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  • El Gobierno de Neuquén depositará este martes el bono extraordinario acordado en paritarias 2026

    El Gobierno de Neuquén depositará este martes el bono extraordinario acordado en paritarias 2026

    El pago será de $350.000, no remunerativo ni bonificable, y alcanzará a trabajadores activos y pasivos de la administración pública provincial, tras los acuerdos salariales firmados con todos los gremios estatales.

    El gobierno de la provincia del Neuquén confirmó que este martes 20 de enero se acreditará el bono extraordinario de 350.000 pesos acordado en el marco de las negociaciones paritarias 2026 con los sindicatos que representan a los trabajadores del Estado provincial.

    La suma tiene carácter no remunerativo y no bonificable, y forma parte de los entendimientos alcanzados a fines de 2025 con los gremios ATE, UPCN y UNAVP, así como con el sindicato docente ATEN. El pago fue consensuado como un refuerzo excepcional de ingresos al inicio del año.

    El beneficio no solo alcanzará a los trabajadores en actividad, sino también a jubilados, pensionados y retirados de distintos regímenes provinciales. Entre los sectores incluidos se encuentran la Administración Central —bajo las leyes 611, 2025 y 363—, municipios y comisiones de fomento, el escalafón docente, los retirados de la Policía provincial comprendidos en la Ley 1131, y personal de organismos centralizados y descentralizados.

    Desde el Ejecutivo provincial destacaron que, por segundo año consecutivo, se lograron anticipar las negociaciones salariales, una decisión que permitió otorgar previsibilidad a los ingresos de los trabajadores estatales. Según remarcaron, esto fue posible a partir de una política de administración responsable de los recursos públicos, impulsada desde el inicio de la gestión del gobernador Rolando Figueroa, con un fuerte énfasis en la reducción de gastos superfluos.

    En cuanto a la pauta salarial de fondo, el acuerdo firmado con ATE, UPCN y UNAVP establece la actualización de los salarios por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) durante el primer semestre de 2026, con ajustes previstos para los meses de abril y julio. En el caso del gremio docente ATEN, el entendimiento contempla una actualización salarial por IPC anualizada, que se extenderá desde enero hasta diciembre del corriente año.

    El gobierno provincial señaló que estas medidas forman parte de una estrategia orientada a proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y a fortalecer áreas consideradas prioritarias como Educación, Salud, Seguridad e Infraestructura, en un contexto económico marcado por la inflación y la caída de ingresos reales.

  • La Provincia pagará el bono de 350.000 pesos este martes

    La Provincia pagará el bono de 350.000 pesos este martes

    Tal como fue anunciado, este martes 20 de enero el Gobierno de Neuquén pagará a los trabajadores de la provincia los 350.000 pesos que fueron acordados durante las negociaciones paritarias 2026 con los gremios que representan a los trabajadores estatales de la provincia. Se trata de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable.

    También será percibido por jubilados, pensionados y retirados, alcanzando a los pasivos de los sectores Administración Central (leyes 611-2025-363); municipios y comisiones de fomento, escalafón docente (según acta acuerdo), retirados de la Policía Ley 1131 y organismos centralizados y descentralizados.

    La medida fue acordada a fines del año pasado con los sindicatos ATE, UPCN y UNAVP, así como con el gremio docente ATEN.

    Por segundo año consecutivo, el gobierno provincial abrió las mesas de negociación anticipadas para definir la pauta salarial. Esto fue posible por el manejo responsable de los recursos públicos que impulsó desde el inicio de su gestión el gobernador Rolando Figueroa y consistió en eliminar gastos superfluos para destinar el dinero de todos los neuquinos al fortalecimiento de sectores prioritarios como Educación, Salud, Seguridad e Infraestructura.

    El acuerdo alcanzado con ATE, UPCN y UNAVP aplica para el primer semestre del año en curso y consiste en la actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período comprendido entre enero y junio, cuyos períodos de actualización se aplicarán en abril y julio. En tanto, el acuerdo con ATEN también contempla la actualización salarial por IPC, pero anualizada -entre los meses de enero y diciembre de 2026-.

