NEUQUEN.UNO

Etiqueta: UPCN

  • Río Negro reabre la paritaria docente con Unter en alerta por el salario mínimo

    Río Negro reabre la paritaria docente con Unter en alerta por el salario mínimo

    El gremio volverá a negociar este lunes con el gobierno provincial tras rechazar las ofertas previas y no recibir el bono que sí cobraron otros estatales. El no inicio de clases sigue latente.

    La conducción del gremio docente Unter y el equipo del Ministerio de Educación, encabezado por la ministra Patricia Campos, volverán a verse las caras este lunes a las 11 en la Secretaría de Trabajo de Viedma, en una nueva ronda de negociación salarial que podría definir el regreso o no de las clases tras el receso invernal.

    El encuentro se produce luego de un paro de 48 horas realizado el 17 y 18 de junio, en rechazo a las propuestas anteriores del Ejecutivo, y en un escenario todavía tenso pese a la tregua que implicó la suspensión de medidas de fuerza durante el receso.

    Unter llega con exigencias claras: rechaza bonos y sumas no remunerativas, reclama una mejora real del salario básico y advierte que ningún docente debería estar por debajo de la línea de pobreza, que en junio fue de $1.118.717 para una familia tipo.

    Reclamos sin respuesta y tensión en aumento

    El gremio ya rechazó dos ofertas salariales en junio: una primera que planteaba un 1% de aumento al básico para los meses de junio, julio y agosto, y una segunda propuesta basada en sumas fijas no remunerativas, que incluía una suma uniforme de $40.000 en junio y aportes escalonados para los meses siguientes, según antigüedad y categoría.

    Ninguna opción fue considerada suficiente. Además, el gobierno no otorgó a los docentes el bono de junio que sí percibieron otros sectores de la administración pública, lo que profundizó el malestar.

    Aunque no se fijó una pauta concreta desde la conducción provincial, algunas seccionales opositoras plantearon en asambleas la necesidad de un 10% de aumento retroactivo con los haberes de junio como punto de partida. En el último congreso de Unter no se acordó un número unificado para exigir en la mesa de negociación.

    El regreso a clases, condicionado

    El sindicato mantiene votado un paro de 48 horas de no inicio si no hay una oferta satisfactoria. Las clases deberían retomarse el próximo lunes 21 de julio, pero la reanudación está condicionada a lo que ocurra en la reunión de este lunes.

    Desde el Ejecutivo se espera que la nueva propuesta incluya una actualización salarial que abarque al menos hasta los haberes de agosto, en línea con los acuerdos ya cerrados con otros gremios como ATE, mientras que UPCN rechazó la oferta oficial.

    El resultado de la paritaria de este lunes podría marcar el tono del segundo semestre en el conflicto docente y también en la política salarial general de la provincia.

  • Paritarias en Río Negro: Unter y Educación retoman la negociación salarial

    Paritarias en Río Negro: Unter y Educación retoman la negociación salarial

    <!– –>

    La conducción de Unter y la comitiva de Educación, liderada por la ministra Patricia Campos, volverán a reunirse este lunes a partir de las 11 en una nueva paritaria, luego del paro de 48 horas del 17 y 18 de junio y una tensión que se dispersó con la pausa de las medidas de fuerza y el receso invernal.

    El encuentro, que fue previsto diez días atrás, será en la secretaría de Trabajo, en Viedma, y significará el reinicio de la negociación, luego de que los docentes no obtuvieran el bono de junio que recibieron el resto de los estatales, tras el rechazo de las dos últimas ofertas salariales del Gobierno.

    Unter tiene definido un paro de 48 horas de no inicio de clases – que deben retomarse el 21 de julio- en caso de que la paritaria no prospere con una propuesta concreta y acorde a sus demandas.

    Las exigencias gremiales incluyen una “mejora real de los salarios”, que significa suman remunerativas, principalmente.

    Unter rechazó las dos ofertas salariales de junio. La primera consistía en un aumento del 1% al básico en los meses de junio, julio y agosto. La segunda propuesta fue de sumas fijas, una inicial no remunerativa y uniforme de 40.000 pesos a pagar a fines de junio, y dos aportes fijos más en julio y agosto con una escala según la antigüedad y por agente.

