Etiqueta: UPCN

  • Paritarias docentes: el Gobierno citó a UnTER para el 22 y el gremio cuestionó la demora

    Paritarias docentes: el Gobierno citó a UnTER para el 22 y el gremio cuestionó la demora

    El Gobierno de la provincia de Río Negro convocó a los gremios docentes a retomar la discusión paritaria el próximo 22 de enero. La citación fue confirmada por UnTER, que expresó duras críticas por el tiempo transcurrido sin instancias formales de negociación salarial.

    Según informó el sindicato, la reunión se realizará en la sede de la Secretaría de Trabajo de Río Negro, en la ciudad de Viedma. Ese mismo día, el Ejecutivo provincial también reactivará la mesa de la Función Pública con los gremios UPCN y ATE.

    Desde UnTER remarcaron que la convocatoria llega con un retraso significativo. “Debió haberse realizado hace más de tres meses”, señalaron desde la conducción sindical, al tiempo que consideraron que la demora expone una falta de voluntad política para atender las demandas del sector educativo en tiempo y forma.

    El gremio docente también advirtió que la dilación en la negociación salarial profundizó el desfasaje entre los ingresos de los trabajadores de la educación y el costo de la canasta familiar patagónica. En ese sentido, alertaron sobre el deterioro sostenido del poder adquisitivo y de las condiciones de vida del sector.

    En paralelo a la confirmación de la convocatoria, la nueva conducción de UnTER hizo visible su reclamo ante el gobernador Alberto Weretilneck, a quien le entregaron una nota durante la largada de la Regata del río Negro, solicitando la inmediata reapertura de la discusión salarial.

    Finalmente, desde el sindicato exigieron que la reunión del 22 no sea “una puesta en escena”, sino una paritaria efectiva, con una propuesta concreta de recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido e incluya definiciones claras sobre condiciones laborales y pedagógicas para toda la docencia.

  • Cómo será el pago del bono en Neuquén para los jubilados y pensionados del ISSN

    Cómo será el pago del bono en Neuquén para los jubilados y pensionados del ISSN

    El anuncio del bono extraordinario de 350 mil pesos que el Gobierno de Neuquén otorgará a empleados públicos -y que fue anunciado para el cobro para el próximo martes 20 de enero- también alcanzará a los jubilados y pensionados provinciales.

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    Sin embargo, muchos se preguntan si será un monto uniforme, ante las dudas que se generaron en estos días. Fuentes consultadas por LM Neuquén dieron cuenta que los pasivos no lo cobrarán completo, sino de manera proporcional a su haber, una situación que no es nueva, pero que generó reclamos en el sector.

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    El bono, acordado en el marco de las paritarias provinciales con ATE, UPCN,. ATEN y Viales, fue definido como una suma fija, no remunerativa y no bonificable, a pagarse en una sola cuota. Para los trabajadores activos, el monto es pleno. Para los jubilados, en cambio, el criterio cambia.

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    La última propuesta salarial del gobierno fue aprobada el mes pasado por los gremios e incluye una actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período comprendido entre enero y junio de 2026, cuyas actualizaciones se aplicarán en abril y julio de 2026. Esto es en el caso de ATE, para ATEN, el acuerdo por IPC alcanzó hasta diciembre de 2026.

    Cómo se calcula el bono para los jubilados

    En el caso de los jubilados y pensionados que dependen del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN), el pago del bono no es igual para todos. El monto se liquida en función del porcentaje del haber jubilatorio, que a su vez depende de cómo se jubiló cada persona: cargo, categoría, años aportados y régimen aplicado.

    Desde el punto de vista técnico, el bono se trata como una suma extraordinaria que se traslada al sistema previsional bajo las reglas habituales del ISSN, sin equipararse automáticamente al monto completo que perciben los trabajadores en actividad.

    El pago del bono a los jubilados se realizará en la misma cuenta bancaria habitual donde cobran sus haberes, en el cronograma oficial del ISSN, ya sea junto con la jubilación o en una liquidación complementaria. Con el mismo criterio proporcional que se aplica a otros adicionales o incrementos salariales.

