Etiqueta: UOCRA

  • La inflación mayorista  de noviembre fue de 1,4% y se ubicó por debajo de la devaluación del dólar

    La inflación mayorista de noviembre fue de 1,4% y se ubicó por debajo de la devaluación del dólar

    El nivel general del Índice de precios internos al por mayor (IPIM) registró un aumento de 1,4% en noviembre de 2024 respecto del mes anterior, según informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Por otro lado, la construcción registró una suba de 0,9% respecto del mes anterior

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    El dato del mes pasado tiene como destacado una baja de los precios de los productos importados. La consultora LCG señaló al respecto que “en noviembre, la inflación mayorista se aceleró marginalmente respecto a octubre”. “Los productos nacionales aumentaron 1,6% mensual, 0,3 puntos más que el mes anterior (+162,5% interanual)”, señala el informe.

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    LCG sostiene que “esto fue levemente compensado por una caída en los precios de los importados más pronunciada que el mes pasado del 1,2% mensual (0,7 puntos respecto al mes anterior; 88% internual)”

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    La consultora detalla que se llevan tres meses consecutivos de baja de precios de importados “lo que se puede explicar por la caída del impuesto PAIS y las desregulaciones de importaciones que se fueron dando estos meses”.

    El estudio indica que dentro de los productos nacionales, hubo una aceleración tanto de los productos manufacturados (1,9% mes a mes, 66,9% interanual) como de la energía eléctrica (3% mes ames y 333,7% interanual). En cambio, el precio de los productos primarios desaceleró a 0,6% mensual (177,8% interanual.

    La construcción

    Por otro lado, los costos de la construcción desaceleraron marginalmente respecto a octubre. “En esto influyó la disminución de la inflación en materiales (1,2% mes a mes, 116,7% interanual) y mano de obra (0,3% mes a mes y 138,6% interanual). Contrarrestó apenas la aceleración de gastos generales a 3% mensual.

    LCG indica que la brecha entre el dólar oficial y el blue y las expectativas ajustando a la baja “influyeron en otro mes con una inflación mayorista menor al 2% del crawling peg (devaluación mensual del peso del BCRA).

    “Esperamos que en diciembre la inflación mayorista vuelva a ubicarse por debajo del 2%, luego de alcanzar una brecha prácticamente inexistente”, plantea el estudio privado.

    Se señala que “este factor perderá influencia en enero si la brecha sigue la dinámica actual, puesto que alcanzó un piso”.

    “No obstante, pasará a tener efecto desacelerador la eliminación definitiva del impuesto PAIS y la eventual reducción del crawling. Esperamos que cierre el año en orden al 68% interanual”, dice el reporte.

    En relación con la construcción, la consultora señala: “Esperamos una aceleración en diciembre vía mano de obra y gastos generales debido al último convenio de la UOCRA firmado a fines de noviembre que establece un aumento de 4% mensual para los meses de octubre, noviembre y diciembre más un bono de fin de año”. “Por esto, esperamos que el índice general cierre en orden al 85% interanual”, indicó LCG

  • Más de 80 personas consiguieron trabajo en Plaza Huincul

    Más de 80 personas consiguieron trabajo en Plaza Huincul

    El plan Emplea Neuquén recorre toda la provincia ofreciendo capacitaciones para que, quienes están en búsqueda de trabajo, puedan obtener oportunidades laborales reales. Eso es lo que experimentaron 84 personas de Plaza Huincul durante este año, al acceder a un trabajo en el sector privado tras haberse formado a través de esta iniciativa gubernamental.

    El dato fue dado a conocer por el intendente de esa ciudad, Claudio Larraza, durante la entrega de certificados a quienes realizaron la capacitación de Ayudante de Equipo de Perforación -financiada por Pan American Energy (PAE) con el apoyo de Potenciar- y a quienes fueron parte de los talleres Emprendiendo tu futuro y capacitaciones del municipio.

    Larraza celebró haber llegado a los “84 ingresos laborales este año en el sector privado”. Añadió que “la provincia está totalmente en marcha en todo aspecto, por eso, como intendente, debo invitar a la sociedad a que se capacite en distintos rubros para las necesidades que van a hacer falta para el año 2025”.

