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  • Gaido y Figueroa inauguraron el Instituto Vaca Muerta y anunciaron un nuevo edificio en el Polo Científico Tecnológico

    Gaido y Figueroa inauguraron el Instituto Vaca Muerta y anunciaron un nuevo edificio en el Polo Científico Tecnológico

    El intendente de Neuquén, Mariano Gaido, y el gobernador de la provincia, Rolando Figueroa, junto al presidente y CEO de YPF, Horacio Marín, inauguraron este lunes el Instituto Vaca Muerta (IVM), centro de formación técnica destinado a capacitar trabajadores para la industria hidrocarburífera no convencional en la región.

    Durante el acto, el jefe comunal anunció además la inminente construcción del tercer edificio dentro del Polo Científico Tecnológico, consolidando el desarrollo del distrito del conocimiento que impulsa la ciudad.

    El instituto funcionará dentro de ese polo y surge de un acuerdo estratégico entre la Municipalidad de Neuquén, el gobierno provincial y la Fundación YPF, que tendrá un rol central en el desarrollo académico y la coordinación de los programas de capacitación orientados al sector energético.

    La iniciativa busca anticiparse a la demanda laboral que generará el crecimiento de la industria vinculada a Vaca Muerta y consolidar a Neuquén como epicentro de formación para el desarrollo energético de la República Argentina.

    Del acto participaron autoridades provinciales y regionales, representantes del sector energético, dirigentes sindicales y referentes del ámbito académico. Entre ellos estuvieron el presidente y CEO de YPF, Horacio Marín; el gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck; y el secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa, Marcelo Rucci, además de representantes de empresas operadoras y autoridades de la Fundación YPF.

    Formación y oportunidades para el desarrollo de Vaca Muerta

    El intendente Gaido remarcó que uno de los principales objetivos del Instituto Vaca Muerta es que los puestos de trabajo que genere la expansión de la actividad energética puedan ser ocupados por neuquinos y neuquinas, anticipándose a las necesidades laborales que tendrá la industria en los próximos años.

    El jefe comunal señaló que la apertura del instituto representa un nuevo hito para la capital provincial y consolida a la ciudad como un centro de innovación, educación y tecnología vinculado al desarrollo energético. En ese sentido, explicó que la iniciativa forma parte de un plan urbano más amplio que impulsa la creación de un distrito dedicado al conocimiento y la investigación aplicada.

    Durante su discurso, Gaido también destacó el carácter histórico de la puesta en marcha del centro de capacitación y agradeció el trabajo conjunto entre el sector público y privado que permitió concretar el proyecto. “Este es un momento histórico no solo para la industria, sino también para la ciudad de Neuquén”, afirmó.

    El intendente recordó que la idea comenzó a gestarse durante la pandemia, cuando se tomó la decisión de avanzar con la construcción del edificio que hoy alberga el instituto con fondos municipales. “Así somos los neuquinos: corajudos. En plena pandemia decidimos avanzar con esta obra para generar oportunidades en el futuro”, señaló.

    “Después teníamos que incorporar el contenido y espacios de formación, y ahí apareció el coraje de Horacio (Marín) y el trabajo conjunto de todas las operadoras para hacer posible este día histórico”, afirmó.

    “En lo personal quiero agradecerle a Rolando (Figueroa), porque este día tampoco sería posible sin la decisión política del gobernador de involucrarse y encontrar esta oportunidad”, sostuvo.

    “Frente a una expectativa de más de 17 mil inscriptos, este espacio representa la posibilidad de capacitarse y acceder a las oportunidades que genera el desarrollo energético para el país y para los neuquinos”, concluyó.

    El gobernador Figueroa destacó durante el acto el trabajo conjunto entre el gobierno provincial, la Municipalidad de Neuquén y la industria para impulsar el desarrollo energético y la formación de trabajadores en la región.

    En ese contexto valoró especialmente el rol del intendente Mariano Gaido en la creación del Polo Científico Tecnológico. “Mariano, por esta idea maravillosa de un Polo Tecnológico, por tantas cosas y por poner en valor a la ciudad, que ya no es la ciudad más grande de la Patagonia. Te debo informar que no es así: es la ciudad más importante del sur argentino”, expresó.

    Durante su discurso, el mandatario también puso en perspectiva el desarrollo de Vaca Muerta y explicó que el crecimiento energético de la región no depende únicamente de los recursos naturales, sino del esfuerzo conjunto de múltiples actores.

    “Vaca Muerta es una roca. Pero para que esa roca sea una condición suficiente hay que poner mucho, mucho trabajo. Se necesitan empresarios que arriesguen, trabajadores que empujen y decisiones que permitan aprovechar esta oportunidad histórica”, sostuvo.

    Figueroa además remarcó la importancia de formar trabajadores locales para acompañar el crecimiento de la industria y destacó el papel que tendrá el Instituto Vaca Muerta en ese proceso. “¿De qué nos sirve abrir la puerta sin preparar a nuestra gente? Por eso avanzamos con el Instituto Vaca Muerta, para formar a nuestros trabajadores y que las oportunidades que genera la industria sean para los neuquinos”, afirmó.