     

  • fecha y detalles para estatales

    fecha y detalles para estatales

    El Gobierno del Neuquén le puso fecha al pago de la suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de $350.000 definida durante la negociación paritaria 2026 con la totalidad de los gremios que representan a los trabajadores del Estado provincial. Lo abonará el martes 20 de enero.

    El beneficio también será percibido por jubilados, pensionados y retirados, alcanzando a los pasivos de los sectores Administración Central (leyes 611-2025-363); municipios y comisiones de fomento, escalafón docente (según acta acuerdo), retirados de la Policía Ley 1131 y organismos centralizados y descentralizados.

    La medida fue acordada a fines del año pasado con los sindicatos ATE, UPCN y UNAVP, así como con el gremio docente ATEN.

    Por segundo año consecutivo, el Gobierno provincial abrió las mesas de negociación anticipadas para definir la pauta salarial. Esto fue posible por el manejo responsable de los recursos públicos que impulsó desde el inicio de su gestión el gobernador Rolando Figueroa y consistió en eliminar gastos superfluos para destinar el dinero de todos los neuquinos al fortalecimiento de sectores prioritarios como Educación, Salud, Seguridad e Infraestructura.

    El acuerdo alcanzado con ATE, UPCN y UNAVP aplica para el primer semestre del año en curso y consiste en la actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período comprendido entre enero y junio, cuyos períodos de actualización se aplicarán en abril y julio. En tanto, el acuerdo con ATEN también contempla la actualización salarial por IPC, pero anualizada -entre los meses de enero y diciembre de 2026-.

  • fecha y detalles para estatales

    El Gobierno liquidará mañana el bono de $350.000 acordado con los trabajadores estatales

    El Gobierno del Neuquén le puso fecha al pago de la suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de $350.000 definida durante la negociación paritaria 2026 con la totalidad de los gremios que representan a los trabajadores del Estado provincial. Lo abonará el martes 20 de enero.

    El beneficio también será percibido por jubilados, pensionados y retirados, alcanzando a los pasivos de los sectores Administración Central (leyes 611-2025-363); municipios y comisiones de fomento, escalafón docente (según acta acuerdo), retirados de la Policía Ley 1131 y organismos centralizados y descentralizados.

    La medida fue acordada a fines del año pasado con los sindicatos ATE, UPCN y UNAVP, así como con el gremio docente ATEN.

    Por segundo año consecutivo, el Gobierno provincial abrió las mesas de negociación anticipadas para definir la pauta salarial. Esto fue posible por el manejo responsable de los recursos públicos que impulsó desde el inicio de su gestión el gobernador Rolando Figueroa y consistió en eliminar gastos superfluos para destinar el dinero de todos los neuquinos al fortalecimiento de sectores prioritarios como Educación, Salud, Seguridad e Infraestructura.

    El acuerdo alcanzado con ATE, UPCN y UNAVP aplica para el primer semestre del año en curso y consiste en la actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período comprendido entre enero y junio, cuyos períodos de actualización se aplicarán en abril y julio. En tanto, el acuerdo con ATEN también contempla la actualización salarial por IPC, pero anualizada -entre los meses de enero y diciembre de 2026-.

  • ¿Quién maneja realmente el Partido Justicialista en Neuquén?

    ¿Quién maneja realmente el Partido Justicialista en Neuquén?

    El Partido Justicialista de Neuquén va a internas el 15 de marzo, pero casi nadie lo dice en voz alta. No se ve una campaña ni candidatos lanzados y, mucho menos, una épica. Por ahora, solo hay silencio, algo de rosca y la certeza de que el PJ neuquino está mal, aunque el sello sigue siendo negocio y un espacio a conquistar.

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    La interna neuquina no se explica sin Cristina Fernández de Kirchner y la injerencia del Instituto Patria, que es básicamente el corazón del kirchnerismo, y que parece perder algo del terreno político y cultural con el peronismo duro, más allá de que ninguno de los dos sectores puede sobrevivir solo si enfrente tiene a Javier Milei.

