Etiqueta: UOCRA

  • Fuerte choque entre una camioneta y un colectivo en la Ruta 7: un trabajador herido

    Fuerte choque entre una camioneta y un colectivo en la Ruta 7: un trabajador herido

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    lunes, junio 2, 2025

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    Fuerte choque entre una camioneta y un colectivo en la Ruta 7: un trabajador herido

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    Ocurrió a la altura de la calle 11 en Vista Alegre. Hay un sector aún en obra y desde la Policía solicitan precaución ya que solo hay una mano habilitada.

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    Un choque se registró en la Ruta N°7 el lunes 02 cerca de las 18 horas, a la altura de la calle 11 de Vista Alegre Sur. Una camioneta Ford Ranger en la que iban cuatro trabajadores de la construcción pertenecientes a la UOCRA domiciliados en nuestra ciudad y un colectivo Mercedes Benz O 500 que transportaba 25 trabajadores de la empresa YPF hacia Añelo, impactaron,

    La pickup transitaba sentido Vista Alegre-Centenario e intentó adelantarse en un sector que está en obras y con una sola mano habilitada con doble sentido de circulación, allí se encontró de frente con otro rodado y cuando regresó a su carril terminó chocando contra la parte trasera del colectivo.

    El conductor de la camioneta, un hombre de 35 años con domicilio en Centenario, resultó con heridas y fue trasladado al Hospital Dr. Natalio Burd por una ambulancia, lo mismo con los otros ocupantes, pero estos fueron llevados en un vehículo particular. El chofer y los pasajeros del otro rodado resultaron ilesos.

    Cuando Policía de la División Tránsito Villa Obrera se dirigía al lugar, por poco no se produjo otro choque en las cercanías, dos vehículos adelantaron el móvil policial que iba con balizas y advirtió que la mano de la ruta tenía doble sentido para circular, debió el efectivo que conducía descender a la banquina de emergencia porque se hubiera registrado otro impacto.

    Solicitan extremar la precaución la circular entre el acceso a Vista Alegre y la rotonda de la Ruta 51, donde una empresa realiza trabajos sobre la calzada durante esta semana.

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  • Nuevo conflicto laboral en NRG, la firma que provee arenas para fracking a Vaca Muerta

    Nuevo conflicto laboral en NRG, la firma que provee arenas para fracking a Vaca Muerta

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    La empresa NRG, que se dedica a la provisión de arenas para el fracking en Vaca Muerta, vive un complejo panorama, en medio de un intento negociación por el despido de un grupo trabajadores de su planta en el norte de Allen.

    Ya en noviembre del año pasado la firma había cesanteado a 181 trabajadores, que fueron reincorporados parcialmente o contratados por otras empresas luego de arduas negociaciones en la secretaría de Trabajo de Río Negro.

    Este año, a principios de mayo, la situación se volvió a complicar con la falta de pago a trabajadores, principalmente agremiados a Uocra, que realizaron un corte en el ingreso al predio de tratamiento de arenas que la empresa tiene a diez kilómetros de Allen.

    Finalmente las quincenas adeudadas fueron pagadas y el conflicto se desactivó.

    Sin embargo, la semana pasada se produjeron nuevos despidos, la cifra sería de 42 trabajadores, por los que ahora, según pudo saber Diario RÍO NEGRO, se está intentando abrir una negociación entre los gremios afectados, Camioneros y Uocra, y la empresa, para ver cuáles son las posibles salidas a la situación.

    Este último conflicto se da en momentos en que la cantidad de camiones que habitualmente se veían en las rutas de la región, principalmente los que cruzan al sur del río Negro, son ahora escasos.

    Qué dijeron desde NRG sobre la situación de la empresa


    Ante una consulta de Río Negro, desde la firma se indicó que la “compañía continúa su proceso de reestructuración para seguir operando conforme a la demanda de los clientes”.

    “Esta demanda es la que determina la cantidad de camiones en circulación, lo que varía según cada cliente y cada pozo a fracturar”, señalaron las fuentes de NRG.

    Cabe recordar que en 2023, directivos de la empresa fueron procesados por contrabando y defraudación, en una causa que fue anunciada por el entonces ministro de Economía, Sergio Massa, en un viaje a la región.


