miércoles 23 de octubre de 2024 Menu Neuquinidad Gabinete Desarrollo Humano Educación Salud Infraestructura Seguridad Más Trabajo EnergÃa Turismo EconomÃa Gobierno Buscar Buscar X Trabajo Planes sociales El gobernador rechazó pedidos de agentes sumariados Les iniciaron sumarios y les retuvieron los haberes. Ahora reclamaron la restitución de salarios. La respuesta fue el rechazo. El gobernador Rolando Figueroa rechazó las presentaciones administrativas que realizaron cinco agentes de la administración pública provincial. El gobernador Rolando Figueroa rechazó, este martes, las presentaciones administrativas que realizaron cinco agentes de la administración pública provincial, investigados en la causa judicial que se inició a partir de una presunta estafa en perjuicio de la provincia. El fraude en la administración de planes sociales fue presuntamente perpetrado entre 2020 y 2022 inclusive, con fondos que estaban destinados a familias económicamente vulnerables y que según acreditaron los investigadores, fueron desviados. En función de ello, el gobierno de Figueroa avanzó con los sumarios administrativos, que incluyeron la separación preventiva del cargo y la retención de haberes. Lo que estos cinco agentes quieren ahora es que se deje sin efecto la retención de sus sueldos. Uno de los que reclamó sin éxito contra la decisión del ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, que conduce el ministro Lucas Castelli, es Tomás Siegenthaler, quien consideró que “la retención de haberes como medida provisional, violenta la protección del salario, el que reviste carácter alimentario”. También fueron rechazados los pedidos de Aaron Escobar, quien el 7 de agosto de 2024 interpuso reclamo administrativo; y el de Julieta Mariana Oviedo, quien realizó su presentación el 3 de septiembre de 2024. Lo mismo ocurrió con la presentación que Ariel Oscar Krom realizó el 6 de agosto de 2024; y con la que -el 7 de agosto de 2024- realizó la agente Marines Elizabeth Huaiquipan. En uno de los decretos de este martes (el que corresponde a Siegenthaler) se explica textualmente lo siguiente: “… la sustanciación de un sumario administrativo disciplinario puede dar lugar a dos clases de medidas preventivas: traslado o suspensión; Que la finalidad de estas medidas obedece a la necesidad de esclarecer debidamente el hecho investigado sin riesgos de dispersión de prueba o entorpecimiento de la investigación, cuya valoración queda a resguardo del criterio de oportunidad y conveniencia de la autoridad administrativa en función de la gravedad de los hechos objeto de investigación”. Los sumarios a estos agentes se lo habían iniciado el 16 de noviembre de 2023, luego de que la Justicia los acusara de integrar una presunta “asociación ilícita destinada a quedarse con fondos públicos que, en su destino original, debían atender situaciones de vulnerabilidad producto de la desocupación”. Cabe destacar que ni bien asumió en sus funciones, Figueroa puso en marcha un plan de austeridad destinado a reforzar las partidas presupuestarias de áreas esenciales (como Educación, Salud y Seguridad) a partir -entre otras acciones- de la eliminación de los gastos innecesarios del Estado, lo que incluyó el despido de ñoquis, las cesantías de condenados y la expulsión de quienes no se ajustan a las normas de la administración pública. MÃS LEÃDAS 1 Gobierno y UPCN firmaron el acuerdo salarial para el 2025 2 El gobernador rechazó pedidos de agentes sumariados 3 “En Neuquén la energÃa es una polÃtica de Estado†4 Neuquén ya es futuro: Se inauguró el Polo Tecnológico 5 Figueroa: “Estamos generando previsibilidad para los empleados estatales†Troop Software Factory X X ¿Querés recibir nuestras notificaciones? Notificaciones Pausadas. Reactiva tus notificaciones. Hace clic en Reactivar y segui las instrucciones. NO, GRACIAS ACEPTAR NO, GRACIAS REACTIVAR
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Gobierno y UPCN firmaron el acuerdo salarial para el 2025
