NEUQUEN.UNO

Etiqueta: municipalidad

  • «Billetera mata control»: Sueldos municipales que superan al del intendente y una deuda millonaria bajo la lupa

    «Billetera mata control»: Sueldos municipales que superan al del intendente y una deuda millonaria bajo la lupa

    El ex Auditor Gerardo Minnard, denuncia salarios municipales por encima del sueldo del intendente, cuestiona el control de las horas extras y advierte sobre una deuda millonaria del municipio con organismos previsionales y fiscales.

    Antes de leer esta nota te pido tengas a mano tu recibo de sueldo, tus ingresos de facturación o lo que ganas o cobras por mes. Lo que te voy a contar es tremendo, mas comparado con lo que cada uno gana por mes. Empecemos.

    Hay en la Municipalidad una persona que va cobrar en Junio con el aguinaldo diez millones de pesos ($10.000.000,00). Y otros que si bien no tanto también perciben sumas muy importantes. ( CARPINTERIA OPERARIO CARPINTERIA $ 7.201.910,06, SEGURIDAD VIAL TRANSITO Y TRANSPORTE INSPECTOR/A $ 6.835.038, OBRAS PARTICULARES  $ 6.246.039, AGUA POTABLE OPERARIO SERVICIO AGUA $ 3.766.687,85,   SUBSECRETARIA DE DEPORTES ADMINISTRATIVO/A $ 5.423.946,32, PARQUES Y JARDINES AUX PARQUES Y JARD $ 6.599.902,57).

    Ahora bien ¿Cuánto gana el Intendente? ADMINISTRACION DE INTENDENCIA INTENDENTE MUNICIPAL $ 5.526.969,77. Neto.

    La Carta Orgánica dice:  Remuneración. Limitación. Artículo 226. La remuneración neta que perciben los empleados y funcionarios públicos, tanto electos como designados, de cualquiera de los poderes públicos municipales, organismos o entes descentralizados que dependan del municipio, en ningún caso puede superar a la del intendente. ¿y porque ganan más que el Intendente?  

    Primero porque no se respeta la Carta Orgánica. Segundo por las horas extras que realizan.

     Las horas extras son un escándalo por la cantidad total, por la cantidad declarada por algunos empleados (no todos, claro está) y por su falta total de control. Tampoco hay planificación de esas horas. En ningún caso. Las conclusiones de un estudio realizado por la Auditoria local recomienda implementar un plan de reducción y optimización de horas extras. implementar un sistema de control mensual de horas extra por sector, que permita fortalecer los mecanismos de autorización previa, generar reportes periódicos de gestión y realizar el seguimiento de los desvíos detectados. En sectores donde el costo promedio mensual de horas extra por trabajador resulta equivalente, o incluso superior, al costo que implicaría la incorporación de nuevo personal.

    Asi las cosas la Auditoria sostiene que con las medidas propuestas se optimiza el uso de los recursos públicos, se reduce el gasto estructural en horas extra y mejora la eficiencia del servicio público brindado a la comunidad.

    Leído que fue el informe comenzó un bombardeo total, a fin de destrozar la institución, continuar con la joda y destruir cualquier intento de control. Se suma a esto ciertos concejales con apetito electoral.

                Pero aquí no termina la cuestión. El municipio adeuda importes correspondientes a aportes laborales al ISSN y otros aportes. Hoy la deuda consultada asciende a cinco mil setecientos treinta y un millones de pesos pesos ($5.731.000.000,00) numero en ascenso mientras no se cancele.

                Los descuentos a los empleados municipales, por cuestiones diversas y que se derivan al ARCA (AFIP) tampoco se verifican. Lo que si se sabe que al municipio de villa La Angostura en el Juzgado Federal Zapala legajo FGR 9231/2022 causa “AFIP c/ MUNICIPALIDAD DE VILLA LA ANGOSTURA s/EJECUCION FISCAL – A.F.I.P” la JUEZA FEDERAL Dra. MARIA SILVINA DOMINGUEZ decreto la inhibición general de bienes en el Registro de la Propiedad Inmueble de Neuquén.  Todo de acuerdo con varias boletas de deuda por el impuesto a las ganancias. Se reclamaban además intereses punitorios, resarcitorios, honorarios de abogados y las costas. Existen además varios expedientes anteriores con los mismos incumplimientos.