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    El peronismo nacional hoy gira alrededor de un solo eje, que es la Provincia de Buenos Aires, donde es gobierno, y la relación de Cristina con Axel Kicillof. El resto de las provincias juega un rol secundario y en Neuquén mucho más, donde el PJ salió tercero en las últimas elecciones legislativas y perdió todas las bancas en el Congreso de la Nación.

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    El PJ nunca fue gobierno en la provincia y hoy está sin liderazgo, con poco volumen territorial (hay consejos locales que no funcionan ni se reúnen) y con la militancia dispersa ante las pocas ideas que andan dando vueltas para reconstruirla y con un gobierno como el de Javier Milei que no lo perdona si lo ve en el piso.

    PJ Neuquén: una interna que es una trampa

    En Neuquén, el sello del PJ es importante en tiempos de elecciones, pero ir a una interna es una verdadera trampa. Es como el MPN, o la UCR, esos partidos grandes y tradicionales, donde cualquier movimiento en falso y una elección puede ser ganada o perdida en un escritorio.

    También el peronismo se ha quedado sin ideas en Neuquén y gran parte de esa reconstrucción, sigue estando en el eje de «Cristina libre», sostenida por el sector de Oscar Parrilli, del que todos en alguna línea de tiempo han formado parte. A excepción de en su momento la CGT y la herencia del sector de quien fuera el líder del Sindicato de Comercio, Sergio Rodríguez.

    El exsenador y persona de confianza durante los gobiernos de Néstor y Cristina perdió la elección (con Silvia Sapag-Beatriz Gentile, pero en realidad esa derrota afectó a todo el espacio amplio peronista), quedó sin cargo y sin capacidad de ordenar la tropa como antes. Pero conserva algo importante, para desensillar hasta que todo se aclare (o no): es la estructura partidaria.

    Por eso activó una convocatoria para el próximo sábado 24 de enero (de 10 a 13) en la sede de La Bancaria, en calle Brown 243, con el llamado a refundar el peronismo neuquino con la conducción de Cristina». Una convocatoria que se hizo más allá de la sede partidaria de la calle Roca del sector Peronismo para la Victoria.

    Otro actor central también es Darío Martínez, que al haber renunciado a la presidencia del PJ (quedó María Elena Paladino del sector de Ramón Rioseco) juega dentro de esta interna, aunque con un poco de distancia. Midiendo los costos de exponerse a una pelea, donde cada quien podría «mostrar la hilacha», ante el desgaste de una rivalidad con Parrilli que ya aburre.

    PJ neuquino: nombres que suenan (y no terminan de cerrar)

    En ese escenario, los nombres que circulan son pocos y con matices, con el ánimo de ir a una lista única, y conservar el sello entre los sectores. Algunos pasillos mencionan a Sergio Fernando Novoa, exdiputado con paso por estructuras nacionales y vínculos con el actual gobierno provincial, quien está también dentro de CALF.

    Es un perfil bajo y muy técnico, alguien que conoce el Estado, pero carece de un anclaje territorial propio en Neuquén. Vale decir, el de recorrer a congresales del interior. Quizá sea uno de los hombres del “consenso”, por tener llegada tanto al parrillismo, como al sector que hoy se fue con Rolando Figueroa.

    También hay una situación con los “expulsados” del PJ (se les cae la afiliación automáticamente), que fueron candidatos en las elecciones de 2023, que no se sabe si podrán participar. El sector de los peronistas que se salieron de la dinámica de Parrilli-Martínez y se fueron con Figueroa. Ahí aparece el intendente de Vista Alegre, José Asaad, que fue testeado para estar al frente del PJ neuquino, pero el peronista ortodoxo tiene algunos conflictos abiertos en su ciudad, entre los productores y el sector inmobiliario de Vaca Muerta.

    En paralelo, aparecen nombres más jóvenes. Uno de ellos es Atahualpa González, militante de la juventud sindical, ligado a la CGT y responsable de juventud en UPCN. Es una construcción incipiente (militante del legado que dejó el Papa Francisco), con proyección a futuro, pero aún un poco lejos de disputar la conducción del partido con los pesos pesados.