    No habrá, según lo definido hasta ahora, un pago diferenciado ni un bono específico para jubilados que iguale el monto de los activos.

    La modalidad de pago reavivó el malestar entre jubilados y pensionados, que sostienen que este tipo de bonos profundiza la brecha entre activos y pasivos. Desde distintos sectores se insiste en que la liquidación proporcional no respeta el espíritu del 80% móvil previsto en la normativa provincial.

    Bono para los pasivos del ISSN: el pago parcial

    “El bono se anuncia como general, pero en los hechos termina siendo parcial para los jubilados”, repiten referentes del sector, que ya analizan nuevos reclamos administrativos y políticos.

    El Gobierno de la Provincia del Neuquén defiende el esquema como parte del acuerdo salarial vigente, la discusión vuelve a instalarse: sobre bono de los pasivos.

  • El gobierno confirmó la fecha de pago del bono extraordinario a estatales acordado en paritarias

    El gobierno confirmó la fecha de pago del bono extraordinario a estatales acordado en paritarias

    El gobierno de la provincia de Neuquén confirmó la fecha de pago del bono extraordinario que complementará el sueldo de los trabajadores de la administración pública. El monto se acordó con los gremios estatales en las negociaciones paritarias 2026 en la cual incluyeron la actualización automática de los salarios en base al Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el primer semestre del año. Por el acuerdo, los empleados del Estado provincial cobrarán la suma extra, no remunerativa y no bonificable de 350 mil pesos, en la segunda quincena del mes de enero.

    Los referentes de los gremios ATE, UPCN, UNAVP y ATEN rubricaron el acuerdo con los miembros paritarios del gobierno por el cual, la gestión que conduce Rolando Figueroa, se comprometió a pagar el bono extraordinario. En las últimas horas los funcionarios confirmaron que el depósito en las cuentas del Banco de la Provincia, estará disponible el martes, 20 de enero y celebró que, por segundo año consecutivo, “abrió las mesas de negociación anticipadas para definir la pauta salarial para 2026”. La propuesta que aprobaron los gremios incluye la actualización por IPC para el período entre enero y junio, que se aplicarán en abril y julio de este año.

    El informe del gobierno aclara que, para la actualización de abril se considerará el salario de marzo al que se le aplicarán las variaciones de enero, febrero y marzo y para el ajuste de julio, se tomará el IPC acumulado de abril, mayo y junio sobre el salario percibido en abril. Los funcionarios detallaron también que, el cálculo de las variaciones de IPC, se realizará como una media ponderada del 50 por ciento del índice elaborado y publicado por la dirección provincial de Estadística y Censos de Neuquén y el otro 50 por ciento, del que mida el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) para todo el total del país.

    El último incremento de sueldos que recibieron los trabajadores estatales se concretó en octubre de 2025 y alcanzó al 6,96 por ciento que acordó el gobierno con los gremios en las paritarias de 2025. Desde el ministerio de Economía, Producción e Industria recordaron que la suba “correspondió a la evolución del IPC, ponderado en el trimestre julio, agosto, septiembre y se suma a los tres incrementos dados previamente, en enero, abril y julio».

    Junto con el bono extraordinario que el gobierno depositará en las cuentas de los trabajadores el 20 de enero, los gremios acordaron que el último aumento correspondiente a 2025, se abonará con los haberes de enero de 2026 y el incremento sobre los haberes se calculará en base a la inflación acumulada de octubre, noviembre y diciembre del año pasado.

  • Estatales de Neuquén ya tienen fecha para el cobro del bono

    Estatales de Neuquén ya tienen fecha para el cobro del bono

    El gobierno de la provincia de Neuquén dio a conocer la fecha de pago para el bono extraordinario que complementará el sueldo de los estatales neuquinos. El 20 de enero, cobrarán una suma de carácter extraordinario, no remunerativa y no bonificable de 350.000 como parte del acuerdo salarial de este año.