    Como no existe la transparencia, no se informa nada y se intenta destruir a los organismos de control, los hechos bien pueden repetirse indefinidamente. Un éxito de la desinformación y el relato. Saludos

    Gerardo Minnaard

    DNI 16586613

  • Qué es el Mundial de Banderas, organizado por la Muni con materiales reciclados para escuelas

    Qué es el Mundial de Banderas, organizado por la Muni con materiales reciclados para escuelas

    La Municipalidad presentó el “Mundial de Banderas”, un campeonato recreativo que busca fomentar el reciclaje y la separación de residuos a través de la creatividad de los estudiantes. La iniciativa tendrá como protagonistas a los estudiantes de cuarto grado, quienes este año realizarán la promesa a la bandera.

    ,

    Al respecto, el subsecretario de Limpieza Urbana, Cristian Haspert, detalló que las escuelas podrán inscribirse hasta el viernes 5 de junio completando el formulario que aparece en la Web de la muni donde podrán subir una foto de los estudiantes con las banderas confeccionadas.

    ,

    ,

    Aclaró que cada institución podrá presentar una sola bandera creada íntegramente con materiales reciclados y que cada pabellón tendrá que medir 1,20 por 90 centímetros e incluir el nombre o número de la institución educativa.

    El formato del campeonato

    Además, indicó que el certamen tendrá un formato similar al de un torneo deportivo. “La votación la va a hacer la gente a través de las páginas de la Municipalidad donde se va a publicar un fixture mundialista para que padres, abuelos, docentes, alumnos y vecinos puedan participar. Va a haber octavos, cuartos, semifinal y final”, comentó.

    Respecto a los premios, adelantó que en los próximos días se anunciarán importantes reconocimientos para las escuelas ganadoras. También confirmó que las 20 mejores banderas serán exhibidas durante dos semanas en la Sala de Arte Capital de la Municipalidad de Neuquén.

    “Queremos que los chicos también puedan contar cómo hicieron las banderas, qué materiales reciclados utilizaron y de dónde salieron esos residuos. La idea es seguir generando conciencia ambiental en cada hogar”, afirmó Haspert.

    Haspert explicó que la propuesta nació a partir de una experiencia realizada el año pasado en el CPEM 54 del barrio San Lorenzo.

    La importancia de la separación

    Señaló que “nosotros veníamos trabajando con las escuelas en el programa Ciudad Más Limpia, enseñando separación en origen y reciclaje y durante una actividad que estaban haciendo en esa escuela nos invitaron a participar como jurados de un concurso interno de banderas confeccionadas con materiales reciclados. La verdad que nos gustó muchísimo esa idea, las banderas eran tan lindas que les dimos la posibilidad de exponerlas en el hall de la Municipalidad”, contó.

    Haspert aseguró que a partir de esa experiencia surgió la idea de ampliar la propuesta a toda la ciudad y vincularla con la fecha patria del 20 de junio. “Dijimos: ¿Y si hacemos un concurso para el próximo Día de la Bandera? Y justo coincide con todo este clima mundialista, así que pensamos en hacerlo como un campeonato de banderas”, explicó.

    Por último, destacó el entusiasmo que ya despertó la convocatoria entre las instituciones educativas. “Hay muchas escuelas interesadas y una gran movida alrededor de esta propuesta. Siempre buscamos cualquier excusa para que las familias incorporen la separación de residuos en sus casas, con esos dos tachitos para residuos secos y húmedos”, concluyó.

  • El municipio llama a concurso abierto para cubrir un cargo de Asistente Infantil

    El municipio llama a concurso abierto para cubrir un cargo de Asistente Infantil

    , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

    La Municipalidad de Villa La Angostura informa la apertura del 1° llamado a Concurso Abierto para reemplazo de un (1) cargo de Asistente Infantil, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano para desempeñarse en el Centro de Cuidados Infantiles (CCI).

    Según Decreto 1245/2026 la convocatoria está dirigida a personas con estudios secundarios completos y experiencia comprobable en el cuidado de niños y niñas.