    El presidente y CEO de YPF, Horacio Marín, destacó a su vez que la creación del Instituto Vaca Muerta representa un paso clave para fortalecer la formación y la capacitación en la industria energética. En ese sentido, subrayó que el crecimiento del sector está directamente vinculado con la educación y la generación de oportunidades.

    “Cuando empezamos a trabajar esta idea entendimos algo fundamental: no hay crecimiento sin educación. Si queremos que la industria energética siga desarrollándose, tenemos que invertir en la formación de las personas”, afirmó.

    Marín explicó que la iniciativa surgió ante la necesidad de mejorar la productividad a través de la capacitación y remarcó que la seguridad es un eje central del trabajo en la industria. “Siempre decimos que no hay curita que justifique un metro cúbico de petróleo producido ni un litro de nafta refinado. Por eso la capacitación es clave para trabajar bien y de manera segura”, señaló.

    El titular de la compañía también resaltó que el instituto es resultado de un esfuerzo conjunto de toda la industria energética, con inversión y compromiso de las empresas. Además, destacó el interés que despertó la propuesta desde su lanzamiento, con más de 17 mil personas inscriptas en pocos días.

    Finalmente, Marín remarcó la importancia estratégica de la formación para el futuro del sector. “La industria energética tiene una obligación generacional: desarrollar Vaca Muerta. Y para hacerlo necesitamos más educación, más capacitación y más trabajo conjunto”, concluyó.

    Por su parte, Marcelo Rucci destacó la importancia del trabajo conjunto entre el sector público, el privado y los gremios para impulsar espacios de formación vinculados a la actividad petrolera. Señaló que la capacitación es clave para ampliar las oportunidades laborales en una industria que hoy tiene un rol estratégico para el país.

    Rucci subrayó que el crecimiento de la actividad hidrocarburífera exige cada vez mayor formación técnica y condiciones de seguridad para los trabajadores. En ese sentido, sostuvo que el desarrollo de Vaca Muerta debe ir acompañado de políticas de capacitación que permitan que más trabajadores accedan a empleos de calidad dentro del sector.

    El dirigente sindical consideró además que la inauguración del instituto representa el inicio de un proceso más amplio de formación en la región. “Lo tomo como un primer paso. Es espectacular lo que se ha hecho, pero también tenemos que pensar en el paso siguiente”, expresó, y planteó la necesidad de ampliar estas oportunidades a otras zonas de la provincia y de la Patagonia.

    En tanto, el gobernador Alberto Weretilneck destacó el momento histórico que atraviesa el norte de la Patagonia a partir del desarrollo energético. “Cada hecho que pasa en Neuquén para los rionegrinos es un motivo enorme de satisfacción. Nos sentimos más hermanados que nunca y formando parte de un momento histórico del norte de la Patagonia como hace muchísimos años no se daba”, expresó.

    El mandatario rionegrino sostuvo que los avances vinculados a Vaca Muerta ya no son solo proyectos sino realidades concretas. “No estamos hablando de sueños ni de utopías, estamos hablando de realidades. Esto se puede hacer cuando la línea de trabajo es una sola: Nación, empresarios, trabajadores y provincias”, afirmó.

    Por último, resaltó el rol de la industria energética y del sector privado para impulsar el desarrollo de la región. “Sin la visión de Horacio Marín y sin el acompañamiento de toda la industria hubiese sido una lucha muy difícil y quizás hubiese existido una gran frustración para todos nosotros”, concluyó.

    Escuchar audio. Mariano Gaido, Intendente.

    Escuchar audio. Rolando Figueroa, gobernador de Neuquén.

    Escuchar audio. Horacio Marín, presidente y CEO de YPF.

    Escuchar audio. Alberto Weretilneck, gobernador de Río Negro.

    Escuchar audio. Marcelo Rucci, secretario general del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa.

  • Rucci: «La política tiene que resolver y garantizar los puestos de trabajo en El Medanito»

    Rucci: «La política tiene que resolver y garantizar los puestos de trabajo en El Medanito»

    El conflicto por el futuro del yacimiento convencional El Medanito, en La Pampa, sumó en las últimas horas un nuevo posicionamiento desde el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa.

    Su titular, Marcelo Rucci, pidió una definición política para destrabar la situación y, sobre todo, garantizar la continuidad laboral de las familias vinculadas a la actividad.

    Rucci señaló que, desde un primer momento, buscaron aportar su experiencia y advertir sobre las dificultades que podía generar la falta de acuerdos, aunque entendió que esa intervención fue malinterpretada.

    “Nosotros lo único que queremos es que nuestra gente quede trabajando”, resumió, al tiempo que insistió en que el resto de la discusión debe ser resuelta por los legisladores y el Gobierno pampeano.

    El planteo apunta de manera directa al plano institucional. Según expresó, la disputa ya excede a los actores operativos y quedó en manos de la dirigencia política, que debe resolver cómo seguir con la administración del área sin profundizar la incertidumbre. “La resolución a este problema la tiene que dar la parte política”, remarcó.

    En ese marco, el foco principal está puesto en el impacto que la falta de definiciones genera sobre la comunidad de 25 de Mayo, una localidad estrechamente ligada a la actividad hidrocarburífera.

