Autor: Noticias NQN

  • Separación de Enzo Fernández y Valentina Cervantes: Detalles de la crisis familiar

    Separación de Enzo Fernández y Valentina Cervantes: Detalles de la crisis familiar

    Se han revelado nuevos detalles sobre la separación entre Enzo Fernández y Valentina Cervantes, una noticia que ha captado la atención mediática. La modelo y el futbolista, padres de Olivia (4) y Benjamín (1), enfrentan una ruptura que ya era objeto de rumores en el entorno familiar y deportivo.

    Este miércoles, durante el programa «LAM», Ángel de Brito confirmó la separación y anticipó que hay más información por venir. “La separación se sabe, hay muchos que la están comentando, pero nadie habló con los protagonistas hasta este momento. Hay detalles que todavía no podemos dar, que veremos en próximos capítulos. El viernes, quizás”, comentó el conductor.

    Juli Argenta, periodista del programa, compartió una conversación que tuvo con Valentina, quien le reveló que hace diez días, Enzo le comunicó su decisión de separarse, lo que la tomó por sorpresa. “Él la dejó”, enfatizó Argenta.

    Además, la periodista agregó que en la Selección Argentina se comentaba sobre la crisis, y muchos creían que la situación se debía a Valentina. Sin embargo, Enzo expresó que desea vivir una etapa de su vida que se había saltado al enfocarse en su familia. “Él le dijo que tiene ganas de hacer su vida, pero no a nivel de familia”, indicó Argenta.

    Esta separación marca un nuevo capítulo en la vida de ambos, quienes han sido padres muy jóvenes y ahora deben enfrentar este cambio en su relación.

  • Río Negro confirma pago de sueldos estatales para el 5 y 6 de noviembre

    Río Negro confirma pago de sueldos estatales para el 5 y 6 de noviembre

    El Gobierno de Río Negro anunció el cronograma de pago de sueldos correspondiente al mes de octubre para empleados y empleadas estatales.

    Los pagos comenzarán el martes 5 de noviembre con el depósito a los trabajadores de Salud, incluyendo guardias y horas extras, así como a los agentes de la Policía y del Servicio Penitenciario provincial.

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    El cronograma finalizará el miércoles 6 de noviembre, cuando se abonarán los salarios de los docentes, porteros, agentes de la Ley 1.844, personal de Vialidad Rionegrina, beneficiarios de pensiones para Bomberos Voluntarios, y empleados del Poder Legislativo, Judicial y Organismos de Control.

  • ANSES confirma bono de  mil para jubilados y pensionados en noviembre

    ANSES confirma bono de $70 mil para jubilados y pensionados en noviembre

    La Administración Nacional de Seguridad Social ( ANSES ) ha oficializado el pago de un bono de $70 mil para jubilados y pensionados, con el objetivo de garantizar que ningún beneficiario reciba menos de $322.798,48 en noviembre.

    Este bono no remunerativo fue confirmado a través del Boletín Oficial, en el marco del decreto 965/2024, y no estará sujeto a descuentos.

    El monto del bono se ajustará según la jubilación base de cada beneficiario:

    • Jubilaciones de $252.798,48 recibirán el bono completo de $70.000.
    • Jubilaciones de $262.798,48 accederán a un bono de $60.000.
    • Jubilaciones de $272.798,48 obtendrán un bono de $50.000.
    • Jubilaciones de $282.798,48 tendrán un adicional de $40.000.
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    Este beneficio también se extiende a beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor ya quienes reciben pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o más, entre otras. ANSES ha señalado que el bono busca dar un alivio a los jubilados de menores ingresos y que el cronograma de pagos estará disponible en su página web o en sus oficinas.

  • Neuquén implementa Iniciativa de Transparencia: no pagará sobrecostos a proveedores

    Neuquén implementa Iniciativa de Transparencia: no pagará sobrecostos a proveedores

    El gobierno de Neuquén, a través de una reunión con la Asociación de Comercio, Industria, Producción y Afines (Acipan), presentó su Iniciativa de Transparencia y Optimización para mejorar la gestión de compras estatales.