    Ninguna de las dos opciones convenció al sindicato de los docentes que para sentarse a negociar este lunes ya anticipó algunas de sus exigencias como que ningún docente debería tener un salario por debajo de la línea de pobreza, que para el mes de junio fue de 1.118.717 pesos para una familia de cuatro miembros.

    También anticipó el rechazo de bonos y sumas no remunerativas.

    Alguna seccional opositora en su asamblea antes de definirse el paro de no inicio definió su pretensión en un 10% de aumento con los haberes de junio, retroactivo, pero desde la conducción ni tampoco en el último congreso se fijó una exigencia concreta como base para negociar.

    Se espera que el Gobierno lleve una oferta salarial que llegue al menos hasta los salarios de agosto, para equiparar con el resto de los estatales que con el acuerdo de ATE y con el rechazo de UPCN, tiene cerrada la pauta salarial hasta ese mes, con sumas fijas.


  • Ipross: se completó la designación gremial y asumieron los nuevos vocales en la Junta

    Ipross: se completó la designación gremial y asumieron los nuevos vocales en la Junta

    UPCN, ATE y el gremio de viales oficializaron sus representantes y ya se incorporaron a la Junta de Administración de la obra social provincial. El proceso estuvo atravesado por impugnaciones y acuerdos de última hora.

    Luego de varias semanas de demora y definiciones judicializadas, este viernes asumieron los tres vocales gremiales que integrarán la Junta de Administración del Ipross, la obra social de los empleados públicos de Río Negro. La renovación de estos cargos se había dilatado tras el vencimiento de los mandatos anteriores en junio.

    Los gremios UPCN, ATE y viales oficializaron sus designaciones y los nuevos representantes ya se sumaron a la conducción del organismo, que preside Marcela Ávila.

    Reparto de vocalías y acuerdo entre gremios

    La conformación final se destrabó tras una votación dividida en el Consejo Asesor, conformado por siete sindicatos. Según lo acordado, UPCN ocupará una vocalía completa con Omar Pizzio, quien ya había sido representante hasta 2019. La segunda vocalía será compartida entre ATE y APEL, iniciando con Fabio Pollizi; y la tercera estará a cargo de los viales, con Carlos Guardiola, para luego ser completada por Sitsa.

    Este esquema de mandatos compartidos tendrá una duración total de tres años, con rotaciones a los 18 meses. El reparto fue fruto de un entendimiento entre UPCN, APEL, Sitsa y viales, al que se sumó luego ATE, luego de que se condicionara su participación al respaldo de las mociones mayoritarias.

    Quiénes integran la Junta

    La Junta de Administración del Ipross está compuesta por ocho miembros:

    • Marcela Ávila, como presidenta

    • Tres vocales gremiales recientemente incorporados

    • Roberto Montalva, representante de la Policía

    • Y tres representantes del Poder Ejecutivo: Graciela Valdebenito, Guillermina Escudero y Silvia Laguardia

    Disputas previas y exclusión de Unter

    El proceso de renovación no estuvo exento de controversias. Una votación previa, realizada el 10 de junio, había designado a representantes de Unter y ATE para ciclos completos, y a Sitrajur y viales para una vocalía compartida. Sin embargo, esa definición fue impugnada por UPCN, el gremio legislativo y Sitsa, cuestionando la participación del Soyem.

    El Ministerio de Trabajo aceptó el planteo y anuló la votación, excluyendo también a Unter, lo que motivó la presentación de recursos judiciales. El STJ todavía debe resolver un conflicto de competencia para definir si el Soyem fue correctamente excluido del proceso.

    Con aval del Ejecutivo, Trabajo convocó a una nueva elección, cuyo resultado permitió la asunción de los actuales vocales.

