político
Diputados provinciales de distintos bloques políticos se reunieron este viernes en Casa de Gobierno con el jefe de gabinete de ministros, Juan Luis Ousset, para analizar la crisis institucional derivada de la denuncia por presunto desvío de fondos públicos que involucra al hermano de la vicegobernadora.
El encuentro, solicitado tras los allanamientos realizados en la Legislatura, la Casa de las Leyes y domicilios en Plottier, buscó coordinar los pasos a seguir para abordar esta situación que afecta la credibilidad del Poder Legislativo. Ousset transmitió a los diputados la posición del gobernador Rolando Figueroa, quien aseguró que se activarán los mecanismos institucionales y constitucionales necesarios para investigar y juzgar cualquier irregularidad en el uso de recursos públicos. El mandatario enfatizó su política de “tolerancia cero” frente a la corrupción, independientemente del rango o afiliación política del funcionario involucrado.
En la reunión estuvieron presentes legisladores como Ernesto Novoa y Zulma Reina (Comunidad), Claudio Domínguez y Gabriel Álamo (MPN), Marcelo Bermúdez (PRO), Francisco Lépore (Avanzar) y Guillermo Monzani (Hacemos Neuquén).
Los diputados coincidieron en que los hechos denunciados por el Ministerio Público Fiscal son de una gravedad institucional que amerita la aplicación de los mecanismos constitucionales de responsabilidad para los funcionarios involucrados.
La palabra de ANEL
El secretario general de la Asociación Neuquina de Empleados Legislativos (ANEL), Pablo Godoy, señaló que “Es de una gravedad nunca vista en los 25 años que llevo en la Legislatura”, dijo, y aseguró que cada cuatro años, “nos encontramos con un nuevo vice que se viene a acomodar, algunos con más experiencia que otros y su adaptación demanda menos tiempo” agregó.
Crisis en el sindicalismo: Pablo Moyano renunció a la CGT por sus diferencias con el sector dialoguista
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El dirigente de Camioneros presentó su dimisión en una nota en la que afirma que “no coincide” con las decisiones de la mesa chica cegetista. El impacto en las filas gremiales y cómo cubrirá su cargo el sindicato que lidera Hugo Moyano
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Pablo Moyano renunció a la CGT. El dirigente de Camioneros formalizó su alejamiento esta tarde mediante una nota de tres líneas dirigida al Consejo Directivo de la central obrera, en la que afirma que la decisión se basa en que “no coincide con las decisiones de la llamada mesa chica”.
La noticia causó un gran impacto en el sindicalismo, aunque el sector dialoguista evita hablar de crisis: Hugo Moyano, líder del Sindicato de Camioneros, designará al reemplazante de su hijo mayor en la conducción cegetista, ya que los cargos no son personales sino de cada organización gremial. Trascendió que el elegido sería Omar Pérez, secretario de Políticas de Transporte del sindicato y uno de los dirigentes de mayor confianza del titular de la organización gremial.
A lo largo de esta semana se profundizaron las clásicas diferencias entre el ala moderada de la CGT (piloteada por Héctor Daer, Andrés Rodríguez, Gerardo Martínez y José Luis Lingeri) y la fracción dura, que encabezaba Pablo Moyano junto con sindicalistas del transporte y del sector kirchnerista. El detonante del agravamiento de las peleas fue la reunión que este martes tuvo la mesa chica cegetista, en la sede de UPCN, sin el dirigente de Camioneros, donde se decidió descartar cualquier medida de fuerza al menos hasta 2025 y apostar al diálogo tripartito con la Casa Rosada y los empresarios.
Pocas horas antes, Pablo Moyano había declarado que se está organizando “un paro nacional para diciembre” en rechazo a las políticas del gobierno de Javier Milei y señaló que la protesta también podría ser “una gran movilización” con la participación de organizaciones sindicales y sociales. En rigor, lo que está planeando el dirigente de Camioneros junto con los gremios del transporte, las dos CTA y los movimientos sociales es un paro con movilización que tendría lugar el 5 de diciembre.
Sus rivales dialoguistas de la CGT lograron que los 12 dirigentes que participaron de la reunión de la mesa chica desestimaran una medida de fuerza y resolvieran ir al diálogo con el Gobierno, pese a que entre los participantes estaba el titular de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT),Juan Carlos Schmid (Dragado y Balizamiento), quien quería que se convocara al Consejo Directivo cegetista para debatir de manera ampliada una protesta masiva contra Milei.
Schmid y sus colegas de la CATT se reunieron este viernes con el líder de SMATA, Ricardo Pignanelli, en su condición de titular de la confederación de sindicatos de la industria (CSIRA), para avanzar en la organización de una medida de fuerza conjunta, a la que buscarán sumar a la confederación de gremios del sector energético (CATHEDA), dirigida por Guillermo Moser (Luz y Fuerza).
De las filas de SMATA es otro sindicalista ultrakirchnerista que renunció a la CGT el 14 de octubre pasado: Mario Manrique, secretario Gremial cegetista, dejó su cargo mediante una carta en la que no mencionó sus fuertes críticas contra el sector dialoguista y, en cambio, basa su decisión en el “cúmulo de tareas y responsabilidades” que actualmente tiene como diputado nacional de Unión por la Patria y secretario adjunto del SMATA, “lo cual hace imposible que continúe en el cargo con la responsabilidad y dedicación que este merece”, según afirmó en la nota.