    Esta medida busca optimizar recursos, garantizar la transparencia en los procesos de contratación y desarrollar cadenas de valor con el sector privado, asegurando que la provincia no pague sobrecostos en sus adquisiciones y mantenga pagos en tiempo y forma.

    La presentación fue liderada por los ministros de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli, y de Economía, Producción e Industria, Guillermo Koenig. Durante el evento, Castelli destacó el avance logrado en la relación con proveedores y la importancia de una cooperación basada en igualdad de condiciones. «Hemos generado confianza, trabajando en conjunto con el sector privado y brindándoles la tranquilidad de un Estado que cumple su función”, afirmó.

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    Por su parte, Koenig explicó que esta política busca que la provincia adquiera productos a precios justos y sin demoras en los pagos, siempre y cuando los proveedores cumplan con los procesos estipulados. Además, la iniciativa fomenta la inversión, ofreciendo un marco regulatorio estable y políticas públicas que apuntan a aumentar la competitividad.

    El presidente de Acipan, Daniel González, valoró la apertura de este diálogo y subrayó la importancia de mantener precios razonables para beneficio mutuo: “Es fundamental que trabajemos en conjunto para asegurar que este sea un negocio viable para todos”.

    En el encuentro también se presentó el programa Emplea Neuquén, que busca sumar empresas y fomentar la inserción laboral en la provincia, alineándose con los objetivos de la iniciativa de transparencia y optimización en la gestión estatal.

  • Neuquén y YPF impulsan instituto especializado para formar profesionales en Vaca Muerta

    Neuquén y YPF impulsan instituto especializado para formar profesionales en Vaca Muerta

    El gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, firmó convenios con YPF SA y la Fundación YPF para fortalecer la educación técnica en la provincia, mediante la creación de una institución superior especializada en petróleo y gas.

    Este acuerdo apunta a capacitar a jóvenes neuquinos en el sector energético, con una inversión de más de 5,5 millones de dólares en los próximos tres años, que podría incrementarse.

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    “Esta provincia que se está gestando será a partir del conocimiento y de la mano de obra de neuquinos”, expresó Figueroa, resaltando la importancia de la educación para el crecimiento regional.

    La iniciativa incluye la participación de escuelas técnicas en toda la provincia, especialmente en la región de Vaca Muerta, y un programa de becas estudiantiles auspiciado por YPF, el cual fortalece el acceso a la capacitación técnica para los jóvenes. Además, se establecerá un centro de formación especializado, abierto a otras empresas del sector para que también se sumen.

    Soledad Martínez, ministra de Educación de Neuquén, destacó la relevancia del instituto, que permitirá capacitar a los estudiantes en los perfiles demandados por la industria. La Fundación YPF contribuirá con tecnología, equipamiento y prácticas profesionalizantes, al tiempo que se trabajará en los diseños curriculares necesarios para asegurar la calidad educativa.

    Horacio Marín, presidente de YPF, subrayó que la formación técnica es clave para competir en el mercado energético global. «Los argentinos, a través de la capacitación, tenemos que estar a la altura de las circunstancias», afirmó.

  • Informe revela que solo el 45% de los estudiantes de primaria alcanzan los conocimientos esperados en el tiempo teórico

    Informe revela que solo el 45% de los estudiantes de primaria alcanzan los conocimientos esperados en el tiempo teórico

    Un informe reciente sobre el Índice de Resultados Escolares (IRE) reveló que, si bien el 94% de los estudiantes que ingresan a primer grado logran completar sexto grado en el tiempo teórico (seis años), solo el 45% lo hace en «tiempo». «. y forma», es decir, con el nivel de conocimientos esperado en Lengua y Matemática, según el operativo Aprender 2023.

    Este informe se basó en datos del Relevamiento Anual y ofrece una comparación con las cohortes previas (2011-2016 y 2016-2021), marcando un retroceso respecto a los resultados anteriores.

