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Etiqueta: UPCN

  • Controladores aéreos adhieren al paro general de la CGT y no habrá vuelos el 10 de abril

    Controladores aéreos adhieren al paro general de la CGT y no habrá vuelos el 10 de abril

    El sindicato de los controladores aéreos (Atepsa) ratificó su adhesión al paro nacional de la CGT del 10 de abril. Por ello, habrá cancelaciones de vuelos en todos los aeropuertos. Se estima que las aerolíneas reprogramaran su itinerario.

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    También se sumarán a la medida de fuerza de la central obrera otros tres gremios aeronáuticos como APLA, APA y UPSA.

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    Mediante un comunicado el sindicado informó al adhesión al paro, “ratificamos nuestro adhesión activa al paro nacional convocado por la Confederación General del Trabajo (CGT) para el 10 de abril, organización de la que ATEPSA forma parte, así como también a las movilizaciones impulsadas por las diferentes confederaciones sindicales a las que pertenecemos”, afirmaron en un comunicado.

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    El gremio que nuclea a los controladores aéreos de todos los aeropuertos del país se declaró en estado de alerta y movilización. Convocó, además, a una nueva reunión para el próximo 4 de abril a las 12 horas para defender los salarios, los puestos de trabajo y las condiciones laborales del sector.

    Qué pasará con los vuelos el 10 de abril

    El sindicato de los controladores aéreos ratificó que los trabajadores nucleados al gremio adherirán al paro general de la CGT y no prestarán servicios el jueves 10 de abril.

    A su vez, se sumarán a la medida de fuerza de la central obrera la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) y la Unión del Personal Superior y Profesional de Empresas Aerocomerciales (UPSA).

    Por la adhesión de los gremios aeronáuticos, las aerolíneas podrían verse obligadas a cancelar o reprogramar vuelos, lo que afectará a miles de pasajeros.

    El tercer paro general de la CGT contra Javier Milei

    El consejo directivo de la Confederación General del Trabajo (CGT) confirmó el tercer paro contra el gobierno de Javier Milei. Será el 10 de abril, con movilización el miércoles 9 junto a los jubilados.

    Este cambio fue confirmado por Octavio Argüello, co-secretario general de la CGT, quien asumió su lugar tras la renuncia de Pablo Moyano.

    La decisión de realizar el tercer paro general al gobierno de Milei surgió tras una reunión el 20 de marzo con diferentes referentes sindicales, entre ellos Héctor Daer (Sanidad), Andrés Rodríguez (UPCN), José Luis Lingeri (Obras Sanitarias) y Hugo Moyano (Camioneros) y definieron un paro de 24 horas.

    Ahora, el comenzar la medida gremial antes significa «mostrar respaldo hacia los reclamos de los adultos mayores, algo que ya habían hecho semanas atrás barras bravas, organizaciones sociales y políticas y algunos gremios», indicó Infobae.

    «Será una marcha masiva», adelantaron fuentes sindicales al respecto. En esa misma línea, se espera que la convocatoria sea mucho mayor a la de los miércoles pasados.

    Qué gremios adhieren al paro general

    El paro general contará con la participación de numerosos sindicatos pertenecientes a diversos sectores de la economía.

    El gremio que inmediatamente aseguró su acompañamiento es la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) durante las 36 horas.

    La Unión Tranviarios Automotor (UTA) afirmó que se sumará a la medida. En diálogo con LMNeuquén, Patricio Sandoval, secretario general de la UTA Río Negro, expresó que la intención es sumarse pero está atravesados por una conciliación obligatoria.

    «Esta semana, jueves o viernes, habrá una reunión de Consejo Directivo con todos los secretarios generales del país así que ahí se va a definir«, expresó Sandoval. «Hasta el momento creería que sí, si la conciliación obligatoria no es un impedimento», agregó.

    La Asociación La Bancaria adhirió al paro por lo que el próximo jueves 10 no habrá atención en los bancos. A su vez, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) también participará, lo que podría impactar en la actividad comercial.

