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¿Crisis laboral en Añelo?: UOCRA denuncia falta de empleo y ‘perversidad’ de las operadoras
Juan Carlos Levi, secretario adjunto de UOCRA Neuquén, describe un escenario que lleva más de un año sin solución: obras paralizadas, más de 100 trabajadores sin empleo en Añelo y operadoras que eligen empresas foráneas sobre el tejido productivo local.
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Récord de producción, pero cien trabajadores sin empleo en Añelo. Levi habla de «perversidad» y exige que el boom del shale también llegue a quienes construyeron la industria desde adentro.
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En declaraciones a LU5, Levi no dejó margen para la ambigüedad. El secretario adjunto del gremio de la construcción en Neuquén lleva meses repitiendo el mismo diagnóstico: en Vaca Muerta se producen más barriles que nunca, pero los trabajadores y las empresas que edificaron esa infraestructura desde el inicio hoy no consiguen contratos.
«La problemática viene desde ya prácticamente más de un año. Las obras que empiezan, que no empiezan… y a esto se le agrega algo que está pasando en cada localidad: hay muchos compañeros que están sin trabajo«.
Levi es uno de los firmantes de la convocatoria a una cumbre urgente para hoy en Añelo, junto a las cámaras empresariales CEISA y CEIPA y el intendente Fernando Banderet. El objetivo: encontrar soluciones inmediatas ante lo que el sector ya denomina abiertamente una parálisis laboral.
El esquema que Levi llama «perverso»
Para el dirigente gremial, el problema no es solo la falta de obra. Es a quién se le adjudica la obra que sí existe.”Las operadoras petroleras optan de manera sistemática por empresas llegadas desde otras provincias, que traen su propio personal y operan sin cumplir las leyes que exigen mano de obra local”, asegura.
«Es un esquema perverso de parte de las operadoras. Contratan empresas de afuera con personal de afuera para hacer obras que tranquilamente podrían hacer las empresas locales», dijo Levi.
Según el sindicalista, estas compañías —provenientes de Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, Mendoza y Chubut— subcontratan con cotizaciones provinciales más bajas, lo que les permite competir con una ventaja estructural que las pymes neuquinas no pueden igualar. «No se están cumpliendo las leyes provinciales, en las cuales tiene que haber mano de obra local», advirtió el dirigente.
De acuerdo al comunicado difundido durante la mañana, el costo laboral de la «Zona II» impacta directamente sobre las empresas neuquinas, que compiten contra firmas de otras provincias con menores cargas impositivas y sin controles sobre el cumplimiento laboral local.
Los números que maneja Levi son concretos. En Añelo, hoy hay registrados más de 100 afiliados a UOCRA sin trabajo. Pero la desocupación se extiende a lo largo de toda la región, con trabajadores parados en El Chañar, Centenario, Vista Alegre, Senillosa y Plottier desde el año pasado.
«Tenemos bastante gente sin trabajo. Atrás de cada expectativa, de todo lo que se inscribe, hay una esperanza, hay una familia», aseguró.
Esa frase apunta a otro costado del problema que indigna al gremialista: la difusión de búsquedas laborales que generan expectativas sin respaldo real. «A veces no entendés cuál es el motivo de hacer publicidad sobre búsquedas», señaló Levi, que ve cómo cada convocatoria moviliza a familias enteras que terminan sin respuesta.
Campamentos y alquileres fuera de Añelo
La «invasión foránea» —en los términos que usa el propio sector— no solo desplaza empleo. También retira de la economía local el gasto que generan esos trabajadores. Según Levi, las operadoras garantizan alojamiento a las cuadrillas externas, que instalan campamentos propios o buscan hospedaje fuera de Añelo, sin derramar ingresos en la comunidad que sostiene la logística de Vaca Muerta.
«Las empresas, cuando las traen, les garantizan el alojamiento y todo. Eso está generando un malestar bastante importante», aseguró el dirigente gremial.
El resultado, dice, es una inestabilidad económica que se siente en comercios, servicios y propietarios de toda la zona. El municipio de Añelo, que tiene un parque industrial donde muchos empresarios apostaron capital, observa el fenómeno con preocupación creciente. «Ellos ven también la situación que se está generando. Ver estas cosas que pasan por el costado es preocupante para la economía local«, describió el dirigente.
La paradoja del boom
El contraste que enmarca el reclamo de Levi y de las cámaras empresariales es tan llamativo como incómodo para el sector. Según datos citados por CEISA, Neuquén alcanzó una producción récord superior a los 610 mil barriles diarios de petróleo, con un crecimiento interanual del shale oil superior al 32%. Más del 95% del crudo neuquino y el 69% de todo el petróleo argentino salen de esta cuenca. La extracción de gas supera los 101 millones de metros cúbicos diarios, con costos de entre 1,5 y 1,6 dólares por MMBTU, mientras el mercado regional paga cerca de 3,6 dólares.
