El Ejecutivo provincial prepara el cronograma de reuniones con los gremios estatales de cara a la negociación paritaria 2026, que se abrirá esta semana. La convocatoria incluirá a ATE, UPCN, ATEN y la Unavp (Viales), con el objetivo de definir la pauta salarial del próximo año antes de que concluya 2025.

El anuncio coincidirá con la presentación del proyecto de Presupuesto 2026 que el gobernador Rolando Figueroa debe enviar a la Legislatura antes del viernes. Ambos procesos —la discusión presupuestaria y la paritaria— avanzarán en paralelo, en un contexto marcado por la advertencia oficial de que el próximo año será “muy duro” en materia fiscal.

Reuniones con los gremios y cierre del acuerdo vigente

Fuentes del Ejecutivo confirmaron que en los próximos días se publicará el cronograma de encuentros con cada sindicato, que comenzarán con las organizaciones de mayor representación en la administración pública. En la mesa de negociación se debatirá si se mantendrá el esquema actual de aumentos trimestrales indexados por inflación o si se adoptará un nuevo formato.

El acuerdo vigente, que rige hasta enero de 2026, establece ajustes salariales cada tres meses en función del promedio ponderado de la inflación medida por la Dirección Provincial de Estadística y Censos y el INDEC. En lo que va del año, los aumentos fueron del 9,73% en el primer trimestre, 6,56% en el segundo y 6,96% en el tercero. La última cuota se liquidará con los haberes de enero.

El mismo mecanismo de actualización se aplica también a los trabajadores del Poder Legislativo y del Poder Judicial, lo que convierte el resultado de la negociación en un referente para todo el Estado neuquino.

Expectativa por la fórmula de actualización

La definición de la pauta 2026 será clave para el equilibrio de las cuentas provinciales. “Es muy importante que los empleados públicos tengan ya cerrado el año anterior su pauta salarial”, aseguró el gobernador Rolando Figueroa, aunque evitó confirmar si continuará el esquema de indexación por inflación.

El mandatario reconoció que el próximo año presentará fuertes restricciones presupuestarias. “Va a ser un año muy duro, va a existir falta de financiamiento”, advirtió, y volvió a insistir en la necesidad de una reforma de la ley de coparticipación para garantizar una distribución más equitativa de los recursos entre las provincias.

Por su parte, el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, será quien encabece nuevamente las negociaciones con los representantes de ATE y UPCN, mientras que en el caso del gremio docente ATEN, también participará la ministra de Educación, Soledad Martínez.

Un presupuesto ajustado a las nuevas condiciones macroeconómicas

El ministro de Economía, Guillermo Koenig, adelantó que el Presupuesto 2026 se elaborará bajo un criterio “conservador”, en sintonía con las proyecciones del gobierno nacional. Según explicó, se trabaja con una inflación estimada del 10,1% anual y un tipo de cambio promedio de 1.400 pesos por dólar.

El funcionario destacó que se busca priorizar la sostenibilidad fiscal y preservar el gasto social esencial, aunque reconoció que el margen para incrementos salariales será limitado. “La meta es mantener la capacidad de pago del Estado sin comprometer la prestación de servicios básicos ni la inversión pública”, sostuvo.

En este contexto, los sindicatos anticipan una negociación compleja. Desde ATE ya señalaron que exigirán mantener la cláusula de actualización por inflación, mientras que ATEN ratificó que su prioridad será “defender el salario docente frente al deterioro del poder adquisitivo”.

Los desafíos para el 2026

La nueva paritaria se presenta como un punto de equilibrio entre la necesidad de contener el gasto público y la demanda sindical de sostener los ingresos frente al costo de vida. El Gobierno neuquino busca garantizar previsibilidad en las cuentas provinciales, mientras los gremios insisten en la importancia de conservar una pauta salarial móvil que proteja los sueldos estatales.

Además, la negociación tendrá impacto directo en el Presupuesto de los municipios, muchos de los cuales replican el esquema provincial en sus propias administraciones. “El parámetro que se fije en la mesa provincial será el que tomen la Legislatura y el Tribunal Superior de Justicia”, recordaron fuentes oficiales.

Con la mirada puesta en un 2026 de restricciones, el Ejecutivo neuquino intentará equilibrar las cuentas públicas sin perder gobernabilidad en un frente sindical históricamente activo. La negociación que comenzará en los próximos días marcará el tono político y económico del primer trimestre del nuevo año en la provincia.