  • Chubut: le desobedecen a Massa, se van del PJ y … el último que apague la luz

    Chubut: le desobedecen a Massa, se van del PJ y … el último que apague la luz

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    La semana pasada, el secretario general del Frente Renovador (FR) de Chubut, Ariel Molina, renunció a ese cargo partidario porque se opone a la alianza con el Justicialismo que propone el líder del espacio a nivel nacional Sergio Massa. “Decidí dar un paso al costado viendo que no había posibilidad de diálogo, de que nos respeten, de que nos dejen trabajar en libertad en Chubut», expresó. Molina es, además, intendente de la bella localidad cordillerana de Corcovado.

    El jefe comunal remarcó que su renuncia responde a una cuestión de principios: “Sin traicionar a la gente que confió en mí cuando la invité a afiliarse al partido, ni a los convencionales que me dieron la firma, decidí apartarme. No puedo convalidar un acuerdo con esta conducción del PJ”.

    Este sábado, el presidente del FR chubutense, Alejandro Sandilo tomó el mismo camino. Lo hizo tras recibir un mensaje de Massa en el cual le ordenó firmar un acuerdo con el Partido Justicialista para conformar un frente opositor al gobernador Ignacio Torres y el presidente Javier Milei, de cara a las elecciones de medio término de octubre próximo.

    “El día que Sergio (Massa) me ordenó firmar tomé la decisión de presentar mi renuncia. Para mí es un error porque el panorama dentro y fuera del PJ no es para nada positivo”, dijo Sandilo, un hombre de confianza del exgobernador Mariano Arcioni, la cara más visible en la provincia del frente creado por el exministro de economía y excandidato a presidente.

    Este viernes, en una reunión de los más poderosos gremios de la provincia, de la que participó el exvicegobernador y referente justicialista de Puerto Madryn Ricardo Sastre (mellizo del actual intendente de la ciudad también presente), se decidió formar un frente para participar de las elecciones legislativas de octubre por fuera del justicialismo. El dirigente Jorge Taboada, del poderoso gremio de los camioneros y aliado incondicional al clan Moyano dijo que “basta del paracaidista, basta que nos digiten los candidatos desde Buenos Aires. Nosotros somos peronistas ortodoxos, no somos de La Cámpora ni kirchneristas. Queremos volver a la doctrina de Perón. El General decía que no nos peleemos, nos estamos reproduciendo. De esos debates salían los mejores proyectos y candidatos. Hoy nos imponen empresarios o dirigentes a dedo, que no representan a la provincia y responden a intereses personales”.

    De ese encuentro realizado en Madryn participaron también sindicatos como UOCRA, Luz y Fuerza, representantes de petroleros, la UOM, Comercio, Bancarios y una decena de gremios más que plasmaron en un duro documento su decisión.

    En una gacetilla de prensa, el diputado nacional por Chubut y extitular de la Policía de Seguridad Portuaria, José Glinski anunció que se unía a la agrupación “Primero la Patria” junto a otros dirigentes nacionales quienes le hicieron saber a la presidente del partido Cristina Fernández de Kirchner que “no es tiempo de discutir liderazgos, es tiempo de construir una fuerza política potente y federal que promueva el debate”. Glinski tiene una importante participación en las decisiones del PJ chubutense.
    Como ya informó diario RIO NEGRO, en medio de todos sus desaguisados de los últimos tiempos, la conducción del Justicialismo chubutense decidió la expulsión de aquellos dirigentes que hayan competido por otros partidos en las últimas elecciones o colaboren con el gobierno de Ignacio Torres, la cara más visible del PRO en Chubut.

    Uno de ellos, quizá el más emblemático del grupo de casi cien dirigentes a los que les mostraron la tarjeta roja partidaria, Gustavo Mac Karthy le dijo a este diario: “Si el PJ de Chubut sigue así, el próximo congreso partidario lo van a hacer en una cabina telefónica”. Todo lo que se lee es dato. No relato.

    Mientras, el gobernador Ignacio Torres, dueño de la lapicera en la provincia, dilata cada vez más el lanzamiento de su partido “Despierta Chubut” y el nombre de sus candidatos para octubre, aunque ya es un secreto a voces que sus preferidos son la actual diputada nacional Ana Clara Romero y el vicegobernador Gustavo Menna. “Ocurre que “Nacho” (Torres) ve una luz en el fondo de túnel y tiene la esperanza de ganar por más del 50 por ciento de los votos y que asuman en el Congreso sus dos candidatos”, dicen en su entorno. Algo que ocurrió contadas veces.