Con estos datos sobre la mes, Levi lanza preguntas clave: ¿Por qué el crecimiento extraordinario de la cuenca no se traduce en más contratos para las empresas que nacieron y crecieron en el territorio? «¿Hasta cuándo vamos a seguir con este tema?«, aseguró.
La cumbre de hoy
La reunión del martes en el Hotel Shale de Añelo reúne a todos los actores locales con poder de presión: gremio, cámaras empresariales y municipio. El mensaje hacia las operadoras es claro: deben transparentar sus programas de abastecimiento y necesidades futuras de servicios para que las pymes neuquinas puedan prepararse con anticipación.
Al Estado provincial y municipal se le piden herramientas concretas: reducción de tasas, incentivos fiscales y esquemas de promoción para proveedores regionales.
20/05/2026
¿Cuánto cobra un albañil en la Patagonia? Sueldos y realidades en el sector de la construcción junio 2026
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El mercado de la construcción en la Patagonia arrancará junio 2026 con definiciones cruciales para trabajadores, contratistas y desarrolladores, entre quienes se encuentran los albañiles. Tras las recientes homologaciones de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo del Ministerio de Capital Humano, que convalidaron los esquemas de asignaciones no remunerativas para el sector, el esquema de ingresos en las provincias del sur exhibe una marcada dualidad.
Por un lado, se encuentran los convenios colectivos de albañilería regulados que fijan los pisos técnicos; por el otro, la realidad de las obras particulares e independientes, donde los valores se pactan bajo lógicas propias de la oferta y la demanda regional.
Escala Salarial UOCRA junio 2026: los valores oficiales por hora en la Patagonia
Para el personal encuadrado en los convenios colectivos de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), los salarios básicos en junio 2026 reflejan las particularidades geográficas de la Zona «B» (que comprende a las provincias de Neuquén, Río Negro y Chubut).
El piso legal por hora se determina estrictamente según la especialización técnica del operario, por lo que quedan de esta manera:
- Oficial especializado: $6.672 por hora (aproximadamente $53.370 por cada jornada estándar de 8 horas).
- Oficial: $5.711 por hora (estimado en $45.680 por jornada diaria).
- Medio oficial: $5.267 por hora (alrededor de $42.130 por día).
- Ayudante: $4.877 por hora (lo que representa un piso de $39.010 diarios).
- Sereno (régimen mensualizado): El básico se establece en $885.191 para el periodo.
De acuerdo con las resoluciones oficiales del sector y las mesas de negociación colectiva, a estos montos netamente remunerativos se les acopla un bono o gratificación extraordinaria de carácter no remunerativo. Este adicional oscila entre los $87.100 y los $110.800 mensuales, sirviendo como amortiguador frente al costo de la canasta familiar en el sur del país.
Obras particulares y changas: el costo real de la mano de obra de albañiles en el mercado independiente
Fuera del empleo fabril o las grandes obras de infraestructura pública, el escenario de las obras particulares e independientes (comúnmente denominado trabajo de «changa» o contratación directa por comitente) muestra valores significativamente más elevados.
En localidades como Roca, Neuquén y otras ciudades aledañas, los albañiles independientes y los contratistas autónomos cotizan sus servicios por encima del básico de convenio para lograr compensar las cargas sociales ausentes, el mantenimiento de herramientas propias y la inflación.
Los valores promedio relevados en el mercado informal y de refacciones domésticas se estructuran bajo los siguientes parámetros de contratación por jornal:
- Ayudante / Peón: los presupuestos diarios oscilan entre los $35.000 y $40.000 por 8 horas de labor.
- Medio oficial: el costo diario de la jornada se ubica entre los $40.000 y los $45.000.
- Oficial albañil: para tareas de albañilería general (fina o gruesa), la jornada se cotiza entre los $45.000 y los $60.000, pudiendo superar este techo en obras de alta complejidad técnica.
Asimismo, la construcción llave en mano o el desarrollo por metro cuadrado básico en la región muestra una fuerte dispersión, situándose en un rango que va desde los $750.000 hasta superar el $1.100.000, condicionado de manera directa por la calidad de las terminaciones y el componente logístico de los materiales.
Homologación y marco legal para albañiles: el rol de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo
La previsibilidad de los salarios dentro del empleo registrado cuenta con el respaldo de las autoridades de aplicación, así la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, bajo la órbita de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, es el organismo encargado de formalizar los acuerdos alcanzados en las paritarias entre la parte sindical y las cámaras empresarias como CAMARCO y la FAEC.