    ¿Le conviene a Rolando Figueroa meterse en esta interna?

    El PJ neuquino hoy no tiene refugio dentro de los gobiernos, y cerrar con Figueroa era una tentación para dormir tranquilo, más allá de los peronistas que ya están adentro y que forman parte de La Neuquinidad. Pero para jugar, hay que hacerlo a fondo, y con garantía de un resultado. Meterse a medias es arriesgar mucho, porque perder una interna del PJ es regalarle identidad a un adversario, aunque chico. Y no meterse, en cambio, deja el partido en manos del Instituto Patria.

    De hecho, los intentos anteriores de los peronistas de Figueroa fracasaron por no reunir avales, desconocer reglamentos o subestimar el peso de los “vicios” clásicos del PJ, esos que todavía sirven para ganar una interna aunque el partido esté quebrado.

  • ATE advierte sobre conflicto por paritarias ante inflación en Río Negro

    ATE advierte sobre conflicto por paritarias ante inflación en Río Negro

    La Asociación Trabajadores del Estado de Río Negro (ATE) volvió a advertir que el conflicto con el Gobierno provincial es inevitable si no se convoca a paritarias. El reclamo se intensificó tras la publicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de diciembre, que arrojó una inflación del 2,8%, acumulando un alza del 31,5% en 2025.

    El sindicato denunció que los salarios permanecen congelados desde septiembre y que el incremento del costo de vida afecta severamente el bolsillo de los estatales. “El Gobierno tiene una responsabilidad y no puede hacer oídos sordos a la grave situación que atraviesan los trabajadores y trabajadoras: los números del IPC demuestran que la proyección sigue siendo en alza y deben tomarse medidas. Hace rato que denunciamos que los estatales no llegan a fin de mes”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.

    El dirigente agregó que “estamos comenzando este 2026 sin ninguna proyección que traiga alivio al bolsillo de los trabajadores que tienen sus salarios congelados. Más allá de los números oficiales, ATE subrayó que los servicios básicos tuvieron incrementos por encima del nivel general de precios: los combustibles acumularon más del 40% en 2025, la carne subió casi 20%, y los alquileres alcanzaron un 39% de inflación. Estos aumentos, señaló el gremio, agravan la situación de los estatales y profundizan la pérdida de poder adquisitivo.

    La falta de inversión, de personal y de insumos también impacta en el funcionamiento del Estado. Áreas como el sistema sanitario público, la educación, los centros asistenciales de desarrollo humano y la SeNAF comienzan a ver seriamente afectadas sus prestaciones, lo que genera preocupación en la comunidad y suma presión al reclamo sindical.

    ATE ya había denunciado semanas atrás que “los salarios no alcanzan y la paciencia de los estatales se agota”, en referencia a la falta de respuesta oficial. La publicación del IPC de diciembre refuerza esa advertencia y coloca al Gobierno provincial frente a un escenario de tensión creciente.

    Hasta el momento, solo UnTER fue convocada a paritarias para el 22 de enero. El Consejo de la Función Pública, aún no citó a ATE ni a UPCN.

  • Aumento para estatales de Neuquén: de cuánto será tras el último dato de inflación

    Aumento para estatales de Neuquén: de cuánto será tras el último dato de inflación

    Luego de conocerse los últimos datos de inflación de 2025 que mide el Indec y la provincia de Neuquén, se definió de cuánto será el aumento salarial para los trabajadores estatales y que verán reflejados en sus cuentas en los últimos días de enero. 

    El mecanismo de actualización, promediando ambos índices de Precios al Consumidor (IPC), se mantendrá durante 2026 tras lo acordado por los gremios ATE, UPCN y UNAVP por seis meses (con el bono $350.000 en enero) y a lo largo de todo el año tras el acuerdo que selló ATEN. 

    El aumento para estatales de Neuquén

    El incremento para los estatales se calculó en base a los datos de inflación del cuarto trimestre de 2025 (octubre, noviembre y diciembre). El número final para el aumento, siguiendo el promedio de Nación y Provincia en estos últimos tres meses, será del 7,9%.