    La contracara es el Justicialismo y ahora el Frente Renovador de Massa, que ven cómo su dirigencia se dispersa cada vez más, disparan entre ellos munición de la gruesa y lejos de mirar un túnel iluminado están esperando al último, al que llegue y apague la luz.


  • El proyecto para exportar petróleo por Punta Colorada ya ocupa 600 trabajadores y llegará a 1.500 antes de fin de año

    El proyecto para exportar petróleo por Punta Colorada ya ocupa 600 trabajadores y llegará a 1.500 antes de fin de año

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    La ejecución del proyecto Vaca Muerta Oil Sur (VMOS) -que posibilitará exportar petróleo neuquino por la costa rionegrina- ya ocupa cerca de 600 trabajadores, entre la realización del oleoducto y los trabajos iniciales en Punta Colorada para la futura planta de almacenamiento.

    En la zona marítima, la estimación indica que, antes de la finalización del año, estarán con tareas directas de construcción unos 1.500 obreros, esencialmente con los tanques programados.

    El diseño prevé finalmente seis que totalizarán una capacidad inicial de 4,5 millones de barriles de petróleo (ese volumen de almacenamiento representa la producción total de 10 días de la provincia de Neuquén).

    Milicic es una empresa santafesina contratada para la nivelación y preparación del terreno para la construcción de los tanques. Foto: Gentileza.

    La semana pasada, en el Plenario de comisiones, la secretaria de Energía, Andrea Confini habló de que la concreción del proyecto VMOS ya ocupaba a 534 operarios, aunque la Secretaría de Trabajo calculó ayer que esa cifra se aproximaba a los 600.

    La mitad se concentra en el Alto Valle, empezando por un campamento en Chichinales de Techint-Sacde y otro punto de la construcción que se advierte al norte de Roca, destinado a la cabecera de bombeo de Allen.

    Esta semana, el área de Hidrocarburos realizó inspecciones y comunicó que se cumplen “100 soldaduras diarias con tecnología automatizada, asistida por robots y operada por soldadores altamente calificados”.

    Ese ritmo permite un avance de 2,5 kilómetros de cañería por día. El oleoducto proyectado tendrá una extensión de 437 kilómetros.

    En Punta Colorada, la delegada de la cartera laboral, Claudia Zulatto dijo que la empresa Milicic -que se ocupa de nivelación del predio- contrató “a 225 trabajadores, de los cuales, 154 pertenecen a Río Negro y, puntualmente, 127 de Sierra Grande”. El resto son foráneos.

    Ocupación de empresa de nivelación

    225
    Trabajadores ya contratados por la empresa Milicic que nivelará el terreno para los tanques de almacenamiento.

    “Siete nuevas empresas se instalaron para obras civiles y diferentes servicios”, explicó la funcionaria provincial. Avanzó, también, en alguna proyección, indicando que la ejecución alcanzará para fin de año entre 1.500 a 2.000 trabajadores.

    Por su parte, el delegado de la Uocra en la localidad serrana, Jorge Pazos manifestó “la inclusión de 210 trabajadores del sector, a partir de tareas centradas en movimiento de suelos”.

    Parte de los trabajadores de la UOCRA contratados en Punta Colorada. Foto: Gentileza

    Explicó que “en esta primera instancia se emplea principalmente a operadores de equipos, como de motoniveladoras, palas cargadoras, retroexcavadoras y camiones”, aunque se iniciaron llamados de oficiales, armadores y ayudantes.

    Pazos destacó que muchos de los incorporados son jóvenes, “más allá del personal con experiencia en movimiento de suelo y obra civil”. Contó de “la contratación de gente de 19 a 18 años de Sierra Grande”, que “así tiene su primer trabajo, y consideró que “la Uocra cumplió un papel importante porque realizó capacitaciones para su preparación”.

    El gremio justificó la “ansiedad y necesidad de la población”, pero pidió “paciencia” mientras indicó que la firma Milicic “fue la primera empresa en instalarse” pero que habrá próximamente “otras dos o tres con nuevas incorporaciones”. También se destacó el “impacto indirecto” por la expansión laboral en los servicios complementarios.