A través de disposiciones, el Estado ratifica que las cláusulas pactadas se adecuan a la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250, otorgando vigencia jurídica a las escalas salariales y protegiendo el derecho de los trabajadores a percibir las sumas acordadas.
Para los analistas del sector, estas revisiones periódicas resultan vitales para mantener la paz social y la continuidad de los planes de vivienda y desarrollos privados en toda la región patagónica.
20/05/2026
Crisis en Añelo: UOCRA denuncia “perversidad” y falta de empleo local
Juan Carlos Levi, secretario adjunto de UOCRA Neuquén, describe un escenario que lleva más de un año sin solución: obras paralizadas, más de 100 trabajadores sin empleo en Añelo y operadoras que eligen empresas foráneas sobre el tejido productivo local.
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Récord de producción, pero cien trabajadores sin empleo en Añelo. Levi habla de «perversidad» y exige que el boom del shale también llegue a quienes construyeron la industria desde adentro.
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En declaraciones a LU5, Levi no dejó margen para la ambigüedad. El secretario adjunto del gremio de la construcción en Neuquén lleva meses repitiendo el mismo diagnóstico: en Vaca Muerta se producen más barriles que nunca, pero los trabajadores y las empresas que edificaron esa infraestructura desde el inicio hoy no consiguen contratos.
«La problemática viene desde ya prácticamente más de un año. Las obras que empiezan, que no empiezan… y a esto se le agrega algo que está pasando en cada localidad: hay muchos compañeros que están sin trabajo«.
Levi es uno de los firmantes de la convocatoria a una cumbre urgente para hoy en Añelo, junto a las cámaras empresariales CEISA y CEIPA y el intendente Fernando Banderet. El objetivo: encontrar soluciones inmediatas ante lo que el sector ya denomina abiertamente una parálisis laboral.
El esquema que Levi llama «perverso»
Para el dirigente gremial, el problema no es solo la falta de obra. Es a quién se le adjudica la obra que sí existe.”Las operadoras petroleras optan de manera sistemática por empresas llegadas desde otras provincias, que traen su propio personal y operan sin cumplir las leyes que exigen mano de obra local”, asegura.
«Es un esquema perverso de parte de las operadoras. Contratan empresas de afuera con personal de afuera para hacer obras que tranquilamente podrían hacer las empresas locales», dijo Levi.
Según el sindicalista, estas compañías —provenientes de Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, Mendoza y Chubut— subcontratan con cotizaciones provinciales más bajas, lo que les permite competir con una ventaja estructural que las pymes neuquinas no pueden igualar. «No se están cumpliendo las leyes provinciales, en las cuales tiene que haber mano de obra local», advirtió el dirigente.
De acuerdo al comunicado difundido durante la mañana, el costo laboral de la «Zona II» impacta directamente sobre las empresas neuquinas, que compiten contra firmas de otras provincias con menores cargas impositivas y sin controles sobre el cumplimiento laboral local.
Los números que maneja Levi son concretos. En Añelo, hoy hay registrados más de 100 afiliados a UOCRA sin trabajo. Pero la desocupación se extiende a lo largo de toda la región, con trabajadores parados en El Chañar, Centenario, Vista Alegre, Senillosa y Plottier desde el año pasado.
«Tenemos bastante gente sin trabajo. Atrás de cada expectativa, de todo lo que se inscribe, hay una esperanza, hay una familia», aseguró.
Esa frase apunta a otro costado del problema que indigna al gremialista: la difusión de búsquedas laborales que generan expectativas sin respaldo real. «A veces no entendés cuál es el motivo de hacer publicidad sobre búsquedas», señaló Levi, que ve cómo cada convocatoria moviliza a familias enteras que terminan sin respuesta.
Campamentos y alquileres fuera de Añelo
La «invasión foránea» —en los términos que usa el propio sector— no solo desplaza empleo. También retira de la economía local el gasto que generan esos trabajadores. Según Levi, las operadoras garantizan alojamiento a las cuadrillas externas, que instalan campamentos propios o buscan hospedaje fuera de Añelo, sin derramar ingresos en la comunidad que sostiene la logística de Vaca Muerta.
«Las empresas, cuando las traen, les garantizan el alojamiento y todo. Eso está generando un malestar bastante importante», aseguró el dirigente gremial.
El resultado, dice, es una inestabilidad económica que se siente en comercios, servicios y propietarios de toda la zona. El municipio de Añelo, que tiene un parque industrial donde muchos empresarios apostaron capital, observa el fenómeno con preocupación creciente. «Ellos ven también la situación que se está generando. Ver estas cosas que pasan por el costado es preocupante para la economía local«, describió el dirigente.