    Las demandas que realiza la central obrera son, entre tantas, la libertad para negociar paritarias, un aumento para los jubilados y la reapertura de la obra pública. Además, se repudia la represión policial reciente en la marcha de jubilados. Héctor Daer, uno de los líderes de la CGT, anunció también una movilización prevista para el 1 de mayo, sumándose a una serie de manifestaciones recientes.

    Esta medida de fuerza rompe la tregua con el Gobierno en medio de negociaciones sobre la reforma sindical.

  • Trabajadores del IPVU-ADUS de San Martín de los Andes comenzaron una medida de fuerza

    Trabajadores del IPVU-ADUS de San Martín de los Andes comenzaron una medida de fuerza

    Trabajadores de la delegación de San Martín de los Andes del Instituto Provincial de Vivienda y Urbanismo de Neuquén y Agencia de Desarrollo Urbano Sustentable (IPVU-ADUS), nucleados en la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) anunciaron un retiro del lugar de trabajo y quite de colaboración, a partir del viernes 31 de marzo.

    La decisión de los trabajadores del IPVU-ADUS comenzó por el retiro de un medidor de gas, por parte de Camuzzi, el pasado 28 de febrero de este año. En el lugar había a una fuerte emanación el fluido y debieron evacuar al personal.

    En una nota dirigida al subsecretario de Trabajo de la provincia de Neuquén, Pablo Castillo, los empleados del IPVU-ADUS denunciaron que, a pesar de que presentaron un reclamo formal, las autoridades «no tomaron medidas concretas para solucionar el problema”. Los trabajadores rechazaron la instalación de un caloventor que ofrecieron las autoridades como solución provisoria, porque consideraron que ese artefacto eléctrico resulta insuficiente para garantizar condiciones laborales seguras.

    UPCN manifestó que, hasta el momento, no existe una respuesta oficial al planteo presentado en el Instituto de Vivienda y a la  subsecretaría de Trabajo.

    Desde la organización gremial, exigieron una solución inmediata que garantice su seguridad y el normal funcionamiento de las instalaciones. «Mientras esa solución no llegue, se mantendrá el reclamo y no cesará el conflicto laboral», afirmaron.

  • Trabajadores del IPVU-ADUS en San Martín de los Andes inician medidas de fuerza por falta de gas en las oficinas

    Trabajadores del IPVU-ADUS en San Martín de los Andes inician medidas de fuerza por falta de gas en las oficinas

    La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional Neuquén informó que los trabajadores de la Delegación de San Martín de los Andes del IPVU-ADUS iniciaron medidas de fuerza, consistentes en retiro del lugar de trabajo y quite de colaboración, a partir del 31 de marzo. El reclamo surge por la falta de respuesta a un problema de seguridad relacionado con el retiro del medidor de gas por parte de Camuzzi ante una fuerte emanación del fluido en las instalaciones, la que obligó a una evacuación urgente el pasado 28 de febrero.

    Según la nota dirigida al Subsecretario de Trabajo de la Provincia del Neuquén, Pablo Castillo, los empleados denuncian que, a pesar de haber presentado un reclamo formal, las autoridades no han tomado medidas concretas para solucionar el problema. La situación se agrava por las bajas temperaturas en la zona, ya que la solución provisoria propuesta —la instalación de un «calo ventor»— resulta insuficiente para garantizar condiciones laborales seguras.

    La UPCN fundamenta la medida de fuerza en la Ley N° 23.551 de Asociaciones Sindicales y sus decretos reglamentarios, y notificó formalmente al gobierno provincial sobre la decisión. Hasta el momento, no ha habido una respuesta oficial por parte del IPVU-ADUS ni de la Subsecretaría de Trabajo.

    Los trabajadores exigen una solución inmediata que garantice su seguridad y el normal funcionamiento de las instalaciones, mientras el conflicto laboral continúa sin resolverse.

