Etiqueta: personal de salud

  • Hospital Dr. Ramón Carrillo rechaza la violencia contra el personal de salud

    Hospital Dr. Ramón Carrillo rechaza la violencia contra el personal de salud

    El Hospital Dr. Ramón Carrillo de San Martín de los Andes manifestó su «más enérgico rechazo» a cualquier hecho de violencia contra el personal de salud, luego de que un trabajador de la institución fuera víctima de una agresión por parte de un paciente.

    A través de un comunicado oficial, las autoridades del centro de salud expresaron su solidaridad con el empleado afectado y con todo el equipo de la Guardia de Emergencias, destacando el compromiso y profesionalismo con el que desempeñan diariamente sus tareas en situaciones de alta complejidad.

    Según pudo saber Mejor Informado, el hecho ocurrió el jueves cuando un paciente, quien estaba acompañado de familiares, agredió al profesional provocándole hematomas. El médico recibió la correspondiente atención. 

    «Reafirmamos que bajo ninguna circunstancia una agresión hacia quienes trabajan día a día para cuidar la salud de nuestra comunidad puede ser justificada ni aceptada», señalaron desde el hospital.

    En el mensaje también remarcaron que los episodios de violencia no sólo afectan a la persona agredida, sino que tienen consecuencias sobre el funcionamiento general de los servicios y la calidad de atención que reciben los pacientes.

    «Quienes trabajamos en salud somos personas, con emociones y límites, al igual que quienes reciben nuestra asistencia», expresaron. En ese sentido, advirtieron que los hechos de agresión generan un impacto que dificulta el desarrollo adecuado de las tareas sanitarias y repercute en la atención de quienes requieren asistencia médica.

    Desde el Hospital Ramón Carrillo destacaron especialmente el trabajo del equipo de la Guardia de Emergencias, un sector que diariamente debe responder en contextos de fuerte presión emocional y situaciones críticas.

    Por ello, realizaron un llamado a la comunidad para fortalecer una convivencia basada en el respeto mutuo, la comprensión y la colaboración, valores que consideraron esenciales para garantizar una atención eficiente y humanizada.

    Asimismo, reafirmaron su compromiso con la construcción de un entorno seguro, digno y libre de violencia tanto para los trabajadores de la salud como para las personas que concurren al hospital.

    Finalmente, invitaron a que el episodio sirva como punto de reflexión en los ámbitos familiar, laboral y social sobre la importancia de la empatía, el respeto y el cuidado mutuo como pilares fundamentales para una convivencia saludable.

    El comunicado se suma a los reiterados reclamos que distintos sectores de la salud vienen realizando en los últimos años frente al aumento de situaciones de violencia verbal y física contra médicos, enfermeros, administrativos y otros trabajadores que cumplen funciones esenciales dentro del sistema sanitario.

  • Avanza el estudio legislativo para implementar exámenes toxicológicos en personal de salud

    Avanza el estudio legislativo para implementar exámenes toxicológicos en personal de salud

    Avanza el estudio legislativo para implementar exámenes toxicológicos en personal de salud