La paradoja del boom
El contraste que enmarca el reclamo de Levi y de las cámaras empresariales es tan llamativo como incómodo para el sector. Según datos citados por CEISA, Neuquén alcanzó una producción récord superior a los 610 mil barriles diarios de petróleo, con un crecimiento interanual del shale oil superior al 32%. Más del 95% del crudo neuquino y el 69% de todo el petróleo argentino salen de esta cuenca. La extracción de gas supera los 101 millones de metros cúbicos diarios, con costos de entre 1,5 y 1,6 dólares por MMBTU, mientras el mercado regional paga cerca de 3,6 dólares.
Con estos datos sobre la mes, Levi lanza preguntas clave: ¿Por qué el crecimiento extraordinario de la cuenca no se traduce en más contratos para las empresas que nacieron y crecieron en el territorio? «¿Hasta cuándo vamos a seguir con este tema?«, aseguró.
La cumbre de hoy
La reunión del martes en el Hotel Shale de Añelo reúne a todos los actores locales con poder de presión: gremio, cámaras empresariales y municipio. El mensaje hacia las operadoras es claro: deben transparentar sus programas de abastecimiento y necesidades futuras de servicios para que las pymes neuquinas puedan prepararse con anticipación.
Al Estado provincial y municipal se le piden herramientas concretas: reducción de tasas, incentivos fiscales y esquemas de promoción para proveedores regionales.
19/05/2026
Bancarios acordaron otro aumento: de cuánto es el bono y el sueldo inicial
El personal bancario volverá a recibir una actualización salarial luego de que el Ministerio de Capital Humano, encabezado por Sandra Pettovello, oficializara el último acuerdo paritario alcanzado entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresariales. Con la nueva mejora, el sueldo inicial del sector quedará por encima de los 2,3 millones de pesos mensuales.
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La negociación, impulsada por el gremio que conduce Sergio Palazzo, estableció una actualización del 2,6% correspondiente a abril. El incremento impactará sobre todas las remuneraciones mensuales brutas, tanto remunerativas como no remunerativas, además de incluir adicionales convencionales y otros ítems salariales.
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Con esta nueva recomposición, el salario básico de los trabajadores bancarios pasó a ubicarse en $2.319.195,20. De acuerdo con lo informado por el sindicato, el acumulado de aumentos durante el primer cuatrimestre de 2026 llegó al 12,3% tomando como referencia los haberes de diciembre del año pasado.
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Desde La Bancaria señalaron que el mecanismo de actualización continuará durante mayo bajo la misma modalidad aplicada hasta ahora, con ajustes vinculados a la evolución de la inflación. Además, confirmaron que la próxima instancia formal de revisión salarial será retomada en la segunda quincena de junio, cuando vuelvan a reunirse con las entidades empresarias.
Cómo quedó el bono por el Día del Bancario
El entendimiento firmado también fijó el monto mínimo para uno de los beneficios más esperados dentro de la actividad: el bono por el Día del Bancario. Según se detalló en el acuerdo, ese adicional arrancará en $2.067.482,29, aunque podría modificarse más adelante si la inflación supera las pautas salariales acordadas.
El sindicato remarcó que la intención es mantener el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la variación constante de precios. En ese marco, la paritaria bancaria volvió a quedar alineada con el índice inflacionario más reciente, que en abril registró una desaceleración respecto del mes anterior y se ubicó en el 2,6%.
Durante marzo, el Índice de Precios al Consumidor había alcanzado el 3,4%, mientras que la inflación acumulada en los últimos doce meses llegó al 32%, un escenario que mantiene bajo presión a las negociaciones salariales de distintos sectores.
Otros gremios también cerraron acuerdos
En paralelo, otros sindicatos avanzaron en las últimas semanas con revisiones salariales para intentar sostener los ingresos frente al aumento del costo de vida.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), liderada por Gerardo Martínez, acordó una suba acumulativa del 7,7% entre marzo y mayo junto con pagos no remunerativos y una nueva instancia de revisión prevista para junio.
Por su parte, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios cerró una actualización del 5% para el trimestre abril-junio. El convenio incluye incrementos escalonados y un bono extraordinario de $120.000.
En el caso del Sindicato de Camioneros, encabezado por Hugo Moyano, se pactó un aumento acumulativo del 10,1% hasta agosto, además de sumas fijas y adicionales por presentismo para determinados sectores de actividad.
También hubo acuerdos en la industria alimenticia, sanidad, entidades deportivas y la administración pública nacional. Algunas de esas negociaciones, sin embargo, todavía enfrentan dudas respecto de su homologación debido a que superan las pautas salariales impulsadas por el Gobierno nacional.
Mientras algunos gremios aceptan incrementos moderados para garantizar la aprobación oficial de los convenios, otros buscan acuerdos más altos para evitar una mayor pérdida del poder de compra. Esa diferencia de criterios mantiene abiertas varias discusiones paritarias y genera expectativa sobre cómo evolucionarán los salarios en los próximos meses.
19/05/2026
Pymes de Vaca Muerta acusan ‘parálisis laboral’ frente a la competencia
A través de un duro diagnóstico conjunto, la Cámara Empresas, Industria y Servicios de Añelo (CEISA) alertó sobre una parálisis laboral en Vaca Muerta. Mientras los reportes oficiales celebran niveles históricos de producción, las pymes locales acusan ser desplazados por firmas de otras provincias que operan con claras ventajas estructurales.
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CEISA, la cámara CEIPA, el gremio de la construcción UOCRA y la municipalidad, las fuerzas locales convocaron a una cumbre de carácter urgente para tratar esta coyuntura este martes 19 de mayo a las 11:00 horas, en las instalaciones del Hotel Shale de Añelo. Según reza la invitación firmada por los presidentes Raúl Martín (CEISA) y Cristian Bergese (CEIPA), junto al intendente Fernando Banderet y el secretario adjunto de UOCRA Juan Carlos Levi, el objetivo es buscar soluciones inmediatas ante «la disminución de la demanda laboral, la paralización y escasez de obras».
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El contraste entre la macroeconomía y el territorio
La queja del entramado local se apoya en una paradoja que los mismos empresarios se encargaron de visibilizar. En un comunicado de prensa, CEISA destacó que Neuquén alcanzó una producción récord superior a los 610 mil barriles diarios de petróleo, impulsada por un salto interanual del shale oil superior al 32%. La entidad remarcó un dato contundente: hoy más del 95% del crudo neuquino y el 69% de todo el petróleo argentino salen de esta cuenca.
Los números del gas que cita la cámara no son menos impresionantes. La dirigencia empresarial señaló que la extracción supera los 101 millones de metros cúbicos diarios. Además, CEISA puntualizó que los costos de extracción promedian entre 1,5 y 1,6 dólares por millón de BTU, mientras los mercados regionales abonan cerca de 3,6 dólares, lo que garantiza una alta rentabilidad. A esto sumaron el inminente avance de proyectos estratégicos de evacuación liderados por YPF, como el oleoducto VMOS hacia Punta Colorada y el gasoducto San Matías.
«Observamos que, pese a este crecimiento extraordinario y al aumento sustancial de la rentabilidad del sector, no se ha producido un incremento proporcional en la contratación de empresas locales», disparó CEISA en su declaración oficial.
La queja por la «invasión foránea» y la desventaja estructural
El núcleo del reclamo apunta directamente a la política de contrataciones que aplican las petroleras. Según advierte la cámara añelense, las firmas neuquinas están perdiendo participación frente a empresas que desembarcan desde Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, Mendoza y Chubut. Muchas de estas compañías, señalan, escapan del declive de cuencas convencionales buscando refugio en Neuquén.
Desde el empresariado local aclaran que no buscan limitar la competencia, pero exigen que las pymes pioneras no queden relegadas en su propio territorio. El problema central que denuncian radica en los altos costos operativos. CEISA argumentó que el costo laboral neuquino está fuertemente impactado por las exigencias de la «Zona II».
De acuerdo al análisis de los empresarios locales, cuando las operadoras derivan trabajos hacia jurisdicciones con menores costos laborales o beneficios impositivos, la competencia se vuelve «extremadamente desigual» para las firmas neuquinas. En paralelo, el documento firmado en conjunto por Banderet y Levi (UOCRA) apuntó contra el accionar de estas empresas foráneas, acusándolas de operar en la región «sin los controles y lineamientos necesarios», impactando de lleno en las oportunidades de los trabajadores locales.
Un pedido directo al Estado y a las petroleras
Frente a este escenario de tensión, las cámaras delinearon exigencias concretas para nivelar la cancha. CEISA solicitó a los gobiernos provincial y municipal la instrumentación de «herramientas concretas», detallando medidas como la reducción de tasas comerciales, incentivos fiscales y esquemas de promoción para proveedores regionales.
El mensaje hacia las operadoras también fue tajante. El empresariado local les exige transparentar sus programas de abastecimiento y sus requerimientos futuros de servicios. Según argumenta la entidad, contar con esa información es un paso innegociable para que las empresas neuquinas puedan prepararse, buscar socios e invertir en soluciones que demanda la industria.
La cumbre de hoy buscará torcer este rumbo. Según concluyó CEISA en su escrito, el verdadero éxito de Vaca Muerta no debe medirse únicamente en barriles extraídos, sino en la capacidad de forjar una red productiva sustentable y «con arraigo territorial».
19/05/2026
Confirman la causa de muerte del petrolero hallado por sus compañeros
El pasado viernes, a primera hora de la mañana, un trabajador petrolero fue hallado muerto por un operario cuando llegó al lugar de trabajo. La víctima fue identificada como Darío Ruiz, un soldador de 43 años que operaba en un ducto del yacimiento Barrosa de Vaca Muerta, en el área La Angostura Sur.
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El secretario general de la UOCRA, Víctor Cárcar, confirmó el trágico hecho a LM Neuquén. Según relató, lo extraño de la situación fue que los compañeros de trabajo lo hallaron cuando arribaron al lugar, y nadie se percató del hecho al finalizar el turno, a última hora de la jornada.
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«El lugar está afuera de la planta, es un ducto que sale afuera. Es decir, no son muchos trabajadores, a veces van de a dos o de a cuatro. Es rarísimo porque siempre hay alguien que los busca al finalizar la jornada, a las 19.30″, afirmó el referente de UOCRA.
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Por su lado, el Ministerio Público Fiscal (MPF) confirmó a este medio que el trabajador fue hallado «con un caño pesado encima». La fiscal interviniente es Lucrecia Sola y, además, trabajó personal de Criminalística y médico de la Policía. Según lo informado por el MPF, el aviso del hallazgo del cadáver se dio entre las 8:30 y las 9.
La causa de muerte
En tanto, este martes el Ministerio Público Fiscal (MPF) informó a LM Neuquén que, según el informe preliminar de la autopsia, Ruiz murió a causa de un shock hipovolémico tras ser aplastado por un caño.
Un shock hipovolémico es una afección de emergencia generada a partir de una pérdida grave de sangre. Esto hace que el corazón sea incapaz de bombear suficiente sangre al cuerpo y puede provocar que muchos órganos dejen de funcionar.
El comunicado de la empresa sobre el petrolero fallecido
Ruiz era oriundo de Zárate-Campana, provincia de Buenos Aires, y -al igual que el resto de los trabajadores de ese sector- se alojaba en Cutral Co.
El trabajador operaba para la empresa AESA, desde donde emitieron un breve comunicado. «AESA lamenta informar el fallecimiento de un operario en la obra de la Planta de Tratamiento de Crudo del Bloque La Angostura Sur (LAS) por causas que aún se intentan determinar», inicia el texto difundido el pasado viernes.
Y sumaron: «Apenas tomó conocimiento del hecho, AESA activó los protocolos de seguridad y se inició un proceso de investigación interna. Asimismo, se dio intervención a las autoridades competentes. AESA se encuentra colaborando con la familia en este difícil momento».
19/05/2026
Dolor e interrogantes sobre las causas de la muerte del petrolero: así lo despidieron en redes
La muerte del trabajador petrolero, que se dio a conocer a primera hora de este viernes, repercutió en el ámbito laboral y conmocionó a sus familiares y amigos quienes manifestaron su dolor y preocupación en redes sociales.
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A primera hora de la mañana, un soldador, identificado como Darío Gasatón Ruiz, de 43 años, y originario de la ciudad bonaerense de Campana fue encontrado sin vida en el yacimiento Barrosa de Vaca Muerta, en el área La Angostura Sur.
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El secretario general de la UOCRA, Víctor Cárcar, confirmó el trágico hecho a LM Neuquén. Según relató, lo extraño de la situación fue que los compañeros de trabajo hallaron a la víctima esta mañana, cuando arribaron al lugar, y nadie se había percatado del hecho al finalizar el turno, a última hora de la jornada anterior.
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Carcar explicó que «el lugar está afuera de la planta, es un ducto que sale afuera. Es decir, no son muchos trabajadores, a veces van de a dos o de a cuatro. Es rarísimo porque siempre hay alguien que los busca al finalizar la jornada, a las 19.30″.
En tanto que, desde el Ministerio Público Fiscal (MPF) aseguraron a LM Neuquén que el trabajador fue hallado «con un caño pesado encima». La fiscal interviniente es Lucrecia Sola, además intervinieron el personal de Criminalística y el médico de la Policía. Q
Dolor en las redes
Cientos de comentarios, mensajes de condolencias a las familias, sobre todo de su ciudad natal, se compartieron en las redes sociales ni bien se conoció la noticia, con poca información en horas de la mañana.
«Mis condolencias a la familia, tuve la oportunidad de trabajar con él en Atucha, excelente persona”, lo recordó Gabriel Fuentes.
También hubo familiares que manifestaron su dolor y falta de información sobre las causas de su deceso. “Falta informar que estaba desde ayer tirado y nadie se dio cuenta !!! ¿Ni los supervisores ni sus compañeros se dieron cuenta que no volvió a la casa? Que nunca se subió a la combi? Todos se fueron y lo dejaron ahí !!!! Recién hoy lo encontraron supuestamente. Tío, mi Titi y yo te vamos a recordar siempre, él te ama muchísimo y sabés que siempre preguntaba por vos cada vez que viajabas!”, escribió Melina en un portal bonaerense.
«Fuerza a la familia y mis condolencias. Se fue un buen compañero y trabajador, una muy buena amistad con los amigos muy conocido en Campana y en refinería. Que en paz descanse amigo Darío Ruiz», posteó Luis Morales.
«Negro descansa en paz. Mi pésame a sus hermanas y su hermanos», escribió Fabián Bodemam.
«Un beso al cielo Gastón. Mí pésame ala familia, un excelente pibe», lo recordó Horacio Vázquez.
«Un gran compañero y muy buena mano de obra y persona. Una pérdida muy triste, mis condolencias para la familia Ruiz», posteó Fernando Cáceres, un excompañero de Atucha.
16/05/2026
Un petrolero de UOCRA murió en un yacimiento de Vaca Muerta: lo encontraron sus compañeros al otro día
Un trabajador petrolero del gremio de la UOCRA fue hallado muerto este viernes a primera hora de la mañana, cuando un operario llegó al lugar de trabajo. Se trata de un soldador que operaba en un ducto del yacimiento Barrosa de Vaca Muerta, en el área La Angostura Sur.
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El secretario general de la UOCRA, Víctor Cárcar, confirmó el trágico hecho a LM Neuquén. Aseguró que todavía se desconoce la causa de muerte y que, entre las hipótesis que manejan, se podría haber tratado de una causa natural o de un accidente con un caño. «Lo encontraron sentado, no saben si lo golpeó un caño o fue por causas naturales», afirmó el gremialista.
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En paralelo, el Ministerio Público Fiscal (MPF) confirmó a este medio que el trabajador fue hallado «con un caño pesado encima».
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Según relató Cárcar, lo extraño de la situación fue que los compañeros de trabajo hallaron a la víctima esta mañana, cuando arribaron al lugar, y nadie se percató del hecho al finalizar el turno, a última hora de la jornada.
«El lugar está afuera de la planta, es un ducto que sale afuera. Es decir, no son muchos trabajadores, a veces van de a dos o de a cuatro. Es rarísimo porque siempre hay alguien que los busca al finalizar la jornada, a las 19.30″, afirmó el referente de UOCRA.
Según dio a conocer, en el lugar se hizo presente la fiscal del caso y, tras la realización de la autopsia, podrán confirmar fehacientemente la causa de muerte. Aclaró que no permitieron el ingreso de los delegados de la UOCRA, por lo que no pudo brindar mayores detalles sobre la escena: solo que sus compañeros lo hallaron sentado y que «al lado había un caño o un hierro».
La fiscal interviniente es Lucrecia Sola y, además, trabaja personal de Criminalística y médico de la Policía. Según lo informado por el MPF, el aviso del hallazgo del cadáver se dio entre las 8:30 y las 9.
Cárcar señaló que el trabajador era oriundo de Campana, provincia de Buenos Aires, y que -al igual que el resto de los trabajadores de ese sector- se alojaba en Cutral Co. Operaba para la empresa AESA.
El último fallecido en un yacimiento petrolero
El pasado 17 de abril, un hombre fue hallado muerto en un yacimiento petrolero situado aproximadamente a 30 kilómetros de Añelo. La muerte ocurrió en el campamento del yacimiento La Calera, en el corazón de la formación no convencional Vaca Muerta.
La empresa de servicios a campamentos de la industria petrolera contratada por Pluspetrol, operadora de La Calera, con YPF como socio estratégico, confirmaron el hecho a LM Neuquén.
De acuerdo a la información de Pluspetrol, el lamentable hecho fue constatado por compañeros de trabajo del hombre, empleado de Transbox que abarcaba tareas de mantenimiento y catering para los trabajadores petroleros.
Teniendo en cuenta que este viernes por la mañana no se presentó en su horario de trabajo, -y era un empleado puntual-, lo fueron a buscar a su habitación donde lo encontraron muerto.
