Categoría: La voz del Neuquén

La denuncia presentada por Marcela Sáez contra la Jueza de Faltas, Sofía Vallejos, habla nuevamente de malos tratos. “Provoca un ambiente hostil, enfrentando a los compañeros de trabajo entre sí, para luego hacer recaer la responsabilidad sobre una determinada persona que casi siempre era la suscripta”, señala el escrito de la presentación original.

Cabe recordar, que la jueza Vallejos ya estuvo en Tribunales por una denuncia similar que se consideró “violencia de género”. En aquel momento, hizo un tratamiento de sicoterapia para moderar su carácter. El fallo no la removió del cargo y el juicio político que llevó adelante el CD, no prosperó.

La presentación que realizó con el patrocinio del abogado Omar César Pérez, en octubre del año pasado, detalla: “me decía “Vos te estás cagando en tus compañeros al no querer venir a trabajar”. “Le dije que no era así” me dijo: ‘demostrá que eso no es así”.

En otro párrafo de la denuncia judicial, se lee: “en una oportunidad me humilló en público cuando me encontraba atendiendo en mesa de entradas. – Que me hizo retirar del lugar y me sacó los documentos que tenía en la mano. – Que ella era de tirarme documentos”.

“La Dra. Vallejos en ese momento ordeno que se revisara todo el trabajo que había realizado con anterioridad, manifestando que seguramente lo había hecho todo mal. Que a partir de ese momento empezó a controlar todo el trabajo realizado por la compareciente y a efectuar imputaciones todo el tiempo de una manera persecutoria y con hostigamientos”.

Más adelante puntualiza que “tal como es su forma, daba órdenes y contra órdenes todo el tiempo y luego cuando lo hacíamos de una manera el trabajo, venia y decía que no era así y que ella no había dado esa orden, que la orden era otra”.

“El trato hacia mi persona fue subestimar mi trabajo, ya que me decía cada vez que me corregía algo que ese trabajo lo podía hacer cualquiera, sin embargo, ella no lo hacía y frente al malestar que me generaba tener que escuchar a la denunciada cada mañana”, señala también.

Al resumir, la denuncia, sostuvo que “los malos tratos hacia mi persona se basaron generalmente en su descalificación, amenazándome, que de hecho desautorizándome no solo delante de mis compañeros, sino que les indicaba a ellas que me den órdenes, como así también las hacía corregirme dejando constancia en cada expediente de que ellas eran quienes detectaban los errores, con un claro ánimo de menospreciarme y de ridiculizarme frente a terceros”.

Como se recordará, a raíz de la denuncia y del informe sicosocial del Equipo interdisciplinario del Juzgado de Familia, el juez Eduardo Richter definió medidas. «Estableció una cautelar que establece la prohibición de ejercer actos de perturbación mutuamente, de una hacia otra», explicó el abogado Pérez.

Respecto al informe, detalló que «dice que hay situaciones de violencia laboral» y agrega que «la chica está básicamente muy vulnerable por la situación que ha vivido. Y se debe más que nada a la forma que tiene la denunciada de relacionarse», sostuvo.

La secretaría de la Mujer dictará charlas con perspectiva sobre diversidad y discapacidad en escuelas primarias para personal docente.

“Estamos trabajando con las escuelas, vamos a empezar a partir de la semana que viene que ya se reincorpora, esto lo habíamos dejado ya hablado con algunos directivos, poder dar en las escuelas primarias antes del comienzo de clase, o sea, esto sería para el personal docente, charlas con perspectiva de discapacidad y de diversidad para las escuelas primarias, que hemos notado que bueno, que había un gran requerimiento”, dijo.

Al respecto detalló que “el año pasado cerramos con algunas charlas, pero no logramos llegar a todas las escuelas, así que lo organizamos para poder durante el mes de febrero llevarlo adelante en todas las escuelas primarias que así lo requieran”, planteó.

Por otro lado, se refirió a la “Juntada diversa” que organizó el municipio en el mirador del barrio Uno. “La verdad que hay mucha repercusión y mucha convocatoria y nos va a acompañar mucha gente. La idea de esta juntada es poder hablar las temáticas que atraviesa al colectivo y sobre todo contarles cómo hemos venido trabajando desde la dirección en la temática. Uno de los mayores requerimientos que teníamos era desde el ámbito de salud, de esto del acceso a los turnos, del acceso a la salud. Entonces, bueno, contarles cómo se trabajó durante el año, qué es lo que se ha logrado, cómo estamos trabajando, y siempre es esto, desde la escucha, ver cuáles son los requerimientos para poder acompañar”.

Luego se produjo el siguiente diálogo:

P_: El 1° de febrero hay una marcha nacional con el tema de las diversidades, por esto de la política nacional. ¿Ustedes están trabajando ese tema también?

SdC_: Si, no nosotros no vamos a realizar marcha, la idea por eso está lamentablemente por una cuestión de agenda no lo pudimos hacer el día primero, esta actividad, por eso la llevamos adelante el día 30, con otra mirada a la nuestra, sino con esta desde el diálogo, desde el poder escucharnos y saber cuáles son los requerimientos del colectivo y cómo se los puede acompañar.