    La comisión de Desarrollo Humano y Social (C), presidida por la diputada Verónica Lichter (PRO-NCN), avanzó con el tratamiento del proyecto de ley enviado por el Poder Ejecutivo para implementar exámenes toxicológicos en los trabajadores de la salud. En ese marco, el cuerpo recibió a Daniel Daglio, coordinador regional del Ministerio de Salud de la provincia, quien expuso los alcances de la iniciativa. 
    Al hablar, el funcionario explicó que el proyecto alcanza al personal que se desempeñe en áreas críticas, con el objetivo de prevenir consumos problemáticos y garantizar la seguridad de los pacientes durante la atención. En ese sentido, aclaró que no tiene un enfoque punitivo sino preventivo y de acompañamiento. “Nuestra perspectiva es la seguridad del paciente y la calidad de atención”, sostuvo, y remarcó que “un equipo de salud que se encuentra bajo el efecto de drogas no tiene la capacidad de brindar una atención segura a los pacientes”.
    Daglio señaló que el consumo problemático en el ámbito sanitario es una problemática reconocida a nivel mundial y advirtió que determinadas especialidades presentan mayor vulnerabilidad debido a las condiciones laborales. Mencionó especialmente a anestesiología, terapia intensiva y emergencias, donde el acceso cotidiano a sustancias de alta dependencia y el nivel de exigencia emocional aumentan los factores de riesgo.
    En ese sentido, indicó que la propuesta establece controles obligatorios universales para todo el personal de salud de áreas críticas, con una primera instancia de testeo dentro de los 180 días de entrada en vigencia de la norma y posteriores controles periódicos, programados o por sospecha fundada.
    Además, contempla un registro provincial específico, la creación de un comité técnico asesor integrado por representantes del sistema público y privado, y mecanismos de acompañamiento para quienes deban iniciar tratamientos por adicciones, incluyendo la posibilidad de reincorporación laboral posterior.
    Al hablar, Lichter remarcó que el objetivo del proyecto es garantizar la seguridad del paciente y mencionó que, en caso de sancionarse, Neuquén será la primera provincia en contar con una normativa sobre el tema. 
    El diputado Ernesto Novoa (Comunidad) respaldó la iniciativa y subrayó que el eje central debe ser la protección del paciente. En ese sentido, agregó que no prevé “una cuestión de represión o de castigo”, sino el acompañamiento profesional y humano para quienes atraviesen una adicción.
    Por su parte, el diputado César Gass (JxC-UCR) planteó que el abordaje debería extenderse a todas las especialidades médicas y no limitarse a áreas críticas. Consideró que un consumo problemático vinculado al alcohol o a otras sustancias puede afectar también a profesionales fuera de esos sectores.
    Desde Cumplir, la diputada Brenda Buchiniz expresó reparos sobre el alcance del proyecto y pidió mayor información sobre la aplicación de la ley 3531, que estableció exámenes toxicológicos para funcionarios públicos de los tres poderes del Estado para evaluar la viabilidad de una medida similar en el sistema de salud. También cuestionó la inclusión de personal de limpieza, mantenimiento y servicios.
    El diputado Darío Peralta (UxP) propuso solicitar informes a distintos actores del sistema de salud y sectores involucrados, con el objetivo de conocer su posición frente a la iniciativa, y planteó la necesidad de fijar criterios claros para la implementación de los controles y evitar interpretaciones discrecionales.
    En tanto, Andrés Blanco (PTS-FIT-U) consideró importante conocer si existen casos verificables en los que el consumo de sustancias por parte de personal de salud haya tenido consecuencias en los pacientes, y advirtió sobre el riesgo de avanzar sin información sistematizada. Además, planteó invitar a los sectores involucrados participen del debate en comisión para aportar su mirada sobre el alcance y las implicancias de la iniciativa
    Por otro lado, la comisión inició el análisis de la propuesta de la diputada Carina Riccomini (Juntos) para crear el Programa Provincial de Atención Integral de Personas Gestantes en Situación de Consumo Problemático y Protección del recién nacido. 
    Al fundamentar, Riccomini sostuvo que la idea del proyecto no es punitivo, sino que es sanitario y preventivo. En este aspecto, destacó que busca acompañar, detectar a tiempo y reducir, daños con el fin de garantizar el cuidado integral de la persona gestante y del recién nacido. 
    Por lo cual, la legisladora señaló que el consumo de sustancias psicoactivas durante el embarazo tiene que ser abordado desde una perspectiva integral, que englobe los efectos biológicos, las condiciones sociales, emocionales y vinculares que inciden en la capacidad de cuidado.
    Riccomini contó que al empezar la investigación de la problemática tomó conocimiento de la existencia del “consultorio 21 consumo y embarazo de alto riesgo” que funciona en el hospital Castro Rendón, y está integrado por un equipo interdisciplinario que busca tratar el consumo problemático de sustancias durante la gestación. 
    Al respecto, informó cómo es el abordaje del “consultorio” con la persona gestante y añadió que trabaja en conjunto con otras especialidades. 
    La legisladora también habló de los artículos del proyecto, entre los cuales mencionó que el Programa prevé objetivos como la detección temprana de situaciones de consumo durante el embarazo, garantizar el acceso a controles prenatales integrales y específicos; brindar acompañamiento interdisciplinario a la persona gestante; detectar la exposición a sustancias psicoactivas,en recién nacidos y promover la continuidad del cuidado en el período postnatal, entre otros.
    Durante el debate, los diputados y diputadas resolvieron solicitar informes e invitar a referentes de Salud y del Ministerio Público de la Defensa.
    Neuquén, 29 de abril de 2026.