miércoles 23 de octubre de 2024 Menu Neuquinidad Gabinete Desarrollo Humano Educación Salud Infraestructura Seguridad Más Trabajo EnergÃa Turismo EconomÃa Gobierno Buscar Buscar X Gobierno Paritarias Gobierno y UPCN firmaron el acuerdo salarial para el 2025 El acta acuerdo contempla, entre otros aspectos, la actualización de los haberes de forma trimestral por IPC y da previsibilidad a los trabajadores y al presupuesto provincial. El ministro de Gobierno, Jorge Tobares, y el representante del gremio Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Luis Querci, firmaron este miércoles por la tarde el acuerdo salarial para el año 2025. Desde el Ejecutivo provincial destacaron que la aceptación de la propuesta por parte de los sindicatos de empleados estatales da previsibilidad a los trabajadores y al presupuesto provincial. La rúbrica del acta se realizó en horas de la tarde, y al mediodía se formalizó el acuerdo con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). La propuesta que fue consensuada entre las partes prevé la actualización salarial trimestral por IPC y el pago de una suma extraordinaria de 560 mil pesos, en dos cuotas de 260 mil, una en la segunda quincena de diciembre, y la otra en la segunda quincena de febrero del 2025. Además, se fijó el piso salarial de 800 mil pesos para trabajadores encuadrados en determinadas leyes, actualización de asignaciones familiares y pago de indumentaria de trabajo entre otros puntos. Sobre el acuerdo, el ministro Tobares remarcó que el haber alcanzado estos acuerdos “nos marca una tranquilidad y nos da una previsibilidad sobre la cuestión salarial en el 2025, que era un poco los objetivos que buscábamos, poder alcanzar acuerdos tempranos que nos permitan por ejemplo trabajar con tranquilidad durante todo el año 2025 y poder también de manera inédita incluir en el caso concreto de la provincia de Neuquén, dentro del Presupuesto General de Gastos, la pauta salarial”. El funcionario recordó que “aún queda una tarea pendiente por desarrollar en este sentido, tanto con el sindicato de trabadores Viales como con ATEN, con quienes estamos trabajando para poder alcanzar un acuerdo como el que hemos logrado en el día de la fecha”. ❮ ❯ MÃS LEÃDAS 1 Gobierno y UPCN firmaron el acuerdo salarial para el 2025 2 “En Neuquén la energÃa es una polÃtica de Estado†3 Figueroa rechazó pedidos de agentes sumariados 4 Neuquén ya es futuro: Se inauguró el Polo Tecnológico 5 Figueroa: “Estamos generando previsibilidad para los empleados estatales†Troop Software Factory X X ¿Querés recibir nuestras notificaciones? Notificaciones Pausadas. Reactiva tus notificaciones. Hace clic en Reactivar y segui las instrucciones. NO, GRACIAS ACEPTAR NO, GRACIAS REACTIVAR
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Vaca Muerta: las regalías suben al ritmo del no convencional
La expansión de las redes de transporte en el segmento shale y la salida al mercado exportador del crudo implican en Neuquén otro tipo de márgenes de maniobra para el gobierno. Esta semana la provincia buscó darle previsibilidad a la cuestión salarial del año próximo: el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, convocó al diálogo a los sindicatos estatales. De esos encuentros, los gremios se llevaron la propuesta de actualizaciones salariales por IPC en el 2025. Es decir, una continuidad del sendero de variaciones que caracterizó el 2024, y que no tiene antecedentes en otros distritos provinciales. En Neuquén la antesala del debate presupuestario de este final de mes coincide con el crecimiento del 18% interanual en la recaudación vía regalías.
Es la contracara de los indicadores récords de producción: los 430.654 barriles de petróleo de agosto son también una foto del motor de la recaudación provincial. Si sobre el final de la primera década de los años 2000 sucesivos gobiernos se encontraron con la inquietante pregunta de cómo hacer para pagar aguinaldos en la era de la declinación del convencional, los últimos seis años estuvieron signados por el nuevo paradigma shale, que no permite “tirar manteca al techo” pero sí, hoy, anticipar debates salariales. Y también pensar en otro tipo de infraestructura para la provincia. Es evidente que el mercado financiero y los bancos de desarrollo ven una garantía adicional en el salto que protagoniza Vaca Muerta.