    Por su parte el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral Lucas Castelli destacó que “Emplea Neuquén es una política pública con un Estado volviendo a recuperar su lugar, brindándole herramientas a la ciudadanía para que mejore sus condiciones de empleabilidad y sean los primeros en obtener esos puestos laborales” y agregó que “quedó demostrado que el pueblo de Plaza Huincul tiene ganas de obtener esos puestos de trabajo”. 

    En un momento donde en la República Argentina hay un retiro de distintas políticas públicas, acá hay un Estado provincial trabajando en equipo, con un Estado municipal a disposición de la sociedad”, aseguró Castelli.

    En Aluminé también impulsan su desarrollo laboral

    En la última semana también se entregaron certificados de formación en Aluminé a personas que se capacitaron a través de Emplea Neuquén. Entre ellas, quienes participaron del curso de Mozos y Camareras, una capacitación que surgió a partir de la demanda planteada en la Mesa de Turismo realizada en mayo y contó con el apoyo financiero de PAE y el acompañamiento de Potenciar.

    También se les hizo entrega de la certificación correspondiente a quienes hicieron la capacitación de Instalaciones Domiciliarias que se dictó a través del convenio suscripto con Fundación UOCRA y la de Soldadura Básica que el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral trabajó articuladamente con SMATA.

    Además, se otorgaron dos créditos para emprendedores de Aluminé. Uno de ellos correspondió a la línea Impulso al Autoempleo Neuquino y fue por 2 millones de pesos que serán destinados a un emprendimiento dedicado al servicio en salones de eventos. El otro crédito se dio mediante la línea Tejiendo Redes y ascendió a 1.500.000 pesos para un emprendimiento de joyería y artesanías en metal.

    De la entrega de certificados participó también la subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional, Julieta Cuevas.

  • Desempleo en la construcción: la obra pública en Roca promete un alivio para la Uocra

    Desempleo en la construcción: la obra pública en Roca promete un alivio para la Uocra

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    El secretario general de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra) de Río Negro, Juan Garrido, se reunió este jueves con la intendenta de Roca, María Emilia Soria. Se realizó un balance de la actividad en la ciudad y hubo promesas de sostenimiento de la obra pública.

    «Fue una charla muy linda. Soria nos explicó que el municipio de Roca no es ajeno al freno de la obra pública de todo el país. De todas maneras, anunció que los proyectos que se harán el año que viene serán costeados por administración de la intendencia«, detalló Garrido en diálogo con Diario RÍO NEGRO.

    El referente sindical tuvo duros cuestionamientos al gobierno de Javier Milei por la paralización de los fundos públicos y planteó su malestar por los números de la desocupación en el sector. Según especificó, cerca del 38% de los afiliados del Alto Valle, cuyo total se sitúa en unas 4.000 trabajadores, se encuentran desempleados.

    «Al otro día del 10 de diciembre nos frenaron los jardines de infantes y las escuelas. Esto implicó una gran cantidad de compañeros que quedaron desocupados. Yo me pregunto cómo vamos a vivir y cómo va a avanzar el país así«, añadió.

    Según precisó, algunas ciudades grandes como Roca o Cipolletti, pudieron sostener algunos proyectos ya iniciados a partir de fondos municipales. En ese sentido, desde la Uocra exigieron que se siga sosteniendo a la obra pública, por sus amplios beneficios para el rubro.

    «Roca es una ciudad grande y se notó el impacto. Si bien la obra privada se mantiene, no es la solución. Apuntamos al sector público, porque los privados llevan al negraje y que se pague lo que ellos quieren. Queremos una pronta reactivación de la obra pública, porque es fundamental para el gremio de la construcción», expresó Garrido.

    En ese sentido, María Emilia Soria expuso en la reunión que realizó reclamos ante Nación por la paralización de las obras que se encontraban en curso el año pasado con financiamiento nacional y que quedaron interrumpidas por falta de pago a partir de la asunción del nuevo presidente.

    Asimismo, la jefa comunal aclaró que el municipio afrontó con recursos propios la finalización la obra de extensión de la red de agua en barrio Quinta 25 y la concreción de 20 de las 57 cuadras de asfalto en la zona norte.

