El gobierno de la provincia del Neuquén otorgará aumentos salariales a los efectivos de la Policía provincial durante el primer semestre de 2026.
Este lunes, el gobernador Rolando Figueroa firmó el decreto 1706, que fija la pauta salarial para el sector, con incrementos trimestrales vinculados al Índice de Precios al Consumidor (IPC), el pago de un bono extraordinario en enero y una suma destinada a ropa de trabajo.
El decreto también lleva las firmas del ministro de Seguridad, Matías Nicolini, y del ministro de Economía, Producción e Industria, Guillermo Koenig, y establece condiciones similares a las acordadas previamente con los gremios estatales ATE y UPCN.
Según lo dispuesto, la actualización salarial regirá para el período comprendido entre enero y junio de 2026, con dos instancias de aplicación: en abril y en julio.
En abril, el salario de marzo se ajustará con las variaciones del IPC correspondientes a enero, febrero y marzo. En tanto, en julio se aplicará el IPC acumulado de abril, mayo y junio sobre el salario ya actualizado en abril.
El cálculo del IPC se realizará mediante una media ponderada, tomando un 50% del índice provincial elaborado por la Dirección Provincial de Estadística y Censos de Neuquén y un 50% del índice nacional publicado por el INDEC.
Además de los incrementos salariales, el decreto contempla el pago de dos sumas extraordinarias no remunerativas y no bonificables. La primera será un bono de 350.000 pesos, a cobrar en la segunda quincena de enero de 2026, y la segunda corresponderá al pago por ropa de trabajo, que se abonará en abril del próximo año. También se incluye la actualización semestral de las asignaciones familiares.
Desde el Ejecutivo provincial destacaron que esta medida se enmarca en el acuerdo alcanzado con todos los sindicatos estatales antes de finalizar el año, con el objetivo de dar previsibilidad a las finanzas públicas y certeza a los trabajadores de la administración pública neuquina.