    Entre los requisitos excluyentes se solicita presentar CV actualizado, antecedentes provinciales y nacionales, además de la documentación administrativa correspondiente.

    Los postulantes deberán presentar sus antecedentes por Mesa de Entrada de la Municipalidad, en sobre cerrado, desde el 26 de mayo de 2026 hasta las 09:00 horas del 3 de junio de 2026, a los fines de elevar la documentación a la Junta de Admisión, Calificación, Ascenso y Disciplina (JACAD). Retirar requisitos en la misma Mesa de Entrada, en la Municipalidad de Villa La Angostura (Obispo de Nevares 32)

    , , , , , , , , , , , , , , ,

    www.laangosturadigital.com.ar | Teléfono (0294) 154517851 | [email protected] | Diseño y Desarrollo www.generarweb.com

    Copyright 2006-2020 laangosturadigital.com.ar | Todos los derechos reservados Normas de confidencialidad y privacidad

  • La Municipalidad presentó el “Mundial de Banderas” con materiales reciclados para alumnos de 4to grado

    La Municipalidad presentó el “Mundial de Banderas” con materiales reciclados para alumnos de 4to grado

    La Municipalidad presentó el “Mundial de Banderas”, un campeonato recreativo que busca fomentar el reciclaje y la separación de residuos a través de la creatividad de los estudiantes. La iniciativa tendrá como protagonistas a los estudiantes de 4to grado, quienes este año realizarán la promesa a la bandera.

    Al respecto, el subsecretario de Limpieza Urbana, Cristian Haspert, detalló que las escuelas podrán inscribirse hasta el viernes 5 de junio completando el formulario que aparece en la Web de la muni donde podrán subir una foto de los estudiantes con las banderas confeccionadas.

    Aclaró que cada institución podrá presentar una sola bandera creada íntegramente con materiales reciclados y que cada pabellón tendrá que medir 1,20 por 90 centímetros e incluir el nombre o número de la institución educativa.

    Además, indicó que el certamen tendrá un formato similar al de un torneo deportivo. “La votación la va a hacer la gente a través de las páginas de la Municipalidad donde se va a publicar un fixture mundialista para que padres, abuelos, docentes, alumnos y vecinos puedan participar. Va a haber octavos, cuartos, semifinal y final”, comentó.

    Respecto a los premios, adelantó que en los próximos días se anunciarán importantes reconocimientos para las escuelas ganadoras. También confirmó que las 20 mejores banderas serán exhibidas durante dos semanas en la Sala de Arte Capital de la Municipalidad de Neuquén.

    “Queremos que los chicos también puedan contar cómo hicieron las banderas, qué materiales reciclados utilizaron y de dónde salieron esos residuos. La idea es seguir generando conciencia ambiental en cada hogar”, afirmó Haspert.

    Haspert explicó que la propuesta nació a partir de una experiencia realizada el año pasado en el CPEM 54 del barrio San Lorenzo.

    Señaló que “nosotros veníamos trabajando con las escuelas en el programa Ciudad Más Limpia, antes llamado Separrap, enseñando separación en origen y reciclaje y durante una actividad que estaban haciendo en esa escuela nos invitaron a participar como jurados de un concurso interno de banderas confeccionadas con materiales reciclados. La verdad que nos gustó muchísimo esa idea, las banderas eran tan lindas que les dimos la posibilidad de exponerlas en el hall de la Municipalidad”, contó.

    Haspert aseguró que a partir de esa experiencia surgió la idea de ampliar la propuesta a toda la ciudad y vincularla con la fecha patria del 20 de junio. “Dijimos: ¿Y si hacemos un concurso para el próximo Día de la Bandera? Y justo coincide con todo este clima mundialista, así que pensamos en hacerlo como un campeonato de banderas”, explicó.

    Por último, destacó el entusiasmo que ya despertó la convocatoria entre las instituciones educativas. “Hay muchas escuelas interesadas y una gran movida alrededor de esta propuesta. Siempre buscamos cualquier excusa para que las familias incorporen la separación de residuos en sus casas, con esos dos tachitos para residuos secos y húmedos”, concluyó.

    Escuchar audio. Cristian Haspert, subsecretario de Limpieza Urbana.