    Garrido señaló que se llevó la certeza de que habrán más proyectos a ejecutarse por la comuna en 2025. El listado completo aparece mencionado en el Presupuesto, recientemente aprobado por el Concejo Deliberante.


    Qué obras se presupuestaron para 2025 en Roca


    • Cerramiento de la pileta de natación Centro Deportivo Municipal Zona Norte
    • Pavimento de 100 cuadras
    • Remodelación de la calle Villegas desde Carlos Esponda hasta Felix Heredia
    • Agua y cloacas en barrio Fiske Menuco
    • Paseo de calle América
    • Paseo del canalito desde calle neuquén hasta misiones
    • Plaza en barrio La Martina
    • Remodelación plaza San Martín
    • Paseo del Canal Grande entre Rosario de Santa Fe y Damas Patricias


  • Más asociaciones acceden a descuentos en hosterías del Alto Neuquén

    Más asociaciones acceden a descuentos en hosterías del Alto Neuquén

    El Ministerio de Turismo de Neuquén, a través de NeuquénTur, firmó un convenio con diversos sindicatos y asociaciones para fomentar el turismo interno. El acuerdo, suscripto por el ministro de Turismo, Gustavo Fernández Capiet, y el presidente de NeuquénTur, Sergio Sciacchitano, incluye descuentos exclusivos en hosterías provinciales del Alto Neuquén.

    Entre las localidades beneficiadas se encuentran Varvarco, Huinganco, Los Miches y Las Ovejas. Los descuentos del 10% sobre la tarifa rack en alojamiento y gastronomía forman parte del programa “Elegí Neuquén” y estarán disponibles para los socios de las instituciones adheridas y sus familiares directos, con posibilidad de extenderse a otras jurisdicciones.

    Sindicatos adheridos

    La iniciativa sumó a sindicatos como Aatrac, SOESGyPE, UTHGRA, UOCRA, SMATA, entre otros. En total, más de 15 asociaciones ya forman parte del convenio, destacando su apoyo a la promoción del turismo regional.

    El ministro de Trabajo, Lucas Castelli, también participó en la firma de convenios y destacó que esta propuesta busca incentivar la movilidad turística interna y fortalecer la economía local en áreas estratégicas de la provincia.

    Turismo accesible y beneficioso

    Con este acuerdo, Neuquén refuerza su compromiso con el desarrollo del turismo accesible y la promoción de sus paisajes. Además, los afiliados de los sindicatos y sus familias podrán disfrutar de condiciones preferenciales para conocer los atractivos del Alto Neuquén, fomentando un turismo inclusivo y regional.

    Este programa es una de las acciones impulsadas por NeuquénTur para fortalecer la actividad turística en la provincia y contribuir al desarrollo de las comunidades locales.

  • Más asociaciones adhieren a los beneficios con las hosterías del Alto Neuquén

    Más asociaciones adhieren a los beneficios con las hosterías del Alto Neuquén

    El ministerio de Turismo de la provincia, a través de la empresa de promoción NeuquénTur, firmó un convenio con representantes de diversos sindicatos y asociaciones para promover la movilidad turística interna.

    Este acuerdo fue suscripto por el ministro de Turismo, Gustavo Fernández Capiet, y el presidente de NeuquénTur, Sergio Sciacchitano. De la firma de convenios realizada por las instituciones también participó el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli.

    El convenio establece descuentos y condiciones preferenciales en las hosterías provinciales ubicadas en Varvarco, Huinganco, Los Miches y Las Ovejas, y áreas turísticas estratégicas de la región del Alto Neuquén.

    Según lo estipulado, NeuquénTur ofrecerá un 10% de descuento sobre la tarifa rack en servicios de alojamiento y gastronomía en estas hosterías, como parte del programa “Elegí Neuquén”. Este beneficio estará disponible para socios de las instituciones adheridas y sus familiares directos, con opción de extenderse a afiliados de otras jurisdicciones.