  • La Uocra desactiva medidas: llegó a un acuerdo salarial con aumentos acumulativos y sumas fijas

    La Uocra desactiva medidas: llegó a un acuerdo salarial con aumentos acumulativos y sumas fijas

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    Luego de declararse días atrás en «estado de alerta y movilización» por la demora en la paritaria, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) llegó un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores del sector. «Esto se firmó para todo el país, aunque falta la homologación del ministerio de Economía«, relató al respecto el secretario general del gremio en Neuquén, Víctor Carcar.

    El convenio al que se llegó entre el sindicato que a nivel nacional conduce Gerardo Martínez y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) fijó un aumento salarial del 1,2% sobre los básicos vigentes al 31 de marzo pasado, más un 1% adicional que se aplicará sobre el resultado del cálculo anterior. Además se pactó otro aumento de 1% para el mes de junio, el cual se calculará sobre los salarios básicos vigentes al 30 de mayo de 2025.

    La suba, en total, ronda el 3,2%, es acumulativa e incluye también una suma no remunerativa por mes, que variará entre los $33.000 y los $80.000, según la zona, la categoría y el convenio en el que se encuentre el trabajador.

    Uocra llegó a un acuerdo salarial: nueva reunión en junio


    El gremio, que en la región se encuentra cada vez más vinculado al desarrollo de Vaca Muerta, tanto en Neuquén con los yacimientos como en Río Negro con el tendido de ductos para sacar la producción, acordó también una nueva reunión con la cámara empresaria.

    Ese encuentro será el 17 de junio y tendrá por objetivo «definir los ajustes que correspondan a partir del mes julio de 2025», se agregó en el documento enviado desde el gremio a Diario RÍO NEGRO.

    Uocra: la advertencia por movilizaciones al aumento salarial


    Al ser consultado por este medio, Carcar confirmó el acuerdo, que es de alcance nacional, aunque en este caso no incluyó a quienes cumplen funciones en yacimientos, para quienes se realizó un acta diferenciada.

    El dirigente gremial indicó en ese sentido que existen diferentes convenios según la zona del país, que son cuatro para la Uocra, y el tipo de trabajo, siempre dentro del convenio colectivo «madre» que para los trabajadores de la construcción es el 76/75.

    A principios de semana, el sindicato había emitido un comunicado en el que se declaraba en «estado de alerta y movilización» por la negativa, en ese momento, de la parte empresarial a llegar a un acuerdo.

    Dijeron incluso que analizaban «medidas de acción directa», postura finalmente desactiva este viernes con el nuevo acuerdo por los salarios, del que se descuenta la homologación por parte de la secretaría de Trabajo de la Nación.


  • Sierra Grande renace: Vaca Muerta Sur genera empleos, pero eleva alquileres

    Sierra Grande renace: Vaca Muerta Sur genera empleos, pero eleva alquileres

    Sierra Grande, una localidad con una historia marcada por la paralización de la mina de hierro de Hipasam y la frustración de desarrollos energéticos que no llegaron a concretarse, vive hoy un renacer impulsado por el avance del proyecto Oleoducto Vaca Muerta Sur. Este ambicioso emprendimiento, liderado por YPF, está generando un impacto fuerte en la matriz productiva y laboral de la región, y abre también nuevos desafíos.

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    El proyecto Vaca Muerta Sur es considerado un importante motor de desarrollo para la región, creando tanto empleos directos como indirectos. En este marco, desde el gobierno provincial destacan que la prioridad es la contratación de mano de obra local.

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    Recientemente, el gobernador Alberto Weretilneck confirmó que el 83% de los trabajadores que se desempeñan actualmente en Sierra Grande en las obras vinculadas al oleoducto son rionegrinos. Varias empresas han iniciado trámites o ya se han radicado en la zona para participar en las obras y ofrecer servicios.

    Weretilneck reclamó un mínimo de 80% de trabajadores rionegrinos. Foto: Gobierno de Río Negro

    “En cada obra estratégica, como en el campamento de Chichinales, hacemos seguimiento diario con la Secretaría de Trabajo y la Secretaría de Energía para monitorear la planta ocupada”, indicó el gobernador.