    La suma fue acordada entre el Poder Ejecutivo y los sindicatos ATE, UPCN y UNAVP, así como con el gremio docente ATEN, en el marco de las negociaciones paritarias para 2026, que además incluyeron la actualización automática de los salarios en base al IPC para el primer semestre del año.

    ¿Cómo fue el acuerdo salarial de los estatales?

    La propuesta incluye una actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período comprendido entre enero y junio de 2026, cuyas actualizaciones se aplicarán en abril y julio de 2026.

    Para la actualización de abril se considerará el salario de marzo, al que se le aplicarán las variaciones de IPC de enero, febrero y marzo. Para la actualización de julio, se aplicará el IPC acumulado de abril, mayo y junio sobre el salario conformado en la última actualización realizada en abril.

  • Neuquén le puso fecha al bono para los estatales: cuándo se paga

    Neuquén le puso fecha al bono para los estatales: cuándo se paga

    El Gobierno del Neuquén le puso fecha al pago de la suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos definida durante la negociación paritaria 2026 con la totalidad de los gremios que representan a los trabajadores del Estado provincial. Lo abonará el martes 20 de enero.

    La medida fue acordada a fines del año pasado con los sindicatos ATE, UPCN y UNAVP, así como con el gremio docente ATEN.

    Por segundo año consecutivo, el Gobierno provincial abrió las mesas de negociación anticipadas para definir la pauta salarial. Esto fue posible por el manejo responsable de los recursos públicos que impulsó desde el inicio de su gestión el gobernador Rolando Figueroa y consistió en eliminar gastos superfluos para destinar el dinero de todos los neuquinos al fortalecimiento de sectores prioritarios como Educación, Salud, Seguridad e Infraestructura.

    El acuerdo alcanzado con ATE, UPCN y UNAVP aplica para el primer semestre del año en curso y consiste en la actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período comprendido entre enero y junio, cuyos períodos de actualización se aplicarán en abril y julio. En tanto, el acuerdo con ATEN también contempla la actualización salarial por IPC, pero anualizada -entre los meses de enero y diciembre de 2026-.

  • Provincia le puso fecha al pago del bono a los estatales

    Provincia le puso fecha al pago del bono a los estatales

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    jueves, enero 8, 2026

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    Provincia le puso fecha al pago del bono a los estatales

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    Lo anunció el gobierno provincial, de conformidad al acuerdo alcanzado con los gremios que representan a los trabajadores del Estado.

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    El gobierno del Neuquén le puso fecha al pago de la suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos definida durante la negociación paritaria 2026 con la totalidad de los gremios que representan a los trabajadores del Estado provincial. Lo abonará el martes 20 de enero.

    La medida fue acordada a fines del año pasado con los sindicatos ATE, UPCN y UNAVP, así como con el gremio docente ATEN. Por segundo año consecutivo, el gobierno provincial abrió las mesas de negociación anticipadas para definir la pauta salarial.

    «Esto fue posible por el manejo responsable de los recursos públicos que impulsó desde el inicio de su gestión el gobernador Rolando Figueroa y consistió en eliminar gastos superfluos para destinar el dinero de todos los neuquinos al fortalecimiento de sectores prioritarios como Educación, Salud, Seguridad e Infraestructura» señalaron.

    El acuerdo alcanzado con ATE, UPCN y UNAVP aplica para el primer semestre del año en curso y consiste en la actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período comprendido entre enero y junio, cuyos períodos de actualización se aplicarán en abril y julio. En tanto, el acuerdo con ATEN también contempla la actualización salarial por IPC, pero anualizada -entre los meses de enero y diciembre de 2026-.

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  • Neuquén confirmó el pago del bono a estatales: cuándo se cobra y cuál es el monto

    Neuquén confirmó el pago del bono a estatales: cuándo se cobra y cuál es el monto

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    El Gobierno de Neuquén anunció el pago del bono a estatales. La medida fue acordada a fines del año pasado con los sindicatos ATE, UPCN y UNAVP, así como con el gremio docente ATEN.

    Según informaron desde el Ejecutivo, el monto será abonado el martes 20 de enero a la totalidad de los trabajadores de la Administración Pública Provincial. Se trata de una suma extraordinaria de $350.000 que será depositada con los haberes de enero.