  • IPROSS renovó su Junta de Administración con nuevos vocales gremiales en medio de una fuerte controversia con UnTER

    IPROSS renovó su Junta de Administración con nuevos vocales gremiales en medio de una fuerte controversia con UnTER

    El Instituto Provincial del Seguro de Salud (IPROSS) oficializó la renovación parcial de su Junta de Administración, incorporando a tres nuevos vocales gremiales en representación de los afiliados. Se trata de Omar Pizzio, por UPCN, Carlos Guardiola, por el Sindicato de Trabajadores Viales de Río Negro, y la continuidad de Fabio Polizzi, por ATE. La presidenta del organismo, Marcela Ávila, encabezó el acto institucional en el que se reafirmó el compromiso de seguir trabajando de manera articulada con los sectores gremiales. Sin embargo, la nueva conformación dejó fuera al gremio docente UnTER, lo que desató una fuerte polémica y una serie de acciones judiciales por parte del sindicato excluido.

    La supresión de UnTER se concretó tras una audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo el pasado 8 de julio, en la que se realizó una nueva elección de vocales gremiales. Según denunció el sindicato docente, la reunión no respetó lo definido el 10 de junio, cuando se había alcanzado un acuerdo legítimo que incluía su representación en la Junta. En esa primera instancia, cinco gremios —entre ellos UnTER, ATE, Sitrajur, Viales y Soyem— habían votado una moción que contemplaba su participación. Sin embargo, al día siguiente, UPCN, SITSA y APEL impugnaron la elección, cuestionando la inclusión del gremio municipal Soyem. La Secretaría de Trabajo dio lugar a la impugnación y convocó a una nueva votación, que terminó excluyendo a UnTER y consolidando la representación de los gremios alineados con la CGT.

    Desde UnTER, la secretaria general Silvana Inostroza calificó el proceso como “irregular y arbitrario”, y advirtió que se vulneraron acuerdos previos, decisiones judiciales y derechos gremiales. El sindicato firmó el acta en disconformidad y anunció que se reserva el derecho de realizar acciones judiciales para revertir la decisión. También cuestionó el rol del gobernador Alberto Weretilneck, quien avaló la nueva votación y rechazó los recursos jerárquicos presentados por los gremios excluidos. “La mano del poder fue clara”, expresaron desde UnTER, en referencia a lo que consideran una maniobra política para reconfigurar el mapa sindical dentro del IPROSS.

    La nueva conformación de la Junta de Administración incluye cuatro representantes gremiales y tres del sector gubernamental, además de un vocal por la Policía. Los gremios que impulsaron la moción ganadora destacaron que el acuerdo fortalece la representación institucional y permite retomar el funcionamiento pleno del organismo, que había quedado con vocalías acéfalas tras el vencimiento de los mandatos anteriores. No obstante, el conflicto con UnTER sigue abierto, y se espera que en las próximas semanas se definan las acciones judiciales que podrían modificar nuevamente la integración del cuerpo.

  • Los gremios elegidos designaron a los vocales y ya se integraron a la Junta del Ipross

    Los gremios elegidos designaron a los vocales y ya se integraron a la Junta del Ipross

    <!– –>

    Los tres vocales gremiales asumieron este viernes en la Junta de Administración del Ipross, que conduce Marcela Ávila.

    El martes, los sindicatos estatales eligieron finalmente a sus representantes para la conducción de la obra social. Esos lugares quedaron vacantes cuando en junio finalizaron los mandatos del período 2022-2025 y, todavía, los gremios no habían logrado nombrar a sus reemplazos. En realidad, el 10 de junio, existió una definición, pero luego fue impugnada por tres miembros.

    Al final, con votación dividida, el Consejo -integrado por siete sindicatos- asignó una vocalía para UPCN mientras que las otras dos se cumplirían con mandatos compartidos. Una se dividirá entre ATE y APEL, y la otra empezará con viales para completar Sitsa.

    UPCN regresó a la Junta después de seis años y lo hizo con Omar Pizzio que era el vocal en la derrota del 2019.

    La Junta del Ipross se reunió este viernes, con los nuevos vocales gremiales. Foto: Gentileza

    Por su parte, ATE confirmó que Fabio Pollizi -que asumió en aquel recambio- seguirá para cumplir con el medio mandato, y los viales se sumó con Carlos Guardiola, quien hasta fines del 2023 ocupaba esa función.