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    A nivel nacional, las jurisdicciones con los mejores resultados son la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (61%), Córdoba (57%), Tierra del Fuego y La Pampa (48%). En el extremo opuesto se encuentran Santiago del Estero, San Juan y Catamarca, con un IRE de 34%, y Chaco, con el valor más bajo, de 30%.

    Por primera vez, el IRE se desglosó a nivel departamental, revelando una amplia variación de rendimiento, con valores que oscilan entre el 15% y el 79%.

    Córdoba y CABA destacaron al ser las únicas dos jurisdicciones en las que todos los departamentos rindieron por encima del promedio nacional, evidenciando que, aunque en general más estudiantes completan el nivel primario a tiempo, menos de la mitad alcanza los conocimientos satisfactorios, una situación que plantea desafíos para el sistema educativo.

    En algunas provincias, prácticamente todos los estudiantes que ingresan a primer grado llegan a sexto en el tiempo esperado, sin repetir ni abandonar: el porcentaje asciende a más del â€‹ 99% en Córdoba, Santa Cruz, La Pampa, Chubut, Río Negro y Jujuy. A nivel nacional, 22 de las 24 provincias han mejorado este indicador desde 2011: las únicas excepciones son Chaco y Tierra del Fuego. 

    En la región Patagonia, los IRE más altos están en Quemu Quemu (62%), Atreuco (56%) y Caleu Caleu (55%) en La Pampa, seguidos de Bariloche (54%) y Pilcaniyeu (53%) en Río Negro. Los IRE más bajos están en Rancul (37%) y Toay (34%) en La Pampa, junto con Deseado (38%) en Santa Cruz.

  • Ordenan un nuevo juicio para guardaparques absueltos por la muerte de dos niños en el camping Lolén

    Ordenan un nuevo juicio para guardaparques absueltos por la muerte de dos niños en el camping Lolén

    La sala II de la Cámara Nacional de Casación Penal anuló la absolución de cuatro guardaparques del Parque Nacional Lanín, implicados en el trágico accidente ocurrido el 1 de enero de 2016, en el que dos niños, Martina Sepúlveda y Matías Mercanti, fallecieron aplastados por un árbol en el camping Lolén.

    La Cámara ordenó que se realice un nuevo juicio oral, cuya fecha aún no se ha determinado.

    Los guardaparques Matías Iván Encina, Diego Luis Lucca, Juan Ignacio Jones y María Mercedes Hileman habían sido absueltos en noviembre del año pasado por el Tribunal Oral Federal de Neuquén.

    Sin embargo, la Fiscalía y los querellantes apelaron la decisión, argumentando que los jueces no valoraron adecuadamente las pruebas y el deber de cuidado de los imputados. Los jueces de Casación, Ángela Ledesma, Javier Carbajo y Juan Carlos Gemignani, coincidieron en que la sentencia carecía de fundamentación suficiente.

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    Uno de los puntos clave en el fallo de Casación fue la diferencia entre la previsibilidad y certeza de la caída del árbol. Según la presidenta Ledesma, el tribunal confundió estos conceptos, ignorando pruebas que sugerían inestabilidad en el árbol y subestimando el deber de control y cuidado que los guardaparques tenían en función de sus cargos.

    Si bien Ledesma consideró que un segundo juicio podría vulnerar los derechos de los acusados, los jueces Carbajo y Gemignani acordaron reenviar el caso a otro tribunal para un nuevo juicio, subrayando la necesidad de proceder con celeridad en el caso. Este fallo destaca la importancia de un análisis exhaustivo del deber de cuidado y las obligaciones específicas de los guardaparques en la protección de los visitantes del parque.