    La medida es el resultado de los acuerdos alcanzados a fines del año pasado con los sindicatos ATE, UPCN y UNAVP, además del gremio docente ATEN. El pago de este bono forma parte de la estrategia oficial de adelantar las mesas de negociación para definir la pauta salarial antes del inicio del ciclo fiscal.

    Desde el Gobierno destacaron que el adelantamiento de las paritarias responde a un «manejo responsable de los recursos públicos».


    Cuándo será el próximo aumento a estatales de Neuquén


    Respecto a la continuidad de la pauta salarial para este año, el acuerdo con ATE, UPCN y UNAVP establece que durante el primer semestre se aplicará la actualización por Índice de Precios al Consumidor (IPC). Los incrementos resultantes de la inflación entre enero y junio se verán reflejados en las liquidaciones de:

    • Abril (primer tramo)
    • Julio (segundo tramo)

    En el caso del gremio docente ATEN, si bien se mantiene el esquema de actualización por IPC, el acuerdo contempla una proyección anualizada que cubre el período comprendido entre enero y diciembre de 2026. Con este pago, el Ejecutivo busca dar previsibilidad a los salarios estatales frente al contexto inflacionario actual.


  • Provincia le puso fecha al pago del bono a los estatales neuquinos

    Provincia le puso fecha al pago del bono a los estatales neuquinos

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    El gobierno del Neuquén le puso fecha al pago de la suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos definida durante la negociación paritaria 2026 con la totalidad de los gremios que representan a los trabajadores del Estado provincial. Lo abonará el martes 20 de enero.

    La medida fue acordada a fines del año pasado con los sindicatos ATE, UPCN y UNAVP, así como con el gremio docente ATEN.

    Por segundo año consecutivo, el gobierno provincial abrió las mesas de negociación anticipadas para definir la pauta salarial. Esto fue posible por el manejo responsable de los recursos públicos que impulsó desde el inicio de su gestión el gobernador Rolando Figueroa y consistió en eliminar gastos superfluos para destinar el dinero de todos los neuquinos al fortalecimiento de sectores prioritarios como Educación, Salud, Seguridad e Infraestructura.

    El acuerdo alcanzado con ATE, UPCN y UNAVP aplica para el primer semestre del año en curso y consiste en la actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período comprendido entre enero y junio, cuyos períodos de actualización se aplicarán en abril y julio. En tanto, el acuerdo con ATEN también contempla la actualización salarial por IPC, pero anualizada -entre los meses de enero y diciembre de 2026-.

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  • Neuquén confirmó cuándo pagará el bono de 0.000 a los estatales

    Neuquén confirmó cuándo pagará el bono de $350.000 a los estatales

    El gobierno de la Provincia del Neuquén confirmó que el martes 20 de enero de 2026 abonará el bono extraordinario de 350.000 pesos destinado a los trabajadores del Estado provincial. El pago forma parte del acuerdo alcanzado en el marco de las paritarias 2026 y fue definido junto a la totalidad de los gremios estatales.

    Se trata de una suma no remunerativa y no bonificable, establecida durante la negociación salarial realizada a fines de 2025.

     

    Qué gremios alcanzó el acuerdo

    El entendimiento fue rubricado con los sindicatos ATE, UPCN y UNAVP, además del gremio docente ATEN. De este modo, el bono alcanza a la totalidad de los trabajadores del sector público provincial.

    Pauta salarial y actualización por IPC

    Según se informó oficialmente, el acuerdo con ATE, UPCN y UNAVP rige para el primer semestre de 2026 e incluye una actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período enero-junio. Los ajustes se aplicarán en abril y julio.

    En el caso del sector docente, el acuerdo con ATEN contempla una actualización por IPC anualizada, que se extenderá desde enero hasta diciembre de 2026.

     

    Negociación anticipada y contexto fiscal

    Por segundo año consecutivo, la administración provincial abrió las mesas paritarias de manera anticipada. Desde el Ejecutivo atribuyeron esta decisión al esquema de administración fiscal implementado desde el inicio de la gestión del gobernador Rolando Figueroa, que incluyó la reducción de gastos considerados superfluos y la reasignación de recursos hacia áreas prioritarias.