    Rucci advirtió que el mayor costo hasta ahora fue el tiempo perdido y la incertidumbre que se instaló entre los trabajadores y en el entramado social de la zona. Además, remarcó que no se trata de cualquier activo, sino de uno de los pocos yacimientos convencionales que tiene La Pampa, con posibilidades de seguir desarrollándose.

    En ese sentido, planteó que el área todavía requiere estimulación para desplegar mejor su potencial, por lo que dejarla caer implicaría un retroceso productivo difícil de revertir.

    “Estos yacimientos si los dejás caer, después cuesta mucha inversión volverlos a recuperar”, advirtió. En ese contexto, la discusión volvió a cobrar fuerza luego de que la Legislatura pampeana reactivara el debate sobre dos salidas enfrentadas: una transición con Pampetrol al frente desde el 19 de junio de 2026 y por hasta dos años, o una nueva licitación para buscar un operador privado.

    El tema tomó impulso otra vez tras el fracaso del proceso licitatorio más reciente, que quedó desierto y obligó a rediscutir todo el esquema institucional en torno al futuro de El Medanito.

    Un debate que excede la operación

    Rucci subrayó que el yacimiento no solo puede seguir aportando producción de petróleo, sino también trabajo, crecimiento local y recursos para las arcas provinciales.

    Por eso, reclamó una evaluación “seria y responsable” de las alternativas en juego. Se mensaje fue claro: cualquier salida debe contemplar tanto la continuidad operativa como la preservación del empleo y la sostenibilidad del área en el tiempo.

    En relación con el rol de Pampetrol, la empresa provincial aparece mencionada como una herramienta posible dentro del esquema transitorio o definitivo que la política decida. “Yo no voy a decir qué empresa debería ser porque no me corresponde”, señaló.

    La prioridad, insistió, no pasa por el nombre del operador sino por el resultado concreto de la decisión. “La que sea, que lo haga bien”, resumió, al considerar que la definición final debe responder al interés de la provincia y de la comunidad

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  • Vaca Muerta para todos

    Vaca Muerta para todos

    El secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Neuquén, Río Negro y La Pampa, Marcelo Rucci, valoró el lanzamiento del Instituto Vaca Muerta (IVM) como un avance clave para la región y subrayó la importancia de que la formación llegue a la mayor cantidad posible de neuquinos y trabajadores de las provincias vecinas. “Tomo esto como un primer paso, Creo que hay un paso más que tiene que dar toda esta gente que estamos acá de poder trasladar esto a otras localidades”, expresó.

    El dirigente participó del acto de inauguración del centro educativo junto con los gobernadores de Neuquén, Rolando Figueroa, y Río Negro, Alberto Weretilneck; el intendente de Neuquén, Mariano Gaido, y el CEO y presidente de YPF, Horacio Marín.

    Es muy difícil que se puedan trasladar hasta acá y costearse el traslado. Entonces, poder ir a otro lugar y darle la oportunidad a todos los neuquinos. Somos muy federales en ese sentido, queremos que todos tengan la oportunidad”, agregó y subrayó: “En un segundo paso creo que nos tenemos que trasladar a otras zonas que la gente también está esperando esta oportunidad. Ser federales, ser equitativos, que todos tengan la oportunidad”.

    Aporta mucho. Nosotros tenemos que formar a nuestra gente y darle la oportunidad por sobre todas las cosas, no solamente formarlo, sino que tengan la oportunidad de trabajo los regionales. Hoy vemos que viene mucha gente de afuera. Y nosotros tenemos en nuestra provincia y en las provincias de la región desocupación, así que qué bueno que formemos nuestra gente y que le demos la oportunidad de trabajar en una industria tan importante como es el petróleo”, concluyó.

    Rucci insistió en que la capacitación debe ser integral, con la seguridad como prioridad absoluta: “Hay que preparar a la gente para una actividad de riesgo, no solamente en lo práctico y técnico, sino en la seguridad. Es muy importante que la gente vaya, trabaje, pero también vuelva sana y salva a su casa”.

    En ese sentido, el dirigente sindical remarco que la industria es importante, «pero la vida de la gente es mucho más importante”. Además, destacó el esfuerzo conjunto de empresas, municipio y gobierno provincial, y reafirmó el compromiso del sindicato para sumar desde su lugar. “Poderlo hacer en conjunto, tener la humildad de hacer las cosas en conjunto” y “Acompañando y tratando también de sumar en lo que nosotros podamos ser útil”, indicó.

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    En paralelo, anunció avances propios del gremio en materia de formación con un enfoque regional: “Nosotros tenemos nuestro propio instituto, estimamos que antes de fin de año vamos a tener también resultados del trabajo que están haciendo con gente que va a salir también de nuestro centro de formación”.

    Yo Trabajo

    Con estas palabras, Rucci resaltó que el Instituto Vaca Muerta representa un gran comienzo para fortalecer las capacidades locales, y que, con una mirada federal, se puede ampliar aún más el alcance para que todos los trabajadores de la región –en cada localidad– puedan acceder a estas oportunidades y ser protagonistas del crecimiento de Vaca Muerta.