    Los sindicatos que se sumaron a la iniciativa son Asociación Argentina Trabajadores de las comunicaciones (Aatrac); Asociación Sindical de Empleados, Obreros, Técnicos y Profesionales de Ecología y Saneamiento Ambiental de la República Argentina; SOESGyPE de Neuquén y Río Negro; Sindicato de Choferes de Camiones, Obreros y Empleados del Transporte Automotor de cargas generales del Neuquén; STIGAS de Río Negro, Neuquén y Oeste de Chubut; ALEARA; UPPARNYN; Unión Personal de Seguridad de la República Argentina; UTHGRA Neuquén y Alto Valle de Río Negro; UECARA; Sindicato de Peones de Taxi; SUTIAGA; Sindicato Luz y Fuerza de Río Negro y Neuquén; UOCRA Neuquén; Sindicato La Fraternidad; y SMATA Neuquén.

     

     

  • Debate del buque de GNL: fuerte apoyo local al proyecto en las costas de Río Negro

    Debate del buque de GNL: fuerte apoyo local al proyecto en las costas de Río Negro

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    Con un amplio operativo policial y de tránsito, ayer San Antonio Este fue sede de la segunda audiencia pública en la historia del ejido municipal. Esta vez, por el proyecto de exportación de Gas Natural Licuado (GNL), que propone instalar un buque de licuefacción a pocos kilómetros de Las Grutas. El evento contó con 220 oradores anotados, lo que representa poco más de la mitad de los habitantes estimados en la localidad portuaria.

    La instancia de participación pública, cuyo objetivo fue debatir el Estudio de Impacto Ambiental, puso de relieve distintas lecturas sobre el proyecto que parte la asociación de Pan American Energy (PAE) y Golar LNG. Primó el apoyo entre los expositores y oradores, pero quienes están en contra no quedaron afuera.

    Los gobiernos provinciales y municipales coincidieron en resaltar el potencial desarrollo que podría significar la operación del buque para exportar gas. “Debemos dejar la catástrofe de lado y ponernos a trabajar todos juntos. Vivimos en una zona con múltiples economías, con un sector como la pesca que hoy sufre. La exportación de GNL es sumar una economía más a la que tenemos”, señaló el intendente de la localidad, Adrián Casadei, quien estuvo presente durante toda la audiencia.

    A él, se sumaron la intendenta de Sierra Grande, Roxana Fernández, y su par de Ingeniero Jacobacci, José Mellado. Ambos atravesaron meses atrás instancias similares por el puerto petrolero de YPF y su proyecto Vaca Muerta Oil Sur y el proyecto minero Calcatreu, de oro y plata, respectivamente. “Estamos convencidos de que este es el gran desarrollo para nuestra región”, subrayó Fernández.

    El proyecto que se debatió ayer propone la instalación de un buque licuefactor llamado Hilli Episeyo a unos 40 kilómetros de Las Grutas, al costado del Fuerte Argentino. Mientras que en San Antonio Este está previsto un centro de soporte logístico. Proyecta exportar desde la costa rionegrina 11,5 millones de metros cúbicos de gas natural, con una inversión de 2.900 millones de dólares en los próximos 10 años.

    A nivel general, según expusieron desde la consultora Serman y Asociados, los principales resultados del Estudio de Impacto Ambiental arrojan que los impactos negativos serán de moderada a baja importancia tanto en la construcción como en la operación. Estos escalan a alta importancia solo si suceden contingencias, como el derrame de hidrocarburos.

    La audiencia pública “se reduce a si somos amigables con las inversiones. Ni bien se produjo la sanción del Régimen de Incentivos a las Grandes Inversiones (RIGI), el gobierno Provincial vio una ventana de oportunidades. Río Negro hoy es amigable con el capital privado y garantiza sobre todo seguridad jurídica”, expresó el ministro de Gobierno, Fabián Gatti.

    Entre los expositores convocados para hablar sobre el proyecto estuvo Cristian Fernández, experto de la Fundación Ambiente y Recursos Naturales (FARN) que señaló la nulidad del Estudio de Impacto Ambiental (EIA) por no haber contemplado las potenciales consecuencias acumuladas en el tiempo.

    “En el 2022 murieron 30 ballenas francas en Península Valdez y están asociadas a ciertas algas que aparecen cuando aumenta la temperatura del mar. En este la temperatura del agua podría subir hasta 7°, por lo que va a tener un impacto directo en áreas protegidas. ¿Para qué creamos áreas protegidas si después traemos proyectos como este?”, subrayó.