La nueva era del crudo implica un cambio respecto del escenario provincial y su recaudación. Por caso, el proyecto de ley de presupuesto del 2018 auguraba ingresos vía regalías de gas por 9543,5 millones de pesos; preveía que el petróleo reportaría por ese concepto 4720,3 millones de pesos.
El grueso del los fondos provenientes de la producción de hidrocarburos llegaba entonces del gas (la proyección de precios era similar a la de hoy 4,04 USS por millón de BTU), en un escenario de menor capacidad de bombeo de crudo por la traza de Oleoductos del Valle (Oldelval) hacia Buenos Aires.
Sobre todo desde el año pasado sucedieron dos cosas, que rompen con ese paradigma anterior: por un lado, la reapertura del Oleoducto Trasandino y las ampliaciones adicionales de Oldelval, que vincula a Vaca Muerta con el principal complejo refinador de Argentina y la salida por el Atlántico para el crudo de exportación, en Puerto Rosales. “Hoy el 30 por ciento de la producción de petróleo sale al mercado exportador”, dijo en una entrevista con AM550 Juan Martín Insúa, subsecretario de Ingresos Públicos de la provincia.
En el escenario actual, ese volumen creciente de producción petrolera (el nuevo blend neuquino compuesto en un 94% por shale oil) también se complementa con la expresión del shale gas abriéndose paso en mayor magnitud con el Gasoducto Néstor Kirchner. Es el cuadro de situación que encontrará una vía de salida adicional con la reversión del Gasoducto Norte.
Es decir, se produce más gas y llega a los mercados que lo demandan, sin una variación determinante de precios respecto del contexto de hace seis años. Y esto convive con una senda del barril de Brent de entre 80 y 100 dólares, con un salto histórico de la producción.
Mientras en agosto del 2018 Neuquén producía 69,7 MMm3/d de gas y 120 mil barriles diarios, en el 2024, en el mismo mes, las cifras llegaron a 109,9 MMm3/d y a los 430 mil barriles mencionados. Dicho de otro modo, en seis años hubo un salto del 57,8% para el gas y del 258% para el crudo.
Tan solo en los primeros nueve meses del año las regalías hidrocarburíferas implicaron 1 billón de pesos. (En el primer semestre, Neuquén exportó 1700 millones de dólares en crudo.) En términos reales, implicó una mejora del 18%, en septiembre, comparado con ese mismo período del año anterior.
En cuanto a la recaudación, las regalías implican el 45% del total provincial. El 35% está dado por impuestos provinciales. Y el 20 por ciento por los fondos nacionales.
“El petróleo justifica el aumento de regalías, por precios y producción. Y también la situación de la expansión de las redes de transporte. Porque el caso es que Neuquén produce un 60% más de gas que en el 2019”, dio de ejemplo Insúa.
Una noción adicional del impacto petrolero en la administración provincial: “En Ingresos Brutos, el 50% de la recaudación está justificada por la actividad hidrocarburífera de forma directa; y otro 20% de modo indirecto”.
En este escenario, en el que las regalías también asoman como un instrumento para garantizar el financiamiento de obras de infraestructura, el gobernador Rolando Figueroa acordó esta semana en Madrid un crédito de 100 millones de dólares con el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF). Fue parte de la misma gira europea, que llevó al mandatario neuquino a Londres, donde tuvo encuentros con fondos de inversión, entre ellos Finisterre Capital, Amundi, Franklin Templeton, Bluebay Investment y Ashmore Group.
La provincia busca mejores tasas de financiamiento ante una salida eventual al mercado de capitales. “Se les mostró la situación de la provincia, la solidez fiscal y financiera, la responsabilidad con que se viene trabajando durante este año y la fuerte inversión que se pretende hacer en obra pública”, consignó el neuquino.