  • Vaca Muerta para todos

    “Formar neuquinos para Vaca Muerta”

    Luego de meses de anuncios y avances, este lunes quedó inaugurado oficialmente el Instituto Vaca Muerta (IVM), que en la primera tanda tendrá 672 alumnos que se formarán en seis especializadas diseñadas para la demanda de la industria de los hidrocarburos. Los gobernadores de Neuquén, Rolando Figueroa, y Río Negro, Alberto Weretilneck, el intendente de Neuquén, Mariano Gaido, el secretario general del Sindicato de Petroleros Privados, Marcelo Rucci, y el CEO y presidente de YPF, Horacio Marín, fueron los responsables de abrir las puertas de centro educativo en el Polo Tecnológico de Neuquén.

    La inauguración marca un paso relevante en la estrategia de acompañar con formación el fuerte crecimiento del shale neuquino y darle respuesta a la falta de personal técnico capacitado para sostener el ritmo de expansión de la actividad. Según estimaciones del sector, el desarrollo de la formación podría requerir unos 17.000 nuevos trabajadores en 2030, lo que explica la creación de programas específicos para preparar a la futura mano de obra.

    El IVM llega además con una señal de fuerte demanda. En su primera convocatoria superó los 13.000 inscriptos y proyecta capacitar entre 2.000 y 3.000 personas por año mediante cursos técnicos que combinarán formación teórica con prácticas intensivas y trabajo de campo vinculados directamente con la operación petrolera. El comienzo será con 672 alumnos para las especialidades de: Operador de perforación operador de fractura hidráulica, operador de producción, mantenimiento eléctrico, mantenimiento mecánico, instrumentación y operación de plantas de tratamiento de petróleo, gas y agua.

    Figueroa puso el foco en la necesidad de que el crecimiento energético se traduzca también en oportunidades laborales para la población local. En ese sentido, el mandatario sostuvo que la prioridad es que los nuevos puestos de trabajo generados por el desarrollo del shale sean ocupados por trabajadores de la provincia. “La idea es que el trabajo sea primero para los neuquinos”, señaló el gobernador.

    “Vaca Muerta es una roca, pero para que la roca sea una condición suficiente hay que poner mucho trabajo, se necesitan empresarios que arriesguen y se la jueguen”, señaló el mandatario provincial y agregó que “también es necesaria la paz social y trabajar para monetizar el subsuelo, pero invertirlo bien en obras en escuelas, trabajos en rutas y salud, entre otros”.

    Por su parte, Marín comentó que “no hay crecimiento si no hay educación. No hay crecimiento si no trabajamos en darle oportunidades a todas las personas que sepan el riesgo que están tomando”. Además, destacó el trabajo conjunto entre el sector privado y el público: “Queremos trabajar bien para que nuestro país termine definitivamente despegando, porque la industria energética tiene la obligación generacional de desarrollar Vaca Muerta y para eso necesitamos educación”.

    Yo Trabajo

    En tanto, el intendente Gaido recordó que “hoy es un día histórico porque se materializó una idea que surgió en pandemia y esto es bueno para la industria y para la ciudad de Neuquén y es una gran oportunidad que genera Vaca Muerta”.

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    martes, marzo 17, 2026

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    Inauguraron el Instituto Vaca Muerta para formar mano de obra calificada

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    El centro de formación técnica surgió del trabajo conjunto entre el sector público y el privado para capacitar la demanda de la industria energética en los próximos años. Ya se anotaron 17 mil personas interesadas en cursar las propuestas del instituto, que funciona en el Polo Científico Tecnológico.

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    Con la intención de acompañar la creciente demanda de puestos de trabajo en la industria energética, el gobernador Rolando Figueroa; el intendente de Neuquén, Mariano Gaido; el presidente y CEO de YPF, Horacio Marín; la ministra de Capital Humano de la Nación, Sandra Pettovello y el gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck inauguraron el Instituto Vaca Muerta (IVM) en el Polo Científico Tecnológico.

    La oferta inicial incluye cursos de perforación, fractura hidráulica, producción, instrumentación, mantenimiento mecánico y eléctrico, y seguridad operativa en yacimientos. Los trayectos formativos tienen una duración aproximada de cuatro meses y combinan la teoría con prácticas intensivas mediante simuladores, laboratorios y experiencias en campo.

    Durante el acto inaugural, el gobernador destacó la necesidad de “formar a nuestros trabajadores”. “¿De qué nos sirve abrir la puerta sin preparar a nuestra gente?”, expresó.

    “Vaca Muerta es una roca, pero para que la roca sea una condición suficiente hay que poner mucho trabajo, se necesitan empresarios que arriesguen y se la jueguen”, señaló el mandatario provincial y agregó que “también es necesaria la paz social y trabajar para monetizar el subsuelo, pero invertirlo bien en obras en escuelas, trabajos en rutas y salud, entre otros”.

    Figueroa manifestó que para el progreso se requiere “educación, por eso hoy tenemos 20.000 becas, cerca de 25 millones de dólares que estimulan permanentemente el crecimiento igualando esas líneas de partida que son tan importantes a la hora de la largada y la llegada”.

    Subrayó que “se requiere infraestructura, porque Neuquén es un faro”. “El año pasado hubo 21 mil cambios de domicilio y nos estamos preparando para el 2030. Para eso tenemos que generar todas las inversiones necesarias”, agregó.