  • La CGT se sumará a la marcha de jubilados y el paro general será de 36 horas

    La CGT se sumará a la marcha de jubilados y el paro general será de 36 horas

    La Confederación General del Trabajo (CGT) ratificó que el paro general previsto para el 10 de abril será de 36 horas. La medida de fuerza empezará el miércoles 9 en horas del mediodía y en las últimas horas, confirmaron que la extenderán para sumarse a la marcha de jubilados.

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    Este cambio fue confirmado por Octavio Argüello, co-secretario general de la CGT, quien asumió su lugar tras la renuncia de Pablo Moyano.

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    La decisión de realizar el tercer paro general al gobierno de Milei surgió tras una reunión el 20 de marzo con diferentes referentes sindicales, entre ellos Héctor Daer (Sanidad), Andrés Rodríguez (UPCN), José Luis Lingeri (Obras Sanitarias) y Hugo Moyano (Camioneros) y definieron un paro de 24 horas.

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    Ahora, el comenzar la medida gremial antes significa «mostrar respaldo hacia los reclamos de los adultos mayores, algo que ya habían hecho semanas atrás barras bravas, organizaciones sociales y políticas y algunos gremios», indicó Infobae.

    «Será una marcha masiva», adelantaron fuentes sindicales al respecto. En esa misma línea, se espera que la convocatoria sea mucho mayor a la de los miércoles pasados.

    Qué gremios adhieren al paro general

    El paro general contará con la participación de numerosos sindicatos pertenecientes a diversos sectores de la economía.

    El gremio que inmediatamente aseguró su acompañamiento es la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) durante las 36 horas.

    La Unión Tranviarios Automotor (UTA) afirmó que se sumará a la medida. En diálogo con LMNeuquén, Patricio Sandoval, secretario general de la UTA Río Negro, expresó que la intención es sumarse pero está atravesados por una conciliación obligatoria.

    «Esta semana, jueves o viernes, habrá una reunión de Consejo Directivo con todos los secretarios generales del país así que ahí se va a definir«, expresó Sandoval. «Hasta el momento creería que sí, si la conciliación obligatoria no es un impedimento», agregó.

    La Asociación La Bancaria adhirió al paro por lo que el próximo jueves 10 no habrá atención en los bancos. A su vez, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) también participará, lo que podría impactar en la actividad comercial.

    Las demandas que realiza la central obrera son, entre tantas, la libertad para negociar paritarias, un aumento para los jubilados y la reapertura de la obra pública. Además, se repudia la represión policial reciente en la marcha de jubilados. Héctor Daer, uno de los líderes de la CGT, anunció también una movilización prevista para el 1 de mayo, sumándose a una serie de manifestaciones recientes.

    Esta medida de fuerza rompe la tregua con el Gobierno en medio de negociaciones sobre la reforma sindical.

    El Gobierno cuestionó el paro de la CGT y la aparición de Sergio Massa

    El Gobierno nacional criticó con dureza el paro general que la Confederación General del Trabajo (CGT) convocará para el próximo mes y también la reaparición pública del exministro de Economía y excandidato presidencial Sergio Massa. Un funcionario con despacho en la Casa Rosada calificó ambos eventos como «el regreso de los muertos vivos«, en una referencia irónica a la famosa película de terror de 1985.

    Las declaraciones surgen en un contexto de creciente tensión entre el Ejecutivo y el movimiento sindical, que tras un año de tregua con la administración de Javier Milei decidió retomar las medidas de fuerza.

    El funcionario, consultado por la Agencia Noticias Argentinas, cuestionó la decisión de la CGT de convocar a una tercera huelga general contra el gobierno de Milei, con fecha tentativa para el 8 de abril.

  • Bolsillos felices: hoy cobran sus sueldos los estatales de Neuquén

    Bolsillos felices: hoy cobran sus sueldos los estatales de Neuquén

    ¿Ya pasaron por el cajero? ¿Consultaron su cuenta de homebanking? Este sábado, el Gobierno de la Provincia del Neuquén depositaba los sueldos del mes de marzo a la totalidad de los trabajadores estatales neuquinos.