En el plano local, fue una semana en la que también el gobierno buscó garantizar cierta senda de “previsibilidad” en materia salarial. Sondeó a los sindicatos estatales ATE, UPCN y ATEN. Busca integrar la inversión en salarios del 2025 al proyecto de Presupuesto que ingresará a la Legislatura, en el que tendrá un rol central la infraestructura acordada con intendentes de diversos sectores políticos. Será también una hoja de ruta económica del año en el que la administración provincial jugará fuerte en la elección de medio término, la primera en la que pondrá en juego aspirantes propios para el Congreso de la Nación.
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Expo AOG Patagonia 2024: Rolando Figueroa dijo que es «algo inédito» el acuerdo con estatales
El gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, participó este miércoles en la Exposición Argentina Oil&Gas (AOG) Patagonia 2024. Previó a la inauguración, se refirió a los acuerdos salariales con ATE y UPCN. Además dijo cuáles son sus expectativas con el gremio docente.
Definió que se trata de un ofrecimiento «muy bueno». En diálogo con diario RÍO NEGRO celebró el momento del año en que se concretó la firma con ATE. «Es inédito para la provincia y el país cerrarlo en esta época», marcó.
Sobre la reunión que hubo con ATEN, dijo que ahora la decisión está en los docentes. «Es un buen acuerdo», reiteró.
El sindicato discutirá la propuesta en las asambleas durante el jueves y viernes para definir su aceptación o rechazo.
El mensaje de Figueroa luego del acuerdo con ATE
«Estamos brindando previsibilidad a los trabajadores del Estado. Hoy cerramos la paritaria con ATE. Estamos viviendo momentos difíciles en el país, por eso es importante generar previsibilidad a los empleados estatales y generar un presupuesto real por primera vez en la provincia», dijo Figueroa en su cuenta de X.
El gremio que conduce Carlos Quintriqueo fue el primero en aceptar el ofrecimiento. Es un convenio que se extenderá para todo el 2025.
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El Gobierno de Neuquén acordó con UPCN para 2025 y espera por ATEN y UNAVP
El gobierno de la provincia de Neuquén confirmó el acuerdo salarial con UPCN para el año 2025. El anuncio lo hizo el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, tras la reunión que tuvo con los trabajadores estatales. Se trata del segundo acuerdo logrado por el gobierno tras el conseguido ayer con ATE.
«Cerramos el acuerdo con UPCN para el año próximo. En un hecho inédito, el gobierno provincial podrá incluir la pauta salarial de las y los trabajadores estatales en el presupuesto general 2025, que será presentado por el gobernador Rolo Figueroa en la Legislatura», celebró el ministro Tobares en sus redes sociales.
Además, aseguró que se reunirán nuevamente con los referentes de ATEN y UNAVP «en los próximos días».
Noticia en desarrollo.
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Salarios estatales: ATE firmó con Figueroa y ATEN cerca de aceptar
El propio gobernador Rolando Figueroa firmó el acuerdo salarial para todo el año próximo con los estatales de ATE, mientras que los docentes de ATEN recibieron una propuesta mejoradora y sería aceptada la semana próxima. Se descuenta que los otros dos sectores, Viales y UPCN, también aceptarán la oferta del gobierno neuquino.
Más allá de las especificidades de cada sector, el gobierno provincial adelantó a mediados de octubre la garantía de tener un 2025 sin conflictos salariales en el estado. A todos ofreció la continuidad de la actualización por IPC (Índice de Precios al Consumidor) en forma trimestral, un bono de 520 mil pesos a pagar en dos veces y un piso salarial de $800 mil para estatales y de $930 mil para docentes.
El próximo miércoles el Ejecutivo provincial enviará a la Legislatura el proyecto de Presupuesto General de Gastos y Cálculo de Recursos del año próximo y allí quiere incorporar toda la carga salarial del año. Por eso, los acuerdos sellados con estatales y el posible antes del miércoles con los docentes, se torna fundamental para la administración de Figueroa, según se informó.
También el adelantamiento de las paritarias -inédito en la actualidad en el país-, también responde a garantizar una llamada “paz social” en un año que tendrá elecciones legislativas provinciales y nacionales.
Qué dijo Figueroa
En su cuenta de X, el mandatario neuquino indicó que “estamos viviendo momentos difíciles en el país, por eso es importante generar previsibilidad a los empleados estatales y generar un presupuesto real por primera vez en la provincia”.