    La Junta del Ipross se integra con ocho miembros. Preside Ávila, los tres gremiales nombrados, el representante de los activos y pasivos de la Policía, Roberto Montalva; y tres vocales propuestos por el Poder Ejecutivo, que actualmente son Graciela Valdebenito, María Guillermina Escudero y Silvia Laguardia.

    La elección del Consejo Asesor del martes se concretó después de cuatro convocatorias.

    El período votado será de tres años, aunque se acordó que dos vocalías se cumplirán con mandatos compartidos, es decir, de un año y medio cada uno.

    El resultado fue producto de un entendimiento previo de UPCN, APEL, Sitsa y viales, que después incorporó a ATE cuando la mayoría condicionó su integración al apoyo de las mociones planteadas. La novedad estuvo en la exclusión de Unter de la Junta de la obra social.

    Antes, el 10 de junio, otra mayoría había elegido a representantes de Unter y ATE para ciclos completos, y un período compartido para Sitrajur y viales. Esta postura tuvo el apoyo de esos cuatro sindicatos más Soyem. Pero, UPCN, Legislativo y Sitsa impugnaron la actuación de la representación municipal, y ese cuestionamiento fue aceptado por Trabajo, anulando la conclusión y excluyendo a Soyem.

    El proceso siguió con recursos en la Justicia y un amparo aceptado que suspendió una convocatoria previa de Trabajo al Consejo Asesor.

    El STJ tiene pendiente un conflicto de competencia entre el Juzgado Contencioso y la Cámara Laboral para su análisis final si Soyem estuvo bien excluida de la resolución de los vocales.

    Con la resolución favorable del Ejecutivo, la cartera laboral llamó a los gremios para otra elección y el resultado ya es conocido.


  • Unter quedó fuera del Ipross y advierte acciones judiciales por su exclusión

    Unter quedó fuera del Ipross y advierte acciones judiciales por su exclusión

    El gremio docente fue excluido de la elección de vocales gremiales en el Consejo de Administración de la obra social provincial. Denunció irregularidades en el procedimiento y acusó intervención política.


    El sindicato docente Unter expresó su rechazo tras haber sido excluido de la reciente elección de vocales gremiales que integrarán el Consejo de Administración del Ipross, la obra social estatal de Río Negro. Advirtió que analiza avanzar por la vía judicial para revertir la decisión, que calificó como “inadmisible”.

    La elección se realizó el pasado martes en la Secretaría de Trabajo de la provincia, y derivó en el regreso de UPCN a la conducción del Ipross por un período completo. Además, se definieron vocalías compartidas entre APEL y ATE, y entre Viales y SITSA. De este modo, Unter —que históricamente tuvo participación en el organismo— quedó fuera del esquema de representación.

    “Hemos firmado en disconformidad el acta basándonos en que la audiencia debía suspenderse y respetar lo resuelto el pasado 10 de junio. Además, aún está pendiente de resolución un recurso jerárquico que presentamos, por lo que nos reservamos el derecho de realizar las acciones judiciales pertinentes”, señalaron desde el gremio a través de un comunicado.

    Unter denunció que su exclusión fue promovida por una impugnación conjunta de SITSA, UPCN y APEL contra el gremio Soyem, que terminó afectando también su representación. Apuntaron directamente contra la Secretaría de Trabajo por avalar el nuevo esquema, y cuestionaron el respaldo político del gobierno provincial a la votación.

    “Mágicamente se cambiaron las mociones y los votos. Los gremios de la CGT presentaron un acta compromiso firmada sin consenso ni discusión. La mano del poder fue clara, más allá del enojo de la Secretaria de Trabajo que dice no permitir lo que todos sabemos que sucedió”, expresó Unter en su descargo.

    Por su parte, UPCN celebró su regreso al Consejo de Administración del Ipross y destacó que su inclusión “representa un hecho de gran relevancia para el fortalecimiento democrático y representativo del funcionamiento del organismo”.

    Según se detalló, el esquema de vocalías quedó conformado de la siguiente manera:

    • Primera Vocalía Gremial: UPCN, por un período completo.