Por su parte, los dialoguistas dieron hace 24 horas un paso clave en su estrategia negociadora: convocado por el secretario de Trabajo, Julio Cordero, este jueves deliberó un comité que analizará cambios en el sistema de riesgos laborales con la participación de tres dirigentes de la CGT, encabezados por Gerardo Martínez, y los empresarios del Grupo de los 6. Incluso, como anticipó Infobae, en esa reunión estuvo el abogado Hugo Antonio Moyano como miembro de la delegación cegetista: es uno de los hijos de Hugo Moyano, y se interpretó como una forma del jefe gremial de diferenciarse de Pablo Moyano, que promueve sin su aval un nuevo paro general.
Todo indica que aquel gesto de su papá fue determinante para que Pablo Moyano se sintiera aislado incluso en su propio gremio, algo que precipitó su renuncia a la CGT. Seguirá siendo secretario adjunto del Sindicato de Camioneros, aunque con una mala relación con Hugo Moyano que ya lleva casi 3 años. Algunos especulan que su padre también podría pedirle que deje la CATT, donde se aglutinaron los exponentes más duros del sindicalismo, como los pilotos y los aeronavegantes.
En una entrevista, el secretario adjunto de la CGT, Andrés Rodríguez, justificó la tregua sin protestas contra el Gobierno que decidió la mesa chica (“no hay clima para que una medida de fuerza pueda desarrollarse con éxito”, dijo) y aseguró que Hugo Moyano les había afirmado a los dialoguistas que no compartía la idea de su hijo Pablo de impulsar una nueva protesta contra Milei: “Nos lo dijo claramente. Avaló un planteo lógico porque el gremio de Camioneros tiene un montón de responsabilidades. Tiene que negociar sus propias paritarias y sus realidades”.
Pablo Moyano asumió como parte del triunvirato de conducción de la CGT el 11 de noviembre de 2021, pero allí mismo quedó en claro que había tensiones con los dialoguistas: se ausentó del congreso de renovación de autoridades, supuestamente afectado por un cuadro febril. Ni siquiera pudo conectarse por Zoom con sus colegas y transmitió un mensaje por teléfono a los congresales. Su mandato vencía dentro de un año. ¿En noviembre de 2025 será candidato a diputado nacional? Dicen que su cercanía con Cristina Kirchner, titular del PJ, le podría dar una nueva vida.
Los mayoría de los sindicatos que representan a los empleados municipales de Cipollettiresolvieron este jueves rechazar la propuesta salarial ofrecida para noviembre. Sin embargo, Sitramuci firmó el acuerdo paritario, por lo que la actualización pasará a ser aplicada en la próxima liquidación de haberes.
Durante el encuentro, que tuvo lugar este mediodía, los gremios ATE, UPCN y Soyem sostuvieron la negativa al aumento ofrecido y al reconocimiento de cifras no remunerativas. La postura había sido acordada por asamblea el martes.
«Atentos a la propuesta del Poder Ejecutivo del 6,5% en el mes de noviembre y de 2/3 de las sumas no remunerativas en diciembre y 1/3 en el mes de enero 2025, rechazamos la propuesta en el día de la fecha por mandato de asamblea«, informaron desde el gremio Soyem en un comunicado.
Según se detalló, hubo una modificación en el esquema inicialmente propuesto por la municipalidad. Los incrementos porcentuales del 3,5% para noviembre y el 2,7% para diciembre, pasaron a ser unificados en una sola suba del 6,5.
Pese al rechazo de los gremios mayoritarios, la adhesión de Sitramuci habilita al Ejecutivo a aplicar la actualización salarial.
En ese sentido, ATE, Soyem y UPCN remarcaron que quedará a consideración de la comuna la ejecución del aumento. En tanto, volvieron a remarcar que lo ofertado está «debajo de lo que necesitan los trabajadores. La situación es de emergencia y necesita atención«.
Por último, anunciaron que este viernes habrá un nuevo encuentro entre los sindicatos mayoritarios para evaluar los pasos a seguir.
Paritaria municipal de Cipolletti: la postura de la asamblea
Los gremialistas acordaron durante la última asamblea que la oferta salarial no «equipara el IPC informado por el Indec» durante 2024.
«Lo que nosotros pedimos es simple. Tomamos en cuenta cuánto cobraba el compañero cuando inició la gestión municipal y cuánto se incrementó hasta la fecha. El valor que nos da fue un aumento del 89,17%, contra una inflación patagónica del 112%«, comentó ayer Elio Vega, secretario adjunto de ATE Cipolletti, en diálogo con este medio.
Este miércoles, en plena sesión del Plenario de Secretarios Generales de las 18 seccionales de UnTER, un llamado interrumpió la reunión. Eran los funcionarios de Educación que confirmaron el encuentro de paritarias para el próximo lunes 25 de noviembre a las 11, en la sede del ministerio de Educación. Para la misma fecha citaron al Consejo de la Función Pública, con dirigentes de ATE y UPCN.
Tras la convocatoria, el Plenario de UnTER resolvió exigirle al gobierno rionegrino que se concrete el llamado a paritaria donde exista una propuesta de recomposición salarial para todos los cargos del sistema educativo. Asimismo, se convocó a un Congreso para el jueves 28 en Ingeniero Huergo.
Mientras que el gobernador Weretilneck explicó que los incrementos que se acuerden deben estar en torno al índice de costo de vida.
“La inflación está por debajo del 3 por ciento, con lo cual si hay discusiones salariales tienen que ser en torno a estos números, no podemos seguir hablando del 20 por ciento, 25, 15, 18 con una inflación de 2,5%”, explicó en Radio Seis.
