Etiqueta: Marcelo Rucci

  • Petroleros Privados se declara en alerta y movilización ante posibles despidos en Rincón de los Sauces

    Petroleros Privados se declara en alerta y movilización ante posibles despidos en Rincón de los Sauces

    El Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa se declaró este martes en estado de alerta y movilización luego de una asamblea multitudinaria, en Rincón de los Sauces, con una participación estimada de 4.000 afiliados.

    El encuentro, realizada en los almacenes de YPF en Desfiladero Bayo, fue encabezado por el secretario general Marcelo Rucci junto a miembros de la comisión directiva. En ese marco, los trabajadores votaron por unanimidad facultar a la conducción sindical para adoptar “las medidas que sean necesarias” frente a posibles despidos en los yacimientos convencionales de la zona, en un escenario que el gremio asocia al proceso de reversión de áreas a la provincia y a la falta de rentabilidad.

    Durante la asamblea, la conducción expuso que se buscaría reducir entre 50% y 60% el personal afectado a los campos convencionales en Rincón de los Sauces. Rucci elevó el tono y advirtió que una decisión de ese tipo escalaría el conflicto: “La peor idea que pueda llegar a tener YPF va a ser echar un solo compañero de este yacimiento, porque van a tener el quilombo más grande de su historia”, lanzó ante los presentes.

    El dirigente trazó un paralelismo con episodios de fines de los 90 y apeló a la memoria colectiva de la localidad petrolera: “La situación repite la historia del ’99”, afirmó. “No vamos a permitir que jueguen con el plato de comida de nuestros hijos”, agregó, en un discurso centrado en la defensa del empleo y el impacto social de una eventual ola de cesantías.

    En otro tramo, Rucci sostuvo que el eventual ajuste no se explica solo en términos de números: “De 4.000 compañeros que hay acá quieren echar a más de 2.000. (…) Esto no es un número: son nombres y apellidos que nos cruzamos todos los días en el pueblo”. Y advirtió que el golpe se trasladaría a la economía local: “Cuando arrasan con más de la mitad de los trabajadores, arrasan con la economía de Rincón”.

    Rucci advirtio sobre las intenciones de cesantear a 2000 trabajadores.

     

    Rucci dejó en claro que el sindicato no cuestiona la opción de retiros voluntarios en casos de trabajadores próximos a jubilarse o para quienes consideren conveniente esa alternativa, pero marcó una línea roja ante los despidos compulsivos. “Que nos echen y van a ver lo que va a pasar. No va a ser solo acá, va a ser en Vaca Muerta y donde tengamos que ir. Representamos a 30.000 trabajadores y vamos a defender cada puesto de trabajo”, aseguró.

    En clave política, el titular del gremio también apuntó contra decisiones tomadas “desde afuera” de la provincia: “No vamos a dejar que cuatro porteños vengan a pisarnos como pisaron a compañeros en otros lugares del país. En esta provincia hay historia y hay dignidad”, expresó.

    Antes de Rucci, el secretario general adjunto Ernesto Inal planteó el diagnóstico de la conducción y enumeró antecedentes en otras cuencas del país. “Estamos complicados, compañeros. Quieren cerrar los yacimientos. No son rentables, dicen. Ya pasó en Santa Cruz, en Chubut, en Tierra del Fuego y ahora vienen por acá”, afirmó. Inal llamó a la cohesión interna y reivindicó la trayectoria del sindicato: “Nada de lo que hoy tenemos fue regalado. Cada salario, cada condición laboral, fue producto del sacrificio de generaciones que no se dejaron pisar”.

    La asamblea concluyó con un mandato abierto a la comisión directiva para activar medidas gremiales y con una advertencia explícita: si avanzan las cesantías, el conflicto podría escalar a toda la actividad en la cuenca neuquina, con impacto potencial sobre la dinámica operativa en un momento de fuerte reorganización entre la salida de áreas maduras, la discusión por costos y la convivencia entre producción convencional y desarrollo no convencional.