  • Operativos nocturnos y puerta a puerta: la Municipalidad avanza con la limpieza en toda la ciudad

    Operativos nocturnos y puerta a puerta: la Municipalidad avanza con la limpieza en toda la ciudad

    Los equipos de limpieza de la Municipalidad continúan recorriendo la ciudad tanto de día como de noche, y abarcando cada rincón y cada barrio. En este marco la madrugada del miércoles  tuvo como escenario la avenida Mosconi, donde tres grupos de trabajo intervinieron desde la intersección con la calle Goya hasta el cruce con Futaleufú-Río Colorado, en ambos sentidos de circulación.

    Cristian Haspert, subsecretario de Limpieza Urbana, explicó que este tipo de tareas se realiza por las noches en los sectores más concurridos. “Forman parte de nuestros operativos de rutina que llevamos en arterias muy transitadas como puede ser Mosconi, como puede ser Raúl Alfonsín, Avenida del Trabajador”, señaló el funcionario.

    Contó que durante la jornada de anoche, los equipos encontraron grandes cantidades de maleza y residuos acumulados, “esta es una situación que se repite cada vez que se interviene en estos corredores”, advirtió el funcionario y habló sobre las consecuencias de arrojar basura desde los vehículos: “los residuos terminan obstruyendo los sumideros ubicados sobre la colectora de Mosconi lo que genera problemas serios en los días de lluvia. Si tomaste una gaseosa, no arrojes la botella por la ventanilla, porque después nos causa problemas importantísimos”.

    En paralelo a los operativos nocturnos, el municipio sostiene el sistema de recolección puerta a puerta en los barrios. Actualmente se trabaja de forma simultánea en dos frentes: En el oeste, los equipos comenzaron el martes en  barrio Esfuerzo; mientras que en el este continúan los trabajos en Altos del Limay donde estarán hasta el sábado.

    “Ayer -por el martes- comenzamos en  Esfuerzo, ubicado al extremo oeste de la ciudad y por su gran extensión nos va a demandar varios días. Si bien la planificación original preveía tres semanas de trabajo, la incorporación de equipos adicionales nos va a permitir completar las tareas en dos semanas, serán 15 días continuos de operativo puerta a puerta, de lunes a sábado”, precisó el subsecretario.

    Respecto de Altos del Limay, Haspert destacó la buena predisposición de los vecinos, quienes respondieron positivamente a las notificaciones de los inspectores y dispusieron sus residuos voluminosos en la vereda para facilitar la recolección.

    Escuchar audio. Cristian Haspert, subsecretario de Limpieza Urbana.

  • Plaza Huincul advierte por posibles estafas telefónicas con viviendas

    Plaza Huincul advierte por posibles estafas telefónicas con viviendas

    Plaza Huincul advierte por posibles estafas telefónicas con viviendas

    No se pide ningún tipo de información personal.

    Desde la dirección de Vivienda de la municipalidad de Plaza Huincul se advirtió a la comunidad sobre llamados telefónicos que solicitan información personal y o dinero en relación con supuestas adjudicaciones de viviendas.

    En este sentido, se aclara que desde la dirección “no se realizan llamados telefónicos solicitando datos personales, documentación, transferencias de dinero ni ningún otro tipo de pago vinculado a trámites de adjudicación habitacional”.

    Se presume que pueden ser maniobras fraudulentas o de intentos de estafa. Por tal motivo, se recomienda a la población desestimar inmediatamente este tipo de comunicaciones y efectuar la correspondiente denuncia ante las autoridades competentes, en caso de recibir llamados de estas características.

    Asimismo, se recuerda que la atención de la Dirección de Vivienda se realiza únicamente de manera personal los días jueves y viernes, en el horario de 08:00 a 14:00 horas.

  • Abrieron las inscripciones a talleres culturales en Villa La Angostura

    Abrieron las inscripciones a talleres culturales en Villa La Angostura

    La Subsecretaría de Cultura abrió las inscripciones para los talleres 2026 y sumará propuestas en distintos barrios para ampliar el acceso de vecinos y familias.

    La Municipalidad de Villa La Angostura informó que ya se encuentran habilitadas las inscripciones para participar de los distintos talleres culturales que se desarrollarán durante el año a través de la Subsecretaría de Cultura.