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    El anuncio de la Secretaría de prensa y comunicación alcanza a los agentes del Consejo Provincial de Educación, Salud, Policía, Administración Central y Organismos Descentralizados y también al sector pasivo del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (jubilados, pensionados y retirados). La fecha elegida es este sábado 29 de marzo.

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    «Gracias al programa de austeridad que puso en marcha el gobernador Rolando Figueroa al inicio de la gestión y que permitió fortalecer partidas de áreas esenciales -como salud, educación y seguridad-, los trabajadores del Estado recibirán su sueldo antes de que culmine el mes», destacó el Ejecutivo.

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    Respecto a la modalidad de pago, desde que inició la gestión del gobernador Rolando Figueroa se concretó un importante cambio. Antes se había implementado un cronograma en el que cada sector cobraba en una fecha distinta. Pero esta modalidad se modificó y, ahora, todos los estatales (personal de Salud, Policía, administración central, organismos descentralizados y los agentes del Consejo Provincial de Educación) cobran el mismo día sus sueldos, que se depositan en las cuentas del Banco de la Provincia del Neuquén (BPN).

    Incluso también perciben sus haberes el mismo día los jubilados, pensionados y retirados del ISSN, con el aumento correspondiente sin planilla complementaria.

    El acuerdo con los gremios estatales

    El gobierno provincial acordó en octubre con todos los sindicatos estatales cómo serán las subas salariales durante este 2025, siendo la primera vez en la historia de la provincia que se logra con tanta anticipación un cierre paritario, pudiendo, además, que esas partidas destinadas al pago de sueldos queden incorporadas en el presupuesto de este ejercicio.

    Como punto principal, los acuerdos establecieron la continuidad de las actualizaciones trimestrales atadas a la inflación durante todo el año. Además, los trabajadores provinciales cobraron un bono de 260.000 pesos el 23 de diciembre y recibieron un monto igual en la segunda quincena de febrero.

    A su vez, en el caso del gremio docente ATEN, donde también se trató de una negociación histórica que anticipa un inicio de clases en tiempo y forma para el próximo ciclo lectivo (si es que no se presentan inconvenientes de otro tipo, como los edilicios), los períodos de actualización se replicarán en los meses de abril, julio, octubre y enero de 2026.

    Las variaciones de IPC aplicadas en las actualizaciones salariales se calcularán como una media ponderada del 50% del IPC elaborado y publicado por la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos de Neuquén y el 50% del IPC nacional.

    Aumentos de sueldos por IPC

    Los trabajadores estales de la provincia de Neuquén cobraron con los sueldos de enero el aumento atado a lo que marca el IPC acumulado de los meses de octubre, noviembre y diciembre del 2024.

    Estos agentes ya habían percibido tres aumentos por el acuerdo salarial del año pasado. El primero fue calculado por el bimestre de febrero y marzo (25,67%), el segundo del trimestre abril, mayo y junio (19,9%) y el último de julio, agosto y septiembre del 13,4%.

    Ahora, con la última actualización, a partir de lo que publicó la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos de Neuquén, los estatales contaron con un aumento en sus haberes del orden del 8,97 por ciento, según lo informado a LMNeuquén desde el Ministerio de Economía.

    El cronograma de incrementos para los trabajadores del estado neuquino había quedado establecido luego del acuerdo firmado entre la Provincia y los gremios de ATE, ATEN, UPCN y Viales y refrendado también para este 2025.

  • El Gobierno pagará un “bono extra” a funcionarios que despidan más empleados

    El Gobierno pagará un “bono extra” a funcionarios que despidan más empleados

    Nación premiará con un «plus salarial» a aquellos funcionarios que despidan a personal en sus dependencias. Esta medida se publicó en el Boletín Oficial y se lleva a cabo «en función del ahorro presupuestario». Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se generó un fuerte rechazo, por lo que este jueves habrá un paro nacional y movilización por esta medida y por los 50.000 contratos que se darán de baja al finalizar marzo.

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    El Gobierno defendió esta iniciativa asegurando que “las unidades se distribuyen en función de los objetivos de cada cartera y entre los objetivos está el ajuste” indicaron según Ámbito. Además, insistieron en que reducir el tamaño del Estado es una meta central del Gobierno.