    En la práctica, la definición abre un compás de tensión entre el esquema de transición en campos convencionales y la contención social en localidades cuya economía depende del empleo petrolero. Con el gremio en alerta y movilización, cualquier decisión empresaria sobre dotaciones en Rincón de los Sauces podría convertirse en el disparador de una disputa de alcance regional.

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  • Petroleros Privados en estado de alerta y movilización: «No vamos a permitir que jueguen con el plato de comida de nuestros hijos”

    Petroleros Privados en estado de alerta y movilización: «No vamos a permitir que jueguen con el plato de comida de nuestros hijos”

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    martes, febrero 24, 2026

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    Petroleros Privados en estado de alerta y movilización: «No vamos a permitir que jueguen con el plato de comida de nuestros hijos”

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    Fue lo que manifestó el secretario general del sindicato, Marcelo Rucci, ante posibles despidos de la firma YPF en Rincón de los Sauces.

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    Durante el encuentro, encabezado por el secretario general Marcelo Rucci y miembros de la comisión directiva, los trabajadores votaron por unanimidad mandatar a la conducción sindical para avanzar con las medidas que sean necesarias frente a la amenaza de despidos en los yacimientos convencionales de la zona. La decisión fue respaldada a mano alzada, tras la convocatoria directa del titular del gremio.

    Durante la asamblea, se expuso que YPF busca reducir entre un 50% y un 60% el personal de los yacimientos convencionales en Rincón de los Sauces, en el marco del proceso de reversión de áreas a la provincia y bajo el argumento de falta de rentabilidad. Rucci fue categórico: “La peor idea que pueda llegar a tener YPF va a ser echar un solo compañero de este yacimiento, porque van a tener el quilombo más grande de su historia”.

    El dirigente sostuvo que la situación “repite la historia del ’99”, cuando los trabajadores rinconenses se pusieron de pie para defender sus puestos laborales. “De la misma manera que nos hervía la sangre en aquel momento, me sigue hirviendo ahora. No vamos a permitir que jueguen con el plato de comida de nuestros hijos”, lanzó.

    En otro tramo de su discurso, remarcó la dimensión social del conflicto: “De 4.000 compañeros que hay acá quieren echar a más de 2.000. Y cuando arrasan no preguntan de qué partido sos. Arrasan. Esto no es un número: son nombres y apellidos que nos cruzamos todos los días en el pueblo”.

    También advirtió que el impacto no se limitaría a los yacimientos: “Ese problema no es solo de ustedes, es del pueblo entero. Cuando arrasan con más de la mitad de los trabajadores, arrasan con la economía de Rincón”. Rucci dejó en claro que el gremio no se opone a los retiros voluntarios para quienes estén en condiciones de jubilarse o consideren que les conviene individualmente, pero fue tajante respecto de los despidos compulsivos: “Que nos echen y van a ver lo que va a pasar. No va a ser solo acá, va a ser en Vaca Muerta y donde tengamos que ir. Representamos a 30.000 trabajadores y vamos a defender cada puesto de trabajo”.

    En tono desafiante, añadió: “No vamos a dejar que cuatro porteños vengan a pisarnos como pisaron a compañeros en otros lugares del país. En esta provincia hay historia y hay dignidad”.

    Finalmente, llamó a la unidad y a la acción colectiva: “Propongo que faculten a esta comisión directiva para dar la lucha si es necesario”. La respuesta fue inmediata y unánime: miles de manos en alto avalaron el mandato. “Esta es nuestra pelea. No hay lugar para distraídos. Acá el problema es de todos”, cerró.

    Previamente, el secretario general adjunto, Ernesto Inal, había expuesto el cuadro de situación y apelado a la memoria colectiva. “Estamos complicados, compañeros. Quieren cerrar los yacimientos. No son rentables, dicen. Ya pasó en Santa Cruz, en Chubut, en Tierra del Fuego y ahora vienen por acá”, afirmó.

    Inal pidió cohesión interna y reivindicó la historia de lucha del sindicato: “Que tengan memoria. Nada de lo que hoy tenemos fue regalado. Cada salario, cada condición laboral, fue producto del sacrificio de generaciones que no se dejaron pisar”.

    La conducción sindical anticipó que, de avanzar cesantías, las medidas podrían escalar a toda la actividad en la cuenca neuquina.