    En la etapa actual, el sector de la construcción se destaca y se van conociendo algunos datos. Por ejemplo, la empresa Milicic -encargada de los «trabajos tempranos» como el movimiento de suelos y las fundaciones para los tanques de almacenamiento- contrató a 100 trabajadores de la UOCRA y proyecta emplear a alrededor de 250 en el pico de actividad, estimado para julio.

    Otras empresas como Dadam, Beton Sur, Agrovial (para tareas de gas) y la local Constructora CF también están activas en el rubro. La industria alimentaria ve movimiento con firmas como la Empresa Rionegrina de Alimentos, que opera en Punta Colorada ofreciendo servicios de viandas esenciales para los trabajadores del proyecto.

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    Hay vacantes

    Para facilitar la inserción laboral de los residentes, la Secretaría de Trabajo provincial, la delegación local de la UOCRA y la Oficina de Empleo municipal trabajan juntas. La Secretaría de Trabajo gestiona el Servicio de Empleo Rionegrino (SER) para registrar y calificar la mano de obra disponible.

    Ante la necesidad de contar con personal calificado para los perfiles demandados, se están implementando iniciativas de capacitación y certificación de competencias laborales. La Secretaría de Trabajo, en convenio con la Fundación UOCRA y el IERIC, comenzó en Sierra Grande un proyecto para certificar habilidades en oficios de la construcción como albañilería y carpintería.

    El VMOS tendrá 437 kilómetros de extensión y una terminal de exportación en Punta Colorada. Foto: prensa Gobierno de Río Negro.

    Este proceso busca validar los conocimientos que los trabajadores ya poseen, pero que no tienen certificación formal. Las inscripciones y evaluaciones para esta certificación estaban previstas para iniciar en los próximos días, con un periodo de evaluación de cuatro semanas a partir del 15 de agosto. Además, se han lanzado convocatorias específicas para perfiles técnicos, como la reciente búsqueda de soldadores especializados residentes en Río Negro para las obras del oleoducto.

    La contracara

    La llegada del proyecto y las empresas no está exenta de desafíos. Si bien reactiva la construcción, también ha generado un aumento significativo en el precio de los alquileres.

    La intendente Roxana Fernández ha señalado la necesidad de una planificación progresiva y pensada para abordar las carencias históricas en servicios básicos y asegurar que este momento de crecimiento beneficie a la ciudad a largo plazo, incluyendo proyectos para un nuevo parque industrial, hospital y escuelas.

  • Añelo, el pueblo de Vaca Muerta: millones disponibles pero pocas calles

    Añelo, el pueblo de Vaca Muerta: millones disponibles pero pocas calles

    En Añelo no se duerme tranquilo. A pesar del silencio de las calles en hora de la siesta, el boom del mercado inmobiliario por la fiebre petrolera, hace que haya máquinas y hormigoneras encendidas todo el tiempo; en cada rincón de tierra sobre la barda se construye una casa, un módulo para poder albergar a miles de trabajadores que necesitan un lugar -permanente o temporal- para poder vivir y trabajar en Vaca Muerta.

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    Desde el aire, Añelo cambió algo su geografía comparada con la de hace una década cuando empezó el boom del shale con Loma Campana. Es apenas sutil desde el aire, donde se pueden observar edificios-dormitorios sobre la Ruta 7, y una pátina gris de casas y barrios, para albergar a las miles de personas que están de paso en esta ciudad, que tiene millones de pesos, pero pocas calles.

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    A pocos kilómetros antes de llegar a la ciudad, hay camas modulares, en habitaciones para una persona, casonas convertidas en residencias para operarios, y trailers o contenedores adaptados para viviendas. Añelo no es la nueva Dubai, está muy lejos de eso, porque el edificio más alto tiene cinco pisos.

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    En total, según confirmó el intendente Fernando Banderet, ya hay más de 15.000 plazas disponibles, una cifra que resume el boom inmobiliario más explosivo de la Patagonia. Sin embargo, Añelo todavía no tiene infraestructura para soportarse a sí mismo. «Hay otro proyecto para hacer otras 450 camas, el Estado siempre va atrás, pero tenemos que hacerlo», sostuvo a LMNeuquén.