Agregó Figueroa que “tenemos que planificar para mejorar las condiciones del trabajador, y a su vez acompañarlo a través de becas y financiación desde nuestro banco, para que puedan acceder a su casa, su auto e incluso a vacacionar dentro de la provincia”.
Qué se le ofreció a ATEN
Por su parte, la representación del gobierno encabezada por el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, retomó la reunión paritaria con el gremio docentes, tras el cuarto intermedio de ayer.
Según fuentes gremiales se dio respuesta positiva a todos los pedidos efectuados en la mesa paritaria y durante jueves y viernes se analizará en cada seccional, presuntamente para dar una respuesta afirmativa en la semana próxima.
El acta firmada en la reunión ratifica los puntos ofrecidos de IPC, bono en dos partes y piso salarial, aunque en este caso la suma alcanza los 930 mil pesos en el mes de enero para cada docente que se inicia en la actividad.
En el caso del bono, que se pagará en la primera quincena de diciembre y en febrero de 2025, en el caso de los docentes es “por cargo y proporcional de horas (35 y 40 horas cobran doble), según informó ATEN.
Pero además, en el mes de enero los docentes recibirán un aumento “del 9 al 13 por ciento sobre IPC 2024 (Vásico, estado docentes, decreto 335 y conectividad)” indicó el gremio.
Toda la oferta oficial tendrá alcance a los jubilados docentes e incluye también que “la antigüedad de más de 24 años pasa de 120 a 130 por ciento”, la creación “de la ubicación por zona para el grupo A del 10%”, la “suspensión del artículo 8 de la Ley 3447 (presentismo)”, comenzar con el proceso de “creaciones de cargos para duplas pedagógicas” en el nivel primario, la continuidad del pago del Fonid, incremento semestral de asignaciones familiares por IPC, incremento de partidas de gastos generales y escuelas técnicas y la creación de los equipos interdisciplinarios de apoyo a la inclusión.
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Rolando Figueroa selló su primer acuerdo salarial y firmó con ATE los aumentos para estatales
El gobernador Rolando Figueroa le dio la mano este miércoles al secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, al firmar el primer acuerdo salarial para los trabajadores estatales de Neuquén para el 2025. El gremio aceptó ayer la propuesta en una convulsionada asamblea que derivó en golpes y empujones porque un sector proponía el rechazo. La oferta incluye mantener las subas atadas a la inflación todo el año que viene y un bono que se pagará en dos cuotas.
ATE es el primer gremio en aceptar el ofrecimiento y firmar el acuerdo que se extenderá por todo el 2025, en un hecho inédito de adelantamiento de paritarias. Figueroa anticipó las negociaciones porque quiere tener la previsión en el proyecto de presupuesto que enviará a la Legislatura el miércoles que viene.
«Estamos brindando previsibilidad a los trabajadores del Estado. Hoy cerramos la paritaria con ATE. Estamos viviendo momentos difíciles en el país, por eso es importante generar previsibilidad a los empleados estatales y generar un presupuesto real por primera vez en la provincia», dijo Figueroa en su cuenta de X.
La pauta consiste en la continuidad de las actualizaciones trimestrales por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para todo el año que viene y, además, un suma extraordinaria de 520.000 pesos a pagar en dos cuotas: una en la segunda quincena de diciembre y otra en la segunda quincena de febrero.
El acta también fija un piso mínimo de 800.000 pesos de bolsillo para todos los trabajadores estatales bajo convenio colectivo de trabajo que se implementará a partir del 1 de diciembre de 2024.
El mismo ofrecimiento fue hecho a UPCN y otro similar a la Unavp, que representa a los trabajadores viales.
El gremio docente ATEN recibió este miércoles una nueva propuesta que, además de las subas por IPC y el bono de 520.000 pesos incluyó retoques en varios ítems específicos del escalafón como la «conectividad provincial», el llamado «Estado docente», seguir pagando el Fonid y la «conectividad nacional», además de cambios en la antigüedad docente.
Los maestros llevarán la propuesta a asambleas durante el jueves y viernes para definir su aceptación o rechazo.