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  • Petroleros privados, en alerta y movilización ante posible recorte masivo en Rincón de los Sauces

    Petroleros privados, en alerta y movilización ante posible recorte masivo en Rincón de los Sauces

    El Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa se declaró este martes en estado de alerta y movilización tras una asamblea realizada en los almacenes de YPF en Desfiladero Bayo, en Rincón de los Sauces. La medida fue votada por unanimidad por alrededor de 4.000 afiliados frente a la posibilidad de despidos en los yacimientos convencionales de la zona.

    El encuentro fue encabezado por el secretario general Marcelo Rucci junto a integrantes de la comisión directiva. Los trabajadores mandatataron a la conducción sindical para adoptar las acciones necesarias si se concretan cesantías en el marco del proceso de reversión de áreas a la provincia.

    Durante la asamblea se informó que la petrolera analiza reducir entre el 50% y el 60% de la dotación en los yacimientos convencionales de Rincón de los Sauces. La empresa argumentaría falta de rentabilidad en esas áreas.

    Rucci advirtió que el sindicato no aceptará despidos compulsivos y aseguró que, de avanzar la medida, el conflicto podría extenderse a otros puntos de la actividad hidrocarburífera, incluida Vaca Muerta. El dirigente recordó antecedentes de conflictos laborales en la región y sostuvo que el gremio defenderá cada puesto de trabajo.

    Impacto social y económico

    Según se expuso en el encuentro, la posible desvinculación afectaría a más de 2.000 trabajadores sobre un total de 4.000 en la zona. Desde el sindicato señalaron que la medida no solo tendría consecuencias laborales sino también económicas para la comunidad de Rincón de los Sauces.

    La conducción gremial subrayó que el impacto alcanzaría a toda la actividad comercial y de servicios vinculada a la industria petrolera, uno de los principales motores económicos de la localidad neuquina.

    Postura del sindicato frente a retiros voluntarios

    Rucci aclaró que el gremio no se opone a esquemas de retiro voluntario para trabajadores en condiciones de jubilarse o que opten por esa alternativa de manera individual. Sin embargo, remarcó que la organización rechazará despidos obligatorios.

    En el mismo sentido, el secretario general adjunto Ernesto Inal sostuvo que la situación es compleja y pidió cohesión interna ante el escenario planteado. También recordó antecedentes recientes en otras provincias patagónicas donde se redujo la actividad en yacimientos convencionales.

    Posible escalada del conflicto en la cuenca neuquina

    La conducción sindical anticipó que, si se concretan cesantías, las medidas de fuerza podrían extenderse a toda la actividad en la cuenca neuquina. El mandato otorgado por la asamblea habilita a la comisión directiva a definir acciones gremiales en defensa del empleo.

    Por el momento, el gremio permanece en estado de alerta y movilización a la espera de definiciones sobre el futuro de los yacimientos convencionales en Rincón de los Sauces.

  • Petroleros Privados anunció nuevos beneficios en educación: cómo acceder a los descuentos

    Petroleros Privados anunció nuevos beneficios en educación: cómo acceder a los descuentos

    El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa estableció dos convenios destinados a la formación de los trabajadores y sus familias. El alcance de estos beneficios incluye desde el nivel inicial y primario hasta trayectos de grado, posgrado y tecnicaturas.

    La firma con la Universidad Blas Pascal establece un esquema de descuentos para la formación de empleados, afiliados y familiares directos. Acordaron una reducción del 10 por ciento en los aranceles mensuales generales y del 20% en carreras específicas como Higiene y Seguridad Laboral, Operaciones y Logística, y Marketing. También se incluyeron beneficios para maestrías en Recursos Humanos y programas de salud y ambiente.

    En el ámbito escolar, el sindicato rubricó un convenio con el Colegio Millaray para la formación en niveles inicial, primario y secundario. El acuerdo establece un descuento del 10% en el arancel mensual y del 20% en la matrícula para los afiliados. 