    Marín comentó que “no hay crecimiento si no hay educación. No hay crecimiento si no trabajamos en darle oportunidades a todas las personas que sepan el riesgo que están tomando”. Además, destacó el trabajo conjunto entre el sector privado y el público: “Queremos trabajar bien para que nuestro país termine definitivamente despegando, porque la industria energética tiene la obligación generacional de desarrollar Vaca Muerta y para eso necesitamos educación”.

    Por su parte, el intendente Gaido recordó que “hoy es un día histórico porque se materializó una idea que surgió en pandemia y esto es bueno para la industria y para la ciudad de Neuquén y es una gran oportunidad que genera Vaca Muerta”.

    Del acto también participaron el secretario general de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci y representantes de las operadoras involucradas en el IVM.

    Sobre el Instituto Vaca Muerta

    El Instituto Vaca Muerta funciona dentro del Polo Científico Tecnológico de Neuquén, un proyecto impulsado por la municipalidad para integrar conocimiento, innovación, formación técnica y desarrollo productivo en un mismo espacio.

    Si bien hoy se realizó el acto inaugural, las capacitaciones comenzaron en los últimos días. La expectativa generada por el Instituto quedó reflejada desde el inicio del proceso de inscripción: más de 17.000 personas se anotaron para acceder a los trayectos formativos que ofrece.

    En esta primera etapa fueron seleccionados alrededor de 670 postulantes que ya comenzaron los trayectos formativos. El Instituto tiene previsto capacitar entre 2.000 y 3.000 personas por año para acompañar la demanda laboral que generará el crecimiento de la actividad energética.

    Las capacitaciones están orientadas específicamente a los perfiles que hoy requiere la industria del gas y el petróleo. Los cursos tienen una duración aproximada de cuatro meses y cuentan con certificación del Consejo Provincial de Educación (CPE).

    El objetivo es brindar formación técnica específica para que los trabajadores puedan incorporarse rápidamente a una industria que se proyecta como uno de los motores económicos más importantes del país.

    El acompañamiento del sector productivo también es una pieza central del proyecto. Más de 20 empresas operadoras y de servicios vinculadas a la industria energética participan del desarrollo del Instituto aportando experiencia técnica y colaborando en la definición de contenidos formativos alineados con las necesidades de la actividad.

    Actualmente el Polo cuenta con dos naves construidas. La primera alberga empresas y proyectos de base tecnológica, mientras que la segunda -inaugurada en 2025- es el edificio donde funciona el Instituto Vaca Muerta.

    El desarrollo del Distrito Tecnológico también contempla una fuerte articulación con el sistema universitario. En ese marco, la Municipalidad de Neuquén y el gobierno provincial firmaron un convenio para ceder tierras dentro del Polo a cuatro universidades: la Universidad Nacional del Comahue, la Universidad Tecnológica Nacional, la Universidad de Flores y la Universidad Patagonia Argentina.

    La presencia de estas instituciones permitirá desarrollar infraestructura académica dentro del distrito y promover proyectos de investigación vinculados a sectores estratégicos como la energía, la tecnología y la innovación.

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  • Se inauguró el Instituto Vaca Muerta, el ecosistema educativo de la industria petrolera

    Se inauguró el Instituto Vaca Muerta, el ecosistema educativo de la industria petrolera

    Hoy, lunes 16 de marzo de 2026, quedó oficialmente inaugurado el Instituto Vaca Muerta (IVM) el Polo Tecnológico de la ciudad de Neuquén. Esta nueva institución educativa, impulsada por YPF y Fundación YPF, representa un hito sin precedentes: está conformada y financiada por toda la cadena de valor de la industria, reuniendo a 29 compañías (10 operadoras y 19 empresas de servicios).

    El IVM nace con el objetivo de convertirse en una pieza clave para formar a los técnicos que requiere el desarrollo de Vaca Muerta, para transformar a la Argentina en un país exportador de energía mediante una capacitación basada en la excelencia operativa y la seguridad.

    Las Voces de la Inauguración

    El acto de apertura contó con la presencia de autoridades nacionales, provinciales, municipales y referentes sindicales y empresariales. Los discursos destacaron la importancia de la colaboración público-privada y el valor de la educación para el futuro de la región.

    Horacio Marín, presidente y CEO de YPF, calificó la inauguración como un “sueño hecho realidad” y subrayó que no hay crecimiento posible sin educación. Destacó que el proyecto fue íntegramente financiado por el sector privado y celebró la abrumadora respuesta de la comunidad, con 17.000 inscriptos en pocos días.

    Marcelo Rucci, secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado, enfatizó que esta iniciativa brinda igualdad de oportunidades para que todos los trabajadores sepan los riesgos que asumen y aprendan a trabajar con seguridad. Además, planteó el desafío de trasladar este modelo a otras localidades de la región.

    Mientras que el gobernador de Neuquén Rolando Figueroa indicó que Vaca Muerta “es solo una roca” si no cuenta con la inversión de los empresarios que asumen riesgos y el esfuerzo de los trabajadores. Destacó la necesidad de monetizar el subsuelo en una ventana de 30 años, con una apuesta a la educación y la paz social como motores del desarrollo.