    La propuesta incluye actividades destinadas a diferentes edades y apunta a consolidar espacios de formación, expresión artística y encuentro comunitario.

    La novedad: los talleres llegarán a distintos barrios

    Como parte de esta nueva etapa, el municipio anunció una modalidad orientada a descentralizar las actividades culturales y acercarlas a más vecinos.

    Además de las propuestas que habitualmente se realizan en espacios ya establecidos, se prevé que los propios profesores se trasladen a distintos barrios de la localidad para desarrollar allí las actividades.

    El objetivo es que niños, jóvenes y adultos puedan acceder a los talleres cerca de sus hogares, favoreciendo una mayor participación y reduciendo barreras de traslado.

    Cultura más cerca de la comunidad

    Desde el área organizadora señalaron que esta iniciativa busca fortalecer el acceso a la cultura como herramienta de integración social y construcción comunitaria.

    La implementación de talleres barriales permitirá generar nuevos espacios de encuentro, aprendizaje e intercambio, promoviendo una participación más amplia de vecinos de toda la ciudad.

    La propuesta también busca consolidar actividades que acompañen el desarrollo artístico y recreativo durante el año.

    Cómo inscribirse y dónde consultar

    Las personas interesadas en conocer la oferta completa de talleres o realizar consultas pueden acercarse a la Casa de la Cultura.

    La atención se realiza de 8:00 a 13:00 horas, donde se brinda información sobre actividades disponibles, horarios y modalidades de inscripción.

    Se recomienda consultar con anticipación para conocer cupos y fechas de inicio de cada propuesta.

  • Qué resolvió el municipio de Junín de los Andes con los agresores de los empleados

    Qué resolvió el municipio de Junín de los Andes con los agresores de los empleados

    Desde el municipio de Junín de los Andes tomaron una decisión que involucra a los autores de las agresiones que recibieron empleados municipales hace menos de una semana.

    ,

    El 22 de mayo, municipales dependientes de la Secretaría de Hacienda, Dirección de Compras, Suministros y Contrataciones fueron víctimas de violencia y amenazas en su lugar de trabajo.

    ,

    Por esta razón, desde la Municipalidad local comunicaron en la tarde de este martes que, mediante Decreto N° 069/2026, “se resolvió suspender toda vinculación contractual con la Cooperativa Patagonia Joven, tras los hechos de amenazas y violencia ocurridos el pasado 22 de mayo”.

    ,

    Indicaron que, la medida fue tomada “con el objetivo de resguardar al personal municipal y garantizar un ámbito laboral seguro, mientras se evalúa la continuidad y modalidad de relación con la cooperativa”.

    Cooperativa de trabajo

    Dese el ejecutivo comuna informaron que ya se radicó la correspondiente denuncia judicial ante la Comisaría 25 de esa localidad cordillerana.

    “Desde el Municipio reafirmamos el compromiso de trabajar siempre en el marco del respeto, el diálogo y el cuidado de cada trabajador y trabajadora municipal”. informaron.

    Los involucrados formarían parte de la cooperativa de trabajo que suele realizar tareas de mantenimiento y limpieza urbanística en la localidad.

    Agredieron a un empleado municipal y evitaron ir a juicio con el pago de una multa

    Dos hermanos que fueron acusados de agredir a un inspector de tránsito durante un operativo municipal en la Isla 132 de la ciudad de Neuquén evitarán llegar a juicio. A cambio, deberán cumplir una serie de pautas de comportamiento que incluyen realizar un curso de educación vial, tareas comunitarias en un club deportivo, una donación económica y un pedido público de disculpas.

    La resolución se concretó este martes durante una audiencia judicial en la que el Ministerio Público Fiscal (MPF), con el acompañamiento de los abogados de la Municipalidad de Neuquén, propuso aplicar una suspensión de juicio a prueba para ambos acusados. La medida fue avalada por la jueza de garantías Carina Álvarez.

    El hecho por el que fueron imputados ocurrió el 22 de marzo de 2025, entre las 2 y las 3 de la madrugada, durante un operativo de control vehicular que se realizaba en la zona de la calle Ara San Juan, en la Isla 132. En ese contexto, un inspector municipal intentó identificar a un motociclista y solicitarle la documentación correspondiente, pero la situación derivó en un episodio de violencia.