    Durante el encuentro, Marcelo Rucci indicó que estos acuerdos son parte de una estrategia que sitúa a la capacitación en el eje de la actividad gremial. Según el dirigente, la evolución de la industria petrolera requiere que los trabajadores cuenten con herramientas para responder a las demandas del sector. Los convenios buscan facilitar el acceso a diferentes instancias de aprendizaje formal para el personal y su grupo familiar.

    Los convenios tienen vigencia inmediata y se integran a la política de servicios de la institución. Los afiliados interesados en acceder a las bonificaciones en la Universidad Blas Pascal o en el Colegio Millaray deben realizar el trámite a través de las vías administrativas del sindicato. La iniciativa contempla modalidades de cursado presencial, online y semipresencial, según la oferta de cada institución educativa.

  • Petroleros Privados se declara en alerta por posibles despidos en YPF en Rincón de los Sauces

    Petroleros Privados se declara en alerta por posibles despidos en YPF en Rincón de los Sauces

    El Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa se declaró en estado de alerta y movilización tras una asamblea masiva realizada este martes en los almacenes de YPF en Rincón de los Sauces, donde participaron cerca de 4.000 trabajadores.

    Durante el encuentro, encabezado por el secretario general Marcelo Rucci, se votó por unanimidad facultar a la conducción sindical para tomar todas las medidas necesarias ante la amenaza de despidos en los yacimientos convencionales de la zona. La decisión responde a la intención de la empresa de reducir entre un 50% y 60% el personal en el marco del proceso de reversión de áreas a la provincia y con el argumento de falta de rentabilidad.

    Rucci advirtió: “La peor idea que pueda llegar a tener YPF va a ser echar un solo compañero de este yacimiento, porque van a tener el quilombo más grande de su historia”. Además, destacó que el impacto económico y social no afectaría solo a los trabajadores, sino a toda la comunidad de Rincón de los Sauces.

    El dirigente aclaró que no se oponen a retiros voluntarios, pero rechazaron de manera categórica los despidos forzosos. La conducción sindical anticipó que, de concretarse cesantías, las medidas podrían escalar a toda la actividad petrolera en la cuenca neuquina.

    El plenario también hizo un llamado a la unidad y a la acción colectiva, respaldando de forma unánime las decisiones del sindicato en defensa de los puestos de trabajo.

  • Petroleros Privados se declara en estado de alerta y movilización por la amenaza de despidos en Rincón

    Petroleros Privados se declara en estado de alerta y movilización por la amenaza de despidos en Rincón

    El Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa se declaró este martes en estado de alerta y movilización tras una asamblea masiva realizada en los almacenes de YPF en Desfiladero Bayo, en Rincón de los Sauces, donde participaron alrededor de 4.000 afiliados.

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    Durante el encuentro, encabezado por el secretario general Marcelo Rucci y miembros de la comisión directiva, los trabajadores votaron por unanimidad mandatar a la conducción sindical para avanzar con las medidas que sean necesarias frente a la amenaza de despidos en los yacimientos convencionales de la zona. La decisión fue respaldada a mano alzada, tras la convocatoria directa del titular del gremio.

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    Durante la asamblea, se expuso que YPF busca reducir entre un 50% y un 60% el personal de los yacimientos convencionales en Rincón de los Sauces, en el marco del proceso de reversión de áreas a la provincia y bajo el argumento de falta de rentabilidad.

    Rucci fue categórico: “La peor idea que pueda llegar a tener YPF va a ser echar un solo compañero de este yacimiento, porque van a tener el quilombo más grande de su historia”.

    El dirigente sostuvo que la situación “repite la historia del ’99”, cuando los trabajadores rinconenses se pusieron de pie para defender sus puestos laborales. “De la misma manera que nos hervía la sangre en aquel momento, me sigue hirviendo ahora. No vamos a permitir que jueguen con el plato de comida de nuestros hijos”, aseguró el titular de Petroleros Privados.

    Asamblea Petroleros Privados Rincón de los Sauces Marcelo Rucci (1)

    Una señal de alerta

    En otro tramo de su discurso, remarcó la dimensión social del conflicto: “De 4.000 compañeros que hay acá quieren echar a más de 2.000. Y cuando arrasan no preguntan de qué partido sos. Arrasan. Esto no es un número: son nombres y apellidos que nos cruzamos todos los días en el pueblo”.