    Añelo: máquinas, camionetas y ruido

    En cada cuadra hay obras en construcción, carteles de “Se alquila” o “Se Vende” a precios siderales, por 300 metros cuadrados a la vera de la ruta, todo un movimiento. Negocios que abren y cierran, nuevas licencias comerciales, empresas constructoras que trabajan día y noche, y viviendas que se transforman en hospedajes con carteleras. “Acá el que tiene una pieza libre, la alquila», dicen.

    En Añelo hay mucho circulante, pero también hay dos ciudades: una que busca el negocio a corto plazo, de comprar y vender propiedades el alto alquiler y otra que pretende construir un futuro para el post Vaca Muerta, para el día en que toda esta fiebre baje de temperatura.

    Todo lo que se construye y se alquila antes de ser terminado. El precio del metro cuadrado sube y un terreno bien ubicado puede costar hasta USD 100.000, y muchos se venden en efectivo. “Acá lo que sobra es plata, pero no muchos quieren vivir en Añelo. Lo que falta es infraestructura”, dijo un vecino que está hace tres años y tiene un comercio.

    Los habitantes históricos de Añelo también entraron en el juego. Muchos alquilan sus casas, una o dos habitaciones, o incluso el patio para instalar contenedores habitacionales. Otros ofrecen sus residencias como domicilio legal, una suerte de “servicio” para aquellos trabajadores o contratistas que llegan con la necesidad de contar con una dirección local y así mejorar sus chances frente a las empresas que priorizan el arraigo.

    Afloran los nuevos negocios

    «Es una forma de sobrevivir, ellos consiguen laburo, nosotros un ingreso más”, dijo otro vecino, que alquila el fondo de su casa a un obrero de la construcción, mientras que acotó: «Acá si venís con un oficio, tenés posibilidades. Si venís sin saber nada, te vas».

    Los hoteles tradicionales no dan abasto, y por eso el nuevo paisaje urbano de Añelo se completa con módulos habitacionales, pequeñas torres de hasta cinco pisos construidas por empresas, gremios como la UOCRA, contratistas, sindicatos y hasta comerciantes locales.

    Se hacen en terrenos angostos, prefabricados o con materiales económicos, pensados para una persona por habitación. Es como un lugar como dormis, para darse una ducha rápida, cama, aire acondicionado, no más que eso.

    Muchos de estos desarrollos se levantan sobre la Ruta 7, la vía troncal que atraviesa Añelo y que hoy parece una avenida petrolera de dos vías, colapsada de camiones en los horarios pico, y donde cruzar la calzada para llevar a los chicos a la escuela es un verdadero peligro. Hacia el norte está La Meseta y los nuevos desarrollos; y hacia el sur, el viejo Añelo, donde casi no hay personas en las calles. Solo camionetas Hilux, trailers, grúas, corralones y obradores. Las familias están en sus casas y los trabajadores en los yacimientos.

    La Meseta: un barrio petrolero con aspiraciones

    En medio de esta ebullición, aparece La Meseta, un barrio petrolero que busca consolidarse como comunidad, con identidad propia. Es un desarrollo mixto entre el Estado y empresas, con viviendas más amplias, calles ordenadas y servicios básicos que llegan de a poco. Pero sigue siendo una isla dentro del caos, pese a que tiene una maravillosa vista del viejo Añelo y un Parque Lineal (aún sin asfaltar) en medio de los caminos arcillosos.

    Forma parte de la ciudad que empieza a pensar en quedarse y buscar una identidad, más allá del petróleo, y donde todo cuesta, sobre todo instalarse y ganarle la batalla al clima, a la accesibilidad y al esparcimiento.

    En Añelo todo se transforma en recurso. Una cama, un espacio vacío, una dirección, una pieza sin uso, un lote en desuso. Es la Nueva Añelo, impulsada por el gas, la necesidad y la lógica de la supervivencia en un contexto de oportunidades fugaces.

  • Sierra Grande renace: Vaca Muerta Sur genera empleos, pero eleva alquileres

    Vaca Muerta Sur: Sierra Grande, entre el boom de empleo y el aumento de los alquileres

    Sierra Grande, una localidad con una historia marcada por la paralización de la mina de hierro de Hipasam y la frustración de desarrollos energéticos que no llegaron a concretarse, vive hoy un renacer impulsado por el avance del proyecto Oleoducto Vaca Muerta Sur. Este ambicioso emprendimiento, liderado por YPF, está generando un impacto fuerte en la matriz productiva y laboral de la región, y abre también nuevos desafíos.