    Características y Oferta Académica del IVM

    El Instituto proyecta capacitar entre 2.000 y 3.000 personas por año, a través deuda formación técnica inédita en la región basada en prácticas reales. Cuenta con un esquema pedagógico avalado por el Consejo Provincial de Educación de Neuquén y diseñado por expertos de operadoras y empresas de servicios.

    La formación se divide en dos grandes sedes: el pozo escuela (ubicado en el yacimiento Río Neuquén) y el Polo Tecnológico de Neuquén. Este último cuenta con 2.625 metros cuadrados distribuidos en 4 plantas, equipados con:

  • Salas de Simulación: 4 salas con simuladores de Perforación, Workover, Fractura, Wireline y recorridos 3D por locaciones del Upstream.

  • Laboratorio de Química: Orientado a perforación y workover, para simular operaciones de tratamiento de geles, arenas y calidad del agua.

  • Laboratorio de Automatización: Dedicado al control de procesos de petróleo y gas, análisis químicos y toma de muestras.

  • Talleres Especializados: Espacios específicos para prácticas de mantenimiento mecánico y mantenimiento eléctrico (con tableros didácticos).

  • Infraestructura de Estudio: 8 aulas teóricas y un auditorio con capacidad para 100 personas.

  • Cursos Disponibles

    Durante este primer cuatrimestre, con duraciones de 4 meses y turnos de tarde/noche, se dictan formaciones para:

  • Operador en perforación y fractura.

  • Instrumentos.

  • Mantenimiento mecánico y eléctrico.

  • Producción.

  • Seguridad operativa en yacimiento.

  • Las operadoras que integran VMI son YPF, Pluspetrol, Chevron, PAE, Total Energies, Vista, Tecpetrol, Shell, Pampa Energía, CGC y Phoenix. Mientras que son 20 compañías de servicios socias: Halliburton, San Antonio Internacional, Oilfield & Production Services, DLS Archer, Contreras Hermanos, TSB, NOV, SLB, PECOM, Industrias Juan F. Secco, Milicic, Calfrac Well Services, Wenlen, Huinoil, SIAM, Clear, Duralitte, Grupo Horizonte, Pason DGS y Marbar.

  • Rucci celebró el nuevo instituto petrolero y planteó que «la oportunidad debe llegar a toda la región”

    Rucci celebró el nuevo instituto petrolero y planteó que «la oportunidad debe llegar a toda la región”

    El secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Neuquén, Río Negro y La Pampa, Marcelo Rucci, destacó la inauguración del Instituto Vaca Muerta como un paso clave para fortalecer la formación de trabajadores, pero advirtió que el desafío inmediato será extender esa política más allá de la capital neuquina para asegurar un acceso equitativo en toda la región.

    Durante su participación en el acto de apertura del centro de capacitación, impulsado por YPF junto al Gobierno provincial, el municipio de Neuquén, y el sindicato petrolero, el dirigente sindical remarcó que la creación del instituto representa un avance importante para acompañar el crecimiento de la industria no convencional. Sin embargo, sostuvo que la iniciativa debe tener una proyección amplia para evitar que las oportunidades queden concentradas en un solo punto.

    En ese sentido, Rucci señaló que muchos habitantes del interior de Neuquén y de provincias vecinas enfrentan dificultades para trasladarse y afrontar los costos asociados a la formación en la capital.

    Por eso, planteó la necesidad de replicar este tipo de espacios en otras localidades, con el objetivo de garantizar igualdad de condiciones para quienes buscan insertarse en la actividad hidrocarburífera.

    El planteo del dirigente se enmarca en una discusión más amplia sobre el impacto social del desarrollo de Vaca Muerta. Según expresó, la expansión de la actividad debe ir acompañada de políticas que prioricen la contratación de mano de obra local. En un contexto donde la industria demanda cada vez más trabajadores, consideró fundamental que esa demanda sea cubierta, en primer lugar, por personas de la región.

    “Capacitar no alcanza si después no hay oportunidades reales de empleo”, deslizó el líder sindical, al remarcar que aún persisten niveles de desocupación en la zona. Desde su perspectiva, el crecimiento del sector energético debe traducirse en beneficios concretos para las comunidades locales y no depender mayoritariamente de trabajadores provenientes de otras partes del país.

    Otro de los ejes centrales de su mensaje fue la seguridad laboral. Rucci insistió en que la formación debe ser integral y contemplar no solo los aspectos técnicos del oficio, sino también la prevención de riesgos. En una actividad compleja como la petrolera, subrayó, el objetivo no es únicamente generar empleo, sino garantizar que los trabajadores puedan desempeñarse en condiciones seguras.

    El dirigente también destacó la importancia del trabajo conjunto entre el Estado, las empresas y las organizaciones sindicales para consolidar una política de capacitación sostenida. En esa línea, valoró el rol de la articulación institucional y afirmó que el gremio está dispuesto a acompañar todas las iniciativas que contribuyan a mejorar la preparación de los trabajadores.