    En los bloques de expositores convocados, fue el único en posicionarse en contra del proyecto. Sin embargo, numerosos oradores anotados tomaron la misma postura. Entre ellos, estuvo Fernando Ledesma, vocero de la comunidad Tehuelche Mapuche quien pidió “al gobierno, a las empresas que dejen de avasallar los derechos de las comunidades. Sabemos la situación que está viviendo la gente hoy. Hoy se viene a hablar de GNL en un lugar donde no hay gas”.

    El golpe de bombos y platillos, guiados por la Uocra, marcaron un claro apoyo al proyecto y se hicieron notar con más fuerza durante las intervenciones en contra. El gremio fue acompañado por el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de la Patagonia y la UTA (Unión Tranviarios Automotor) delegación Sierra Grande y Las Grutas.


  • Desocupados de la comarca petrolera cortaron esta mañana el ingreso…

    Desocupados de la comarca petrolera cortaron esta mañana el ingreso…

    Imagen
    Desocupados de la comarca petrolera cortaron esta mañana el ingreso a Refinería Plaza Huincul de YPF. Eran trabajadores de la UOCRA que reclamaban puestos de trabajo.

    El corte afectó el acceso este (desde calle Zambrano en la torre de YPF) hacia el ingreso al cargadero de combustibles ubicado en el interior de la planta. Tras manifestarse allí, se mudaron a las puertas del municipio de Plaza Huincul, dejando liberado el ingreso a la planta de refinación.  

  • Salario de albañil en diciembre 2024: cuánto paga la UOCRA por hora de trabajo

    Salario de albañil en diciembre 2024: cuánto paga la UOCRA por hora de trabajo

    A fines de noviembre de 2024, la UOCRA –Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina- rubricó un acuerdo paritario junto a la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). Pues bien: ¿cuál es el sueldo por hora de trabajo que percibe un albañil nucleado en la UOCRA en diciembre de 2024?

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    Cabe recordar que, según el acuerdo mencionado, se dejó establecido un aumento del 4 por ciento en octubre; un incremento del 4 por ciento en noviembre y otro del 4 por ciento en diciembre de 2024 para los trabajadores nucleados en la UOCRA.

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    El sueldo básico por hora de trabajo de un empleado de la construcción nucleado en la UOCRA en diciembre de 2024 oscila entre 3.200 y 8.877 pesos, dependiendo de la categoría laboral y de la zona en la cuál desarrolle su tarea.

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    Cabe recordar que, en el último convenio suscripto por la UOCRA, también se estableció el pago de un bono extraordinario de $150.000 –de carácter no remunerativo- a efectivizarse en tres cuotas iguales en los meses de noviembre 2024, diciembre 2024 y enero de 2025. Por otra parte, las partes convinieron que este acuerdo salarial tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024.

    Asimismo, acordaron crear una Comisión Especial para el seguimiento de las variables económicas y del sector de la construcción y su impacto socio económico, asumiendo el compromiso de reunirse el 20 mes de diciembre de 2024, a los efectos de definir los ajustes que correspondan a partir del mes de enero de 2025. Las partes podrán solicitar reunirse con anterioridad a esa fecha si lo consideraran necesario en función de las condiciones económicas.

    Así quedaron definidos los salarios de diciembre de 2024 de los empleados de la UOCRA:

    Oficial especializado

    • Sueldo básico por hora zona A: $4.439
    • Sueldo básico con adicional por zona B: $4.927
    • Sueldo básico con adicional por zona C: $6.814
    • Sueldo básico con adicional por zona Austral: $8.877

    Oficial

    • Sueldo básico por hora zona A: $3.782
    • Sueldo básico con adicional por zona B: $4.201
    • Sueldo básico con adicional por zona C: $6.364
    • Sueldo básico con adicional por zona Austral: $7.565

    Medio oficial

    • Sueldo básico por hora zona A: $3.487
    • Sueldo básico con adicional por zona B: $3.865
    • Sueldo básico con adicional por zona C: $6.127
    • Sueldo básico con adicional por zona Austral: $6.974

    Ayudante

    • Sueldo básico por hora zona A: $3.201
    • Sueldo básico con adicional por zona B: $3.570
    • Sueldo básico con adicional por zona C: $5.934
    • Sueldo básico con adicional por zona Austral: $6.403

    Sereno

    • Sueldo básico mensual zona A: $580.851
    • Sueldo básico con adicional por zona B: $647.119
    • Sueldo básico con adicional por zona C: $971.104.
    • Sueldo básico con adicional por zona Austral: $1.161.758.