    • Segunda Vocalía Gremial: compartida entre APEL y ATE, con inicio a cargo de APEL.

    • Tercera Vocalía Gremial: compartida entre Viales y SITSA, con división del mandato.

    El conflicto dejó en evidencia las tensiones gremiales y políticas en torno al manejo de la obra social de las y los trabajadores estatales rionegrinos. Unter no descarta escalar el reclamo y judicializar el proceso.

  • Unter reclamó por ser excluida de la elección de vocales de Ipross y advirtió acciones judiciales

    Unter reclamó por ser excluida de la elección de vocales de Ipross y advirtió acciones judiciales

    <!– –>

    El gremio docente Unter hizo oír su reclamo tras la exclusión de la elección de vocales gremiales para la Junta de Administración de la obra social Ipross y advirtió que se reserva «el derecho de realizar las acciones judiciales pertinentes».

    El martes pasado, la reunión de sindicatos concluyó con el regreso de UPCN a la conducción de la obra social por un período completo, mientras se votaron mandatos compartidos para ATE-APEL y Viales-Sitsa. Este resultado sacó a Unter, un histórico partícipe.

    La dirección de Unter indicó que el martes en la Secretaría de Trabajo, donde se realizó la reunión, «se concretó la exclusión de la UnTER como representación gremial por votación mayoritaria».

    «Hemos firmado en disconformidad el acta basándonos en que la audiencia convocada para este martes 8 de julio debía suspenderse y respetar lo resuelto el pasado 10 de junio; además porque tenemos un recurso jerárquico presentado que todavía está sin resolver, reservándonos el derecho de realizar las acciones judiciales pertinentes», indicó el gremio docente en un comunicado posterior a la reunión en Trabajo.

    «Consideramos que haber dado lugar a la impugnación que presentaron SITSA, UPCN y APEL para que se excluya al Soyem constituye un hecho inadmisible, que contó con el aval de la cartera de Trabajo, y el respaldo que dio el gobernador para que se realizara nuevamente la votación», remarcó Unter.

    «Mágicamente, se cambiaron las mociones y los votos. Los gremios de la CGT presentaron un “acta compromiso” firmada planteando sus mociones: el consenso, diálogo y discusión nunca fueron su intención. La mano del poder fue clara, más allá del enojo de la Secretaria de Trabajo que dice no permitir lo que todos sabemos que sucedió», señaló Unter.

    Qué dijo UPCN tras su vuelta al Consejo de Administración de Ipross

    UPCN Río Negro, el gremio que preside Juan Carlos Scalesi, remarcó que la inclusión de este sindicato
    «representa un hecho de gran relevancia para el fortalecimiento democrático y representativo dentro del funcionamiento del Ipross».

    UPCN destacó que la votación se produjo por la presentación con de los gremios UPCN, SITSA, Viales, APEL Y ATE, y contempló:

    • Primera Vocalía Gremial: será ocupada por el gremio UPCN Seccional Río Negro, por un período completo.

    • Segunda Vocalía Gremial: establece una vocalía compartida entre APEL y ATE, donde APEL cede el primer medio período.

    • Tercera Vocalía Gremial: será compartida entre el gremio VIAL Río Negro y el gremio SITSA, dividiendo el mandato en mitades sucesivas.


  • Controversia en IPROSS: UnTER quedó fuera de la administración y apuntó al gobernador Weretilneck

    Controversia en IPROSS: UnTER quedó fuera de la administración y apuntó al gobernador Weretilneck

    La exclusión del gremio docente UnTER de la Junta de Administración de IPROSS generó un fuerte malestar en el sector educativo de Río Negro. La decisión se concretó el martes 8 de julio, durante una audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo en Viedma, en la que se realizó una nueva elección de vocales gremiales. Desde UnTER denunciaron que la audiencia “no respetó lo definido el 10 de junio” y que se dio lugar a una impugnación que “contó con el aval del gobernador Weretilneck”, lo que derivó en una votación que dejó al sindicato fuera de la conducción de la obra social provincial. “La mano del poder fue clara”, expresaron.