  • Avanza en la Legislatura el proyecto para implementar exámenes toxicológicos en personal de salud

    Avanza en la Legislatura el proyecto para implementar exámenes toxicológicos en personal de salud

    La comisión de Desarrollo Humano y Social (C) de la Legislatura neuquina avanzó en el análisis del proyecto de ley que propone implementar exámenes toxicológicos al personal de salud que se desempeña en áreas críticas del sistema sanitario.

    El debate se dio en un encuentro presidido por la diputada Verónica Lichter (PRO-NCN), donde expuso el coordinador regional del Ministerio de Salud, Daniel Daglio. El funcionario explicó que la iniciativa apunta a prevenir consumos problemáticos y asegurar condiciones adecuadas de atención para los pacientes.

    Según detalló, el proyecto no tiene un enfoque punitivo sino preventivo, con eje en el acompañamiento de los trabajadores. “Nuestra perspectiva es la seguridad del paciente y la calidad de atención”, sostuvo Daglio, al advertir que el consumo de sustancias puede comprometer seriamente la capacidad de respuesta del personal sanitario.

    El funcionario remarcó que esta problemática es reconocida a nivel mundial y que existen especialidades más expuestas, como anestesiología, terapia intensiva y emergencias, donde confluyen altos niveles de exigencia emocional y acceso a sustancias de alta dependencia.

    La propuesta establece controles obligatorios para todo el personal de áreas críticas, con una primera instancia de testeo dentro de los 180 días de entrada en vigencia de la ley y evaluaciones periódicas posteriores, ya sea programadas o ante sospechas fundadas.

    Además, prevé la creación de un registro provincial, un comité técnico asesor con representantes del ámbito público y privado, y dispositivos de acompañamiento para quienes deban iniciar tratamientos por adicciones, incluyendo la posibilidad de reincorporación laboral.

    Desde la comisión destacaron que el objetivo central es reforzar la seguridad en la atención sanitaria. En caso de ser aprobada, Neuquén se convertiría en la primera provincia del país en contar con una normativa específica sobre controles toxicológicos en el ámbito de la salud.

  • Neuquén avanza con un proyecto para implementar test toxicológicos en personal de salud

    Neuquén avanza con un proyecto para implementar test toxicológicos en personal de salud

    La Legislatura comenzó a debatir una iniciativa que apunta a prevenir consumos problemáticos en áreas críticas y garantizar la seguridad de los pacientes

    La comisión de Desarrollo Humano y Social de la Legislatura de Neuquén avanzó en el análisis de un proyecto impulsado por el Poder Ejecutivo que propone implementar exámenes toxicológicos obligatorios para trabajadores de la salud en sectores críticos.

    La iniciativa fue presentada por la diputada Verónica Lichter y busca establecer controles periódicos con un enfoque preventivo y no punitivo, orientado a mejorar la calidad de atención y la seguridad de los pacientes.

    Enfoque preventivo y áreas críticas

    Durante el debate, el coordinador regional del Ministerio de Salud de Neuquén, Daniel Daglio, explicó que el proyecto apunta a sectores como anestesiología, terapia intensiva y emergencias, donde las condiciones laborales y el acceso a sustancias incrementan los riesgos.

    “El objetivo es garantizar la seguridad del paciente. Un equipo de salud bajo efectos de drogas no puede brindar atención segura”, sostuvo.

    El esquema contempla un primer testeo dentro de los 180 días de sancionada la ley y controles posteriores, que podrán ser periódicos o ante sospechas fundadas. Además, prevé la creación de un registro provincial, un comité técnico asesor y mecanismos de acompañamiento para quienes deban iniciar tratamientos por consumo problemático.

    Apoyos y reparos en el debate

    El proyecto recibió respaldo de legisladores como Ernesto Novoa, quien destacó que la prioridad debe ser la protección del paciente, y remarcó que no se trata de una medida punitiva.

    Sin embargo, también surgieron cuestionamientos. El diputado César Gass planteó que el alcance debería extenderse a todas las especialidades médicas, mientras que Brenda Buchiniz pidió mayor información sobre la aplicación de la ley provincial 3531, que regula exámenes toxicológicos en funcionarios públicos.

    En la misma línea, Darío Peralta propuso recabar opiniones de distintos actores del sistema de salud para definir criterios claros de implementación y evitar discrecionalidad. Por su parte, Andrés Blanco advirtió sobre la necesidad de contar con datos concretos que respalden la iniciativa.

    Otro proyecto en agenda

    En paralelo, la comisión inició el tratamiento de una propuesta de Carina Riccomini para crear un programa de atención integral destinado a personas gestantes con consumo problemático de sustancias.