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    En la resolución se establece que : “Podrán asignarse unidades retributivas adicionales a las autoridades superiores incorporadas al régimen de Gabinete de Asesores” en “función del ahorro presupuestario generado por la reducción de dotación de personal de la respectiva Jurisdicción, previa intervención de la Secretaria de Transformación del Estado y función pública del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado y de la Subsecretaría de Presupuesto de la Secretaría de Hacienda del Ministerio de Economía».

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    El rechazo de ATE

    En diálogo con La Nación, Rodolfo Aguiar indicó que «esto es una escandalosa decisión del Gobierno» y afirmó que el pagarle a funcionarios «para hacer el trabajo sucio» significa la destrucción del Estado. «Es un Gobierno de mercenarios. Hasta en el sector privado los premios son por productividad, no por despedir empleados”.

    Frente a esto, y en un clima de tensión que se vive hace días por las próximas 50.000 bajas de contratos que vencen el 31 de marzo, se realizará desde ATE un paro nacional y movilización este jueves. Desde la Asociación exigen la renovación automática de estos acuerdos y la reapertura de paritarias, al considerar que los salarios quedaron por debajo de la inflación.

    Por otro lado, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aún no se pronunció sobre la normativa, aunque ya anunció su adhesión al paro general convocado por la CGT para el 10 de abril, en lo que se espera sea una manifestación de amplio alcance contra las políticas de ajuste del Gobierno..

    Dos estatales despedidos por robar sellos médicos para certificados truchos

    El gobierno de la provincia de Neuquén despidió a otros cuatro empleados públicos que no cumplieron con sus obligaciones y que incluso cometieron indisciplinas graves. Algunos están sospechados de delitos, por lo que se les iniciaron causas judiciales. Se trata de dos ahora ex empleados del sistema de Salud que presentaron certificados médicos truchos, de un ex policía que incurrió en insistencias injustificadas y de un ex agente penitenciario acusado de abuso sexual. Las expulsiones se formalizaron este viernes.

    Los despidos están vinculados a un caso que despertó el interés público en 2022, cuando la Justicia informó que investigaba la presentación de certificados truchos a partir de la denuncia de una médica, que había encontrado certificados con su nombre y firma, pero que no habían sido confeccionados por ella. La misma situación fue denunciada por otra profesional de la medicina.

  • Fecha de pago: cuándo cobran los sueldos los estatales de Neuquén

    Fecha de pago: cuándo cobran los sueldos los estatales de Neuquén

    El Gobierno de la Provincia del Neuquén confirmó este martes la fecha de pago de los sueldos de marzo a la totalidad de los trabajadores estatales neuquinos.

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    El anuncio de la Secretaría de prensa y comunicación alcanza a los agentes del Consejo Provincial de Educación, Salud, Policía, Administración Central y Organismos Descentralizados y también al sector pasivo del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (jubilados, pensionados y retirados). La fecha elegida será este sábado 29 de marzo.

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    «Gracias al programa de austeridad que puso en marcha el gobernador Rolando Figueroa al inicio de la gestión y que permitió fortalecer partidas de áreas esenciales -como salud, educación y seguridad-, los trabajadores del Estado recibirán su sueldo antes de que culmine el mes», destacó el Ejecutivo.

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    Respecto a la modalidad de pago, desde que inició la gestión del gobernador Rolando Figueroa se concretó un importante cambio. Antes se había implementado un cronograma en el que cada sector cobraba en una fecha distinta. Pero esta modalidad se modificó y, ahora, todos los estatales (personal de Salud, Policía, administración central, organismos descentralizados y los agentes del Consejo Provincial de Educación) cobran el mismo día sus sueldos, que se depositan en las cuentas del Banco de la Provincia del Neuquén (BPN).

    Incluso también perciben sus haberes el mismo día los jubilados, pensionados y retirados del ISSN, con el aumento correspondiente sin planilla complementaria.

