El gremio criticó duramente al Gobierno de Río Negro por avanzar de manera unilateral con la liquidación del bono de octubre, calificando la medida de electoral y ofensiva para los trabajadores públicos.
La decisión del Gobierno de Río Negro de abonar el bono correspondiente al mes de octubre generó un fuerte rechazo de UPCN, que calificó el pago como «una humillación a los trabajadores públicos rionegrinos y un maquillaje salarial».
En un comunicado difundido este miércoles, el gremio conducido por Juan Carlos Scalesi sostuvo que la medida tiene «un fuerte componente electoral» y solo busca «calmar el descontento social abusando de la necesidad y desesperación de la gente».
UPCN cuestionó además el carácter unilateral de la decisión y advirtió que «el autoritarismo de este gobierno es inaceptable, no escuchar a los gremios es una forma de atacar a las instituciones democráticas». El gremio recordó que «no hay acuerdo salarial en el Consejo de la Función Pública ante la última propuesta presentada».
En el comunicado también se señaló que, durante años, los argumentos oficiales para retrasar los pagos fueron siempre los mismos: falta de fondos, caída de la recaudación y ausencia de recursos suficientes. «¿Qué pasó? Tres días antes de las elecciones, sí aparecen los fondos para un bono», cuestionaron desde UPCN.
Con esta declaración, la entidad gremial reaviva el debate sobre la relación entre políticas salariales y estrategias electorales, dejando en evidencia la tensión entre trabajadores estatales y la administración provincial.
El gobierno avanza en la intención de abonar el bono correspondiente al presente mes, como parte de su oferta para mejorar salarios, que fue rechazada por los sindicatos estatales y sumó un nuevo capítulo con una dura declaración de UPCN que se conoció este miércoles.
El gremio conducido por Juan Carlos Scalesi difundió un comunicado donde «denuncia» que la decisión del gobernador Alberto Weretilneck «del pago unilateral del bono es una humillación a los trabajadores públicos rionegrinos y un maquillaje salarial«.
Para el gremio «es una medida con un fuerte componente electoral que solo tiene sentido para calmar el descontento social abusando de la necesidad y desesperación de la gente».
Agrega la declaración que «el autoritarismo de este gobierno es inaceptable, no escuchar a los gremios es una forma de atacar a las instituciones democráticas» y recordó que «no hay acuerdo salarial en el Consejo de la Función Pública ante la última propuesta salarial».
UPCN señaló que «por años la respuesta oficial siempre fue la misma: no hay fondos, hay que esperar, la caja esta vacía, no ingresa dinero a la provincia, cayó la recaudación; nunca hubo recursos para pagar de manera digna y unificada a todos; que paso? Tres días antes de la elecciones, sí? Aparecieron los fondos para un bono!!!».
La semana pasada, el gobernador Alberto Weretilneck reabrió el debate salarial frente al rechazo de la totalidad de los gremios estatales a la propuesta para el bimestre octubre-noviembre, consistente en “sumas fijas por única vez” o bonos, y anticipó un nuevo llamado a negociar pautas salariales.
Al final, según trascendió, el mandatario ordenó a Hacienda que avance con las liquidaciones de los montos para octubre y concretar los depósitos en la jornada del viernes próximo, como se había ofrecido inicialmente.
Esas transferencias alcanzarán a unos 53.000 agentes del Poder Ejecutivo y requerirán unos 4.000 millones de pesos.
En cada mes, las sumas son de 50.000, 75.000 y 100.000 pesos, según la antigüedad del empleado.
Los técnicos aludieron a que Weretilneck postergó la vuelta a la negociación; mientras tanto, pagará el bono y, luego, retomará el análisis con los cuestionamientos de los sindicatos, especialmente vinculados con que los montos ofrecidos para octubre y para noviembre no se incorporarán después a los sueldos.
Ese aspecto ingresó en evaluación en Hacienda, pero todavía no hay definición.