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Paritarias en Neuquén: el Gobierno recibe otra vez a ATEN para destrabar los salarios de 2025
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Desde las 13 de este miércoles, el gobierno de Neuquén y ATEN volverán a sentarse para discutir la próxima pauta salarial que marcará, en definitiva, los aumentos que recibirán los maestros y las maestras en 2025.
Esta semana la administración de Rolando Figueroa cerró ya la paritaria con ATE, que aprobó la última oferta del Ejecutivo tanto en el interior de la provincia como en la capital, donde se realizó una asamblea más agitada que lo previsto.
La oferta que aceptó el gremio que conduce Carlos Quintriqueo fue la misma que se acercó al de los docentes y consiste en la continuidad de las subas por Índice de Precios al Consumidor (IPC), junto a la entrega de un bono de fin de año de 520.000 pesos a pagarse en dos tramos de 260.000.
Desde la conducción provincial de ATEN, referenciada en Marcelo Guagliardo, expresaron su rechazo a la propuesta, que consideraron insuficiente pero factible de ser mejorada y por ello se acordó una nueva reunión, que se hará efectiva mañana pasado el mediodía, posiblemente en Casa de Gobierno.
Paritarias en Neuquén: las otras inquietudes y el planteo por el desfasaje
Antes de la última reunión del lunes, el secretario general había señalado que al sentarse con los funcionarios de Rolando Figueroa insistirían con la recomposición del desfasaje que, entienden, se produjo por no incluirse la inflación de enero pasado en el acuerdo de este año.
Vale recordar que el primer mes de 2024 fue el más alto en cuanto a la inflación, ya que el índice marcó un 20,6% a nivel nacional, impulsado por la devaluación que semanas antes había realizado el recién asumido gobierno de Javier Milei.
Además de lo salarial, que acapara la negociación paritaria, el gremio también planteó otras cuestiones, como el incremento de partidas para funcionamiento escolar, la implementación de nuevas horas para los docentes y la derogación de la ley que instauró el llamado presentismo en Neuquén y dio lugar a un extenso conflicto con paros y marchas en el medio.
La ronda de negociaciones que inició anticipadamente la Provincia incluyó, además de ATE y ATEN, al sector de los trabajadores viales y UPCN, con ciertas posibilidades de llegar a un acuerdo para el próximo año.
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Carlos Quintriqueo: “Los que hicieron los disturbios no son afiliados a ATE”
Luego de los disturbios que se dieron este martes en el marco de la asamblea de ATE, su secretario general, Carlos Quintriqueo aseguró que los protagonistas de los incidentes eran integrantes de un «grupo minúsculo de partidos de izquierda» que provocaron al resto de los trabajadores.
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Quintriqueo aseguró a LMNeuquén que los disturbios que empañaron el acuerdo salarial con el Ejecutivo provincial estuvieron «premeditados» y dijo que ya desde antes de la asamblea algunas personas los anunciaban por redes sociales.
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«La verdad es que se trató de unas pocas personas que ni son afiliados a ATE que no dejaban que se lleve adelante la asamblea. Finalmente el acuerdo fue aprobado por una inmensa mayoría tanto en la capital como en el interior«, afirmó el dirigente, quien además adelantó que posiblemente este miércoles firmará el acuerdo salarial con las autoridades del Gobierno Provincial.
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El secretario general de ATE denunció que estas personas hasta «arrojaron agua caliente que tenían en sus termos a algunos de los afiliados a ATE». «Querían impedir a toda costa que se desarrollo la asamblea, tenemos un compañero quemado que recibió los primeros auxilios de parte de sus compañeros y luego fue llevado al Hospital Castro Rendón», denunció.
En cuanto al video donde se ve a una dirigente de ATE golpear a otra mujer, Quintriqueo aseguró que estas personas «no pararon de molestar durante toda la mañana y provocaron a los manifestantes».
«Llegaron provocando desde el principio, era un grupo minúsculo, pero era seguro que a alguno iban a cansar, no pararon de molestar a todo el mundo», describió el dirigente de los estatales.