    Los aumentos del año

    Durante 2025, los estatales recibieron el primer incremento en enero, con el cálculo de la inflación correspondiente al cuarto trimestre de 2024 (octubre, noviembre y diciembre). En el primer aumento (enero, febrero, marzo), marcó una suba de 9,73%.

    Por el segundo (abril, mayo, junio), la cifra había sido del 6,56%. Y el trimestre anterior (julio, agosto, septiembre) el aumento fue del 6,96%.

  • Inflación de diciembre en Neuquén: el dato que define el último aumento salarial de 2025 para los estatales

    Inflación de diciembre en Neuquén: el dato que define el último aumento salarial de 2025 para los estatales

    La publicación del dato de inflación de diciembre que se conocerá este martes terminará de definir el aumento salarial del último trimestre de 2025 por IPC para los estatales de la provincia de Neuquén.

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    Los trabajadores, nucleados en los gremios ATE, ATEN, UPCN y Viales, esperan el cierre del cálculo que surge del mecanismo de actualización acordado: es un promedio del 50% del IPC nacional que mide el INDEC y el 50% de la inflación de la provincia de Neuquén, aplicado sobre el acumulado trimestral.

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    En octubre y noviembre, los índices ya publicados marcaron el ritmo del ajuste: la Inflación en Neuquén de octubre y noviembre fue de un 2,7% y de un 2,4%, respectivamente. En tanto que para los mismos meses del INDEC, la cifra nacional arrojó un 2,3% para octubre y un 2,5% para noviembre.

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    A ese ritmo, para los últimos dos meses de 2025, la inflación para sumar al dato de actualización rozaba el 5% para los salarios de los estatales neuquinos.

    Salarios estatales: los IPC del último trimestre

    A ese número se le sumará ahora la inflación de diciembre, que los analistas estiman en torno al 2,5%, impulsada, principalmente, por la suba del precio de la carne y otros alimentos.

    Para la jornada de mañana, se espera que el número final de la actualización del último trimestre de 2025, ronde entre el 7% y el 7,5% por el período octubre, noviembre y diciembre.

    El aumento correspondiente al período octubre–noviembre–diciembre se liquidará con el salario de enero, que los estatales provinciales perciben entre fines de enero y los primeros días de febrero. Con ese pago, quedará formalmente cerrado el acuerdo salarial 2025.

    Se trata del último ajuste del año, fundamental para consolidar la recomposición salarial frente a la inflación acumulada.

    Una vez abonado este tramo, a partir de febrero comenzará a computarse el nuevo acuerdo salarial, que abarcará los meses de enero, febrero y marzo, y que será negociado nuevamente con el Gobierno de la Provincia de Neuquén.

    En ese escenario, el porcentaje que se confirme tras conocerse la inflación de diciembre no solo cerrará el balance salarial de 2025, sino que también marcará el punto de partida de la nueva discusión paritaria.

    El dato que se conocerá este martes, así, es mucho más que una estadística: define el último aumento del año para los estatales neuquinos y anticipa el clima del próximo ciclo salarial.

    Pago del bono a estatales: la fecha

    El gobierno de la provincia de Neuquén dio a conocer la fecha de pago para el bono extraordinario que complementará el sueldo de los estatales neuquinos. La suma extraordinaria fue acordada entre el Poder Ejecutivo y los gremios en el marco de las negociaciones paritarias para 2026, que incluyeron la actualización automática de los salarios en base al IPC para el primer semestre del año.

    Según el convenio firmado entre los estatales y el gobierno de Neuquén, se acordó que los trabajadores públicos de la provincia cobrarán un bono este mes. El acuerdo incluye el pago durante la segunda quincena de enero de una suma de carácter extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos.

    La medida fue acordada a fines del año pasado con los sindicatos ATE, UPCN y UNAVP, así como con el gremio docente ATEN. Esta semana, desde el gobierno provincial confirmaron que el pago se hará el martes 20 de enero.