    La iniciativa toma como referencia experiencias como el consultorio especializado del Hospital Castro Rendón y plantea un abordaje interdisciplinario, con foco en la detección temprana, el acompañamiento durante el embarazo y el seguimiento postnatal.

    Al cierre del encuentro, los legisladores acordaron solicitar informes e invitar a referentes del sistema de salud y del Ministerio Público de la Defensa para profundizar el debate antes de avanzar con el dictamen.

  • Impulsan programa para prevenir el agotamiento profesional en el personal de salud

    Impulsan programa para prevenir el agotamiento profesional en el personal de salud

    Impulsan programa para prevenir el agotamiento profesional en el personal de salud

    Diputadas y diputados de distintos bloques presentaron un proyecto para crear el “Programa Provincial de Fomento del Bienestar y la Responsabilidad del Personal de Salud”, con el objetivo de establecer estrategias preventivas frente al agotamiento profesional (burnout) en el sistema sanitario. La iniciativa plantea un marco para instituciones públicas —de aplicación obligatoria— y la adhesión del sector privado.

    La propuesta fija como ejes la autonomía de cada establecimiento para diseñar sus propios métodos de prevención, la responsabilidad individual en el cuidado de la salud física y mental, y un rol subsidiario del Estado centrado en la capacitación y el acompañamiento a áreas vulnerables.

    Entre las medidas, plantea herramientas de gestión laboral y flexibilidad operativa orientadas a reducir el estrés crónico. En ese sentido, habilita el intercambio voluntario de turnos entre profesionales y promueve la reconfiguración de guardias, con la posibilidad de pasar de esquemas de 24 a 12 horas con descansos compensatorios.

    Además, contempla la opción de realizar hasta un 30% de las tareas administrativas bajo modalidad de teletrabajo y prevé la implementación de un sistema de autoevaluación de riesgo mediante herramientas digitales anónimas, cuyos resultados serán de uso exclusivo de cada profesional.

    En los fundamentos, se advierte que el burnout dejó de ser un problema individual para convertirse en una problemática estructural del sistema de salud. Según datos del Foro de Sociedades Médicas (2025), el 64% del personal sanitario en Argentina presenta síntomas de agotamiento físico o mental, cifra que asciende al 73,5% en unidades críticas y residencias en estudios locales.

    En esa línea, se señala que el síndrome impacta en la calidad de atención y en la seguridad del paciente, al aumentar el riesgo de errores médicos. En ese marco, sostiene que la flexibilidad en la organización del trabajo y la reducción de la carga burocrática pueden contribuir a mejorar las condiciones laborales sin afectar la productividad.

    A la vez, el proyecto plantea que la implementación de estas medidas podría reducir el ausentismo y las licencias por motivos de salud mental, con impacto en la sostenibilidad del sistema sanitario y en la calidad de las prestaciones.

    “Enmarcar la salud mental de quienes nos cuidan como una política de Estado es, en última instancia, proteger el derecho a la salud de todos los neuquinos”, indican los autores y autoras. 

    El proyecto (18262) ingresó por Mesa de Entradas el 17 de abril y lleva las formas de Cecilia Papa, Mónica Guanque y Federico Méndez (Democracia Neuquén); César Gass (JxC-UCR); Brenda Buchiniz (Cumplir) y Gerardo Gutiérrez (MPN).

  • Neuquén: el Gobierno impulsa los narcotest en áreas críticas

    Neuquén: el Gobierno impulsa los narcotest en áreas críticas

    El gobierno de Neuquén impulsa un proyecto de ley para implementar narcotests obligatorios en personal de áreas críticas de hospitales y clínicas, tanto públicas como privadas, con el objetivo de proteger a pacientes en situación vulnerable.

    La medida alcanzará a un amplio grupo de trabajadores: médicos (de distintas especialidades), enfermeros, técnicos, bioquímicos, farmacéuticos, choferes de ambulancia, personal administrativo, de limpieza, coordinadores, jefes y residentes.

    Los controles se aplicarán al ingresar al cargo, de forma sorpresiva y aleatoria durante el trabajo (al menos una vez al año) y ante sospechas fundadas o después de incidentes graves. Además, si una persona se niega al test, se considerará resultado positivo, aunque siempre habrá derecho a una contraprueba.