Los montos de octubre
$ 100.000
La suma fija superior fijada para cada mes, con inferiores de $ 50.000 y de $ 75.000, siempre según antigüedad.
$ 4.000
Millones es el desembolso de la Provincia para afrontar estos bonos para los 53.000 agentes del Poder Ejecutivo.
ATE espera porque no reunió a su Plenario, a pesar de que esbozó un rechazo en la Función Pública por “tratarse de un pago por única vez”.
Unter aplazó su Congreso, que había anunciado su secretaria general, Silvana Inostroza, y reunió ayer a su Plenario de Secretarios Generales.
Evidentemente, ambos sindicatos decidieron esperar el nuevo encuentro con los representantes del gobierno, que quedará para después de las elecciones.
UPCN ratificó su rechazo en un Plenario, reunido el miércoles pasado en Viedma, y este lunes entregó una nota a la Función Pública, con una propuesta que consiste en la incorporación de parte de los montos fijos al básico salarial.
Esa organización explicó que el “bono no responde de manera adecuada a los reclamos”, “ni se integra de forma justa y sostenible al esquema salarial vigente”.
Su solicitud plantea “una recomposición de un porcentaje del 50%, aplicado en 2 cuotas iguales de 25%. La primera para octubre y la segunda en noviembre”, liquidándose “sobre el salario básico no remunerativo” para que “represente una mejora más equitativa” y “contemple el impacto sostenido en el poder adquisitivo de los trabajadores”.
El gremio docente neuquino Aten espera el llamado a la negociación salarial de cara al año próximo de parte del gobierno neuquino. Se estima que esto ocurrirá después de los comicios del domingo 26, y aunque el sindicato proyecta una discusión que no será sencilla, en el contexto económico nacional, la expectativa es «mantener la fórmula de aumentos trimestrales ajustados por inflación» y que «mejore el piso».
El dirigente Marcelo Guagliardo espera que el gobierno de Rolando Figueroa los convoque a sentarse a la mesa de discusión salarial para el 2026, pronto. Se advierte una negociación que «no es sencilla», en un contexto «muy complejo a nivel general», subrayó el secretario general ante la consulta de Diario RÍO NEGRO.
Aunque todavía no existe una convocatoria formal -si lo que se conoció públicamente- se aguarda que ocurra el lunes 27, después de los comicios del domingo. «Sabemos que vamos a tener una Argentina compleja, no se sabe todo bien cómo va a ser, pero en definitiva ya estarán todas las cartas sobre la mesa y podemos tener alguna perspectiva un poco más definida de cómo va a ser el año que viene», subrayó.
Al comparar lo ocurrido el año pasado cuando se logró el último acuerdo, Guagliardo sintetizó que, a pesar de los reparos que hubo, porque «sabemos que el IPC mide cosas que no son del consumo de la familia, muchas veces en la proporción que eso impacta en el salario», sí les permitió «mantener alguna relación con esos indicadores».
Una negociación que mejore el piso
A la hora de sentarse a discutir, Guagliardo consideró que «hay que repetir una negociación que mejore el piso, como lo hicimos el año pasado». El dirigente agregó que «no hay otra fórmula que te permita garantizar por lo menos esa relación».
El secretario de Aten, Marcelo Guagliardo estuvo en Cutral co (Foto: gentileza)
Enseguida trajo a modo de ejemplo, la situación que se advierte en otras provincias donde no se aplica el incremento trimestral por IPC, están «negociando el 1% mensual». En ese contexto, sumado a la situación nacional compleja, Guagliardo subrayó que «hay que tener mucha capacidad y mucha inteligencia para poder resolver de un modo que sea el más favorable» para los docentes de Neuquén.
Por otra parte, Guagliardo refirió que cuando se negocia con el Ejecutivo no solo se discute la pauta salarial, sino también las condiciones laborales de trabajadores de la educación neuquina.
En este sentido, el gremialista manifestó que la intención es poder llegar a fin de año con la pauta salarial fijada para el 2026. Por esta razón, es optimista en que el llamado del gobierno provincial ocurra pasadas las elecciones del domingo 26, cuando ya se tendrá una visión más clara a nivel nacional.