    El acuerdo con los gremios estatales

    El gobierno provincial acordó en octubre con todos los sindicatos estatales cómo serán las subas salariales durante este 2025, siendo la primera vez en la historia de la provincia que se logra con tanta anticipación un cierre paritario, pudiendo, además, que esas partidas destinadas al pago de sueldos queden incorporadas en el presupuesto de este ejercicio.

    Como punto principal, los acuerdos establecieron la continuidad de las actualizaciones trimestrales atadas a la inflación durante todo el año. Además, los trabajadores provinciales cobraron un bono de 260.000 pesos el 23 de diciembre y recibieron un monto igual en la segunda quincena de febrero.

    A su vez, en el caso del gremio docente ATEN, donde también se trató de una negociación histórica que anticipa un inicio de clases en tiempo y forma para el próximo ciclo lectivo (si es que no se presentan inconvenientes de otro tipo, como los edilicios), los períodos de actualización se replicarán en los meses de abril, julio, octubre y enero de 2026.

    Las variaciones de IPC aplicadas en las actualizaciones salariales se calcularán como una media ponderada del 50% del IPC elaborado y publicado por la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos de Neuquén y el 50% del IPC nacional.

    Aumentos de sueldos por IPC

    Los trabajadores estales de la provincia de Neuquén cobraron con los sueldos de enero el aumento atado a lo que marca el IPC acumulado de los meses de octubre, noviembre y diciembre del 2024.

    Estos agentes ya habían percibido tres aumentos por el acuerdo salarial del año pasado. El primero fue calculado por el bimestre de febrero y marzo (25,67%), el segundo del trimestre abril, mayo y junio (19,9%) y el último de julio, agosto y septiembre del 13,4%.

    Ahora, con la última actualización, a partir de lo que publicó la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos de Neuquén, los estatales contaron con un aumento en sus haberes del orden del 8,97 por ciento, según lo informado a LMNeuquén desde el Ministerio de Economía.

    El cronograma de incrementos para los trabajadores del estado neuquino había quedado establecido luego del acuerdo firmado entre la Provincia y los gremios de ATE, ATEN, UPCN y Viales y refrendado también para este 2025.

  • Río Negro definió cómo será el aumento para los agentes de la Policía

    Río Negro definió cómo será el aumento para los agentes de la Policía

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    Junto con el otorgamiento de las sumas no remunerativas y no bonificables que se concedieron a todos los estatales , incluyendo a los agentes de la Policía de Río Negro y el Servicio Penitenciario Provincial, se definió el aumento porcentual para los salarios de febrero, marzo, abril y mayo. Ahora, el Gobierno puntualizó cómo será el aumento hasta mayo del sector.

    A fines de febrero la Provincia ofreció para todos los trabajadores de la administración pública una suma fija de 85.000 a 105.000 pesos, según escalafones y aumentos por porcentaje del 2,2% a partir de febrero, al que se sumará un 1,5% adicional en marzo, abril y mayo, acumulativo cada mes.

    Los policías no tienen representación sectorial en las negociaciones salariales que encabezan a través de la mesa de la Función Pública los gremios ATE y UPCN. El primero aceptó la oferta y el segundo rechazó, y el Gobierno avanzó con la concreción de los pagos de los aumentos.

    Mediante el decreto 191/05 fechado el 17 de marzo, se instrumentó ese incremento salarial para el régimen policial. Así el jefe policial, subjefe, y los comisarios general, mayor e inspector recibieron por planilla complementaria el monto máximo de la suma fija de 105.000 pesos; las jerarquías de comisarios y subcomisarios recibieron 95.000 pesos; y todas las categorías de oficiales, suboficiales, cabos y agentes obtuvieron el menor monto de 85.000 pesos.

    También se establecieron los aumentos en el valor punto policial, que es la unidad de medida utilizada para el cálculo salarial de los uniformados.

    A partir de febrero el valor punto policial y también el penitenciario pasó a 2.423,40 pesos; 2.483,98 pesos en marzo; 2.546,08 pesos desde abril y cerrará mayo en 2.609,74 pesos. De manera lineal el aumento del valor punto policial de febrero a mayo será del 7,7%.