    El proyecto también crea un programa de abordaje de adicciones para el personal de salud ya que la iniciativa no busca estigmatizar, sino garantizar condiciones seguras de atención, considerando que el personal de áreas críticas enfrenta factores de riesgo como estrés, fatiga, situaciones traumáticas y acceso a medicación.

  • Neuquén avanza con exámenes toxicológicos obligatorios para personal de salud en áreas críticas

    Neuquén avanza con exámenes toxicológicos obligatorios para personal de salud en áreas críticas

    El ministro de Salud de Neuquén, Martín Regueiro, confirmó que el Gobierno provincial impulsa un proyecto de ley para implementar exámenes toxicológicos obligatorios en trabajadores del sistema de salud que se desempeñan en áreas críticas, como guardias, quirófanos y unidades de terapia intensiva.

    En una entrevista con el programa La Primera Mañana que conduce Pancho Casado por AM550, el funcionario explicó que la medida tiene como eje central garantizar la seguridad de los pacientes en contextos donde la vulnerabilidad es mayor. “Lo que buscamos es asegurar que no haya equipos de salud bajo efectos de alguna sustancia en ámbitos críticos”, sostuvo.

    Regueiro remarcó que el objetivo no es punitivo, sino preventivo: “Muchas veces parece sobreentendido, pero queremos garantizar condiciones óptimas de atención”.

    El ministro insistió en que la iniciativa apunta a reforzar estándares en situaciones sensibles, como intervenciones quirúrgicas o traslados en ambulancia.

    “Cualquiera que fue intervenido quirúrgicamente necesita que el personal esté en óptimas condiciones”, afirmó.

    En ese sentido, explicó que el proyecto complementa una ley ya vigente que exige exámenes toxicológicos a funcionarios públicos, pero que no incluye actualmente al personal de salud en áreas críticas, lo que busca corregirse.

    Consumo y presión en el sistema de salud

    Consultado por casos recientes vinculados al uso indebido de medicamentos —como el escándalo del Hospital Gutiérrez en Buenos Aires—, Regueiro aclaró que la ley no responde a un hecho puntual, aunque sí reconoce un problema más amplio. “El personal de salud muchas veces está bajo presión y las problemáticas de consumo ocurren como en otros grupos”, señaló.

    El funcionario subrayó que la intención es no normalizar estas situaciones, sino abordarlas desde una perspectiva integral que incluya tanto la salud del trabajador como la del paciente.

    Trazabilidad y control de medicamentos

    Otro de los ejes abordados fue el control de insumos sensibles dentro de los hospitales, especialmente fármacos utilizados en anestesia o salud mental.

    Regueiro explicó que en Neuquén existe un sistema de trazabilidad que permite seguir el recorrido de los medicamentos, aunque reconoció que hay desafíos, sobre todo en productos multidosis. “Tenemos un sistema muy bueno que nos permite saber quién sacó el insumo y a dónde fue, pero siempre hay que optimizarlo”, indicó.

    Además, advirtió que estos controles no solo buscan evitar consumos indebidos, sino también proteger el patrimonio del sistema público ante posibles desvíos o usos ilegales.

    Entrevista al ministro de Salud

  • Agresiones al personal de salud

    Agresiones al personal de salud

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    Julio Beby Salto
    DNI 7.576.458

    Cipolletti

    Yo no he logrado, a veces, entender el por qué de actitudes prepotentes. Pero lo que nunca pude aceptar ni evaluar son los por qué de las agresiones al personal de Salud.
    A veces están nervioso, apurados, pero esos trabajadores de Salud nos cuida y nos salva. Protege nuestras vidas. Todo el peso de la ley contra los agresores y violentos.


  • Proponen protocolo para proteger al personal de salud en Neuquén

    Proponen protocolo para proteger al personal de salud en Neuquén

    Daniel Daglio, coordinador regional del Ministerio de Salud, y Erika Méndez, directora del hospital Heller, presentaron hoy en la Legislatura neuquina la necesidad de cuidar al personal del sistema sanitario, tanto psicológica como emocionalmente.

    Para ello, proponen crear un marco normativo que genere un protocolo de intervención para prevenir o actuar ante situaciones de violencia y acompañe al personal sanitario que trabaje en las guardias, los centros de salud barriales o que se trasladarse fuera de un edificio para atender una urgencia. 

    Los referentes le explicaron a los legisladores de la comisión de Asuntos las distintas situaciones de violencia a las que puede exponerse el personal del sistema sanitario al momento de realizar su labor.