El gremio docente es uno de los sectores con los que el gobierno de Rolando Figueroa tendrá que negociar. Los otros espacios son los estatales que están cobijados en ATE y en UPCN; los trabajadores legislativos y los judiciales que realizan las negociaciones salariales también tienen que estar contemplados en la pauta salarial del 2026.
La masa salarial a definir quedará plasmada en el presupuesto 2026 que Figueroa elevará a la Legislatura neuquina el próximo 30 de este mes, para su tratamiento.
El acceso a la tierra y la vivienda para docentes
El secretario general de ATEN, Guagliardo junto a la titular de la seccional local, Viviana Sandoval participaron hoy del acto de entrega de decretos que adjudican terrenos en Cutral Co a un grupo de afiliados. Es la segunda etapa -la primera se hizo en abril de este año-y se espera continuar.
La seccional local gestionó ante el municipio que dirige Ramón Rioseco la posibilidad de acceder a terrenos para avanzar hacia la casa propia. En este caso, están distribuidos en los barrios Parque Este, Pueblo Nuevo y Unión.
Desde la organización sindical destacaron la necesidad de generar condiciones necesarias para que «los docentes puedan afincarse en la localidad y construir su futuro aquí», apuntó Guagliardo. Al mismo tiempo que los lotes cuentn con los servicios instalados significa un gran avance para las y los trabajadores.
Cutral Co es una de las ciudades donde se cristalizó esta gestión y se aguarda que pueda ocurrir lo mismo en Plaza Huincul. Hay iniciativas similares sobre las que se trabaja en Chos Malal y Zapala. Y se trabaja en Plottier y Neuquén.
El gobierno de Río Negro resolvió revisar la oferta salarial de bonos presentada para el bimestre octubre-noviembre, luego del rechazo generalizado por parte de los gremios estatales. La propuesta consistía en sumas fijas no remunerativas y no bonificables, de entre 100.000 y 200.000 pesos, a abonarse en dos cuotas. Ante la negativa de UnTER, ATE y UPCN, el Ejecutivo decidió retomar las negociaciones y evaluar alternativas que contemplen mejoras reales en los haberes.
La revisión fue confirmada por el área de Hacienda, que trabaja en nuevas opciones para presentar en las próximas mesas paritarias. El gobernador Alberto Weretilneck había anticipado que la propuesta sería “ajustada” si no lograba consenso. La intención es incorporar las sumas fijas, en forma escalonada a los haberes.
La oferta inicial fue presentada en dos ámbitos: la Mesa de la Función Pública y la paritaria docente. En ambos casos, los gremios exigieron aumentos reales y rechazaron las sumas por única vez. Las negociaciones continuarán en los próximos días, con expectativa de una nueva propuesta que contemple recomposición salarial y criterios de equidad. El gobierno busca evitar medidas de fuerza y garantizar la continuidad institucional, mientras los gremios definen sus estrategias de lucha.
El rechazo sindical se fundamenta en que los bonos no impactan en el salario básico, ni en el aguinaldo, la antigüedad ni los aportes jubilatorios. El gremio ASSPUR calificó la medida como “maquillaje salarial” y advirtió que “agrava la crisis sanitaria”.
En paralelo, este martes se reunirá el Plenario de Secretarios Generales de UnTER en un contexto marcado por el triunfo de la Lista DAF Multicolor, que desplazó a la conducción oficialista tras 12 años de continuidad gremial.
Rechazo y reunión
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional Río Negro rechazó formalmente la oferta salarial presentada por el gobierno provincial, a través de una carta dirigida a la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra. El documento lleva la firma del secretario general Juan Carlos Scalesi y solicitó una reunión urgente para discutir una propuesta superadora que contemple las necesidades reales de los trabajadores estatales.
Scalesi le envió una nota a la titular de la Función Pública, Tania Lastra
“Consideramos que los bonos no reconocen el esfuerzo de los trabajadores públicos, ni contempla la realidad económica que atraviesan”, expresa el texto gremial. Además, señaló que la propuesta “no se condice con las expectativas que tenemos como gremio en la mejora de las condiciones laborales y salariales de nuestros representados”.
Desde UPCN remarcaron su disposición al diálogo, pero exigieron que este sea “serio y respetuoso”. En ese sentido, reiteraron su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo en todos los organismos provinciales.
El gremio que conduce Juan Carlos Scalesi consideró “insuficiente” el bono propuesto por el Gobierno y pidió una recomposición en dos tramos, para octubre y noviembre, que compense la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores estatales.
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) formalizó su rechazo a la última propuesta salarial del Gobierno provincial y reclamó una recomposición del 50% sobre el salario básico no remunerativo. La decisión fue adoptada por el plenario general de delegados y comunicada a la Secretaría de la Función Pública mediante una nota firmada por la conducción gremial.
“Consideramos que el bono no responde de manera adecuada a los reclamos planteados permanentemente desde este sindicato y por los trabajadores, ni se integra de forma justa y sostenible al esquema salarial vigente”, señaló el gremio que lidera Juan Carlos Scalesi.
La organización sindical solicitó que la recomposición se aplique en dos cuotas iguales del 25%, una en octubre y otra en noviembre, para recuperar parte del poder adquisitivo perdido frente a la inflación. Según UPCN, la propuesta oficial no contempla el deterioro real de los ingresos ni las condiciones económicas que enfrentan los empleados públicos.
“Quedamos a la espera de una respuesta que contemple esta modificación, a fin de continuar el diálogo y alcanzar un acuerdo beneficioso para ambas partes”, concluye la misiva enviada al Ejecutivo provincial.
El reclamo de UPCN se suma a los planteos de otros gremios estatales que, en las últimas semanas, advirtieron sobre el impacto del congelamiento salarial y la suba de precios en los ingresos del sector público.
La Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) de Roca anunció que avanzará con una denuncia penal contra la intendenta María Emilia Soria por presunto incumplimiento de los deberes de funcionario público. La medida fue anticipada en una presentación formal realizada ante la Secretaría de Trabajo de Río Negro, donde el gremio intimó a la delegada local a informar sobre el expediente de conciliación obligatoria solicitado el 19 de septiembre, aún sin respuesta administrativa.
La secretaria general de ATM, Susana Elosegui, acompañada por el abogado patrocinante Maicol Patelli, advirtió que el silencio de la autoridad laboral y el incumplimiento del acuerdo salarial firmado por el Ejecutivo municipal configuran una falta grave. En el escrito, se explicó que el municipio cerró el acuerdo paritario con tres de los cuatro gremios intervinientes: SOYEM, UPCN y ATE, mientras ATM lo rechazó por considerarlo insuficiente. Sin embargo, el incremento del 1,5% comprometido para septiembre no fue liquidado.
El acta paritaria firmada el 24 de septiembre establecía aumentos acumulativos del 1,5% en septiembre, 2% en octubre y 2% en noviembre, además de un incremento del 50% en las asignaciones familiares. ATM denunció que, pese a la publicación oficial del acuerdo, la recomposición salarial no se reflejó en los haberes de septiembre, lo que vulnera derechos convencionales y legales. El gremio calificó la situación como “un perjuicio económico directo al agente municipal y su familia”.
La presentación gremial incluye documentación respaldatoria, entre ellas el acta paritaria, los recibos de haberes de agosto y septiembre. Desde ATM sostuvieron que se agotó la instancia administrativa y que, ante la falta de respuesta, solicitará la intervención de la Justicia. La denuncia penal se fundamenta en el artículo 248 del Código Penal, que sanciona el abuso de autoridad y la violación de los deberes de funcionario público.
ATM exigió el cumplimiento efectivo de los acuerdos y la apertura de una mesa de diálogo real. La audiencia de conciliación fue solicitada formalmente, pero aún no fue convocada por la Secretaría de Trabajo. El gremio anticipó que continuará con medidas legales y gremiales para garantizar los derechos laborales de sus afiliados.
El Gobierno provincial analiza modificar la oferta de sumas fijas para trabajadores estatales luego de que Unter y UPCN rechazaran la propuesta. Se prevé que el Congreso de la Unter defina los próximos pasos la próxima semana.
El rechazo de los gremios estatales a la propuesta de bonos para octubre y noviembre obligó al Gobierno de Río Negro a reconsiderar la modalidad de pago y retomar las negociaciones con los sindicatos. La oferta inicial, compuesta por sumas fijas por única vez y sin incorporación a los haberes, había generado rechazo pleno en Unter y UPCN, mientras que ATE aún evalúa su posición.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que existe disposición para dialogar nuevamente y analizar alternativas que puedan acercar posiciones, aunque remarcó las limitaciones presupuestarias de la provincia. “Prefiero ser cuidadoso y austero en lo salarial, privilegiando la normalidad y no dar aumentos que generen problemas de funcionamiento y pago de salarios”, señaló.
Montos y plazos de la propuesta original
La oferta de la administración contemplaba bonos de entre $100.000 y $200.000, pagaderos en dos cuotas: la primera el viernes 24 de octubre y la segunda el mismo día de noviembre. El costo estimado de estos pagos rondaría los 8.000 millones de pesos, con la ventaja para la Provincia de tratarse de un gasto temporario.
El principal cuestionamiento gremial radica en que los montos no se incorporan a los haberes, una modalidad que Unter y UPCN rechazaron formalmente. ATE, en tanto, evaluaría condiciones para expresar también su negativa pública.
Próximos pasos sindicales y negociación
El Congreso de la Unter, previsto para el martes 21 o miércoles 22, será clave para definir la estrategia de la organización tras el cambio de conducción resultante de las elecciones del jueves pasado, donde ganó la oposición.
Mientras tanto, el ministerio de Hacienda, liderado por Gabriel Sánchez, estudia alternativas para convertir los bonos en incrementos escalonados y permanentes sobre los salarios, buscando un acuerdo que contemple las demandas gremiales sin comprometer la estabilidad financiera provincial.
Weretilneck adelantó que, aunque los detalles aún se definen, los depósitos de los bonos para este bimestre se realizarán el 24 de octubre, mientras se ultiman los encuentros con las conducciones sindicales para avanzar en nuevas negociaciones.
Martín González tiene desde hace un par de años una joyita, un Renault 4 L de un color azul metálico. Es la envidia de muchos que tienen rodados más modernos. Martín siempre canta la canción de Miliki, un auto nuevo, y ahora le puso el parasol con la cara de los candidatos de La Neuquinidad.
El intendente y la inversión
Acotado por la veda política, Mariano Gaido inauguró asfalto en un barrio y encontró que uno de los trabajadores Gastón era neuquino. Defendió el trabajo, la plata invertida en la obra y no dejó pasar la oportunidad para tirar un palito: nos deben plata si. En relación con la deuda que no judicializó contra la Nación.
Pocos recursos pero creativos
El candidato a diputado nacional por Unidad Popular, Claudio Vazquez, se las ingenia para darle un toque de creatividad a sus videos de campaña. Una militante ofrece empanadas y alguien pasa por el fondo con un cartel donde se invita a votar a la fórmula del partido que orienta Raul Dobrusín. Un punto para Vazquez.
Nadia afilada
La candidata a senadora por La Libertad Avanza, Nadia Marquez, habló con Emiliano Sapag en palabraneuquina y se entusiasmó. Dijo que el kirchnerismo hablando de corrupción era como si el padreJulio César Grassi diera clases de ESI, educación sexual integral. También contó que su padre no le tenía mucha fe con que sea diputada. Mirá vos.