Disturbios
«Ellos no querían que se haga la asamblea, estaban a los gritos, provocando para que se armen disturbios antes de la votación y que se suspenda. Pero como se les ganó después armaron disturbios para victimizarse», denunció Quintriqueo.
El dirigente dijo que se trata de militantes de izquierda y que incluso identificó a algunos que «también participan de las asambleas de ATEN». «Ya se había aprobado en el interior por unanimidad y acá en la capital eran solo ellos los que rechazaban la oferta salarial que ni si quiera están afiliados a ATE», afirmó.
Acuerdo salarial
Este lunes, los distintos gremios que agrupan a los trabajadores de la provincia recibieron una oferta salarial para 2025. Se estableció un piso mínimo de 800 mil pesos para todos los empleados públicos, además de la continuidad de los incrementos automáticos en base al IPC. Por otro lado, se ajustarán también por IPC los pagos de ropa de trabajo y asignaciones familiares.
El foco de la discusión estuvo puesto en el pago de un bono extraordinario que busca compensar el poder adquisitivo perdido por la inflación de 2024. En ese contexto, el gobierno había ofrecido el pago de un adicional por única vez de 180 mil pesos. Tras el rechazo de la conducción gremial, se había mejorado la oferta: se propone pagar un bono de 520 mil pesos, en dos cuotas pagaderas en diciembre y febrero.
La asamblea comenzó este martes, a las 9, en la sede Capital de ATE, en calle Yrigoyen. Con poco debate, la votación avanzó con velocidad, aunque en la calle se oían los cánticos de un sector de autoconvocados de ATE, que invocaba a votar en contra de la oferta del Ejecutivo, con la consigna «el bono no es salario».
Los militantes del gremio se enfrentaron en calle Roca, muy cerca de la sede del sindicato. Allí se registraron corridas y algunos enfrentamientos con agresiones. Finalmente, se votó por mayoría la moción a favor de aceptar la oferta del gobierno provincial.
Quintriqueo aclaró que «hay que entender el contexto» y señaló que a nivel provincial, los estatales tendrán un ajuste de 13%, mientras que los empleados nacionales sólo tendrán un ajuste del 1%.
Este lunes, el gobierno realizó una oferta similar a otros gremios de trabajadores públicos, que incluyó a los gremios de Viales, UPCN y ATEN. El sindicato docente, por su parte, rechazó la propuesta y pidió una mejora en la oferta del Ejecutivo, por lo que está previsto que vuelvan a reunirse en el miércoles.
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Con incidentes y violencia en la asamblea, ATE aceptó la oferta salarial del gobierno
Los trabajadores estatales agrupados en ATE se reunieron en asambleas en distintas localidades de la provincia para analizar la oferta del gobierno de Neuquén en relación a la pauta salarial para 2025. En el debate en Neuquén capital, donde finalmente se votó la moción de aceptar la oferta del Ejecutivo, se produjeron incidentes cuando los autoconvocados de Salud y otros sectores repudiaron aceptar el pago de un bono en lugar de un incremento sobre el salario básico.
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En la asamblea de Neuquén capital, que comenzó a las 9 de este martes en la sede del gremio, se registraron cánticos, corridas y disturbios por el enfrentamiento de un sector que responde a la conducción con otro de autoconvocados, que votó en contra de aceptar la oferta salarial. Finalmente, el voto fue positivo por mayoría.
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En plena calle Roca, los trabajadores autoconvocados forcejearon con militantes de ATE. Desde el gremio aseguraron que los afiliados respondieron a las agresiones cuando los quemaron con agua caliente que traían en sus termos.
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Este lunes, los distintos gremios que agrupan a los trabajadores de la provincia recibieron una oferta salarial para 2025. Se estableció un piso mínimo de 800 mil pesos para todos los empleados públicos, además de la continuidad de los incrementos automáticos en base al IPC. Por otro lado, se ajustarán también por IPC los pagos de ropa de trabajo y asignaciones familiares.