    La controversia se remonta a la votación del 10 de junio, cuando cinco sindicatos —entre ellos UnTER, ATE, Sitrajur, Viales y Soyem— apoyaron una moción que incluía al gremio docente en la Junta. Sin embargo, al día siguiente, UPCN, que había perdido la elección presentó una impugnación contra la participación del SOYEM, sindicato históricamente vinculado al IPROSS. La Secretaría de Trabajo dio lugar a esa impugnación de forma “insólitamente veloz”, según UnTER, y convocó a una nueva elección. Aunque la Justicia dictó una cautelar que indicaba que no debía avanzarse sin resolver los recursos jerárquicos, el Gobernador Alberto Weretilneck rechazó esas presentaciones y avaló la nueva votación.

    En la audiencia del 8 de julio, los gremios alineados con la CGT presentaron un “acta compromiso” con sus mociones ya definidas, lo que para UnTER evidenció que “el consenso, diálogo y discusión nunca fueron su intención”. La nueva votación modificó las mociones y los apoyos, dejando fuera al gremio docente y consolidando la representación de UPCN, que regresó a la Junta tras dos períodos de ausencia. También se definieron mandatos compartidos para ATE-APEL y Viales-SITSA, mientras que UnTER perdió su histórica vocalía. “Firmamos en disconformidad el acta y nos reservamos el derecho de realizar acciones judiciales”, advirtieron desde el sindicato.

    El malestar en UnTER se profundiza por el contexto político y sindical. “Hoy se cambian los votos, se excluye a quienes históricamente participaron, y se avala todo desde el Ejecutivo”, señalaron. La exclusión del gremio docente no solo representa una pérdida de representación en la obra social, sino también una señal de retroceso en la pluralidad sindical. “La Secretaría de Trabajo dice no permitir lo que todos sabemos que sucedió”, agregaron. El gremio evalúa avanzar por vía judicial para revertir la decisión y garantizar lo que consideran un derecho legítimo de representación.

    –

  • UPCN vuelve al Ipross y la Unter queda afuera: cambios clave en la obra social rionegrina

    UPCN vuelve al Ipross y la Unter queda afuera: cambios clave en la obra social rionegrina

    El Consejo Asesor de gremios estatales definió la nueva integración de vocales para la Junta de Administración. Tras impugnaciones y fallos judiciales, UPCN recupera lugar y Unter pierde representación.

    Después de semanas de reuniones cruzadas, cuartos intermedios y recursos judiciales, los gremios estatales de Río Negro lograron designar este martes a sus nuevos vocales para la Junta de Administración del Ipross, la obra social provincial. El resultado confirma un cambio de equilibrio interno: UPCN regresa a ocupar un lugar tras dos períodos afuera, mientras que la Unter, histórica participante en la conducción, pierde su vocalía sindical.

    La decisión se tomó en la sede de la Secretaría de Trabajo, con la conducción de Martha Aviléz, y contó con la participación de representantes de los siete sindicatos habilitados. El acuerdo alcanzado incluyó mandatos compartidos para ATE-APEL y para Viales-Sitsa, consolidando una mayoría que dejó sin margen a la propuesta de Unter y Sitrajur de postergar la elección hasta que la Justicia se pronunciara sobre el caso Soyem, el gremio de municipales que quedó excluido por impugnación.

    Mayoría de cuatro gremios y el rol de ATE

    El esquema fue impulsado por un bloque integrado por UPCN, APEL, Sitsa y Viales. Estos sindicatos llegaron a la reunión con una nota conjunta que plasmaba la moción que finalmente se impuso por mayoría. Aunque ATE inicialmente planteó reparos y había acompañado la moción de postergar la elección, finalmente sumó su voto para alcanzar los cinco respaldos que sellaron la definición del Consejo Asesor.

    Hasta fines de junio, los vocales gremiales del Ipross eran ocupados por ATE, Unter y APEL, pero desde entonces esos lugares estaban vacantes por la falta de acuerdo entre las organizaciones. La disputa se extendió más de un mes, con reuniones fallidas y votaciones impugnadas, y sólo se resolvió tras la intervención de la Justicia y la decisión final del gobernador Alberto Weretilneck, que ratificó la exclusión de Soyem y el nuevo llamado a deliberar.