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    El proyecto Vaca Muerta Sur es considerado un importante motor de desarrollo para la región, creando tanto empleos directos como indirectos. En este marco, desde el gobierno provincial destacan que la prioridad es la contratación de mano de obra local.

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    Recientemente, el gobernador Alberto Weretilneck confirmó que el 83% de los trabajadores que se desempeñan actualmente en Sierra Grande en las obras vinculadas al oleoducto son rionegrinos. Varias empresas han iniciado trámites o ya se han radicado en la zona para participar en las obras y ofrecer servicios.

    “En cada obra estratégica, como en el campamento de Chichinales, hacemos seguimiento diario con la Secretaría de Trabajo y la Secretaría de Energía para monitorear la planta ocupada”, indicó el gobernador.

    En la etapa actual, el sector de la construcción se destaca y se van conociendo algunos datos. Por ejemplo, la empresa Milicic -encargada de los «trabajos tempranos» como el movimiento de suelos y las fundaciones para los tanques de almacenamiento- contrató a 100 trabajadores de la UOCRA y proyecta emplear a alrededor de 250 en el pico de actividad, estimado para julio.

    Otras empresas como Dadam, Beton Sur, Agrovial (para tareas de gas) y la local Constructora CF también están activas en el rubro. La industria alimentaria ve movimiento con firmas como la Empresa Rionegrina de Alimentos, que opera en Punta Colorada ofreciendo servicios de viandas esenciales para los trabajadores del proyecto.

    Hay vacantes

    Para facilitar la inserción laboral de los residentes, la Secretaría de Trabajo provincial, la delegación local de la UOCRA y la Oficina de Empleo municipal trabajan juntas. La Secretaría de Trabajo gestiona el Servicio de Empleo Rionegrino (SER) para registrar y calificar la mano de obra disponible.

    Ante la necesidad de contar con personal calificado para los perfiles demandados, se están implementando iniciativas de capacitación y certificación de competencias laborales. La Secretaría de Trabajo, en convenio con la Fundación UOCRA y el IERIC, comenzó en Sierra Grande un proyecto para certificar habilidades en oficios de la construcción como albañilería y carpintería.

    Este proceso busca validar los conocimientos que los trabajadores ya poseen, pero que no tienen certificación formal. Las inscripciones y evaluaciones para esta certificación estaban previstas para iniciar en los próximos días, con un periodo de evaluación de cuatro semanas a partir del 15 de agosto. Además, se han lanzado convocatorias específicas para perfiles técnicos, como la reciente búsqueda de soldadores especializados residentes en Río Negro para las obras del oleoducto.

    La contracara

    La llegada del proyecto y las empresas no está exenta de desafíos. Si bien reactiva la construcción, también ha generado un aumento significativo en el precio de los alquileres.

    La intendente Roxana Fernández ha señalado la necesidad de una planificación progresiva y pensada para abordar las carencias históricas en servicios básicos y asegurar que este momento de crecimiento beneficie a la ciudad a largo plazo, incluyendo proyectos para un nuevo parque industrial, hospital y escuelas.

  • Cometió dos robos en 20 minutos y lo condenaron a 4 años y 6 meses de prisión

    Cometió dos robos en 20 minutos y lo condenaron a 4 años y 6 meses de prisión

    Un hombre admitió ser el autor de dos robos violentos con 20 minutos de diferencia, cometidos en junio de 2024 en domicilios de Neuquén, y fue condenado por un tribunal a 4 años y 6 meses de prisión. El imputado cuenta con un frondoso prontuario e integró una facción armada de la UOCRA que protagonizó tiroteos con otros integrantes del gremio.

    El portal de noticias del Tribunal Superior de Justicia informó que se trata de Maximiliano Loncopán quien a través de su abogado, acordó con la fiscalía la declaración de responsabilidad por los dos robos. El tribunal integrado por Juan Pablo Encina, Patricia Lupica Cristo y Luis Giorgetti lo homologó e impuso la pena.