    También advirtió que el impacto no se limitaría a los yacimientos: “Ese problema no es solo de ustedes, es del pueblo entero. Cuando arrasan con más de la mitad de los trabajadores, arrasan con la economía de Rincón”.

    Rucci dejó en claro que el gremio no se opone a los retiros voluntarios para quienes estén en condiciones de jubilarse o consideren que les conviene individualmente, pero fue tajante respecto de los despidos compulsivos: “Que nos echen y van a ver lo que va a pasar. No va a ser solo acá, va a ser en Vaca Muerta y donde tengamos que ir. Representamos a 30.000 trabajadores y vamos a defender cada puesto de trabajo”.

    En tono desafiante, añadió: “No vamos a dejar que cuatro porteños vengan a pisarnos como pisaron a compañeros en otros lugares del país. En esta provincia hay historia y hay dignidad”.

    Asamblea Petroleros Privados Rincón de los Sauces (2)

    Un panorama complicado en Rincón

    Finalmente, llamó a la unidad y a la acción colectiva: “Propongo que faculten a esta comisión directiva para dar la lucha si es necesario”. La respuesta fue inmediata y unánime: miles de manos en alto avalaron el mandato. “Esta es nuestra pelea. No hay lugar para distraídos. Acá el problema es de todos”, cerró.

    Previamente, el secretario general adjunto, Ernesto Inal, había expuesto el cuadro de situación y apelado a la memoria colectiva. “Estamos complicados, compañeros. Quieren cerrar los yacimientos. No son rentables, dicen. Ya pasó en Santa Cruz, en Chubut, en Tierra del Fuego y ahora vienen por acá”, afirmó.

    Inal pidió cohesión interna y reivindicó la historia de lucha del sindicato: “Que tengan memoria. Nada de lo que hoy tenemos fue regalado. Cada salario, cada condición laboral, fue producto del sacrificio de generaciones que no se dejaron pisar”.

    La conducción sindical anticipó que, de avanzar cesantías, las medidas podrían escalar a toda la actividad en la cuenca neuquina.

  • El sindicato de Petroleros Privados amplía beneficios para afiliados: ¿Qué cambios incorporan?

    El sindicato de Petroleros Privados amplía beneficios para afiliados: ¿Qué cambios incorporan?

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    El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa firmó dos nuevos convenios educativos que otorgan importantes beneficios para afiliados y sus familias. Los acuerdos fueron rubricados a través de la Secretaría de Turismo, Deporte y Cultura del sindicato y alcanzan tanto a la educación inicial, primaria y secundaria como a la formación universitaria y de posgrado, con descuentos en aranceles y matrículas.

    En términos de beneficios, se estableció un descuento general del 10 % sobre los aranceles mensuales de toda la oferta educativa, que se amplía al 20%  en licenciaturas estratégicas como Comunicación Institucional, Higiene y Seguridad Laboral, Operaciones y Logística y Marketing, así como también en maestrías vinculadas a Recursos Humanos, MBA y programas de Salud, Ambiente e Higiene. Además, el convenio prevé descuentos adicionales para inscripciones grupales en otros posgrados.

    Los firmantes en el acuerdo fueron, por el sindicato: Marcelo Rucci (Secretario General), Ernesto Inal (Secretario General Adjunto) y Celeste  Urrutia (Secretaria de Turismo, Deporte y Cultura) –  Por el Colegio Millaray: Eduardo Nelson Muñoz (Representante Legal)

    En paralelo, el sindicato rubricó un Convenio de Descuentos con el Colegio Millaray, institución educativa que abarca desde el jardín maternal hasta el nivel secundario. En este caso, el acuerdo contempla un descuento del 10 % en el arancel mensual y un 20 % de descuento en la matrícula, destinado a afiliados y afiliadas del gremio.

    La firma se dio en el marco de una política gremial orientada a fortalecer el acceso a la educación y la capacitación como herramientas clave para el desarrollo personal y profesional de la comunidad petrolera. Uno de los convenios fue firmado con la Universidad Blas Pascal bajo la modalidad de Convenio de Afinidad. 

