Categoría: La Coope

El próximo miércoles 2 de abril se conmemorará el Día del Veterano y Veterana, ex Combatientes y Caídos de las Islas Malvinas con una serie de actividades impulsadas desde el Gobierno Municipal.

Las conmemoraciones comenzarán hoy martes 1° a las 21:30 horas con la proyección del documental “Malvinas 40 años… Combatiendo el Olvido” e “Hijos” en el Cine Teatro Municipal. Además, se presentarán los artistas Guillermo Quiroz y Nicolás Pérez. Acto seguido, y desde las 23 horas se realizará la concentración en la explanada municipal, sumado al reparto y encendido de las antorchas.

Todos los presentes se trasladarán hasta la plaza “Puerto Argentino” de la mano de la Marcha de Antorchas, acompañada por el movimiento de tambores de la Banda Militar. Cuando el reloj marque la medianoche, se entonarán fervientemente los himnos y la Marcha de Malvinas.

Ya el día miércoles 2 de abril, y luego del izamiento de la Bandera Nacional, colocación de ofrendas florales e inauguración de una serie de monolitos con la presencia del Intendente Carlos Koopmann y parte del gabinete, el acto central se desarrollará al mediodía en el monumento al Soldado de Malvinas (Acceso Fortabat y Dr. Jorge Posse).

Desde el Municipio se invita a toda la comunidad a conmemorar y recordar a los héroes caídos en combate.

Luego de dos arduas jornadas de exámenes llevadas a cabo a fines de febrero, más de 450 personas pasaron por el Campus y cumplieron con el día y horario asignado para rendir, demostrando el gran interés que despierta esta carrera en la ciudad. A través de las redes sociales del Municipio, se conocieron los nombres de los/as 55 alumnos/as que serán becados para llevar adelante esta formación académica.

Luego, todos los ingresantes dieron inicio al ciclo lectivo con un curso nivelatorio (presencial) que se llevó a cabo los días sábados 9 a 12 horas y de 15 a 18 horas, siendo de carácter obligatorio.

Esta tecnicatura habilita a los futuros egresados a trabajar como Acompañantes Terapéuticos con una matrícula profesional, que les permitirá desempeñarse en áreas públicas y privadas. El año pasado, Zapala sumó 36 nuevos profesionales en la materia.

También es clave señalar que el dictado de ésta carrera vuelve a ser posible gracias a que el Municipio firmó un nuevo convenio con el Instituto de Capacitación y Extensión (IUCE) para que la formación llegue a la localidad. “Así, ratificamos el compromiso de brindar mayores posibilidades educativas, que promuevan un futuro mejor para quienes desean quedarse a estudiar y formarse en nuestra ciudad”, expresó el jefe comunal.

El operativo realizado en la intersección de las rutas 40 y 46, a un micro de corta distancia con destino a Aluminé. Durante la inspección, el can detector de estupefacientes «Nai» marcó de forma pasiva la mochila de un pasajero de 22 años, quien fue identificado de inmediato.

Tras dar aviso a la Fiscalía Única de Zapala, se requisó la mochila, encontrando 71 gramos de cocaína compactada de máxima pureza, cantidad suficiente para preparar más de 140 dosis con un valor estimado de venta al menudeo superior a $2.500.000.

Finalmente, el joven fue trasladado a la sede de la División Antinarcóticos para continuar con los trámites legales por infracción a la Ley 23.737, quedando a disposición de la justicia.

Un grupo de trabajadores del cementerio de Zapala, nucleados en una cooperativa de trabajo, denunció que fueron obligados a manipular restos óseos sin que esta tarea estuviera especificada en el contrato firmado con el municipio.

Todo comenzó en enero, cuando la cooperativa firmó un contrato con el gobierno municipal de Zapala para realizar trabajos en el cementerio local. Según explicó Mayra García, secretaria de la cooperativa, el acuerdo estipulaba la remoción de bóvedas, por lo que invirtieron millones de pesos en la compra de herramientas e indumentaria necesarias para la tarea. Sin embargo, al comenzar los trabajos, se encontraron con una orden inesperada.

«Cuando rompimos la primera bóveda, Claudio Lino, que era el jefe del cementerio en ese momento, nos ordenó empezar a sacar los cajones y los restos óseos que quedaban dentro. Nos sorprendimos porque en el contrato no estaba especificado que debíamos manipular restos humanos, solo decía romper bóvedas», detalló García en declaraciones.

A pesar de la sorpresa, los trabajadores acataron la orden y extrajeron un total de 12 ataúdes con cuerpos en diferentes estados de descomposición. Sin embargo, el impacto emocional y psicológico fue mayor cuando llegaron al ataúd número 13. «Nos dio escalofríos, fue una impresión muy fuerte porque estaba en estado fresco, no se había desintegrado, tenía su piel, su ropa. Muchas compañeras se descompensaron, lloraron, después no podían dormir. Nos enfrentamos a una situación para la que no estábamos preparados ni capacitados», relató García.

Frente a esta situación, los trabajadores solicitaron apoyo del municipio, pero denuncian que la respuesta fue nula. «Nos dicen que hagamos tal cosa y lo hacemos porque, si no, nos gritan exigiéndonos que lo hagamos. Estamos pidiendo que se redefina el contrato y que se revea nuestro salario miserable de 180 mil pesos», afirmó la representante de la cooperativa.

Las condiciones laborales también han sido objeto de críticas por parte de los empleados. Según explicaron, el municipio no les brinda información sobre los trabajos que realizan y, cuando el intendente o personal de seguridad e higiene visitan el cementerio, los ocultan. «Nos sacaban para que no vieran las condiciones en las que estábamos trabajando, nos escondían en una ‘covachita’ donde desayunamos actualmente», denunció García.

Otro punto que generó indignación entre los trabajadores es la respuesta del Estado frente a sus demandas salariales. «Nos dicen que si queremos cobrar más, tenemos que sacar a las compañeras que no sirven y repartirnos la plata entre los que quedamos. ¿Cómo vamos a dejar afuera a compañeras que llevan años trabajando con nosotras, que han levantado el cementerio?», cuestionó.