    El primero de los robos lo cometió el 16 de junio de 2024 minutos después de las cuatro y media de la tarde cuando Loncopán, acompañado por otros dos hombres, se presentó en un domicilio de calle Necochea de la ciudad de Neuquén a bordo de un vehículo Volkswagen Suran que había sido sustraído esa misma mañana. En ese lugar, le exigieron dinero a un vecino, amenazándolo con un arma de fuego. Ante su negativa, le efectuaron un disparo en el pie que alcanzó a esquivar. Finalmente, se fueron con un teléfono de la pareja de la víctima.

    Minutos después, aproximadamente a las 17, Loncopán se presentó en una vivienda del barrio San Lorenzo Sur y le exigió a la dueña la entrega de estupefacientes, bajo la amenaza de matar a su hijo de 17 años que estaba con ella. Se retiró del lugar luego de que le entregasen 10 mil pesos.

    “Entendemos que es razonable lo que se nos presenta y es por ello que este tribunal acepta el acuerdo”, sostuvo Encina. La calificación legal fue la de robo en poblado y en banda en un caso, y robo con arma en el restante.

    El tribunal consideró que había elementos suficientes para que el acuerdo sea aprobado por unanimidad, entre ellos los testimonios de testigos y de las víctimas.

  • La Uocra declaró estado de emergencia y anunció movilizaciones: «Los salarios quedaron atrasados»

    La Uocra declaró estado de emergencia y anunció movilizaciones: «Los salarios quedaron atrasados»

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    La Uocra declaró, tras un nuevo desacuerdo en paritarias, estado de emergencia y adelantó movilización con impacto en todo el país. En este sentido el referente del gremio en Neuquén, Víctor Carcar, hablo en RÍO NEGRO RADIO y aseguró que «los salarios quedaron atrasados».

    Escuchá al referente de la Uocra en Neuquén, Víctor Carcar, en RÍO NEGRO RADIO:

    La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra) a través de un comunicado publicado el 26 de mayo, informó nuevas movilizaciones «producto de la negativa de la Cámara Argentina de Construcción (Camarco) de llegar a un acuerdo de recomposición salarial que contemple los índices inflacionarios».

    La medida abarcará a todos los sectores de actuación incluidos en la industria de la construcción y prevé la realización de asambleas en lugares de trabajo, aunque no descartan «medidas de acción directa» en los próximos días.


    Una «realidad compleja» ante la falta de acuerdo salarial y la paralización de obras públicas


    Al respecto el gremialista de Neuquén, Víctor Carcar, manifestó: «La realidad es compleja por el tema de que los salarios quedaron atrasados respecto a la inflación, perdieron mucho poder adquisitivo». Explicó que el gremio ya estaba llevando a cabo otras medidas por problemas que ya lograron ser solucionados, pero la situación que más los acompleja es la de no poder lograr un acuerdo salarial.

    «El gobierno establece una paritaria con números fijos que no reflejan la inflación que hubo en estos meses», aseguró. Carcar contó que «hay paritarias que se dieron en otros gremios pero no fueron homologados en el Ministerio de Trabajo» y señaló que sin esa homologación, no les pagan por lo cual los albañiles buscan equiparar el salarios a través de viandas o plus salariales.

    También destacó que la situación es difícil debido a la paralización de la obra pública que ya dejó a casi noventa mil trabajadores «fuera del sistema» y sostuvo que resulta necesario que se reactiven las obras.

    Respecto a la situación de las obras en Neuquén, también refirió que se ralentizaron las obras en los yacimiento pero aún así siguen manteniendo «un nivel de ocupación muy importante».


    Uocra en Neuquén y su incursión en la política


    Sobre una posible incursión en la política por pare de la seccional de la Uocra en Neuquén, Víctor Carcas señaló que tienen la «orden a nivel nacional» de «participar donde se pueda en política».

    En este sentido habló sobre los rumores de una posible postulación de César Godoy a diputado nacional, histórico referente de la Uocra, y dijo que lo ven «con buenos ojos» por lo cual le brindarán su apoyo.

    «La idea es acompañarlo a ver qué posibilidad tiene de ser candidato porque también está dentro de un partido que es cerrado y no hay participaciones. La idea desde la sindical es acompañar a todos los compañeros», sostuvo.