    Tras la firma de los convenios, Rucci destacó que estos acuerdos forman parte de una estrategia sostenida que pone a la educación y la capacitación en el centro de la acción gremial. “La capacitación es clave para nuestra actividad. En una industria que evoluciona todo el tiempo, formarse es una herramienta fundamental para crecer y generar más oportunidades para los trabajadores y sus familias”.


  • Neuquén tendrá un Centro Médico propio de MEOPP ART Mutual

    Neuquén tendrá un Centro Médico propio de MEOPP ART Mutual

    MEOPP ART Mutual anunció la construcción de su Centro Médico en Neuquén capital. La iniciativa busca fortalecer la atención integral, personalizada y sin intermediarios, consolidando la capacidad resolutiva de la entidad y ampliando sus prestaciones directas.

    El nuevo centro contará con áreas de kinesiología y rehabilitación, gimnasio terapéutico, consultorios médicos, atención psicológica, odontología y servicios vinculados a siniestros traumatológicos, que representan la mayor incidencia en la actividad hidrocarburífera. Se estima que alrededor del 80% de las prestaciones habituales podrán resolverse en el mismo edificio.

    Marcelo Rucci, presidente de MEOPP ART Mutual y secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa, destacó la relevancia estratégica de la inversión.

    “La mayoría de las ART atraviesa dificultades. Por eso trabajamos en conjunto. Sindicato, obra social, mutual y ART tenemos autonomía, pero una misma visión: que funcione y que brinde respuestas a nuestros afiliados. Este edificio cumple con las condiciones que necesitábamos y ahora inicia la etapa de puesta en funcionamiento”, aserguró.

    Por su parte, Gonzalo De la Sierra, gerente general de la mutual, explicó que el objetivo principal es ampliar la cobertura y mejorar la calidad de atención.

    Con este inmueble reforzamos la oferta médica en Neuquén y su área metropolitana. Cerca del 80% de los accidentes, principalmente traumatológicos, podrán resolverse directamente en este centro, especialmente en rehabilitación. Se trata de atención integral y sin intermediarios”, destacó.

    El directivo destacó que la inversión fue posible gracias a una gestión eficiente en la reducción de siniestralidad y judicialidad, así como a la recuperación de fondos vinculados a fraudes: “Todo lo que optimizamos se reinvierte en mejores prestaciones para los trabajadores”, subrayó.

    Mientras muchas aseguradoras reducen servicios, MEOPP ART Mutual decidió apostar por infraestructura propia y ampliar la atención médica. El Centro Médico consolida un modelo solidario que prioriza la reinversión, la eficiencia y el tratamiento integral de los afiliados, reafirmando el compromiso de la mutual de poner al trabajador en el centro de su gestión.

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  • Petroleros Privados firmó convenios educativos con descuentos en todos los niveles

    Petroleros Privados firmó convenios educativos con descuentos en todos los niveles

     El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa firmó este martes dos nuevos convenios educativos que amplían los beneficios para afiliados y sus familias, en el marco de una política gremial orientada a fortalecer el acceso a la educación y la capacitación como herramientas clave para el desarrollo personal y profesional.

    Los acuerdos fueron rubricados a través de la Secretaría de Turismo, Deporte y Cultura del sindicato y abarcan desde el nivel inicial hasta la formación universitaria y de posgrado, con descuentos en aranceles mensuales y matrículas.

    Uno de los convenios fue suscripto con la Universidad Blas Pascal bajo la modalidad de Convenio de Afinidad. Está destinado a empleados, afiliados y su núcleo familiar directo, e incluye carreras de grado, tecnicaturas, cursos, diplomaturas y posgrados en modalidades presencial, online y semipresencial.

    El acuerdo establece un descuento general del 10% sobre los aranceles mensuales de toda la oferta académica, que se amplía al 20% en licenciaturas estratégicas como Comunicación Institucional, Higiene y Seguridad Laboral, Operaciones y Logística y Marketing, además de maestrías vinculadas a Recursos Humanos, MBA y programas de Salud, Ambiente e Higiene. También contempla beneficios adicionales para inscripciones grupales en otros posgrados.