    El decreto también determinó cómo quedan fijados cada mes y según escala jerárquica, cargos y agrupamientos los importes del concepto salarial denominado “suma remunerativa policial” y su equivalente para el Servicio Penitenciario.

    Los aumentos en los cuatro meses, de febrero a mayo, acumulan un 15,42% para la jerarquía de comisario (con vivienda); 15,33% para oficial principal (con vivienda); un 15,03% para un sargento y 16,82% para la jerarquía de cabo.

    Los incrementos también tienen alcance de la misma manera para los retirados y pensionados de la Policía y del Servicio Penitenciario de Río Negro que cuenten con el alta previsional otorgada por Anses.


  • Paritaria municipal en Roca: ¿De cuánto fue la suba acordada con los gremios?

    Paritaria municipal en Roca: ¿De cuánto fue la suba acordada con los gremios?

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    El municipio de Roca y los gremios estatales cerraron este jueves un nuevo acuerdo paritario. Las nuevas subas se verán aplicadas en los haberes de marzo, abril y mayo.

    Según informó la comuna, el acta fue acompañada por UPCN, Soyem y Ate. Por su parte, la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM), que había mostrado una postura discordante durante las últimas audiencias, también aceptó la oferta.

    Se trata de una suba trimestral del 6,6%, a repartir en un 2,2% en el básico de los haberes de marzo; otro 2,2% en los de abril; y otra suma similar para mayo. Todos estos incrementos tienen carácter acumulativo, recalcaron.

    Además, se acordó un aumento del 40% para las asignaciones familiares a partir de marzo.

    La postura de uno de los gremios en la paritaria municipal de Roca

    ATM había solicitado durante la última semana una actualización trimestral del 20%, más una suma del básico por antigüedad y una suba de la asignacion por hijo de $40 mil.

    El gremio había mostrado su «descontento» por las primeras ofertas que se deslizaron desde el Ejecutivo. Incluso, se declaró el estado de movilización y alerta.


  • Se tensiona la paritaria municipal en Roca: uno de los gremios se declaró en alerta y movilización

    Se tensiona la paritaria municipal en Roca: uno de los gremios se declaró en alerta y movilización

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    Las negociaciones en la paritaria municipal de Roca transitan por momentos de tensión. Desde la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) rechazaron una nueva oferta y se declararon en estado de movilización y alerta.

    «Hay descontento de los trabajadores y no hay coincidencia con los otros tres sindicatos», comentó Susana Elosegui, referente de ATM.

    Luego del último encuentro con el Ejecutivo, una asamblea de trabajadores —llevada a cabo ayer en el obrador municipal— acordó rechazar la última oferta deslizada.

    Se trató una oferta de un 6,4% a distribuir entre los haberes de marzo, abril y mayo, una suba de $5 mil por presentismo, y un incremento en la asignación por hijo, la cual actualmente se ubica en $15.500 y se llevaría a $21 mil.

    Por su parte, ATM sigue solicitando una actualización trimestral del 20%, más una suma del básico por antigüedad y una suba de la asignacion por hijo de $40 mil. «Para el Ejecutivo es una suma exorbitante«, afirmó Elosegui respecto a la postura de la comuna.

    En asamblea, el sindicato dictaminó solicitar el acompañamiento de los otros gremios estatales (ATE, Soyem y UPCN) en el reclamo y se presentará un petitorio ante la Secretaria de Trabajo.

    No descartan eventuales medidas de fuerza para los próximos días en caso de no llevar a un acuerdo.

    La oferta del municipio de Roca

    La paritaria correspondiente a marzo, abril y mayo fue abierta la semana pasada. El último acuerdo se logró cerrar en diciembre y contempló una suba trimestral del 10%.

    En su anterior oferta, el municipio había deslizado un 8% total para los meses de marzo, abril, mayo y junio. Sin embargo, fue señalada como insuficiente por los gremios.