  • Weretilneck puso fecha de paritarias y se reducen los plazos de la negociación salarial

    Weretilneck puso fecha de paritarias y se reducen los plazos de la negociación salarial

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    El gobernador Alberto Weretilneck sigue ganando tiempo y, también, terreno en la negociación con los gremios estatales.

    La apertura de las paritarias será el jueves 22 de enero, a las 12,30, según la formal convocatoria de Trabajo a los representantes de Educación y del gremio docente.

    La notificación laboral fue firmada por el subsecretario Legal, Fabio de Abajo.

    La Función Pública no cumplió todavía con su llamado a ATE y UPCN, pero se descuenta que esa negociación se cumplirá también durante esa misma jornada.

    En cualquier caso, la fecha elegida alerta a los gremios sobre la posibilidad cierta de que Weretilneck no contemple incrementos en los haberes de enero, considerando el ajustado plazo para su incorporación en las próximas liquidaciones salariales.

    “Puede ser también por planilla complementaria o liquidarse en el próximo haber”, fue el atajo usado por un funcionario cuando se le hizo notar que el tiempo era insuficiente frente a la fecha de la negociación inicial y el posterior análisis gremial.

    Una representación de la Unter, encabezada por su secretaria general Laura Ortiz, estuvo con el gobernador Weretilneck en la largada de la Regata. Foto Gentileza.

    Claramente, el mandatario ratifica su estrategia de aplazamiento de las definiciones, que le sirvió en la segunda parte del 2025, donde no aplicaron incrementos y la Provincia atravesó el último trimestre con dos sumas ocasionales, abonadas en octubre y noviembre.

    Weretilneck se ajusta a los números de crisis del ministro de Hacienda, Gabriel Sánchez, quien —en la última reunión de Gabinete- insistió en la escasez de fondos y transmitió pesimistas perspectivas de mejoras en los ingresos nacionales.

    Otra variante radica en el diseño unilateral que el mandatario plantea últimamente, a partir del evidente corrimiento de ATE de esa participación. Se denota en diferentes cuestiones, entre ellas, en aspectos comunicacionales.

    El llamado inicial a Unter es un dato, a pesar de que responda a las insistentes movilizaciones de la flamante conducción de esa organización, encabezada por Laura Ortiz, con notas en Trabajo o el reclamo directo realizado este jueves al gobernador en ocasión de la puesta en marcha de la Regata del río Negro.

    En ese contacto, la secretaria general insistió con un “urgente llamado a paritaria” y que “sin recomposición salarial hay ajuste”.

    Casi simultáneamente, la Unter fue notificada de la convocatoria para el jueves 22. La conducción llamó a representantes de las diferentes seccionales a reunirse el jueves 15 y constituir la mesa salarial, que permita definir un posicionamiento para la negociación con los representantes de la cartera educativa.


  • El bono también alcanzará a los jubilados y pensionados del ISSN

    El bono también alcanzará a los jubilados y pensionados del ISSN

    El anuncio del bono extraordinario de 350 mil pesos que el Gobierno de Neuquén otorgará a empleados públicos para el próximo martes 20 de enero, también alcanzará a los jubilados y pensionados de la provincia.

    Según lo acordado en el marco de las paritarias provinciales con ATE, UPCN, ATEN y Viales, fue definido como una suma fija de 350.000 no remunerativa y no bonificable, a pagarse en una sola cuota. Para los trabajadores activos, el monto es pleno; para los jubilados, será proporcional a sus haberes.

    Cómo es el caso de los jubilados

    En el caso de los jubilados y pensionados que dependen ISSN, el monto se liquida en función del porcentaje del haber jubilatorio, que a su vez depende de cómo se jubiló cada persona: cargo, categoría, años aportados y régimen aplicado.

    Además, el pago se realizará en la misma cuenta bancaria habitual donde cobran sus haberes, en el cronograma oficial del ISSN, ya sea junto con la jubilación o en una liquidación complementaria. Es decir, con el mismo criterio proporcional que se aplica a otros adicionales o incrementos salariales.