     

  • El Gobierno de Neuquén confirmó la fecha de pago del bono extraordinario de 350.000 pesos para estatales

    El Gobierno de Neuquén confirmó la fecha de pago del bono extraordinario de 350.000 pesos para estatales

    La suma fue acordada en paritarias 2026 con todos los gremios y se abonará el martes 20 de enero a trabajadores provinciales

    El gobierno de la provincia del Neuquén confirmó la fecha de pago de la suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos acordada en el marco de las negociaciones paritarias 2026 con la totalidad de los gremios estatales. El pago se realizará el próximo martes 20 de enero y alcanzará a todos los trabajadores y trabajadoras del Estado provincial.

    La medida había sido definida a fines del año pasado durante las mesas de negociación salarial con los sindicatos ATE, UPCN y UNAVP, así como con el gremio docente ATEN, y forma parte de un esquema de acuerdos anticipados que el Ejecutivo neuquino volvió a implementar por segundo año consecutivo.

    Desde el gobierno provincial destacaron que este tipo de definiciones tempranas brindan previsibilidad a los ingresos de los trabajadores en un contexto económico complejo, al tiempo que permiten ordenar la planificación financiera del Estado.

    Un acuerdo paritario anticipado y con alcance general

    La apertura anticipada de las mesas paritarias fue posible, según explicaron desde el Ejecutivo, por el manejo responsable de los recursos públicos impulsado desde el inicio de la gestión del gobernador Rolando Figueroa. La política de reducción de gastos superfluos permitió reasignar fondos hacia sectores considerados prioritarios.

    Educación, Salud, Seguridad e Infraestructura fueron señalados como ejes centrales de esa estrategia, que busca fortalecer áreas sensibles del Estado sin comprometer el equilibrio fiscal de la provincia.

    El bono extraordinario se suma a la pauta salarial acordada para 2026 y tiene como objetivo amortiguar el impacto inflacionario sobre los ingresos de los trabajadores estatales durante el primer tramo del año.

    Actualización salarial por IPC para estatales

    El acuerdo alcanzado con los gremios ATE, UPCN y UNAVP contempla la actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período comprendido entre enero y junio de 2026. Las actualizaciones se aplicarán en los meses de abril y julio, siguiendo la evolución de la inflación.

    Este esquema busca preservar el poder adquisitivo de los salarios mediante ajustes automáticos, evitando desfasajes prolongados entre los ingresos y el costo de vida.

    Desde el Ejecutivo provincial remarcaron que este mecanismo de actualización es clave para brindar certidumbre tanto a los trabajadores como a la administración pública.

    El acuerdo específico con el sector docente

    En el caso del gremio docente ATEN, el acuerdo firmado también establece la actualización salarial por IPC, aunque con una modalidad anualizada. En este esquema, el seguimiento de la inflación se extenderá desde enero hasta diciembre de 2026.

    La inclusión del sector educativo dentro del mismo marco general de negociación fue destacada como un elemento de cohesión en la política salarial provincial, en un contexto donde muchas jurisdicciones aún no lograron cerrar acuerdos de largo plazo.

    El pago del bono extraordinario del 20 de enero alcanzará también a los docentes, en las mismas condiciones que al resto de los trabajadores estatales.

    Previsibilidad y orden fiscal como ejes de gestión

    Desde el gobierno neuquino subrayaron que la anticipación en las negociaciones salariales y el cumplimiento de los compromisos asumidos forman parte de una estrategia orientada a sostener la paz social y garantizar previsibilidad.

    La confirmación de la fecha de pago del bono refuerza esa línea de acción y se inscribe en un esquema de administración que prioriza la planificación, el control del gasto y la asignación eficiente de los recursos públicos.

    Con este anuncio, la provincia de Neuquén avanza en el cumplimiento de los acuerdos paritarios 2026 y brinda certezas a miles de trabajadores estatales de cara al inicio del año.