  • Pluspetrol compra activos clave de ExxonMobil en Vaca Muerta por USD 1.700 millones

    Pluspetrol compra activos clave de ExxonMobil en Vaca Muerta por USD 1.700 millones

    La petrolera argentina Pluspetrol ha asegurado la compra de activos estratégicos en Vaca Muerta, poniendo fin a la presencia de ExxonMobil en la industria argentina. La transacción, valorada en más de 1.700 millones de dólares, incluye el 70% de las acciones de ExxonMobil Exploration Argentina, mientras que Qatar Energy retendrá el 30% restante. El acuerdo, adelantado por fuentes del sector, refuerza el papel de Pluspetrol en la explotación de hidrocarburos no convencionales.

    El paquete de activos adquirido abarca siete áreas en Vaca Muerta, entre ellas, Bajo del Choique, conocida por su alto potencial en shale oil. Para optimizar el transporte de la producción, se estima que Pluspetrol invertirá 500 millones de dólares en infraestructura, reflejando su compromiso con el desarrollo de la cuenca neuquina.

    Por otro lado, el área de Sierra Chata, actualmente operada por Mobil S.A., no está incluida en esta transacción y será negociada por separado. ExxonMobil confirmó la operación, declarando: “Se han acordado los términos y condiciones para la venta de ExxonMobil Exploration Argentina a favor de Pluspetrol. Continuamos trabajando junto con el comprador y el Gobierno de Neuquén para lograr la alineación de los resultados deseados”.

    Este acuerdo subraya el crecimiento de Pluspetrol y su impacto en el sector energético argentino, consolidando su posición en uno de los principales yacimientos de hidrocarburos no convencionales del país.

  • Acuerdo salarial para empleadas domésticas

    Acuerdo salarial para empleadas domésticas

    Tras intensas negociaciones, la Comisión de Empleadas de Casas Particulares logró un aumento salarial del 6%, dividido en un 3,2% para septiembre y un 2,8% para octubre.

    Aunque las representantes buscaban un ajuste mayor, el acuerdo fue alcanzado con el apoyo del Gobierno y será oficializado en los próximos días a través del Boletín Oficial.

    Para septiembre, los empleadores deberán calcular los nuevos salarios tomando como referencia los sueldos de agosto.

    La remuneración mínima de la quinta categoría, la más común, pasará de $331.649 para empleadas con retiro y $368.785 para las que trabajan sin retiro.

    En octubre, con el 2,8% adicional, el salario para la misma categoría se incrementará a $340.935 para las con retiro y $379.111 para las sin retiro.

    Para quienes pagan por hora, el ajuste lleva la tarifa mínima a $2.703,84 para septiembre y $2.779,54 para octubre en la quinta categoría con retiro.

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    El próximo encuentro de la Comisión en noviembre evaluará nuevos ajustes para compensar la inflación, mientras que el sector continúa en la búsqueda de condiciones laborales más equitativas.

    Empleadas domésticas: a cuánto quedan los salarios mínimos por septiembre
    Quinta categoría: con retiro, el salario mínimo de septiembre será de $ 331.645. Para aquellas que trabajan sin retiro, de $ 368.785.

    Cuarta categoría: el mínimo de este mes será de $ 368.785. Y para las «sin retiro» de $ 409.080, respectivamente.

    Tercera categoría: recibirán como mínimo $ 368.785 el mes.

    Segunda categoría: para las empleadas que trabajan y se van en el día, el mínimo será de $ 377.985.48. Y aquellas con «cama adentro» cobrarán no menos de: $ 419.131.
    Primera categoría: para las con retiro, $ 406.849,48. Sin retiro, en cambio, la cifra será de $ 451.427 el mes.

    Empleadas domésticas: a cuánto queda la hora en septiembre de 2024
    Quinta categoría: cobrarán un mínimo de $ 2.703,84 la hora para las con retiro. Y para las empleadas «con cama adentro», de $ 2.916,43, sin retiro.

    Cuarta categoría, la hora para las «con retiro» es de $ 2.916,43 y de $ 3.261,12 para las «sin retiro».
    Tercera categoría: el mínimo pasa a ser de $ 2.916,43 la hora.

