La detección de consumo de drogas por parte de efectivos policiales neuquinos, el clima interno de la institución y los aumentos salariales fueron abordados por el jefe de la Policía del Neuquén, Carlos Díaz Pérez, en una entrevista por AM Cumbre 1400.
En diálogo con el periodista Pancho Casado, en el programa Infórmese, el funcionario policial adelantó que los integrantes de la fuerza fueron incluidos en el acuerdo con empleados estatales por parte del gobierno provincial. Pero, además, en el mes de diciembre “vamos a tener el aumento (previsto en el acuerdo con estatales) y vamos a tener beneficio también de ese bono, como se tuvo en el transcurso del año, el beneficio del pago de la ropa en dos veces”. ¿Y el incremento sería superior al 15%?, preguntó el periodista, a lo que Díaz Pérez respondió: “Estimamos que sí”.
El diálogo completo de la entrevista radial, que comenzó con el descubrimiento de consumo de drogas por parte de efectivos policiales:
Carlos Díaz Pérez: Mire, Pancho, pasan las mejores familias. Es una enfermedad. Acá hay un tema de adicción donde la institución policial no está ajena al flagelo de la droga. Esto es una mea culpa de la institución respecto a que padecemos esta enfermedad en miembros de las fuerza.
Pancho Casado: ¿Y qué hacen ustedes cuando detectan un caso?
CDP: Acá separamos un poco las cosas. Hablamos de criminalidad cuando se trata de cómplices del tráfico de estupefacientes. Pero en el caso de adicción, hablamos de personas enfermas que no están delinquiendo. En algunos casos de corrupción, se investigaron y fueron separados de la fuerza, pero en el caso de la adicción, tenemos un enfoque diferente.
PC: ¿Qué acciones concretas toman cuando detectan problemas de adicción?
CDP: Se comprueba que hay un problema de adicción. Los controles son ordenados por el jefe de policía en toda la provincia. Esto es parte de una cuestión de transparencia. Realizamos pruebas de orina que detectan varias drogas, entre ellas el cannabis y la cocaína. Si la prueba es positiva, la persona es derivada al área de servicios sociales, donde se les brinda contención y tratamiento. Se busca que la persona se someta voluntariamente al tratamiento, y contamos también con la contención familiar.
PC: ¿Se pueden mantener en la fuerza a pesar de su adicción?
CDP: Así es. Siempre y cuando haya voluntad de la persona. Trabajamos para ayudarles a superar su adicción y no los sacamos de la fuerza automáticamente. Este año hemos detectado 12 empleados con problemas de adicción, y están siendo contenidos por un equipo interdisciplinario que incluye psicólogos, psiquiatras y médicos. También asistimos a personas con problemas de violencia de género y doméstica.
PC: ¿Cada cuánto realizan estos controles?
CDP: Siempre, de manera periódica y sorpresiva. Estos controles se aplican en todas las unidades y continuarán haciéndose. Tenemos un stock de tests que hemos comprado y que estamos utilizando.
PC: ¿Se realizan sumarios igual que a los que cometen delitos?
CDP: Sí, la investigación administrativa o judicial se lleva a cabo. La persona que se adicta puede vincularse con ambientes delictivos para conseguir sustancias, lo cual es un problema serio.
PC: Comisario, ¿cómo está la relación interna de la policía?
CDP: Excelente. Hay un buen equipo de trabajo sólido que ha estado avanzando en materia operativa e investigativa desde que asumimos esta responsabilidad. Hemos avanzado en varios aspectos, y la moral del personal es buena.
PC: ¿Hay sectores que han quedado fuera de algunos acuerdos salariales pautados para el año que viene?
CDP: Hay preocupación del Poder Judicial, del gobernador y del ministro de Seguridad por hacer una recomposición salarial histórica que no se ha hecho en diez años. Se están evaluando las posibilidades de avanzar en esto, y estamos en contacto constante con el área económica de la provincia.
PC: Se ha viralizado que podrían realizar un quite de colaboración si no mejoran sus salarios. ¿Cuál es la situación?
CDP: Esto ya fue anunciado por el gobernador. A partir de diciembre, se percibirán aumentos salariales, y se espera que sea un aumento significativo.
PC: ¿Cuándo se anunciará oficialmente el aumento?
CDP: Ya fue anunciado por el gobernador. Los haberes de diciembre incluirán el aumento, y se está trabajando para que sea una recomposición adecuada.
PC: ¿El aumento será superior al 15%?
CDP: No puedo precisar el porcentaje exacto, pero será positivo y se espera una recomposición histórica que no se ha dado en estos diez años. Se está trabajando en varias propuestas favorables.
PC: ¿Es cierto que están renunciando aproximadamente un 15% de los efectivos de seguridad?
CDP: Esto sucede anualmente. Tenemos una planta estable de 7,600 hombres y mujeres en toda la provincia. Las bajas y altas se producen por retiros, renuncias y expulsiones por diversas razones.
PC: ¿Cómo ve el proyecto del diputado Claudio Domínguez de incorporar a efectivos retirados de otras fuerzas de seguridad?
CDP: Es un proyecto que nosotros ya habíamos impulsado. Siempre hemos tenido personal de otras fuerzas en la policía, y hemos hecho tentativas para incorporar efectivos de otras fuerzas armadas y de seguridad.
PC: ¿Los efectivos de otras fuerzas ingresan directamente o tienen que hacer algún curso?
CDP: Tienen que hacer un curso de aspirantes. Aunque pueden tener experiencia previa en armas o procedimientos, deben adaptarse a las normativas de nuestra fuerza.
PC: ¿Puede reiterar la situación del aumento para la policía?
CDP: Ahora se cobra con el IPC del 13.4, y en diciembre habrá un aumento más, además de un bono desdoblado en dos pagos de 520,000 pesos.
PC: ¿Y el incremento sería superior al 15%?
CDP: Estimamos que sí, pero aún no podemos dar un número exacto.