    Es importante observar que las zonas se diferencian de la siguiente manera:

    • Zona A: Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), provincia de Buenos Aires, Santiago del Estero, Santa Fe, Mendoza, San Juan, Catamarca, Córdoba, Entre Ríos, Salta, Tucumán, Chaco, La Pampa, San Luis, Corrientes, La Rioja, Formosa, Jujuy y Misiones.
    • Zona B: Neuquén, Río Negro y Chubut.
    • Zona C: Santa Cruz.
    • Zona C Austral: Tierra del Fuego.

  • Salario de albañil en diciembre 2024: cuánto paga la UOCRA por hora de trabajo

    Salario de albañil en diciembre 2024: lo que paga UOCRA por hora de trabajo

    A fines de noviembre de 2024, la UOCRA –Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina- rubricó un acuerdo paritario junto a la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). Pues bien: ¿cuál es el sueldo por hora de trabajo que percibe un albañil nucleado en la UOCRA en diciembre de 2024?

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    Cabe recordar que, según el acuerdo mencionado, se dejó establecido un aumento del 4 por ciento en octubre; un incremento del 4 por ciento en noviembre y otro del 4 por ciento en diciembre de 2024 para los trabajadores nucleados en la UOCRA.

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    El sueldo básico por hora de trabajo de un empleado de la construcción nucleado en la UOCRA en diciembre de 2024 oscila entre 3.200 y 8.877 pesos, dependiendo de la categoría laboral y de la zona en la cuál desarrolle su tarea.

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    Cabe recordar que, en el último convenio suscripto por la UOCRA, también se estableció el pago de un bono extraordinario de $150.000 –de carácter no remunerativo- a efectivizarse en tres cuotas iguales en los meses de noviembre 2024, diciembre 2024 y enero de 2025. Por otra parte, las partes convinieron que este acuerdo salarial tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024.

    Asimismo, acordaron crear una Comisión Especial para el seguimiento de las variables económicas y del sector de la construcción y su impacto socio económico, asumiendo el compromiso de reunirse el 20 mes de diciembre de 2024, a los efectos de definir los ajustes que correspondan a partir del mes de enero de 2025. Las partes podrán solicitar reunirse con anterioridad a esa fecha si lo consideraran necesario en función de las condiciones económicas.

    Así quedaron definidos los salarios de diciembre de 2024 de los empleados de la UOCRA:

    Oficial especializado

    • Sueldo básico por hora zona A: $4.439
    • Sueldo básico con adicional por zona B: $4.927
    • Sueldo básico con adicional por zona C: $6.814
    • Sueldo básico con adicional por zona Austral: $8.877

    Oficial

    • Sueldo básico por hora zona A: $3.782
    • Sueldo básico con adicional por zona B: $4.201
    • Sueldo básico con adicional por zona C: $6.364
    • Sueldo básico con adicional por zona Austral: $7.565

    Medio oficial

    • Sueldo básico por hora zona A: $3.487
    • Sueldo básico con adicional por zona B: $3.865
    • Sueldo básico con adicional por zona C: $6.127
    • Sueldo básico con adicional por zona Austral: $6.974

    Ayudante

    • Sueldo básico por hora zona A: $3.201
    • Sueldo básico con adicional por zona B: $3.570
    • Sueldo básico con adicional por zona C: $5.934
    • Sueldo básico con adicional por zona Austral: $6.403

    Sereno

    • Sueldo básico mensual zona A: $580.851
    • Sueldo básico con adicional por zona B: $647.119
    • Sueldo básico con adicional por zona C: $971.104.
    • Sueldo básico con adicional por zona Austral: $1.161.758.

    Es importante observar que las zonas se diferencian de la siguiente manera:

    • Zona A: Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), provincia de Buenos Aires, Santiago del Estero, Santa Fe, Mendoza, San Juan, Catamarca, Córdoba, Entre Ríos, Salta, Tucumán, Chaco, La Pampa, San Luis, Corrientes, La Rioja, Formosa, Jujuy y Misiones.
    • Zona B: Neuquén, Río Negro y Chubut.
    • Zona C: Santa Cruz.
    • Zona C Austral: Tierra del Fuego.