El candidato innovador
El candidato a diputado nacional por Fuerza Libertaria, Joaquín Eguía, es un influencer nato y se las ingenia para innovar. Hizo un video con gente que se tapaba la cara con un cartel que indicaba una dependencia estatal. Dijo que si mostraban la cara los echaban del trabajo. Obvio, los instó a votar libres. Ojo, se notó un tatuaje ahí….
Joaquín y José, los vecinos descuidados
Joaquín Perrén y José Asaad son dos de los vecinos más conocidos de Vista Alegre, nacidos y criados. El candidato a diputado nacional por La Neuquinidad fue papá hace poco tiempo y sacó a pasear a su bebe. Alguien se lo sacó del carrito y bueno, para qué andar con el termo y el mate bajo el brazo con cierta incomodidad. Lo puso en el carrito y, relajado, se dedicó al intercambio de pareceres con el intendente de la localidad. Ambos están en campaña. José es uno de los pocos intendentes de paladar negro, del partido Comunidad, que usó el actual gobernador Rolando Figueroa como plataforma para crear el abanico de partidos con el que obtuvo la gobernación y le ganó al MPN Azul. Joaquín venía de otro espacio progresista y ahora militan juntos. Vistaalegrinos al poder.
Río Negro
La candidata con agenda propia
La exsecretaria de Energía y actual candidata al Senado, Andrea Confini, se soltó con los medios. En Bariloche tuvo una amplia agenda de entrevistas en soledad donde demostró su conocimiento en los proyectos energéticos y no esquivó preguntas de tono personal sobre su vida y la del gobernador.
La picardía de Juan Martín en campaña
El legislador Juan Martin (PRO) hizo “caer en la trampa” a Lorena Villaverde (LLA). Ambos estuvieron en la cordillera el fin de semana pasado y la diputada saludó con brazos en alto y euforia ante los bocinazos de un supuesto seguidor, sin advertir que el sonido venía de “La Martineta” y el ejecutor era el pícaro legislador.
Las placas no son las que eran antes
Las últimas placas conmemorativas colocadas por el gobierno provincial tienen al vicegobernador Pedro Pesatti como gran ausente. Pasó hace pocos días en la inauguración del nuevo edificio del Ipross y se repitió esta semana durante el acto por las bodas de oro de la Escuela Rural N° 249 de El Juncal, en la zona del Idevi.
Mensaje de UPCN con varios destinatarios
“La fuerza en la calle la tiene UPCN, no con una fotito en el diario” dijo Marcelo Vidal, Adjunto del gremio, durante la marcha del pasado miércoles en Viedma. No solo fue un mensaje para el gobierno y ATE, sino que también le marcó la cancha a Asspur, que ese día también se movilizó pero con otro recorrido. Fueron reclamos similares, pero caminos diferentes.
Conesa recibió una ambulancia y una invitación que no fue
“No fuimos invitados”, dijo el intendente conesino Héctor Leineker -en licencia por su candidatura al Senado por Fuerza Patria- en referencia a la convocatoria al acto donde se otorgaron ambulancias para varios hospitales. Pero, el jefe comunal restó importancia al “olvido” para resaltar que “lo importante fue la entrega” de la unidad.
La entrega de ambulancias quedó para la anécdota
Tortoriello y un pedido exclusivo por el tilde a su favor
El cipoleño Aníbal Tortoriello ya no oculta nada de su campaña apartada de Lorena Villaverde, quien encabeza su lista de LLA. Siempre lo insinuó y, además, lo trabajó en ese sentido y, por eso, en el marco de su acuerdo con referentes nacionales, el diputado comunicó que se financiaría su propia promoción. Eso le otorgó plena autonomía y, en un principio, frente al pedido del consultor Federico Falco, se analizó algún acto conjunto pero, ahora, se estaría descartando. Sus avisos y sus spots presentan exclusivamente la figura de Tortoriello, reclamando solo el tilde en favor de su reelección en la Cámara Baja . No hay imagen ni mención a la postulación de la diputada para el Senado.