    Según la acusación fiscal, el hombre identificado como T. E. A. reaccionó de forma agresiva y golpeó al inspector con un puñetazo en la cabeza. En medio del incidente, otra persona que aún no fue identificada también atacó al trabajador municipal, lo que provocó que cayera al suelo. Una vez en el piso, el acusado continuó golpeándolo en la espalda y en las piernas y además rompió el casco del inspector antes de retirarse del lugar.

    La asistente letrada Fernanda Sabatini, de la fiscalía de Actuación Genérica, explicó que se propuso la suspensión de juicio a prueba porque el delito que se les atribuye prevé penas que podrían ser de cumplimiento condicional y porque ninguno de los imputados tiene antecedentes penales.

    Las reglas de conducta que deberán cumplir incluyen realizar un curso de “Reeducación Vial” dictado por el Observatorio Vial de la Municipalidad de Neuquén durante tres meses. También deberán cumplir 96 horas de tareas comunitarias cada uno en un club deportivo del barrio Confluencia.

    A esto se suma un aporte económico conjunto de 100 mil pesos destinado a una institución deportiva del mismo barrio. Entre otras medidas, también deberán fijar domicilio y evitar el consumo abusivo de bebidas alcohólicas.

  • La Municipalidad incorporó una topadora para la Planta de Tratamiento de Residuos

    La Municipalidad incorporó una topadora para la Planta de Tratamiento de Residuos

    El equipo será utilizado para tareas operativas vinculadas al tratamiento diario de la basura.

    La Municipalidad de Villa La Angostura incorporó una topadora 0 kilómetro destinada a la operación de la Planta de Tratamiento de Residuos Sólidos Urbanos (RSU).

    La maquinaria llegó durante la mañana del viernes y fue recibida en el predio por el intendente, Javier Murer, junto a integrantes del gabinete municipal y trabajadores de la planta.

    Participaron también de la recepción la secretaria de Servicios Públicos, Paulina Goycochea; el secretario de Gobierno, Juan Naretti; el secretario de Hacienda y Modernización, Pablo Cabrera; y el director de RSU, Alfonso Morales.

    Según informó el municipio, el nuevo equipo será utilizado para tareas vinculadas con el movimiento, compactación y cobertura diaria de residuos, actividades que forman parte del funcionamiento habitual de la planta.

    Desde el Ejecutivo indicaron que la incorporación busca mejorar la capacidad operativa del área y acompañar las tareas que se realizan diariamente en el tratamiento de residuos urbanos.

    Durante la presentación, el intendente sostuvo:

    “Tener equipamiento propio en la planta de RSU significa mayor eficiencia operativa y menos dependencia de maquinaria alquilada.”

    De acuerdo con la información oficial, la adquisición se realizó mediante fondos municipales.

    La Planta de Tratamiento de Residuos Sólidos Urbanos recibe y procesa residuos generados en toda la localidad, por lo que requiere equipamiento específico para sostener sus operaciones diarias.

    Con esta incorporación, el municipio suma una nueva herramienta destinada al funcionamiento del sistema local de gestión de residuos.

  • Plaza Huincul impulsa nueva capacitación en corte de pelo

    Plaza Huincul impulsa nueva capacitación en corte de pelo

    Plaza Huincul impulsa nueva capacitación en corte de pelo

    Las clases se dictarán de 14 a 16 horas.

    La Municipalidad de Plaza Huincul anunció una nueva propuesta de formación gratuita orientada a quienes buscan adquirir herramientas laborales en el rubro de la peluquería y estética. Se trata del curso “Corte Unisex – Técnicas Básicas de Corte”, una capacitación que apunta a brindar conocimientos actuales y prácticos para facilitar la inserción laboral.

    La iniciativa se desarrollará en la subsecretaría de Capacitación, ubicada en Avenida del Libertador 517, y dará inicio el próximo miércoles 29 de mayo. Las clases se dictarán de 14 a 16 horas. Las personas interesadas pueden realizar consultas e inscripciones comunicándose al 2995351518 o acercándose a la Subsecretaría de Capacitación.