    Segunda categoría: deberán cobrar la hora unos $ 3.087,74, para la modalidad «con retiro» y $ 3.280 las «sin retiro».

    Primera categoría: las con retiro cobran un mínimo de $ 3.261.12 la hora en septiembre. Y para aquellas con retiro, la hora queda en $ 3.571,15.

    Empleadas domésticas: a cuánto quedan los salarios mínimos por octubre
    Quinta categoría: con retiro, el salario mínimo de septiembre será de $ 340.931. Para aquellas que trabajan sin retiro, de $ 379.111.

    Cuarta categoría: el mínimo de este mes será de $ 472.045. Y para las «sin retiro» de $ 420.534, respectivamente.

    Tercera categoría: recibirán como mínimo $ 379.111 el mes.

    Segunda categoría: para las empleadas que trabajan y se van en el día, el mínimo será de $ 388.569,48. Y aquellas con «cama adentro» cobrarán no menos de $ 430.867.

    Primera categoría: para las con retiro, $ 418.241,48. Sin retiro, en cambio, la cifra será de $ 464.067 el mes.

    Empleadas domésticas: a cuánto queda la hora en octubre de 2024
    Quinta categoría: cobrarán un mínimo de $ 2.779,54 la hora para las con retiro. Y para las empleadas «con cama adentro», de $ 2.998,09, sin retiro.

    Cuarta categoría: la hora para las «con retiro» es de $ 2.998,09 y de $ 3.352,43 para las «sin retiro».
    Tercera categoría: el mínimo pasa a ser de $ 2.998,09 la hora.
     
    Segunda categoría: deberán cobrar la hora unos $ 3.174,19, para la modalidad «con retiro» y $ 3.371,84 las «sin retiro».

    Primera categoría: las con retiro cobran un mínimo de $ 3.352,43 la hora en septiembre. Y para aquellas con retiro, la hora queda en $ 3.671,14.

  • Pluspetrol compra activos de ExxonMobil en Vaca Muerta por USD 1.700 millones

    Pluspetrol compra activos de ExxonMobil en Vaca Muerta por USD 1.700 millones

    Pluspetrol ha adquirido los activos de ExxonMobil en Vaca Muerta en una transacción valuada en unos 1.700 millones de dólares.

    Esta operación implica la salida de ExxonMobil de la industria argentina y consolida a Pluspetrol como un actor clave en el sector energético local.

    El acuerdo, que incluye el 70% de las acciones de ExxonMobil Exploration Argentina, permite a Qatar Energy conservar el 30% restante.

    Entre los activos adquiridos se destacan áreas como Bajo del Choique, conocida por sus reservas de shale oil. La compra obligará a Pluspetrol a invertir más de 500 millones de dólares en infraestructura para el transporte y evacuación de crudo, reflejando su compromiso a largo plazo en la región.

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    Sin embargo, el área de Sierra Chata, operada por Mobil S.A., queda fuera de esta transacción y será negociada por separado.

    ExxonMobil confirmó que las condiciones de la venta ya están acordadas y que la empresa está trabajando con el Gobierno de Neuquén para completar el proceso, pendiente de la aprobación final del dominio minero por parte de la provincia. Empresas como YPF, Vista Energy y Tecpetrol también habían mostrado interés en adquirir estos activos, pero Pluspetrol presentó la oferta más competitiva.

    Con esta adquisición, Pluspetrol incrementará su producción anual en Vaca Muerta, sumando casi 300.000 m³ de crudo y fortaleciendo su influencia en el mercado energético.

    Además, se estima que la combinación de las capacidades productivas de Pluspetrol y los activos de ExxonMobil llevará su producción de gas a unos 2.330 millones de m³.

    Este acuerdo no solo transforma a Pluspetrol en un competidor destacado en el sector de hidrocarburos argentino, sino que también marca un hito en el desarrollo de Vaca Muerta, donde empresas locales ahora tienen un rol protagónico.