  • Nación apuntó contra Gezhouba por la paralización de las represas de Santa Cruz

    Nación apuntó contra Gezhouba por la paralización de las represas de Santa Cruz

    El proyecto de las represas hidroeléctricas de Santa Cruz está totalmente paralizado desde hace un año y no hay novedades con respecto a su reanudación. El estado de las obras preocupa a la administración de Claudio Vidal, a los sindicatos y a los trabajadores porque no se sabe qué pasará con los trabajos sobre el Río Santa Cruz.

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    En el informe de gestión que presentó el jefe de Gabinete, Guillermo Francos, Nación cargó directamente por la UTE conformada por Gezhouba, Electroingenieria e Hidrocuyo. Según el Gobierno nacional el contratista paralizó “en forma unilateral” los trabajos desde noviembre de 2023.

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    “Ha generado una controversia contractual en términos técnicos, económicos y legales. Más allá de que existen conversaciones con el contratista, no existe un deber de suscribir una enmienda al contrato, y una eventual adenda dependerá de la evaluación sobre el interés público en suscribirla”, afirmó el documento.

    Sin nuevos desembolsos

    El Ministerio de Economía de la Nación informó que a la fecha no hubo nuevos desembolsos y aclaró que, de acuerdo con el contrato de préstamo, “la solicitud de desembolso también debe ser suscripta por el contratista, lo que no ocurrió ante su negativa”.

    Otro de los puntos que destacó fue hasta la actualidad “no se cuenta con una evaluación final de la extensión del deterioro de la obra, si lo hubiera, a partir de la paralización unilateral por parte del contratista”.

    Sobre los posibles efectos de la sobrecarga hídrica, Nación destacó que preliminarmente no se evidencia deterioro de las estructuras, sin perjuicio que la cuestión será definida al momento de contar con la evaluación final sobre el eventual deterioro causado. Y advirtió que la responsabilidad de preservación y cuidado de la obra se encuentra manos de la UTE.

    “Sin perjuicio de las tareas ordinarias de mantenimiento de las obras, para evitar eventuales deterioros se ha reiterado al contratista su responsabilidad sobre estas actividades”, subrayó y cuestionó que la UTE no cumplió “con los estándares de producción y calidad que requiere la obra”.

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    El futuro de los trabajadores

    Uno de los interrogantes más grande es qué pasará con los operarios que desde noviembre del año pasado están en sus casas. El Gobierno nacional sostuvo que la “relación laboral de los trabajadores de la obra es responsabilidad del contratista y se encuentra bajo su gestión”.

    En este sentido, Nación recordó que la UTE solicitó el 5 de febrero de este año el inicio del Procedimiento Preventivo de Crisis de Empresas en la Secretaría de Trabajo debido a la falta de fondos para continuar la obra.

    Asimismo, se detalló que la cantidad de trabajadores que se desempeñaban en la obra era de 2858 (2014 pertenecientes a UOCRA, 505 pertenecientes a UECARA y 339 fuera de convenio). “Las medidas planteadas fueron la interrupción y neutralización de la obra en cuestión y la reducción del personal tanto de UOCRA como de UECARA”, destacó.

    Crisis en las represas

    Nación subrayó que la cartera laboral entendió “oportuno requerir el cumplimiento de ciertos requisitos y fijar audiencia con las entidades gremiales con el objetivo de acercar posiciones” y recordó que el 14, 19, 21 y 26 de febrero se realizaron audiencias para acercar a las partes y evitar despidos, pero no se llegó a ningún acuerdo. El 8 de marzo finalizó el procedimiento.

    Otro punto que ponderó el Gobierno nacional es que “el trámite del Procedimiento Preventivo de Crisis no resulta aplicable al personal representado por la UOCRA, debiendo aplicárseles las disposiciones previstas en la Ley 22.250”.

    Por otro lado, se señaló que “lo dispuesto no significa abrir juicio de valor sobre la procedencia y monto salarial, indemnizaciones o cualquier otra alteración contractual en el marco de las relaciones individuales, cuya declaración exceda las facultades conferidas por el ordenamiento legal a esta cartera de estado”.