El foco de la discusión estuvo puesto en el pago de un bono extraordinario que busca compensar el poder adquisitivo perdido por la inflación de 2024. En ese contexto, el gobierno había ofrecido el pago de un adicional por única vez de 180 mil pesos. Tras el rechazo de la conducción gremial, se había mejorado la oferta: se propone pagar un bono de 520 mil pesos, en dos cuotas pagaderas en diciembre y febrero.
Desde la conducción de ATE tomaron la propuesta como positiva. Carlos Quintriqueo, secretario general del gremio, adelantó que las asambleas del interior habían aceptado casi por unanimidad la oferta de la gestión de Rolando Figueroa. Sin embargo, restaba la decisión de la asamblea de Neuquén capital, donde se vivieron momentos de tensión mientras se votaba la postura del sindicato en relación a la oferta salarial.
La asamblea comenzó esta mañana, a las 9, en la sede Capital de ATE, en calle Yrigoyen. Con poco debate, la votación avanzó con velocidad, aunque en la calle se oían los cánticos de un sector de autoconvocados de ATE, que invocaba a votar en contra de la oferta del Ejecutivo, con la consigna «el bono no es salario».
Los militantes del gremio se enfrentaron en calle Roca, muy cerca de la sede del sindicato. Allí se registraron corridas y algunos enfrentamientos con agresiones. Finalmente, se votó por mayoría la moción a favor de aceptar la oferta del gobierno provincial.
En declaraciones radiales, Quintriqueo, destacó la posición del gobierno de reconocer el pedido de incrementar el bono extraordinario, de 180 mil pesos a 520 mil pesos en dos pagos. Por otro lado, aclaró que hacía falta reconocer el pago de un piso mínimo para los estatales que no alcanzaban la canasta básica de 800 mil pesos. «En eso hay acuerdo», dijo.
«Todas las asambleas en el interior de la provincia han tenido una aprobación casi unánime», dijo sobre el resto de las filiales de ATE.
Tras la votación en la convocante asamblea de la Confluencia, aclaró que «se votó a favor por amplísima mayoría». Dijo que «tenemos la certeza de tener un acuerdo por IPC, que va a estar incluido en el presupuesto provincial» y agregó que los bonos «aportan liquidez rápido en un contexto nacional complicado, donde el presidente dijo que bajó la inflación pero fue porque pulverizó la capacidad de consumo de los trabajadores».
El sindicalista le restó importancia a los autoconvocados de Salud y aclaró que esa postura no se ve en los hospitales y centros de salud. «Es una cuestión más mediática que otra cosa», dijo y afirmó que le darán importancia «a temas más importantes».
«Esta era una asamblea de estatales, pero estos autoconvocados sonn grupos minúsculos», dijo y aclaró que «quizás no le gusta que sea aplastante la aprobación». Aclaró que votaron en contra de la moción por aceptar, pero que fueron pocos los que votaron en contra.
Quintriqueo aclaró que «hay que entender el contexto» y señaló que a nivel provincial, los estatales tendrán un ajuste de 13%, mientras que los empleados nacionales sólo tendrán un ajuste del 1%.
Este lunes, el gobierno realizó una oferta similar a otros gremios de trabajadores públicos, que incluyó a los gremios de Viales, UPCN y ATEN. El sindicato docente, por su parte, rechazó la propuesta y pidió una mejora en la oferta del Ejecutivo, por lo que está previsto que vuelvan a reunirse en el miércoles.
La postura de los autoconvocados
Los estatales que rechazaron la propuesta de ATE, con presencia en los sectores de Salud, Desarrollo Social, Ministerio de Seguridad, Epas, Guardia 2785, Auxiliares de servicio, Ministerio de Gobierno, Subsecretaría de Familia, de Justicia y DDHH, Población Judicializada, Servicio de Prevencion de Violencia Familiar, expresaron su postura en contra de la aceptación de la oferta del Ejecutivo.
En asamblea, definieron desconocer el acuerdo salarial aprobado en estas condiciones de violencia y repudiar la violencia de la conducción de ATE Verde y Blanca. Por mayoría, se votó realizar una recorrida por los sectores y asambleas por lugares de trabajo y una medida de fuerza el próximo viernes 25, que incluirá una marcha provincial de estatales.