    La mirada del personal

    Cabe recordar que el cuerpo analiza una iniciativa de ley de creación de un plan de protección integral para prevenir y erradicar la violencia ejercida contra los trabajadores del sistema de Salud.

    Méndez recordó la desprotección que puede padecer el personal al tener que realizar atenciones fuera del espacio hospitalario. En ese sentido, reconoció que muchas intervenciones se efectúan sin ninguna posta de seguridad y se deben atender casos en los cuales puede existir hasta un riesgo físico para el médico o el enfermero que recurre a prestar atención médica. 

    La directora del hospital aseguró que en la actualidad no existe un control estadístico sobre actos violentos –verbales o físicos- que tuvieran lugar dentro de un espacio de atención sanitario y reivindicó la necesidad de crear un registro con dicha finalidad. 

    “La situación económica hace que cada vez más gente decida atenderse en un hospital público y el 70% de nuestros pacientes carece de obra social. Pero saben que en el hospital público reciben la atención que necesitan”, añadió Méndez al hacer referencia al contexto social en el cual desarrollan su tarea.

    «Vocación de cuidarlos»

    Por otro lado, Daglio sostuvo que la intención es poder contar con una norma que contemple instancias de prevención y de acompañamiento. En ese sentido, sostuvo que los trabajadores realizan su labor en un marco de vulnerabilidad que dificulta poder prestar un servicio de calidad a la ciudadanía.

    Además agregó que la normativa también debe implementar un resguardo legal que imponga límites a las situaciones de violencia. Así lo indicó al hacer referencia al marco punitivo específico que incorpora la iniciativa. 

    El coordinador regional también observó que muchas mujeres se encuentran al frente de guardias y que se debe poder garantizar su integridad física. “El 80% del personal de Salud es femenino y muchas guardias están cubiertas en un 100% por mujeres”, explicó Daglio.

  • Neuquén impulsa ley para frenar agresiones en hospitales

    Neuquén impulsa ley para frenar agresiones en hospitales

    La Legislatura de Neuquén avanza en el tratamiento de un proyecto de ley impulsado por el Poder Ejecutivo provincial para prevenir, erradicar y sancionar hechos de violencia contra el personal de salud.

    La iniciativa, ingresada el 1 de marzo, ya fue abordada en dos reuniones de la Comisión de Trabajo y Asuntos Laborales. Según explicó el diputado Francisco Lépore en «La Segunda Mañana» que se emite en AM550 La Primera, el objetivo central es “dar un mensaje claro” desde el Estado frente a agresiones que afectan tanto a trabajadores como al funcionamiento del sistema sanitario.

    Hechos recientes y falta de estadísticas

    El debate tomó impulso tras episodios registrados en el Hospital Heller y el Hospital de Cutral Co, donde se reportaron situaciones de violencia.

    Lépore advirtió que estos hechos no solo impactan en las víctimas directas, sino que también alteran servicios críticos como las guardias, además de provocar daños en instalaciones y equipamiento médico de alto costo.

    Uno de los ejes del proyecto es la creación de un registro estadístico de violencia en el ámbito sanitario. Actualmente, los casos se conocen de manera fragmentada, sin datos sistematizados que permitan diseñar políticas públicas específicas.

    Cómo se aplicarán las sanciones

    El esquema prevé distintos niveles de intervención:

      El proyecto también contempla arrestos de hasta 30 días para infracciones graves dentro del ámbito contravencional.

      En la etapa preventiva, la autoridad de aplicación será el Ministerio de Salud provincial, que coordinará acciones con otros organismos, incluyendo áreas de seguridad e infraestructura.

      Debate legislativo y posibles cambios

      Durante el tratamiento, legisladores plantearon incorporar:

        También se analiza la creación de un observatorio para relevar datos y detectar zonas de mayor conflictividad.

        Parte de la discusión gira en torno a si estas medidas deben integrarse a una reforma integral del Código Contravencional o avanzar mediante leyes específicas por sector.

        Lepore sostuvo que la problemática en salud tiene particularidades propias, como el impacto inmediato sobre servicios esenciales, lo que justifica una normativa específica.

        Protocolos y procedimientos

        El proyecto establece que los protocolos de actuación serán definidos por el Ministerio de Salud junto a directores de hospitales, sindicatos y otros actores del sistema.

        En cuanto al procedimiento sancionatorio, se aplicarán mecanismos administrativos vigentes, que incluyen:

          La entrevista completa: