Una red de oportunidades se despliega esta semana en la ciudad: el municipio comenzó el dictado de 16 cursos y talleres en comisiones vecinales, con propuestas que combinan formación en oficios, inclusión social y promoción de derechos. La iniciativa alcanza a múltiples barrios de Neuquén y se posiciona como una política sostenida que busca ampliar el acceso a la capacitación y generar herramientas concretas para el desarrollo personal y laboral.
“Esta semana comenzamos el dictado de 16 cursos en comisiones vecinales”, explicó Lucas Materre, subsecretario de Derechos Humanos, Diversidad, Pluralismo Cultural, Género e Igualdad, al detallar que las propuestas incluyen peluquería masculina, barbería, costura y diseño sustentable.
Los espacios de formación se desarrollan en las comisiones vecinales de Don Bosco II, La Sirena, Barrio Nuevo, Barrio Belgrano, Confluencia, Mariano Moreno, Provincias Unidas, Barrio Centro, Gran Neuquén Norte, San Lorenzo Norte, Canal V, Colonia Rural Nueva Esperanza, Valentina Norte Rural, Villa Ceferino y Parque Industrial.
El funcionario subrayó que no se trata únicamente de capacitaciones técnicas, sino de una política integral que incorpora una mirada social y de derechos. “Son talleres que ofrecen oportunidades para las personas, tienen una perspectiva de derechos humanos”, sostuvo, y agregó que durante la cursada también se abordan contenidos vinculados a la protección integral de derechos.
En ese sentido, remarcó que quienes participan no solo adquieren herramientas laborales, sino que también se forman como promotores de derechos dentro de sus comunidades.
La propuesta forma parte de una línea de trabajo sostenida por la secretaría de Derechos Humanos, Relaciones Institucionales y Cooperación Internacional, que ya transita su cuarta edición. Materre destacó el enfoque territorial de la iniciativa, con actividades descentralizadas en distintos sectores de la ciudad para garantizar mayor alcance.
“Lo fundamental es entender que se deben acercar estas oportunidades que tienen que ver también con poner en valor a las personas que en muchas ocasiones tuvieron una dificultad de acceso”, expresó el subsecretario. En esa línea, valoró especialmente la participación de personas con discapacidad, integrantes del colectivo LGBT y vecinos y vecinas que atraviesan situaciones de vulnerabilidad.
Materre también hizo hincapié en el impacto concreto que estos espacios generan a mediano plazo. Según explicó, existen antecedentes de participantes que comenzaron con aprendizajes básicos y luego avanzaron hacia emprendimientos propios.
“Tenemos experiencia de años anteriores de personas que comenzaron por una cuestión de remendar un pantalón a las infancias, cortarle el pelo a su propio vínculo familiar y ya luego comenzaron con una cuestión de emprender, de capacitarse aún más”, relató.
El objetivo final es que la capacitación se traduzca en autonomía económica y desarrollo personal, fortaleciendo el entramado social de los barrios. “Estos talleres con perspectiva de derechos humanos, con salida laboral, son cuestiones que generan oportunidades y como dice el intendente Mariano Gaido, nos llena de orgullo”, concluyó.
La política se inscribe dentro de una estrategia más amplia del municipio que busca consolidar una ciudad con más herramientas de inclusión, donde la capacitación y el acceso a derechos funcionan como motores para el crecimiento individual y colectivo.
Escuchar audio. Lucas Materre, subsecretario de Derechos Humanos, Diversidad, Pluralismo Cultural, Género e Igualdad.
