El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa logró garantizar la continuidad laboral de 44 trabajadores afectados por el proceso de reversión y relicitación de áreas hidrocarburíferas en la provincia de Río Negro.
La gestión fue encabezada por el secretario general Marcelo Rucci y el secretario general adjunto Ernesto Inal, quienes llevaron adelante las negociaciones con las nuevas operadoras y organismos provinciales para evitar la pérdida de puestos de trabajo en dos áreas estratégicas de la actividad petrolera.
En el área Medianera, cuya concesión fue extinguida mediante el Decreto Provincial Nº 13/2026 y posteriormente incorporada a un proceso de licitación pública nacional e internacional, se logró que once trabajadores mantuvieran sus puestos mediante la cesión de contratos a las empresas adjudicatarias Geopetrol Drilling S.A. y LO&AR S.A.
La transferencia laboral se concretó bajo los términos del artículo 229 de la Ley de Contrato de Trabajo, con vigencia desde el 1 de junio de 2026, preservando la antigüedad y todas las condiciones laborales del personal y se logró que al haber una quiebra la empresa tome a la gente con las mismas condiciones en las que estaban sin perdida de antiguedad ni derechos. Fue un trabajo enorme, mucho diálogo de todas las partes.
La situación más compleja se registró en el área Rinconada–Puesto Morales, donde la operadora Madalena Energy Argentina S.R.L. solicitó su quiebra, decretada el pasado 6 de mayo por el Juzgado Civil, Comercial, de Minería y Sucesiones N° 3 de Cipolletti. La medida dejó sin vínculo laboral vigente a 33 trabajadores.
Ante ese escenario, el sindicato impulsó una mesa de negociación junto a la Secretaría de Trabajo y la Secretaría de Hidrocarburos de Río Negro. Como resultado, Geopetrol Drilling S.A. y LO&AR S.A., nuevas adjudicatarias del área, acordaron incorporar a la totalidad de los trabajadores afectados.
El entendimiento fue firmado ante la autoridad laboral provincial y contempla el reconocimiento de la antigüedad de cada empleado, garantizando la continuidad de sus derechos laborales.
Desde la organización gremial destacaron que las gestiones permitieron preservar cada uno de los puestos de trabajo involucrados en el proceso de transición de las concesiones, evitando impactos negativos sobre las familias petroleras de la región.
Además de Rucci e Inal, participaron de las negociaciones el secretario gremial Daniel Andersch y el representante regional Miguel Ángel Díaz, quienes acompañaron las distintas instancias de diálogo con las empresas y las autoridades provinciales.
Con este acuerdo, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado reafirmó su compromiso con la defensa del empleo registrado y la protección de los trabajadores de la industria hidrocarburífera frente a los cambios de titularidad en las áreas productivas de la cuenca.