Según trascendió, el hecho tomó por sorpresa al resto de los empleados de Transbox dado que la noche anterior habían compartido un partido de fútbol.
Desde Pluspetrol, la operadora de La Calera aseguraron que al tomar conocimiento de la situación dieron inicio a los protocolos y se presentó el medico del yacimiento que constató la muerte presuntamente relacionada a un evento cardiovascular. De momento no dieron información respecto a su identidad.
15/05/2026
El trabajador fallecido fue identificado como Darío Ruiz
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viernes, mayo 15, 2026
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mayo 15, 2026
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El trabajador fallecido fue identificado como Darío Ruiz
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El cuerpo fue hallado por sus compañeros en el yacimiento Barrosa, Área Angostura Sur. Investigan si sufrió un aplastamiento con caños y porque se encontraba solo en ese momento.
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Un trabajador fue hallada muerto en el yacimiento Barrosa de Vaca Muerta, en el área La Angostura Sur, en horas de la mañana del viernes 15. Sus compañeros ingresaron a primera hora de la mañana y lo hallaron fallecido al parecer producto de un aplastamiento con caños.
Todo se encuentra en investigación, pero el hombre fue identificado como Darío Ruiz, oriundo de Zárate -Buenos Aires- y con domicilio actual en Cutral Co. Se desempeñaba como soldador para la empresa AESA y estaba afiliado al gremio de la UOCRA.
Con la intervención de personal policial y peritos de Criminalística luego el cuerpo fue trasladado para la realización de la autopsia que aportará los datos precisos sobre el causal de la muerte.
La empresa emitió un comunicado en horas de la mañana tras conocerse el hecho:
«AESA lamenta informar el fallecimiento de un operario en la obra de la Planta de Tratamiento de Crudo del Bloque La Angostura Sur (LAS) por causas que aún se intentan determinar», inicia el texto.
Y sumaron: «Apenas tomó conocimiento del hecho, AESA activó los protocolos de seguridad y se inició un proceso de investigación interna. Asimismo, se dio intervención a las autoridades competentes. AESA se encuentra colaborando con la familia en este difícil momento».
Se abrió una investigación a cargo del Ministerio Público Fiscal a través de la cual buscan determinar como ocurrió el accidente laboral y porque el trabajador se encontraba solo en ese momento y transcurrieron unas 12 horas desde que esto sucedió hasta que sus compañeros llegaron al yacimiento.
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15/05/2026
Quién era el petrolero que murió en Vaca Muerta y qué dijo la empresa donde operaba
Este viernes, a primera hora de la mañana, un trabajador petrolero fue hallado muerto por un operario cuando llegó al lugar de trabajo. Se trata de un soldador que operaba en un ducto del yacimiento Barrosa de Vaca Muerta, en el área La Angostura Sur.
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El secretario general de la UOCRA, Víctor Cárcar, confirmó el trágico hecho a LM Neuquén. Según relató, lo extraño de la situación fue que los compañeros de trabajo hallaron a la víctima esta mañana, cuando arribaron al lugar, y nadie se percató del hecho al finalizar el turno, a última hora de la jornada.
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«El lugar está afuera de la planta, es un ducto que sale afuera. Es decir, no son muchos trabajadores, a veces van de a dos o de a cuatro. Es rarísimo porque siempre hay alguien que los busca al finalizar la jornada, a las 19.30″, afirmó el referente de UOCRA.
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Por su lado, el Ministerio Público Fiscal (MPF) confirmó a este medio que el trabajador fue hallado «con un caño pesado encima». La fiscal interviniente es Lucrecia Sola y, además, trabaja personal de Criminalística y médico de la Policía. Según lo informado por el MPF, el aviso del hallazgo del cadáver se dio entre las 8:30 y las 9.
El comunicado de la empresa sobre el petrolero fallecido
De acuerdo a lo informado por Cárcar, el trabajador era oriundo de Zárate-Campana, provincia de Buenos Aires, y -al igual que el resto de los trabajadores de ese sector- se alojaba en Cutral Co. El fallecido fue identificado como Darío Ruiz.
El trabajador operaba para la empresa AESA, desde donde emitieron un breve comunicado. «AESA lamenta informar el fallecimiento de un operario en la obra de la Planta de Tratamiento de Crudo del Bloque La Angostura Sur (LAS) por causas que aún se intentan determinar», inicia el texto.
Y sumaron: «Apenas tomó conocimiento del hecho, AESA activó los protocolos de seguridad y se inició un proceso de investigación interna. Asimismo, se dio intervención a las autoridades competentes. AESA se encuentra colaborando con la familia en este difícil momento».
15/05/2026