    Además, adelantó que el sindicato avanza en el desarrollo de su propio instituto de formación, con la expectativa de presentar resultados concretos antes de fin de año. La iniciativa apunta a complementar la oferta existente y fortalecer una mirada regional sobre la profesionalización del sector.

    Con estas definiciones, Rucci dejó en claro que la inauguración del Instituto Vaca Muerta marca el inicio de una nueva etapa, pero también abre interrogantes sobre cómo se distribuirán las oportunidades en un sector estratégico para la economía argentina.

    La capacitación, el empleo local y la seguridad aparecen, en ese escenario, como los ejes centrales de una agenda que busca acompañar el crecimiento sin perder de vista el desarrollo territorial.

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  • En 20 fotos, así fue la inauguración del Instituto Vaca Muerta en el Polo Tecnológico

    En 20 fotos, así fue la inauguración del Instituto Vaca Muerta en el Polo Tecnológico

    El Instituto Vaca Muerta fue inaugurado este lunes en el Polo Tecnológico. Es resultado del trabajo conjunto entre el intendente Mariano Gaido, el gobernador Rolando Figueroa y la empresa YPF, la principal compañía energética del país que conduce Horacio Marín.

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    A partir de esta articulación entre la Municipalidad, Provincia y sector privado, la capital neuquina puso en marcha un modelo de formación directamente vinculado con las necesidades de la industria del Oil & Gas.

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    El acto contó con la presencia de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello; los gobernadores de Neuquén y Río Negro, Rolando Figueroa y Alberto Weretilneck; el intendente Mariano Gaido; el CEO de YPF, Horacio Marín; los diputados nacionales Nadia Márquez y Pablo Cervi; el secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci; la jefa de gabinete municipal, María Pasqualini, entre otros.

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    El objetivo es preparar técnicos y trabajadores que puedan incorporarse rápidamente a una actividad que se proyecta como uno de los motores económicos más importantes de la Argentina en las próximas décadas.

    La iniciativa parte de una premisa clara: que el crecimiento de Vaca Muerta se traduzca en oportunidades concretas para la región y que los puestos de trabajo que genera la industria puedan ser ocupados por neuquinos y neuquinas. Para eso, Municipalidad y Provincia impulsaron un sistema de capacitación directamente vinculado con la demanda real del sector energético.

    La inauguración del Instituto Vaca Muerta en fotos

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    El secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Neuquén, Río Negro y La Pampa, Marcelo Rucci, participó este lunes de la inauguración del Instituto Vaca Muerta, una iniciativa conjunta de YPF, el gobierno de la provincia de Neuquén y la Municipalidad de Neuquén destinada a capacitar trabajadores para la industria hidrocarburífera no convencional.

    Durante el acto, Rucci consideró que la apertura del instituto representa un paso clave para el desarrollo de la región y subrayó la necesidad de ampliar el alcance de la formación a otras localidades.

    “Lo tomo como un primer paso. Creo que hay un paso más que tiene que dar toda esta gente que estamos acá, que es poder trasladar esto a otras localidades”, expresó.

    El dirigente sindical explicó que muchas personas interesadas en capacitarse no pueden trasladarse hasta la capital neuquina por los costos, por lo que consideró fundamental llevar estas oportunidades a diferentes puntos de la provincia.

    “Es muy difícil que se puedan trasladar hasta acá y costearse el traslado. Entonces, poder ir a otro lugar y darle la oportunidad a todos los neuquinos. Somos muy federales en ese sentido, queremos que todos tengan la oportunidad”, sostuvo.

    Prioridad para el empleo regional

    Rucci también vinculó la formación con la necesidad de priorizar la inserción laboral de trabajadores de la región en la industria petrolera.

    “Tenemos que formar a nuestra gente y darle la oportunidad por sobre todas las cosas. No solamente formarlos, sino que tengan la oportunidad de trabajo los regionales”, señaló.

    En ese sentido, indicó que actualmente llega mano de obra de otras provincias, mientras que en la región todavía hay personas desocupadas que podrían incorporarse al sector energético.

    “Hoy vemos que viene mucha gente de afuera y nosotros tenemos desocupación en nuestra provincia y en las provincias de la región. Qué bueno que formemos nuestra gente y le demos la oportunidad de trabajar en una industria tan importante como el petróleo”, afirmó.

    Capacitación y seguridad

    El titular del gremio petrolero también destacó que la formación debe ser integral y poner el foco en la seguridad laboral.

    “Hay que preparar a la gente para una actividad de riesgo, no solamente en lo práctico y técnico, sino también en la seguridad. Es muy importante que la gente vaya a trabajar, pero también vuelva sana y salva a su casa”, remarcó.

    Además, valoró el trabajo conjunto entre empresas, gobierno provincial y municipio, y aseguró que el sindicato acompañará las iniciativas de capacitación para fortalecer el desarrollo del sector.

    Un proyecto con mirada a futuro

    En paralelo, Rucci anunció que el gremio también avanza con su propio centro de formación para trabajadores petroleros.

    “Nosotros tenemos nuestro propio instituto y estimamos que antes de fin de año vamos a tener resultados del trabajo que se está haciendo con gente que va a salir también de nuestro centro de formación”, adelantó.

