La Orquesta Escuela Municipal de Villa La Angostura, que lleva 20 años formando a jóvenes músicos, atraviesa un serio conflicto que amenaza con impedir el inicio del ciclo lectivo y, en el peor de los casos, comprometer su continuidad.
La iniciativa surgió en 2005 por impulso del entonces intendente Panessi, quien convocó al profesor Daniel Ducos para su creación. Desde sus inicios, estuvo acompañada por los docentes Miguel Pereira y Diego Figueroa, de Villa La Angostura, además de Kioko Kurokawa, Diego Díaz y Miguel Nitzsche, de Bariloche. A lo largo de estos años, la Orquesta ha formado a niños, niñas y adolescentes en instrumentos como violín, viola, violoncello, contrabajo, flauta traversa, clarinete, trompeta, trombón, tuba, percusión, piano y bandoneón, además de ofrecer enseñanza en iniciación musical.
La trayectoria de la Orquesta incluye viajes a diversas provincias argentinas y encuentros en Chile, donde han compartido conciertos con otras orquestas y músicos invitados. Muchos jóvenes han pasado por sus filas, y varios de ellos hoy forman parte de escuelas y orquestas en Argentina y el mundo.
Actualmente, la Orquesta cuenta con un equipo de 11 docentes, una psicóloga integradora y espacios grupales para los estudiantes, como la Orquesta Inicial, Orquesta Avanzada, Ensamble de Tango y Banda de Vientos y Percusión. Además, han realizado articulaciones con el grupo de Teatro Adolescente de la Casa de la Cultura y presentaciones conjuntas con grupos de danza.
Condiciones laborales desfavorables
El conflicto se centra en las condiciones laborales y salariales de los docentes, que consideran desfavorables en comparación con otras instituciones similares de la región. «El valor hora de un maestro de música en escuela primaria es el doble que el de nuestros contratos», destacaron. En Bariloche, los docentes de orquestas tienen contratos en relación de dependencia con el Consejo Provincial de Educación, y en San Martín de los Andes los contratos también ofrecen mejores remuneraciones, incluyendo un mes de vacaciones.
La situación ha provocado la salida de varios profesores locales, quienes prefieren trabajar en otras áreas de educación. La falta de docentes idóneos en la localidad obliga a convocar a profesionales de otras ciudades cercanas, pero este año se canceló el pago de los costos de viaje, que históricamente formaban parte del contrato.
A pesar de múltiples intercambios con las autoridades de la Secretaría de Cultura y del Municipio, aún no se ha encontrado una solución al reclamo por el valor hora y los pasajes.
Un llamado a la comunidad
«Quienes integramos la Orquesta Escuela Municipal, en conjunto con las familias y los estudiantes, necesitamos que esta situación sea tenida en cuenta por las autoridades y visibilizada por la población en general», manifestaron.
El equipo docente expresó su disposición para dialogar y buscar soluciones conjuntas, al tiempo que solicitaron el apoyo de la comunidad para preservar la calidad del proyecto.
Para 2025, la Orquesta tiene proyectados varios viajes regionales a San Martín de los Andes, Bariloche, Osorno y Fresia, además de conciertos didácticos en escuelas de la localidad y participación en actos oficiales del municipio. Sin embargo, su futuro depende de que se logren las soluciones necesarias para garantizar condiciones laborales dignas para sus docentes.