    Qué implica este nuevo reparto

    Con la vuelta de UPCN, el mapa sindical dentro del Ipross se reconfigura después de dos mandatos sin presencia del gremio que representa a buena parte de la administración pública provincial. Además, la Unter queda afuera de la Junta de Administración por primera vez en muchos años, algo que dentro del sindicato docente no pasó desapercibido.

    Para la conducción de la obra social, el objetivo es normalizar su estructura y retomar el trabajo de la Junta, que hasta ahora venía funcionando sólo con los cinco miembros que corresponden al sector gubernamental y a la Policía. La presidenta Marcela Avila mantuvo los vocales designados por el Ejecutivo, pero la falta de representantes gremiales impedía completar debates clave para definir políticas sanitarias y gestiones administrativas.

    Cómo queda integrado el Consejo Asesor

    El Consejo Asesor, previsto por ley, funciona como órgano consultivo para la política sanitaria y tiene a su cargo la designación y remoción de los vocales gremiales. Participan todos los sindicatos que representan a agentes públicos de la provincia y municipios, siempre que cuenten con personería o inscripción gremial.

    La votación de esta semana marca un cierre a la interna sindical por las vocalías, al menos hasta una próxima revisión o eventual impugnación. Ahora, la expectativa está puesta en que la nueva Junta comience a trabajar sin trabas legales y con los mandatos acordados para representar a trabajadores activos y jubilados en la principal obra social de los estatales rionegrinos.

  • En el Ipross, los vocales gremiales finalizaron sus mandatos, no hubo consenso y no hay reemplazos

    En el Ipross, los vocales gremiales finalizaron sus mandatos, no hubo consenso y no hay reemplazos

    <!– –>

    Los mandatos de los tres vocales gremiales del Ipross se vencieron y, frente al conflicto suscitado entre los sindicatos para definir sus reemplazantes, esos cargos quedaron vacantes.

    En lo funcional, esas ausencias no dificultarían la operatividad de la obra social, según anticipan desde la Junta de Administración, que preside Marcela Avila. Aluden a que el cuerpo mantendría la mayoría porque se integra con ocho vocales, y la baja alcanza a tres miembros.

    El final de mandatos -que se cumplió este lunes, 30 de junio- alcanzó a Fabio Polizzi (ATE), María Clara Busso (UnTER) y Gabriel Cévoli (APEL).

    Durante junio, los dirigentes de los sindicatos estatales se reunieron para designar qué organizaciones ostentarían esos espacios para el período 2025-2028. Las ocho organizaciones no lograron acordar y la votación arrojó un resultado que después cuestionaron tres gremios, determinando la intervención de Trabajo y la anulación de lo resuelto.

    La siguiente etapa comprendió un recurso judicial que suspendió todo lo resuelto por la secretaria laboral y, entre otras derivaciones, detuvo una segunda reunión de los sindicatos para otra elección de nuevos vocales.

    El primer encuentro, realizado el 10 de junio, congregó a UPCN, ATE, Unter, Sitsa, APEL, Sitrajur, Viales y Soyem. Sin consenso, se procedió a una votación para determinar qué gremios ocuparían esas vocalías en el Ipross, arrojando la continuidad de representantes de ATE y de Unter mientras que el tercero tendría un mandato compartido para Viales y Sitrajur.

    Después, tres sindicatos -Upcn, Sitsa y APEL- cuestionaron la participación de Soyem que Trabajo aceptó y anuló lo actuado.

    El gremio municipal presentó un recurso jerárquico ante el Poder Ejecutivo y, también, un amparo en la Justicia, que fue favorable y suspendió la medida laboral a la espera de la resolución del gobernador Alberto Weretilneck. Esta decisión -según los plazos fijados- debería cumplirse antes de los primeros días de agosto.

    Por ahora, no hay determinación institucional, por lo cual, concluidos los mandatos, los vocales de los gremios cesaron hoy en sus funciones y esas representaciones están vacantes.