    Para el dirigente, la creación del Instituto Vaca Muerta representa un punto de partida para ampliar las oportunidades laborales en la región y permitir que más trabajadores se conviertan en protagonistas del crecimiento del polo energético más importante del país.

  • Con una inversión de US millones, inauguró el Instituto Vaca Muerta y ya tiene 17.000 inscriptos

    Con una inversión de US$11 millones, inauguró el Instituto Vaca Muerta y ya tiene 17.000 inscriptos

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    Unos 50.000 puestos de trabajo son los que se calcula que el desarrollo de Vaca Muerta generará en Neuquén y Río Negro en los próximos cuatro años y para dar una respuesta de calidad a esa necesidad se inauguró formalmente el Instituto Vaca Muerta (IVM), un complejo impulsado por YPF y la Fundación YPF que logró convertirse en una iniciativa de la industria entera, con 30 empresas participantes, además del gobierno provincial y local de Neuquén, que permitieron un desarrollo de la más alta calidad puesto que se invirtieron nada menos que 11 millones de dólares.

    La inauguración congregó a gran parte de las 31 empresas socias del complejo que se montó en una de las nabes del Polo Científico y Tecnológico de Neuquén, un complejo edilicio realizado por la comuna. Pero también estuvieron presentes los referentes de los sindicatos petroleros, los gobernadores de Río Negro y Neuquén, Alberto Weretilneck y Rolando Figueroa, el intendente local Mariano Gaido, y la ministra de Capital Humano de la Nación, Sandra Pettovello.

    El acto formal se da a una semana de que se iniciara el primer curso de formación y en su discurso se destacó la puesta en marcha del IVM como un hito histórico. «Para mí es un sueño hecho realidad», aseguró en su discurso el Presidente y CEO de YPF, Horacio Marín. Y marcó que “este es el segundo proyecto colaborativo que llevamos adelante. Invertimos los privados, y lo hicimos entre todos para aportar nuestro granito de arena para que el país finalmente despegue”

    Y recordó que el pedido de trabajar en la capacitación se lo hizo el secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci, “la industria energética tiene una responsabilidad generacional de desarrollar Vaca Muerta y para eso, necesitamos educación. Desde la industria hicimos lo que había que hacerse para que la gente aprenda lo que es la productividad, pero también de seguridad porque no hay un solo metro cúbico que justifique una curita».

    El gobernador neuquino marcó la inauguración del complejo como un «día histórico» y destacó que “la formación es clave para el desarrollo de Vaca Muerta, buscamos la manera de capacitar a nuestra gente y apostamos a tener una mirada federal, llevando al instituto a otros lugares de la provincia«. Un punto sobre el que anunció que en Plaza Huincul se avanzará en capacitaciones junto al apoyo del municipio.

    Por su parte, Weretilneck aseguró que los rionegrinos “nos sentimos más hermanados que nunca con los neuquinos, formamos parte de un momento histórico para la Patagonia».

    Al pedido de extensión geográfica de las capacitaciones se sumó Rucci al marcar que «este es el primer paso, ahora hay que dar un paso más para poder trasladar esto a otras localidades para darle las mismas oportunidades a todos».


    Capacitaciones con la misma tecnología que se usa en los yacimientos


    El complejo se emplaza en los tres pisos del edificio, abarcando en su interior no solo modernas aulas equipas con pizarrones led, sino que cuenta con seis salas de simulación, en donde los alumnos deben aprobar en la práctica virtual los contenidos que vieron en clases.

    Además, se cuenta con salas especialmente equipadas con la misma tecnología que hoy se utiliza en Vaca Muerta, como son las salas de automatización, química, electricidad y perforación. Siendo la frutilla del postres el pozo escuela, que se encuentra en el área Río Neuquén pero el cual puede ser seguido en vivo desde la sala de perforación del instituto.

    Todo este equipamiento de punta demandó una inversión de 11 millones de dólares que fue aportada por las 31 empresas socias, y cada año se estima que el costo de funcionamiento será de otros tres millones de dólares, también financiados por las firmas.

    Para los alumnos las clases son gratuitas y tiene solo dos requisitos a la hora de inscribirse: deben tener el secundario completo y entre 18 y 35 años. De momento ya se inscribirieron 17.000 alumnos y en total 30.000 crearon su usuario en el complejo que apunta a capacitar entre 2.000 y 3.000 personas por año, con cursos de cuatro meses de extensión en perfiles clave como son los de operador en perforación, fractura, instrumentación, mantenimiento mecánico, mantenimiento eléctrico y producción; y en seguridad operativa en yacimiento.

    Las empresas que forman parte del IVM son, en el segmento operadoras: YPF, Pluspetrol, Chevron, PAE, Total Energies, Vista, Tecpetrol, Shell, Pampa Energía, CGC y Phoenix Global Resources. Mientras que en las empresas de servicios, se trata de Halliburton, San Antonio Internacional, Oilfield & Production Services (OPS), DLS Archer, Contreras Hermanos, TSB, NOV, SLB, PECOM, Industrias Juan F. Secco, Milicic, Calfrac Well Services, Wenlen, Huinoil, SIAM, Clear, Duralitte, Grupo Horizonte, Pason DGS y Marbar.