    En paralelo, el sindicato firmó un convenio de descuentos con el Colegio Millaray, institución que brinda educación desde jardín maternal hasta el nivel secundario. En este caso, se acordó un 10% de descuento en el arancel mensual y un 20% en la matrícula para afiliados y afiliadas.

    Tras la firma, el secretario general Marcelo Rucci destacó que la iniciativa forma parte de una estrategia sostenida que coloca a la educación en el centro de la acción gremial. “La capacitación es clave para nuestra actividad. En una industria que evoluciona permanentemente, formarse es una herramienta fundamental para crecer y generar más oportunidades para los trabajadores y sus familias”, señaló.

  • MEOPP ART Mutual anunció la construcción de su Centro Médico en Neuquén Capital

    MEOPP ART Mutual anunció la construcción de su Centro Médico en Neuquén Capital

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    lunes, febrero 23, 2026

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    MEOPP ART Mutual anunció la construcción de su Centro Médico en Neuquén Capital

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    Contará con área de kinesiología y rehabilitación, gimnasio terapéutico, consultorios médicos, atención psicológica, odontología y prestaciones vinculadas a siniestros traumatológicos

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    La primera ART Mutual Solidaria de la Argentina adquirió un edificio propio en Neuquén capital (Tierra del Fuego 424, casi Perticone) para poner en marcha el Centro Médico de MEOPP ART, una inversión destinada a ampliar prestaciones médicas y fortalecer la atención integral, personalizada y sin intermediarios.

    La iniciativa forma parte del proceso de fortalecimiento institucional que la entidad viene desarrollando para incrementar prestaciones directas y mejorar su capacidad resolutiva.

    El nuevo centro contará con área de kinesiología y rehabilitación, gimnasio terapéutico, consultorios médicos, atención psicológica, odontología y prestaciones vinculadas a siniestros traumatológicos, que representan la mayor incidencia en la actividad hidrocarburífera. Se estima que alrededor del 80% de las prestaciones habituales podrán resolverse en el propio edificio.

    Trabajo articulado y visión institucional

    El presidente de MEOPP ART Mutual y secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci, destacó el valor estratégico de la inversión.

    “La mayoría de las ART están atravesando dificultades. Por eso tenemos que trabajar en conjunto. El sindicato, la obra social, la mutual y la ART tienen autonomía, pero una misma visión: que funcione y que le dé respuestas a nuestros afiliados”, señaló.

    Y agregó: “Esto es muy importante porque significa un servicio más para nuestros afiliados y para todos los trabajadores bajo nuestra cobertura. El edificio reunía las condiciones que necesitábamos y ahora comienza la etapa de puesta en funcionamiento”.

    Atención directa y reinversión

    El gerente general, Gonzalo De la Sierra, explicó que el objetivo es fortalecer la prestación propia. “Con este inmueble ampliamos la oferta médica en Neuquén y el área metropolitana. Queremos mejorar la cobertura y la calidad de atención para todos los trabajadores bajo nuestro sistema”.

    Además, subrayó el diferencial del modelo mutual: “Estamos aumentando las prestaciones directas. La mayoría de los accidentes son traumatológicos y cerca del 80% podrán resolverse en este centro, especialmente en rehabilitación. Es atención integral y directa, sin intermediarios”.

    De la Sierra destacó que la inversión fue posible gracias a una gestión eficiente en la reducción de siniestralidad y judicialidad y a la recuperación de fondos vinculados a fraudes contra el sistema.  “Todo lo que optimizamos lo reinvertimos en más y mejores prestaciones para los trabajadores”.

    Inversión en un contexto de ajuste

    En un escenario donde muchas aseguradoras reducen servicios, MEOPP ART Mutual decidió invertir en infraestructura propia y ampliar prestaciones.

    La apertura del Centro Médico también representa una apuesta al crecimiento de Neuquén capital y su área metropolitana, consolidando un modelo solidario que prioriza la reinversión, la eficiencia y el tratamiento integral de la persona.

    El nuevo centro marca un paso decisivo en la consolidación de una ART mutual que pone en el centro al trabajador.

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